MBTI性格类型测试问卷及职业性格解码Word格式.docx

1、10：A、我较有兴趣知道别人的经历，例如他们做过什么，认识什么人。B、我较有兴趣知道别人的计划和梦想，例如他们会往哪里去，憧憬什么。11：A、我擅长订出一些可行的计划。（ ） B、我擅长促成别人同意一些计划，并衷心合作。12：A、我会突然尝试做某些事，看看会有什么事情发生。B、我尝试做任何事前都想事先知道可能有什么事情发生。13：A、我经常边说话边思考。（ ） B、我在说话前通常会思考要说的话。14：A、四周的实际环境对我很重要，而且会影响我的感受。B、如果我喜欢所做的事情，气氛对我而言并不是那么重要。15：A、我喜欢分析，心思缜密。（ ） B、我对人感兴趣，关心他们所发生的事。16：A、即使

2、已订出计划，我也喜欢探讨其他新的方案。B、一旦订出计划，我便希望能依计形式。17：A、认识我的人，一般都知道什么对我来说是重要的。B、除了我感觉亲近的人，我不会说出什么对我来说是重要的。18：A、我喜欢某种活动，我会经常进行这种活动。B、我一旦熟悉某种活动，便希望转而尝试其他新的活动。19：A、当我做决定的时候，我更多地考虑正反两面的观点，并且会推理与质证。B、当我做决定的时候，我会更多地了解其他人的想法，并希望能够达成共识。20：A、当我专注做某件事情时，需要不时停下来休息。B、当我专注做某件事情时，不希望受到任何打扰。21：A、我独处太久，便会感到不安。（ ） B、若没有足够的独处时间，我

3、便会感到烦躁不安。22：A、我对一些没有实际用途的意义不感兴趣。B、我喜欢意念本身，并享受想象意念的过程。23：A、在进行谈判时，我依靠自己的知识和技巧。B、在进行谈判时，我会说服别人赞同我的观点。24：A、随遇而安，做当时想做的事。（ ） B、为想做的事情订出时间表。25：A、多花些时间与别人共度。（ ） B、多花些时间自己阅读、散步或者做白日梦。26：A、返回你喜欢的地方度假。（ ） B、选择一些你从未到达的地方去度假。27：A、处理一些与工作或学校有关的事情。（ ） B、处理一些对你重要的人际关系。28：A、忘记平时发生的事情，专心享乐。（ ） B、想着假期后要准备的事情。29：A、参观

4、著名景点。（ ） B、花时间逛博物馆和一些较为幽静的地方。30：A、在喜欢的餐厅吃饭。（ ） B、尝试新的菜式。31：下列哪个说法最能贴切形容你对自己的看法？A、别人认为我会公正处事，并且尊重他人。B、别人相信在他们有需要时，我会在他们身边。32：A、随机应变。（ ） B、按照计划行事。33：A、坦率。（ ） B、深沉。34：A、留意事实。（ ） B、注重事实。35：A、知识广博。（ ） B、善解人意。36：A、容易适应转变。（ ） B、处事井井有条。37：A、爽朗。（ ） B、沉稳。38：A、实事求是。（ ） B、想象力丰富。39：A、喜欢询问实情。（ ） B、喜欢探索感受。40：A、不断接

5、受新意见。（ ） B、着眼于达成目标。41：A、率直。（ ） B、内敏。42：A、事实求是。（ ） B、具有远大目光。43：A、公正。（ ） B、宽容。44：你会倾向A、暂时放下不愉快的事情，直至有心情时才处理。B、即时处理不愉快的事情，务求把它们抛诸脑后。45：A、自己的工作被欣赏，即使你自己并不满意。B、创造一些有长远价值的东西，但不一定需要别人知道是你做的。46：A、在自己有兴趣的领域积累丰富的实践经验。（ ） B、有各式各样内容不同的经验。47：A、感情用事的人较容易犯错。（ ） B、逻辑思维会令人自以为是，因而容易犯错。48：A、犹豫不决必失败。（ ） B、三思而后行。职业性格解码（

6、一）、MBTI维度认知一、能量倾向你更喜欢将自己的注意力集中于何处？你从何处获得快乐？E-I维度外倾（E）注意力和能量主要指向外部世界的人和事，而从与人交往和行动中得到快乐。内倾（I）注意力和能量集中于自己的内心世界，从对思想、回忆、和情感的反思中得到快乐。1、关注外部环境2、喜欢用谈话的方式进行沟通3、好与人交往，善于表达4、先行动，后思考5、在工作和人际关系中都很积极主动6、通过谈话形成自己的意见7、兴趣广泛8、用实际操作或讨论的方式能学的更好1、关注自己的内心世界2、更愿意用书面方式表达3、安静而显得内向4、先思考后思考5、当情境或事件对他们具有重要意义时会采取主动6、通过思考形成自己的

7、意见7、兴趣专注8、用思考、在头脑中练习的方式学得更好二、接受信息你如何获得信息？S-N维度感觉（S）用自己的五官来获得信息。喜欢收集实实在在的、确实已出现的信息，对周围所发生的事件观察入微，特别关注现实。直觉（N）通过想象、无意识等超越感觉的方式来获取信息。喜欢看整个事件的全貌，关注事情之间的关联。想要抓住事件的模式，特别善于看到新的可能性。1、着眼于当前的实践情况2、现实具体3、关注真实、实际存在的事物4、观察敏锐，并能记住细节5、相信自己的经验6、经过仔细周详的推理一步步得出结论7、通过实际运用来理解抽象的思维和理论1、着眼于未来的可能2、富于想象力和创造性3、关注数据所代表的模式和意义

8、4、靠直觉很快得出结论5、相信自己的灵感6、当细节与某一模式相关时才能够记得7、希望在应用理论之前先能对之进行澄清三、处理信息你是如何做决定的？T-F维度思考（T）通过分析某一行动后果来做出决定，会将自己从情境中分离出来，对事件的正反面进行客观地分析。从分析和确认事件中的错误并解决问题中获得快乐。情感（F）喜欢考虑对自己和他人来说什么是重要的。会在头脑中将自己放在情境所牵涉到的位置上并试图理解别人的感受，然后在此基础上根据自己的价值判断做出决定。1、好分析2、运用因果推理3、以逻辑的方式解决问题4、寻求一个合乎真理的客观标准5、公平意味着每个人都能得到平等的待遇6、爱讲理的7、可能显得不近人情

9、1、善于体贴他人、感同身受2、受个人价值观的引导3、衡量决定对他人产生的后果和影响4、富于同情心5、公平意味着每个人都被作为独特的个体来对待6、富于同情心7、可能会显得心肠太软四、行动方式你如何与外部世界打交道？J-P维度判断（J）喜欢将事情管理的井井有条，过一种有计划的生活。照计划和日程安排办事对他们来说很重要。知觉（P）喜欢以一种灵活、自发的生活方式，更愿意去体验和理解生活而不是去控制它。1、有计划的2、喜欢组织管理自己的生活3、有系统有计划4、爱制定短期和长期计划5、喜欢把事情落实敲定6、按部就班7、力图避免最后一分钟才做出决定或完成任务1、自发的2、灵活的3、随意4、适应、改变方向5、

10、不喜欢把事情确定下来，以留有改变的可能性6、开放7、最后一分钟的压力会使他们感到活力充沛注：研究表明，S-N、T-F两种维度的组合ST、SF、NF、NT与职业的选择更为相关。1、ST型的人更关注通过实效和实际的方式应用详细资料，如商业领域。2、SF型的人喜欢通过实践的方式帮助别人，如健康护理和教育领域。3、NF型的人希望能通过在宗教、咨询、艺术等领域的工作来帮助人们。4、NT型的人更关注理论框架，如科学、技术和管理，喜欢挑战。5、工作安全感则受IJ、IP、EP、EJ的影响最大，其中EJ类型的人最易有工作安全感，而IP类型的人常常在工作中对组织、未来等缺乏安全感。（二）、各种性格类型主要特征一、

11、ISTJ（检查员型）实际，有责任感，值得信赖，重视承诺。安静、严肃，通过全面和可靠获得成功。能够引证准确的事实支持自己的观点，把过去的经历运用到现在的决策中。重视必要的理论体系和传统惯例，对于那些不是如此做事的人则很不耐烦。具有坚定不移、深思熟虑的思想，一旦相信是最好的方式时，就很难转变。对细节有很强的记忆和判断，喜欢将工作、家庭和生活都安排的井井有条。天生不喜欢显露，坚定不移，在冷静的外表下，有强烈却很少表露的反应。适合领域：公司领域、政府机构、金融银行业、政府机构技术领域、医务领域。适合职业：审计师、会计、财务经理、办公室行政管理、后勤和供应管理、中层经理、公务（法律、税务）执行人员、银行

12、信贷员、成本估价师、保险精算师、税务经纪人、税务检查员、机械或电器工程师、计算机程序员、数据库管理员、地质或气象学家、法律研究者、律师、外科医生、药剂师、实验室技术员、牙科医生、医学研究员等。潜在缺点：因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标。可能忽视人际交往的细则。工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度。期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序发展建议：除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题。需要考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏。为避免陈规，尝试寻找新的选择。需培养耐心，应付那些需要不同方式沟通或忽视规则和程序的人。二、ISFJ（照顾者型）努力创造一个有秩序、和谐的工

13、作和家居环境。具有强烈的职业道德，传统的价值观，且保守。忠诚、有奉献精神和同情心；十分务实，喜欢和平谦逊的人交往。沉静、友善有责任感而且谨慎；关心保护朋友，愿意为朋友献身。不喜欢表达个人情感，对于大多数情况、事件有强烈的个人反应。做事贯彻始终、不辞辛劳和准确无误；耐心对待整个任务，喜欢事情清晰明确。往往记住他重视的人的种种微小事情，关心别人的感受，有为他人服务的意识。（1）适合领域：医护领域、消费类商业、服务领域。（2）适合职业：行政管理人员、总经理助理、秘书、人事管理着、项目经理、物流经理、律师助手、外科医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问、零售店业主、精品店业

14、主、大型商场酒店管理人员、室内设计师、教育、健康护理（包括生理、心理）、宗教服务等。 （3）潜在缺点：过于谨慎小心，尤其对未来的发展。向他人表明自己的观点时，显得意志不太坚定。因安静、忘却自我的特性而低估自己。过度依赖自己的经验，不能根据环境和其他需要灵活调整。（4）发展建议：工作中需要估计风险，以积极、全面的观点看待未来。需发展更多的自信和直率。学会宣扬自己的成就。对于其他形式的做事方式需保持开放的态度。三、INFJ（博爱型）深思熟虑的决策者，觉得问题使人兴奋，行动前通常仔细思考。对自己的评价高于其他一切，生活在思想的世界里，是独立的、有独创的思想家。尽责，能够履行他们坚持的价值观念。有一个

15、清晰的理念以谋取大众的最佳利益。具有深厚复杂的性格，敏感又热切，往往有一个交往深厚、持久的小规模朋友圈。具有强烈的感情、坚定的原则和正直的人性；即使面对怀疑仍然相信自己的看法与决定。探索意念、洞察力超群，能够看到事物更深层的含义，了解什么可以激发人们的推动力。能够有条理地、果断地去实践他们的理念，对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。咨询、教育、科研、文化、艺术、设计等领域。心理咨询工作者、心理诊疗师、职业指导顾问、大学教师（人文科学、艺术类）、心理学研究员、教育学研究员、社会学研究员、哲学研究员、作家、诗人、剧作家、电影编剧、电影导演、画家、雕塑家、音乐家、艺术顾问、建筑师、设计师等。发现

16、自己的远见被忽视和低估。面对批评不太坦率。因不太愿意强迫别人而过度保守。仅从单一维度考虑他们认为对将来最有益的事。在提出自己的观点时，需发展政治领悟力和自主性计策。需学会及时给他人建设性反馈。需要不断征求他人的建议和获得他人反馈。需要以更放松和开放的态度面对现状。四、INTJ（专家型）能够很快掌握事情发展规律，从而想出长远的发展方向。一旦作出承诺，便会有条理地开展工作，直到完成为止。完美主义者，强烈要求个人能力和自由，对自己和别人要求很苛求。不受冷漠和批评的干扰，喜欢以喜欢的方式行事，坚决，不畏权势。有怀疑精神、独创思想、独立自主；无论为自己或为他人，有高水准的工作表现。天生精于理论，对复杂而

17、综合的概率运转灵活，对感兴趣的问题，他们是出色的。优秀的战略家，思维严谨、有逻辑性、足智多谋，能够看到新计划实行后的结果。科研、科技应用、技术咨询、管理咨询、金融、投资等创造性领域。各类科学家、研究生研究人员、设计工程师、系统分析员、计算机程序员、研究开发部经理、各类技术顾问、技术专家、企业管理顾问、投资专家、法律顾问、医学专家、精神分析学家、经济学家、投资银行研究人员、证券投资和金融分析员、投资银行家、财务计划人、企业并购专家、各类发明家、建筑师、社会作家、设计师、艺术家等可能显得强硬，他人不敢接近。长时间不告诉他人自己的想法，因为认为他人和自己一样认同自己的想法。可能很难实际操作理想化的想

18、法。过度关注任务而忽视他人的贡献。自己的个性化方式和想法可以征求他人的反馈和建议。与参与任务的人早一些沟通和讨论自己的想法和战略计划。当事实资料不支持自己的想法时，应面对现实。明确他人的贡献应受到鼓励和承认。五、ISTP（冒险家型）喜欢行动和兴奋的事情，乐于户外活动和运动。对原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。分析事物运作原理，能从大量的信息中很快地找到关键的症结所在。对于技巧性的事物有天生的理解力，精于使用工具和进行手工劳动。灵活、忍耐力强，是个安静的观察者；有问题发生，就会马上行动，找到实用的方法。坦率、诚实、讲求实效，喜欢行动而非漫谈；擅长分析，对客观含蓄的原则很有兴趣。好

19、奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服，并善于把握时机。技术领域、证券、金融业贸易、商业领域、户外、运动、艺术等领域。机械、电气、电子工程师、各类技术专家和技师、计算机硬件、系统集成专业人员、证券分析师、金融财务顾问、经济学研究者、贸易商、商品经销商、产品代理商、警察、侦探、体育工作者、赛车手、飞行员、雕塑家、手工制作、画家等。只关注对自身重要的事而对其他事漠不关心。在先前的努力获得成果前，缺少坚持性。努力不足，过度注重有利性而走捷径。犹豫不决，欠缺兴趣、活力、坚持性。需要增强开放性，关心他人，与他人共享信息。需发展坚持性，改变沟通模式。加强计划性，付出更多的努力获取想要的成

20、功。需要发展设置和保持目标的方法。六、ISFP（艺术家型）喜欢有自己的空间，做事又能把握自己的时间。善于观察周围环境，但不寻求发现动机和含义。不想成为领导者，是忠诚的追随者和团队成员。完全生活在现在，准备的计划不会太多，是很好的短期计划制定者。对经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，富于艺术天赋和审美感。喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标兑现，对完成工作感到很放松。耐心灵活，易与人相处，不喜欢争论，不强迫别人接受自己的意见或价值观。手工艺、艺术领域、医护领域、商业、服务业领域。时装、首饰设计师、装潢、园艺设计师、陶器、乐器、卡通、漫画制作者、素描画家、舞蹈演员、画家、出诊医生、出诊护士、理

21、疗师、牙科医生、个人健身和运动教练、餐饮业、执法者、娱乐业业主、旅行社销售人员、体育用品、个人理疗用品销售员等。可能太信任他人，不愿持怀疑态度。为避免冲突而不批评他人。只关注眼前的损失。过度自我批评，容易受伤害。需发展以怀疑的态度分析他人提供的信息。需学会给他人负面反馈，处理好冲突。需发展更广阔、更朝向未来定向的观念。需对他人更果断，对自己有更多赞赏。七、INFP（哲学家型）个人信仰坚定，愿为自己认为有价值的事业献身。理想主义者，忠于自己的价值观及其所重视的人。避免冲突，不愿强迫或支配别人，但很有说服力。适应能力强，如果和他们的价值观没有抵触，就往往能包容他人。有好奇心、洞察力强，出色的长远眼

22、光，很快看到事情的可能性。对已知事物外的可能性很感兴趣，精力集中于他们的梦想和想象。对外部世界显得冷淡缄默，关心内在，花时间去思考目标与价值。创作性、艺术类、教育、研究、咨询类各类艺术家、插图画家、诗人、小说家、建筑师、设计师、文学编辑、艺术指导、记者、大学老师（文学类）、心理学工作者、心理辅导和咨询人员、社科类研究人员、社会工作者、教育顾问、图书管理者、翻译家。因完美倾向而延误完成任务。一次行为想令太多人满意。没有调整理想适合客观现实。思考多余行动。需学会怎样工作，而不是只注意寻求理想的反应。需要发展更坚强的意志，并愿意说“不”。需用自己的准则分清楚事实和逻辑。需要建立和执行行动计划。八、I

23、NTP（学者型）喜欢有条理的交谈，足智多谋，见解独立。有怀疑精神，有时喜欢批评，常常善于分析。对任何感兴趣的事物，都要探索一个合理的解释。理性解决问题者，有才智和条理性，创造才华突出。喜欢理论和抽象的事情，喜欢理念思维多于社交活动。主要兴趣在于理解事物之外的可能性，思考方式极端复杂。在感兴趣的范畴内，有非凡的能力去专注而深入地解决问题。计算机技术、理论研究、学术领域、专业领域、创造性领域等。软件设计师、系统分析师、计算机程序员、数据库管理、故障排除专家、大学教授、科研机构研究人员、数学家、物理学家、经济学家、考古学家、历史学家、证券分析师、金融投资顾问、律师、法律顾问、财务专家、侦查、各类发明

24、家、作家、设计师、音乐家、艺术家、艺术鉴赏家等。过于抽象，因而坚持下去不太符合现实需要。过于理性化，解释起来太理论化。过多注意团队中一些小的、不一致的地方。可能一批评式分析方式待人，行动不考虑个体感受。需要关注现实中的细节，确定完成任务的具体步骤。需要简单的陈述事实。为获得他人的合作，需要放弃细小的问题。需要更好地认识他人，更多的表达对他人的赞赏。九、ESTP（挑战者）不会焦虑，活跃、随遇而安、天真率直。专注于此时此地，喜欢主动与他人交往。有弹性，容忍；讲求实际，专注即时的效益。适宜外交的谈判家，乐于尝试非传统的方法。富于魅力，受人欢迎，善于通过缓和气氛使冲突化解。好奇而热心，喜欢处理、分析与

25、恢复事物真实的原状。对理论和概念不耐烦，希望以积极的行动去解决问题。贸易、商业、某些特殊领域、服务业、金融证券业、娱乐、体育、艺术领域等。各类贸易商、批发商、中间商、零售商、房产经纪人、保险经纪人、汽车销售人、私家侦探、警察、餐饮、娱乐及其他服务业业主、主管、特许经营者、自由职业者、股票经纪人、证券分析师、理财顾问、个人投资者、娱乐节目主持人、体育节目评论、脱口秀、音乐、舞蹈表演者、健身教练、体育工作者。当快速行为时，显得苛求、强硬、感觉迟钝。过分集中于及时行为，而失去行为的更广阔、深远的意义。转移到下一个待解决问题而不能坚持解决目前的问题。会被工作以外的活动吸引，如体育运动和其他娱乐活动。需

26、抑制自己的任务型定向，分析他人的情绪感受。需在快速决定前，事先计划，考虑更多的因素。需要完成眼前的任务。需以适当的观点看待工作和娱乐。十、ESFP（表演者型）外向，友善，包容。热爱生命，热爱物质的享受。喜欢收集信息，与人共事，善于化解冲突，是个很好的交谈者。对自己和他人都能很好的容忍，不愿把自己的意愿强加于他人。热情而乐于合作的参加各种活动节目，且能立刻应对几种活动。现实的观察者，按照事物本身去对待，信任自己听到、看到的。灵活而且即兴，易接受新朋友和新环境；喜欢意料不到的事情。细节记忆力好，善用常识，从中观察可能自然出现的解决方法。消费类商业、服务业领域、广告业、娱乐业、旅游业、社区服务等领域

27、。精品店、商场销售人员、娱乐、餐饮业客户经理、房地产销售人员、汽车销售人员、市场营销人员、广告设计师、创意人员、客户经理、时装设计、表演人员、摄影师、节目主持人、脱口秀演员、导游、社区工作者、自愿工作者、公共关系专家、健康和运动教练、医护人员。为保持和谐，过度强调主观性论据。行动前不太考虑眼前事实。可能发太多时间在社会关系上而忽视任务本身。常常有始有终。为减少非个体冲突，做决策时需理智分析决策的意义。进行管理工作前应事先制定计划。需平衡花费在任务和社会性交往上的时间。需致力于完成计划，对时间进行管理。十一、ENFP（公关型）热情，且富于同情心，愿意帮助别人解决问题，关心他人的发展。能很快找出事