企业管理知识试题.docx

1、企业管理知识试题 公司管理知识一、单项选取题（共40题，每题1分。每题和备选答案中，只有一种最符合题意。）1、下列因素中，（）不属于公司外部环境因素。A、人口B、营销组合C、人均国民收入 D、科学技术水平2、当代公司制度权责明确是指（）A、国家与公司之间权责关系明确B、公司内部各组织机构之间权力界限、分明、各司其职、各风其责C、投资者与公司之间权责关系明确，责任界限清晰D、职工与公司之间权责关系明确3、判断一种公司组织分权限度重要根据是（）A、按地区设立各种区域性部门B、设立各种中层职能机构C、管理幅度、管理层次增长D、命令权下放程序4、公司组织构造中直线关系是指一种（）关系。A、指挥和命令B

2、、服务和协助C、指挥和协助 D、服务和命令5、制定公司各种经营范畴及其组合规划，直辖市公司各种不同经营活动，拟定公司投资重点，分派公司各种经营活动资源等，这是（）重要任务。A、经营战略规划B、职能支持战备规划C、运营战备规划D、公司战略规划6、对的决策是公司管理者必要具备能力。在以睛决策要素中，（）是决策基本。A、目的B、各种可以互相代替方案C、矛盾性意见D、可行性分析7、按预先规定程序、解决办法和原则解决管理中经常重复浮现问题，称为（）。A、定型化决策B、非定型化决策C、一次性决策D、拟定性决策8、以为公司应生产经营那些“顾客需要、公司擅长、符合社会整体利益产品”营销观念是（）A、生产观念B

3、、产品观念C、市场营销观念D、社会营俏观念9、整体产品涉及各种层次含义，产品维修服务属于产品（）含义。A、形式B、核心C、实质D、延伸10、“人口密度”是市场细分中（）详细变量。A、我口细分B、地理细分C、心理细分D、行为细分11、观念本质上是公司能生产什么就销售什么，它强调是（）A、以亲报胜B、以廉取胜C、以质取胜D、以量取胜12、衡量一种公司产品组合状况重要指标是（）A、长度、深度和宽度B、宽度、深度和高度C、长度、宽度和关联度D、关联度、宽度和深度13、如果确认劳动合同某些无效，且不影响其她某些效力，那么（）A、别的某些 依然有效B、别的某些也无效C、别的某些需经确认后有效 D、别的某些

4、需经确认后某些有效14、劳动合同是（）双务书面合同。A、诺成性、有偿B、实践性、有偿C、实践性、免费D、诺成性、免费15、依照劳动法规定，禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定（）体力强度劳动。A、第一极B、第二级C、第三级D、第四级16、李某应聘某公司工作一段时间后不能胜作，经人力资源开发部培训后，仍不能适应原工作，这时用人单位应当（）A、随时解除劳动合同B、报请劳动部门批准后解除劳动合同C、提前30日，以书面形式告知劳动者本人解除劳动合同，并予以恰当经济补偿D、与李某协商解决17、在订立劳动合同步，当事人可以在合同中商定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D

5、、12个月18、劳动者违纪补偿金，普通不超过本人月原则工资（）A、10%B、20%C、40%D、50%19、依照答业保险条例城乡公司事业单位应按照本单位工资总额（）缴纳答业保险金。A、1% B、2% C、3% D、4%20、纺织公司纺纱、织布，属于（）过程。A、基本生产 B、辅助生产C、生产技术准备D、生产服务21、下列关于公司物流论述，不对的是（）A、公司物流商品实体在窨上运动和转移，但商品粮招兵买马有权不发生变化B、公司物流管理基本规定是环节至少、时间最短、费用最省C、当代物流以电子网络为平台，传播速度加快D、电子商务和物流正在互相融合，互相延伸22、安全生产法经九届人大常委会审议通过，已

6、于（）正式施行。A、1月1日B、11月1日C、12月1日 D、1月1日23、除矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存单位外，其她单位从业人员超过（）人，也应当设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、500B、400C、300D、20024、生产经营单位重要负责人，未履行安全生产法规定安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，受刑事惩罚或者罢免处分，自刑罚执行完毕或者处分之日起，（）年内不得担任任何生产经营单位重要负责人。A、4B、5C、6D、725、产品质量特性普通体当前（）A、合用性、可靠性、经济性、安全性、系统性、适应性B、合用性、时间性、安全性、经济性、可靠性、系统性C

7、、合用性、时间性、可靠性、经济性、安全性、适应性D、合用性、可靠性、安全性、适应性、时间性、系统性26、作为衡量产品或服务质量惊讶以及质量控制基本根据是（）A、质量管理B、量保证体系C、质量原则D、质量意识27、GB/T9003ISO9003指是（）A、质量体系设计/研发、生产、安装和服务质量保证模式B、质量体系生产和安装质量保证模式C、质量体系最后检查和实验质量保证模式D、质量管理和质量保证选取和使用指南28、公司长期投资涉及资金金额大、时间长、风险高、因而在投资时除考虑风险、资金成本和将来钞票流量等因素外，不必要考虑（）A、资金时间价值B、资金流向C、资金何时收回D、投资形式29、公司会计

8、核算中，对于接受捐赠物资，应计入（）项目。A、其她业务收入B、经营收益C、营业外收入D、资本公积30、财务会计以公司经济活动为核算对象，向会计住处使用者提供反映公司财务状况，经营成果和钞票流量信息，以便据此进行经济决策，因此又称为（）A、内部会计B、对外会计C、管理睬计D、报账会计31、按“资产负债率/（1-资产负债率）”这一公式计算得出财务指标是（）A、权益负债率B、资产周转率C、所有者权益报酬率D、资产负债率32、衡量公司营运能力财务指标是（）A、利息保障倍数B、所有者权益报酬率C、总资产报酬率D、总资产周转率33、流动比率不不大于1时，赊购原材料将会（）A、增大流动比率B、减少流动比率C

9、、减少营运资金D、增大营运资金34、技术创新链环回路模型共有（）条创新途径。A、3 B、4 C、5 D、635、下列关于公司技术创新说法中，错误是（）A、必要在技术上有明显变化产品和工艺B、必要具备潜在市场需要新产品新工艺C、创新主体必要是科学技术专家D、创新主体是以公司家为核心 公司36、公司技术创新战略重要分为自主创新战略和（）A、被动创新战略B、模仿创新战略C、联合创新战略D、引起创新战略37、不同谈判目是不同，工商谈判基本目是（）A、获得经济利益B、保护社会利益C、维护双方利益D、保护国家利益38、谈判双方依照主客观因素，通过科学论证、预测及核算后，纳入谈判筹划目的是（）A、最优盼望目

10、的B、实际需求目的C、可接受目的D、科学目的37、9、开局谈判要做第一件事是（）。A、精确传递信息，模清底牌B、控制进程，把握积极C、获得对方好感，在彼此之间建立一种互相尊重和信赖关系D、精确判断形势，及进表达到交意图40、在工商谈判准备过程中，最重要最基本工作是（）。A、蕉息准备B、知己知彼分析C、挑选谈判人员D、模仿谈判二、多项选取题（共30题，每题2分。每题材备选项中，有2个或2个以上符合题意。至少有一种是错项。错选，不得分；少选，所选每个选项得0.5）41、在公司组织理论中，一种组织分权可以通过（）途径来进行。A、上级主管部门干预B、变化组织设计中权力分派C、主管人员在工作中授权D、下

11、级人员申请42、下列选项中，（）属于直线职能制组织构造形态特性。A、工作人员属于两个领导部门，其从属具备多重性B、命令、指挥权集中在公司最高层C、为各级领导设立职能部门或职能人员，以此作为重要领导人参谋和助手D、职能部门对基层作业部门有指引权、监督权，一岙没有指挥权43、在决策过程中，选取决策方案应遵循基本原则有（）A、实行该方案所带来效果不不大于付出伯代价B、该方案成果符合预定目的规定C、实行该方案能控制所有风险D、可以妥善解决该方案正负面影响44、运用波士顿矩阵法，对既有产品进行评价和整顿所采用变量是（）A、市场占肖率B、销售增长率C、相对市场占有率D、产品增长率45、影响价格制定最直接因

12、素有（）A、产品成本B、市场需求C、竞争状况D、商品市场特点46、公司细分市场应注意事项是（）A、细分原则应选取精确B、细分后市场规模应适度C、全面细分市场D、动态细分市场47、下列属于 失业保险基金构成有（）A、城乡公司事业单位交纳失业保险金费B、城乡公司事业单位职工交纲失业保险费C、财政补贴D、失业保险调剂金48、国内劳动安全管理制度（）A、安全生产责任制度B、安全检查生产检查制度C、劳动保护监察制度D、伤亡保护监察制度49、在劳动争议中，由用人单位负举证责任情形有（）A、开除、除名、辞退、解除劳动合同B、减少劳动报酬C、计算劳动者工作年限D、支付社会保险50、用人单位可以代扣劳动者工资状况涉及（）A、劳动者违纪补偿金B、法院判决、裁定中规定代扣抚养