太湖C常保洁方案诚诚Word文件下载.docx

1、日常保洁垃圾收集程序 硬地面恢复性维护程序日常保洁地面干拖程序 硬地面复原性维护程序日常保洁地面消毒和地面湿拖程序 地毯的纠正性护理程序日常保洁地毯吸尘程序 墙面清洁程序日常保洁地毯消毒程序 电梯清洁程序日常保洁检查 玻璃清洁程序日常性维护喷磨抛光程序日常性维护地面抛光程序运作程序 质量保障员工考勤表 设备保养程序楼层状况统计 每日工作检查报告员工排班表 客户物资管理程序公共区域状况统计 每周工作检查报告专项保洁报表月度 服务质量报告专项保洁计划 部门及项目年终总结出勤工时汇总 员工意见反馈程序年、月度工作计划总表 每月联席总结会特殊天气操作程序文件管理程序 投诉处理程序意外伤害事故报告程序

2、服务记录管理程序年度工作计划质量评估体系（每季度）月度部门会议垃圾的收集、分类及处理程序普通垃圾的处理程序受控制垃圾的处理程序虫害预防及控制程序危险品管理程序项目财务控制程序人力资源/培训 其他程序员工安全意识培训 管理人员交接程序员工工作技能培训 项目应急预案员工微笑服务大使培训 员工入职培训程序消毒隔离培训保洁经理岗位描述保洁主管岗位描述保洁领班岗位描述日常保洁工岗位描述七、进场前准备工作一进场前准备工作1、人员招聘利用本公司得天独厚的人力资源招聘网络，统筹招聘符合贵公司要求的保洁工，确保入职保洁工自身的素质；2、岗前培训所有新入职员工都要接受培训及考核，培训时间不得少于7天；培训内容主要

3、有：21 入职培训 新员工入职须知 无锡诚诚清洗有限公司员工奖励条例22 上岗培训 保洁人员仪容仪表要求 保洁人员行为举止要求 保洁人员的语言态度要求 保洁工具标准操作 保洁药剂正确识别和使用 相关安全知识培训 突发事件的应急处理 相关岗位职责及岗位工作流程 甲方相关规章制度二、严格执行的日常保洁程序 （1）制定日常保洁工作计划表 （2）确保安全的高处除尘程序 （3）科学合理的重点区域清洁消毒程序 （4）清晰有效的卫生间清洁程序 （5）日常保洁中的垃圾收集程序 （6）地面干拖、湿拖程序及走廊推尘程序（7）针对玻璃清洁的程序（8）日常保洁中的电梯清洁程序 （9）贯彻始终的保洁检查 三、专项保洁程

4、序（1）石材地面日常性维护喷磨抛光程序（2）石材日常性维护地面抛光程序（3）硬地面恢复性维护程序（4）硬地面复原性维护程序（5）项目经理亲自指导，专职领班全程参与，确保石材处理的效果。四、为保证二、三项工作在日常保洁工作中得以严格执行，公司经过现场踏勘，结合甲方要求及我公司以往同类项目经验，对无锡太湖国际社区C4日常保洁工作拟定月度具体计划。见附件1 五、在岗保洁培训计划为了提高员工职业素养、保洁技能、服务意识，规范保洁员仪容仪表、作业要求，给贵公司提供更好服务，我们将根据现场工作要求制定保洁在岗培训计划，培训内容分为：人员操作规范、仪容仪表、作业流程、作业标准、工具设备的认识操作使用、清洁剂

5、的认识及性能和用途、人员安全、作业注意事项、规章制度等。根据现场工作的开展情况、共性问题、甲方意见及要求及时组织培训，提高服务水准，提高客户满意度。我们将根据现场实际情况开展以周、月、季为时限的保洁培训，和现场岗位培训指导，结合太湖国际社区C4心公共区域日常保洁控制标准，重点抓好日常保洁的在岗培训。六、具体质量控制标准见附件2。八服务报价及费用测算1.服务报价无锡太湖国际社区（C4）日常清洁服务报价单位人员报价： 2000元/人员工总数：23人费用合计：大写：人民币肆万陆仟元整/月（小写：4,6000.00元/月）说明：单位人员报价指包含人工、材料、和人工费、清洁机械费、管理、利润、税金及其它

6、一切费用在内的综合人均报价。报价方案明细附后。2.月费用测算序号项 目核算标准合计（元）备 注人工成本主管工资3000元1人3000员工工资1500元/人22人33000员工保险30元6902月物料消耗见月材料参照表18453机器折旧见机器设备一览表1054月营业税额月承包费的8%36805管理成本及利润6月日常清洁承包费用46000元九、现场人员配制及作息时间1现场服务人员配制及职能职别人员数量作业范围主管1对所属区域负全责；负责人员上下班集合点名，检查人员仪容仪表、着装检查督促员工作业情况，发现问题安排人员整改，指导人员岗位技能，检查所属人员纪律情况，对甲方及项目经理（主管）提出的问题及时

7、落实整改及时了解人员思想情况，及时沟通并向上级汇报保洁员22对所属岗位负责；严格遵守公司制度，按照安排的岗位进行作业，严格服从上级管理、对上级提出的问题及时整改，发现问题解决不了及时汇报总计234、周工作时间及日作息时间安排人员时间周一周二周三周四周五周六周日7:30-16:30根据现场需要安排在岗1819十、服务承诺1、质量与服务承诺严格按照本保洁计划书项目保洁标准，发挥高技术的专业管理水平，保证以优质的服务认真做好每一项工作。一旦接到贵公司的不符合报告，我方将在最短时间内立即组织整改，直至该不符合项目达到合格标准为止。严格执行考核制度，不断完善已制定的清洁服务标准，清洁服务程序及各项规章制

8、度，以便更好的为贵公司服务。2、监督与考评承诺实际保洁工作月份考评制度，由太湖国际社区C4物管理部门每月定期想业主回访调查关于贵公司的保洁服务工作的满意度，员工满意率应95%。保洁质量考核。有物业内的物管处负责人综合考评。考核标准满分100分，保洁工作连续3个月工作任务不达标或综合考核得分低于95分，我方将按合同违约承担一切责任。3、安全责任承诺1、我方负责对派往贵公司工作的员工进行业务技能、安全教育 岗前培训，合格后方可上岗。2、定期组织员工开展防火、防盗、交通等安全知识培训。教育员工遵纪守法，遵守公司及业主公约的规章制度，不得在贵公司内从事与本职作无关的活动。3、严格按制定的工作计划、标准

9、规范进行保洁工作，严格注意操作安全，杜绝违章作业、冒险作业。4、工作期间不得陪带社会闲、散、游及身份不明人员进入小区。5、在我方与贵方的保洁合同有效期内，因我方管理不到位或员工操作不当，造成安全事故，如发生火灾、盗窃，或我方与员工，一切责任由我方承担。十一、应急处理方案一、节假日期间工作安排：公司在节假日要求现场管理人员带班，安排值班人员，并将值班人员的花名册、值班日期、联系电话、联络方式以书面形式一并上报公司和甲方相关管理部门。值班人员按要求坚守岗位，及时处理解决现场发生的各种问题。并保证甲方随时联络方便。二日常工作中如遇特殊情况的处理方式：1.在作业过程中，如遇火险应立即向保洁领班报告，并

10、以最快的方式向甲方报告，积极协助扑灭火情。2.在作业过程中，如遇可疑人员或可疑物品，应立即向主管人员、保洁负责人报告，由保洁负责人通知甲方进行处理。3.在作业过程中，如遇其他异常情况：建筑物破损、跑水漏水、有人有意或无意损坏公物、破坏环境、发生其他治安案件，立即向保洁负责人报告，并由保洁负责人通知甲方。三.物品丢失的应急处理工作中发现贵重物品（钱款、首饰、手机等）应提醒客户及时放好，尽量避免物品丢失情况的发生。如果接到客户物品丢失的报告后应及时向上级主管负责人反应情况，并协助查找，决不允许与客户发生争吵。十二、结语我公司力求在服务上精益求精，在追求利润目标的同时，加强企业发展的灵魂建设，即企业

11、文化是企业的一种精神文化，是企业的灵魂。培育稳定发展的企业文化，是企业核心竞争力的重要手段，是企业在经营个性、管理风格、企业理念、人员素质上实现突破的保证。尽管我公司在工作中尚有很多方面存在不足，各方面工作还有待进一步完善和提高。但是，我们有理由坚信，我们将在与贵方的合作中不断完善自我、不断总结经验，以我们最真诚的合作态度全力以赴把无锡太湖国际社区C4打造成无锡乃至全国闻名的样板区！。最后，衷心地祝愿贵公司的事业蓬勃发展！附件一：月度具体计划及作业流程细化表附件二：清洁质量控制标准附件三：部分证件及资格证书 无锡诚诚清洗有限公司2011-12-23区域清洁项目计划工作时间清洁人员备注公共区域玻

12、璃窗1次/周及雨后岗位工作人员消防门1次/周栏杆2次/周消防栓管线灯饰、灯罩1次/月大堂、门厅门厅玻璃地面抛光外围高位灯饰、设施2次/月指示牌、照明灯、高位灯饰及其它设施1次/半月平台道路玻璃墙路灯杆（2米以上部位）车辆闸机闸杆1次/天喷水池及河道清洗机动人员标识牌垃圾桶清洁频次清洁标准检查方式室内公共区域公共走道不间断无污渍、无积水、无头发、无垃圾、天面、墙面和踢脚线无积灰和蛛网目视生活或办公垃圾2次/天业户门口无生活垃圾，垃圾收集点周边地面无散落垃圾、无异味、无污迹洁净、明亮、无灰尘、无污迹目视和手拭窗台无灰尘、无污迹手拭无灰尘、无污渍扶手无蛛网、无灰尘、无污渍温馨提示栏无蛛网、无灰尘、无

13、污渍、无指印、无飞虫卫生间地面拖扫1次保洁1次日产日清、无污渍门、窗清抹1次目视、手拭玻璃镜便池清洗2次厕所门排风口、空调口墙面、指示牌天花、灯具烟灰盅、废纸篓花饰、景观小品地面、墙面无污渍、无积水、无头发、无垃圾、无灰尘洁净、光明亮、无灰尘花岗石、大理石保持材质原貌，干净、无灰尘及停车场照明灯、高位灯饰及其它设施绿化地循环无枯枝、枯枝以及其它垃圾无污渍、无垃圾、无残留清洗或遗漏现象公共设施设备无污渍、无灰尘、无残留清洁剂痕迹屋顶无泥沙、无垃圾、无杂草信息栏窖井隔离无泥沙、无垃圾草坪灯路灯杆（2米以下部位）垃圾收集点无异味、无杂乱垃圾、无污水娱乐设施地垫无灰尘、无污渍、无过期或遗失通知无灰尘、无污渍、光亮水系打捞无漂浮物、水质清澈每天擦拭，每两天清洗1次，无灰尘、无污渍、无异味果皮箱垃圾清运车无灰尘、无污渍、无异味道路、车位无灰尘、无污渍、无漂浮垃圾企业资质文件