员工职业生涯规划与和谐社会责任培训Word文档下载推荐.docx

1、培训大纲：第一部分：有关员工职业生涯发展的培训和技巧一、职业生涯发展有规律1、深刻认识职业及职业生涯1）职业分类的形象表述2）职业的内涵及职业认识误区3）职业角色与家庭角色2、外职业生涯的重要性1）什么是外职业生涯2）外职业生涯的特征及其重要性3、内职业生涯的关键性1）什么是内职业生涯2）内职业生涯的特征及其关键性4、二者相互促进关系1）内外职业生涯的关系2）内外职业生涯关系运用：为自己打工3）内外职业生涯关系运用：努力与收入的时差4）内外职业生涯关系运用：什么是最好的工作二、职业生涯规划与和谐战略发展1、个人职业生涯发展与和谐发展的关系1）被老板遗忘的核心战略2）第一次创业与第二次创业2、和

2、谐战略目标和目标分解1）员工无动力、无目标原因分析2）个人目标与和谐目标关系3）和谐发展目标分解3、多层次需求与职业生涯设计1）人生的十个阶段2）人生需求与人生价值3）市场经济社会的特点：没有终生职业4）职业生涯与人生需求5）职业生涯规划构筑人生宏伟大厦6）和谐引进职业生涯开发与管理的理由三、每个员工都有巨大的潜能1、潜能爆发的两种原因2、机会、观念与能力3、做好本职工作的四个阶段4、提升职场能力的六个层次四、连续提升职业化水平1、如何汇报、请示、总结、布置、交接、回忆工作1）汇报工作2）请示工作3）总结工作4）布置工作5）交接工作6）回忆工作2、观念与能力3、什么是职业化？五、职业生涯发展在

3、和谐需要更大舞台1、组织结构是和谐的重要资源 2、方阵协同式组织结构的运作3、方阵协同式组织结构对职业生涯发展的作用六、职业生涯观念的革命1、人口、劳力、人力资源、人力资本，我们引以为自豪的应该是什么？1）职业生涯观念的革命2）人事管理观念的革命3）职业锚最佳职业定位2、职业生涯革命是全民族的事业，国家兴亡，你有责吗？做些什么？七、职业销售人的职业修炼1、两个职业发展的基本原则2、三个职业化的基本意识3、五种导向的职业素质4、七种良好的职业习惯5、职业人的终身学习第二部分：有关和谐社会责任的培训一、概念介绍及扩展1、社会责任，社会责任感的概念；2、个人社会责任，个人社会责任感的内涵和意义3、和

4、谐社会责任，和谐社会责任感的内涵和含义4、和谐社会责任的内涵和外延，包括的部分二、为什么要重视和谐社会责任？1、和谐社会责任的体现在那些方面，如何表现出来2、和谐社会责任的自查的方法，以及修正的方法3、和谐社会责任在和谐内部如何推行？三、和谐社会责任形象塑造的意义1、和谐社会责任已成为评价和谐的深层标准2、中国和谐社会责任的失缺3、和谐社会责任形象：一种新的差异化战略4、全球化竞争对和谐社会责任的要求5、我国和谐走向成熟的需要案例：和谐社会责任形象的塑造管理四、构建和谐社会呼唤和谐社会责任1、基本概念及其含义2、和谐社会责任产生的主要原因3、中国和谐社会责任问题的现实意义4、和谐履行社会责任的

5、理性抉择5、他山之石，可以攻玉6、和谐社会责任的探索与实践五、和谐社会责任缺失的危机1、环境污染：公众健康的最大威胁2、掠夺性经营的惨重代价3、漠视安全的沉痛教训4、弱势群体艰难的维权之路5、跨国公司责任缺失敲响的警钟六、国外和谐社会责任的演变与实践1、和谐社会责任在国外的产生与演变2、国外大型和谐社会责任实践的现状3、国外和谐社会责任实践的发展趋势七、我国和谐履行社会责任现状1、我国和谐对社会责任的认识2、我国和谐履行责任现状概述3、我国国有和谐履行社会责任实践概述八、社会主义市场经济与和谐社会责任1、社会主义市场经济的价值基础2、社会主义市场经济条件下的和谐社会责任3、社会主义市场经济条件

6、下和谐社会责任作用的发挥4、和谐社会责任的发展对社会主义市场经济理论的影响九、市场经济下和谐社会责任强化思路1、深化产权制度改革2、健全市场经济秩序3、积极转变经济增长方式4、和谐强化自身建设5、加快建设公共服务型政府十、和谐社会责任标准1、和谐社会责任机构的介绍2、和谐社会责任标准的建立，标准的介绍案例分析：和谐社会责任的自查，修正十一、CSR管理体系1、分析CSR现状与责任风险2、产品战略导向的CSR解决方案3、CSR项目监控与评估4、编写和发布CSR报告5、CSR品牌传播规划6、同业世界一流和谐CSR对标7、建立CSR管理体系十二、CSR理念与CSR履行方式1、社区关怀与战略性公益2、和

7、谐志愿者服务体系的构建3、和谐公民行动计划及实施4、责任竞争力：公司发展战略、和谐文化与和谐社会责任5、公司目标市场关怀计划十三、健全和谐制度，确保国有和谐承担社会责任1、培育国有和谐社会责任意识2、树立国有和谐的“以人为本”思想3、实施国有和谐绿色经营战略4、完善国有和谐法人治理结构5、创建国有和谐社会责任管理体系十四、完善社会环境，推进国有和谐承担社会责任1、加快与和谐社会责任相关的法制建设2、营造利于和谐承担社会责任的政策环境3、加强对国有和谐社会责任的社会监督4、规范国有和谐社会责任会计审查机制5、推进国有和谐社会责任服务机构发展十五、和谐社会责任的影响1、和谐社会责任的微观影响2、和

8、谐社会责任的宏观影响3、西部地区和谐社会责任实施的必要性十六、和谐社会责任的实施1、和谐社会责任实施的动力机制分析2、和谐社会责任会计3、社会责任投资十七、和谐社会责任管理1、全面责任管理2、和谐社会责任与和谐战略3、营销的社会责任与社会责任营销十八、文化与和谐社会责任1、西方文化与和谐社会责任2、中国文化与和谐社会责任3、和谐文化与和谐社会责任十九、基于和谐可持续发展理论的和谐社会责任1、和谐可持续发展的伦理要素：和谐社会责任（1）和谐可持续发展的內涵（2）和谐可持续发展的影响因素（3）和谐社会责任与和谐可持续发展的关系（4）承担社会责任对和谐可持续发展的实践意义2、新发展观：基于社会责任的

9、和谐发展方式的变革（1）在和谐的首要目标上，由求生存到求发展（2）在和谐的增长方式上，由外延式扩张到內涵式增长（3）在和谐的利润观念上，由追求利润最大化到追求和谐、社会相统一（4）在产品低成本优势的来源上，由压低工资到管理创新（5）在和谐可持续发展的要素上，由有形资源到无形资源（6）从收益趋势看，用于社会责任的投入可能会出现边际收益递增二十、员工职业生涯规划与和谐社会责任1、员工职业生涯规划理论综述（1）理论溯源：治理与员工职业生涯规划（2）员工职业生涯规划理论渊源（3）员工职业生涯规划的起因、本质和功能2、和谐内部治理结构与和谐社会责任（1）和谐内部治理机制（2）和谐内部治理结构中的和谐社会责任3、公共责任、和谐外部治理结构与和谐社会责任（1）产品市场（2）资本市场（3）控制权市场（4）经理人市场二十一、和谐社会责任案例分析国际案例：奥迪大众汽车中外运敦豪中国案例：李宁东方航空四川宏达法国电力集团（EDF）社会责任理念与实践香港中华电力集团（CLP）社会责任理念与实践英国国家电网公司（NGT）社会责任理念与实践德国E.ON能源公司（E.ON）社会责任理念与实践意大利国家电力公司（ENEL）社会责任理念与实践二十二、员工职业生涯规划与和谐社会责任培训总结