保洁员聘用合同完整版Word文档下载推荐.docx

1、地址：邮码：法定代表人：家庭住址居民身份证号码：甲方为了美化环境，保持机关工作环境的清洁卫生，使之成为优美舒适、明亮整洁的单位，经研究，决定聘请乙方为临时保洁员，负责局内环境卫生和花草的维护管理，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下协议：二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方每天要对全局（大小会议室、过道、楼梯间、卫生间、一二楼大厅、院落前后等）进行大扫或小扫，确保局内环境卫生清洁。四、乙方负责甲方楼内花草的维护管理。六、根据中华人民共和国劳动合同法的有关规定，为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月15日前1支

2、付给乙方。聘用期间甲方为乙方全额代缴养老保险和失业保险金。七、甲方对乙方在劳动过程中需要添置的工具等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。八、若甲方由于机构改革或其他特殊原因不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起甲方不再为乙方代缴养老保险、失业保险金，且乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。九、本协议暂订一年，合同期满后双方无异议可顺延。十、本协议一式五份，甲乙双方各持一份，计财、人教、办公室各一份，签字生效。十一、本协议未尽事宜，双方协商解决。甲方签名：乙方签名：单位盖章：日期：年月日2保洁员聘用合同模板篇3龙腾二期物业身份证号

3、码：甲乙双方本着平等自愿的原则签订本协议，保洁员一经聘用必须遵守各项规定，并按照本协议严格执行。一、甲方聘用的保洁为小时工，每天6小时工作时间，按工时支付报酬，工资每月为800元标准发放，不签订劳务合同，不办理社会保险。二、聘用期年月日至年月日为三个月，保障金400元，乙方如需解除合同应提前15天向甲方提出请示，乙方单方面解除本协议，擅离职守，甲方不退还400元保障金。三、乙方必须身心健康，无任何身体和精神疾病，能够胜任保洁员所承担的体力劳动，甲方分配的工作任务为每小时满负荷工作量，乙方如规定的时间内未完成工作任务，必须延时完成任务，所延时间不再计报酬。四、乙方在受聘期间身体状况和年龄如在工作

4、期间发生疾病等身体年龄相关的情况，责任由乙方自负，乙方在工作中必须严格按规程作业，注意人身安全，工作中造成伤残等人身安全事故，责任由乙方自负。保洁员聘用合同模板全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。学校保洁员聘用合同聘用方（甲方）：受聘方（乙方）：受聘人的担保人（丙方）：聘用方甲方_决定聘用受聘方乙方_从事学校保洁工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1.工作内容：a）学校清洁卫生（教学楼门厅、楼道及各课室门窗、玻璃的擦拭、庭院卫生的清扫）b）其他交代事项2.协议时间：本协议从_年_月_日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友

5、好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的.情况除外。.劳动报酬：甲方按照每月_元的标准，每月月底支付。.补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。.未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。本协议一式两份，双方签字后生效，双方各执一份。甲方:_乙方:_年_月_日_年_月_日经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：一、工作时间：二、工

6、作内容：1、对楼道保洁要求：（1）学校垃圾日清（2）楼道、走廊上午下午各扫一次（3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次2、对校园保洁要求（1）学校每天清一次（2）负责对校园积水和积雪的排除清理3、乙方必须合理的按照甲方安排保质保量的完成工作任务。三、劳动报酬：依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的办法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。四、劳动纪律：1、接受甲方的管理，并按照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。五、合同解除：1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必须提前15天通知甲方,给予甲方足够招聘时间,否则扣

7、除押金。2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。促销员聘用合同安徽食品有限公司甲方因宣传和销售产品的需要，与乙方在平等自愿、充分协商的基础上，签订如下合同，以资双方共同遵守：一、二、合同期限及工作地点：本合同期限自2012年10月1日起至2013年10月30日止，权利和义务：试用期为0个月，工作地点由甲方根据市场需要统一安排。1.甲方负责对促销人员的培训和考核，并根据甲方业务需要对乙方进行管理和安排；2.乙方同意接受并遵守甲方的各项规章制度；乙方承诺认真完成甲方下达的各项工作任务，否则甲方有权

8、终止本合同；3.乙方劳动报酬为基本工资900元/月、加销售提成（销售提成依据甲方相关规定而定）；4.为便于甲方及相关超市或商场的管理，乙方必须在本合同期满后方可辞职或离岗，否则，乙方赔偿甲方所在促销网点（超市或商场）所损失的人员管理费用、货架陈列费用及其它在该网点所发一切费用，并且赔偿因此给甲方所造成的全部损失（包括平均销售），此损失甲方有权在乙方合同期内的工资及资金中扣除，不足部分甲方有权依法追索；若乙方确有特殊原因，应提前一个月以书面形式向甲方提出辞职，在获得甲方书面批准及各项交接手续办理完毕后方可离岗；5.乙方应提供准确而有效的联系方法，以便于甲方的统一管理，否则乙方承担因无法联系而给甲

9、方带来的一切后果和经济损失。6.若乙方给甲方或所在超市或商场造成损失，由乙方全部承担（包括因乙方造成所在超市或商场对甲方处罚或责令甲方赔偿的金额）；7.乙方在本合同期满且未续签合同离岗时，应交还乙方所管理的样品、赠品、宣传品、工作服装及其它甲方所属物品，交接手续办理完毕后方可离岗；8.除双方当事人签字及联系方式以外，所有手写内容及涂改内容均无效；9.本合同一式两份（本协议涂改无效），甲方双方签字、经甲方加公章或合同专用章后生效。（盖章）乙方：甲方代表：联系方式：签约地点：安徽工业园区签约时间：2012年10月1日兼职促销员聘用合同甲方（聘用单位）:甲方地址：乙方（受聘人）：经常居住地：家庭住址

10、：身份证号：联系方式根据国家有关法规、规定，在自愿、平等、协商一致的原则下，乙方自愿到甲方处从事兼职促销员工作，并签订本合同。第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止，期限为天。第二条工作时间为了保证商品促销工作的正常开展，乙方服从甲方的工作时间安排。第三条工资待遇1、基本工资：甲方按每天元向乙方支付基本工资。2、绩效考核工资：第四条乙方工作内容在合同规定期限内，甲方聘用乙方从事商品的兼职促销工作，乙方的具体工作包括以下内容：1、乙方应服从甲方工作安排，在甲方指定的地点从事商品兼职促销工作。2、通过在商场与消费者的交流向消费者宣传甲方的经营产品和甲方的企业形象，提高甲方产品知名度。3、在商场

11、派发甲方经营产品的各种宣传资料和促销品。4、利用各种销售和服务技巧提高消费者的购买欲望，销售本公司产品。5、从事甲方在合同期限内安排的其它工作。6、甲方临时安排的其它工作。第五条发放报酬时间及要求1、在本合同履行完毕既工作期限届满后，乙方应首先到甲方处交接工作；2、乙方在向甲方有关人员交接完工作后，应到甲方财务部门进行对帐，核对促销期间乙方经手的货物以及相应款项；3、等上述两项工作（交接工作、核对帐务）完成后，甲方可按本合同规定向乙方支付相应的报酬。第六条对乙方的纪律要求1、乙方应严格遵守甲方规定的上下班时间，不得无故迟到、早退，发现一次罚款元。2、乙方事、病假应提前一天上报甲方，以便于甲方安

12、排工作。乙方无故旷工一天罚款累计天者，甲方可与乙方解除本合同。3、在宣传资料和促销产品短缺时，乙方应及时上报甲方，严禁出现产品卖断货现象，发现该情况乙方应提前两天预警，若断货一天罚款乙方元。4、乙方在促销过程中坚决禁止与顾客发生争吵，态度恶劣者甲方可与乙方解除本合同。5、乙方应每天按甲方要求填写销售报表，统计销售情况。6、乙方无故不参加公司例会者，一次罚款元，三次以上甲方可以解除本合同。7、乙方在甲方工作期间，严禁兼职，如发现兼职促销非本公司产品，处_元罚款，同时甲方可解除本合同，且不再支付乙方任何报酬，甲方并保留追究乙方相应责任的权力。8、乙方应服从甲方的公司规定（包括但不限于：公司规章制度

13、、考勤制度、促销制度等）。第七条若因乙方原因给甲方造成的损失，甲方享有追偿权。第八条乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的期限解除本合同，或者乙方在从事工作中，因个人原因给甲方造成的损失应全额赔偿。且甲方有权从乙方的报酬、奖金、提成等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。第九条违反合同的责任和争议解决合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。第十条本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖

14、章）乙方（签名）年月日年月日临时促销员聘用协议经甲乙双方友好协商，签定本文件作为临时管理协议。第一条甲方根据市场需要组织商品促销活动，促销员（乙方）应按照甲方要求于年月日至年月日在商场工作个日，每日工作时间八小时，上午工作时间为时分至时分，下午工作时间为时分至时分，每日时分至时分为午餐及休息时间。注：商场详细地址：第二条为保证乙方工作顺利开展，甲方于年月日向乙方提供产品知识及促销技巧培训，乙方（促销员）应按时参加。第三条乙方（促销员）应积极主动热情的向消费者介绍甲方商品，解答消费者的问题。第四条乙方（促销员）工资按日结算，每日基本工资元人民币（交通费、餐费由乙方自行承担），乙方（促销员）工资由

15、甲方于年月日以转帐形式发放，乙方（促销员）需提供正确的转帐信息，若因个人提供信息有误而造成的损失，由乙方（促销员）自行承担。第五条本次促销活动结束后，本协议则自动终止，甲乙双方不再有任何权利义务关系。第六条乙方（促销员）有违反本约定内容的行为无法胜任本职工作，甲方可以即时通知解除聘用协议，甲方未能按本协议内容安排乙方（促销员）工作地点和时间的，乙方有权终止合同的履行，甲方仍按照约定支付报酬。第七条甲方在促销活动期间，会对乙方（促销员）工作行为进行不定时抽查，若乙方（促销员）擅自脱离岗位或推销不积极，则工资在原标准基础上下调10元人民币，如果乙方迟到、早退每次扣元。若乙方（促销员）工作积极、现场

16、表现主动、活跃并实现较好销售，则工资在原标准基础上上调10元人民币。本协议经双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，各份均具有同等法律效力。签订地点：附件：乙方身份证复印件一、目的：为明确公司促销员聘用的各项标准，特此制定本管理制度；二、适用范围：促销员职位三、内容说明1、促销员类别人望促销员共分为两个类别，不同类别促销员在招聘实施、工资发放等方面将有所不同，具体说明如下：01人望自行聘用促销员：自行聘用促销分为两类，一类由本公司自行支付工资；另一类由采购洽谈财务代收取供应商费用，由本公司支付促销员工资类；自聘促销员均享受本公司各项福利待遇，属公司正式员工；01供应商派驻促销员：即由供应商

17、自行招聘，支付工资，并享受供应商各项福利待遇的促销员；2、不同类别促销员实施说明人望自行聘用促销员01由采购部根据商品销售情况或营销部需求进行审核，审核后确属需要进行聘用促销员，则报人事部进行招聘；01根据员工招聘管理制度，由采购部填写人员需求表，并注明所招聘促销员的工资待遇、提成计算规则、拟派驻分店、招聘人数、促销品牌名称、供应商名称、试用期等信息；01若为代收供应商费用招聘的促销员，则需采购部提供代收款协议至人事部与财务部进行核查，确保费用支出；01人员需求表必须注明属哪类招聘类型，并经采购部第一负责人审批同意，人事部方可执行招聘（注：若属代收供应商费用需提供协议）；01人事部在收到招聘需

18、求后，需于15天内将促销人员招聘到位；01自行聘用促销员为本公司正式员工，并享受本公司各项福利待遇；01自行聘用促销员原则上试用期为两个月，具体试用期由采购部在人员需求申请内注明，未注明者人事部将按两个月试用期标准实施；01商品部需于每月初5日前提供自聘促销员提成明细表，经采购第一负责人审批同意，报人事部核算薪酬即可，同时抄送一份至财务部扣供应商费用；01财务部必须确保按采购部签定的收款协议收取相应款项，包括固定费用与浮动提成费用；01自行聘用促销员将签定劳动合同，合同期参照公司员工标准执行；供应商派驻的促销员01由采购部与供应商协商派驻促销员，此促销员由供应商自行招聘，并由供应商开具加盖公章

19、的促销员入场证明，并注明促销品牌名称、供应商名称、拟派驻分店、派驻人数及派驻时间等，由办理入场的促销员交至本公司人事部；01供应商派驻的促销员为非本公司员工，由供应商支付工资待遇，并享受供应商各项福利待遇；01供应商派驻的促销员必须服从本公司的工作安排，并遵守促销员手册内的各项条款，若有违反则按制定予以处罚；01供应商派驻的促销员本公司仅与其签定供应商派驻促销员进场工作协议，协议期参照供应商促销员入场证明上标注而定；1、自聘促销员或供应商派驻促销员入职按促销员手册内劳动管理章节标准办理；2、所有促销员入职均需在人事部或人事部授权代办部门办理相关手续，促销员进场未提交“入场证明”则不得接受其到店

20、工作，一经发现有未办理入职手续到店工作的促销员，将追究相关管理人员责任；四、附件：供应商派驻促销员进场工作协议、促销员聘用需求表、代收供应商费用协议、代收供应商费用促销员工资表；五、该制度从XX年02月01日起正式实施，营销中心对该制度有最终解释和变更权利；六、流程图采购部提交人员需求采购部负责人审批人事部审核人事部根据数据核算薪酬每月5日前商品部提交提成数据合适人员入职办理代聘需提交协议人事部根据工资表提交代收供应商费用促销员工资表至财务部财务支付工资并代扣供应商费用山西久亨贸易有限公司ShanxiJiuHengTradeCo.,Ltd山西久亨贸易有限公司文员合同根据国家劳动管理规定以及本公

21、司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自.保洁员雇用协议甲方（雇用单位）:乙方（受雇用人员）：为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，办公室研究决定，对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特.衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同甲方：衡阳志城物业企划有限责任公司乙方：（身份证号：联系电话：）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，.保洁员聘用合同甲方（聘用单位）:乙方（受聘人员）：为了进一步改善小区坏境，提高住户的生活质量，经公司研究决定，对小区卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制.押运员聘用合

22、同根据道道路危险货物运输管理规定和中华人民共和国交通行业标准，结合我厂实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。1、危货运.保洁员聘用合同甲方：村委会乙方：村民为切实抓好清洁乡村工作，改善本村群众生产生活环境，甲方聘请乙方为本村环境卫生保洁员。甲乙双方本着自愿、协商原则，特约定如下：一、乙方工.聘用合同甲方（聘用单位）；根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所立条款。第一条合同期限1、本合同于年月.聘用合同（审核员）*认证中心（甲方）聘用同志（乙方）为*认证中心的审核员。双方共同遵守以下协议：一、甲方有责任使乙方及时了解甲方的有关管

23、理规定和工作要求。二、甲方.保洁员用工协议甲方（雇用单位）:为了进一步改善学校卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。1、2号楼楼道、扶梯、卫生间在教师到校前打扫好。2、保洁范围：除行政办公室、教师办公室、教室之外的所有场所的全天保洁。二服务期限：服务期限为12月。从年月日至_年日。三、安全要求1、乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。四

24、、工作要求1、对楼道保洁的要求：（1）学校垃圾日产日清；（2）楼道、楼梯上、下午各清扫一次；（3）校园卫生实行全天保洁；（4）各室及楼道玻璃窗，电闸箱、消防栓等每半月擦拭一次；（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；2、对校园保洁的要求：（1）校园每天清扫一次；（2）校园卫生实行全天保洁；（3）各会议室的卫生每周打扫一次，开会前再擦拭干净桌椅；（4）对校园积水积雪的排除和清理。3、严格请假制度：（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。五、监督检查：（1）保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，

25、扣除部分工资。（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处1罚，该罚款由乙方承担。（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主意见大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_。七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。九、在劳务协议期间，乙方不享受福利待遇，社会保险由本人自行缴纳。十、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式两份，双方各执一份。乙方（签字）：衡阳志城物业企划有限责任公司兰贵园物业管理处保洁员聘用合同）甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：一、保洁的形式和范围2、保洁范围是甲方指定的区域。二、工作任务及条件