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1、一、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定以及下达的各项工作任务。认真实施北京市学前教育条例、幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要（试行），依法治园，坚持改革，不断提高办园水平。二、制定幼儿园的目标、规划和工作计划，组织实施并做出总结。三、全面负责幼儿园教育教学、卫生保健、后勤及安全保卫工作，努力改善办园条件。四、负责建立健全各项规章制度，并认真组织实施。五、负责调配工作人员，指导检查和评估他们的工作并给予奖罚。六、加强教职工的思想政治工作，组织文化业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的正当权益。七、经

2、常听取教职工的意见，不断改进工作。依靠党支部，充分发挥工会、共青团的作用，加强民主管理和监督。八、组织、管理好园舍设备和财产。九、加强对财务的领导，要求财务人员做好预决算，合理安排各项收支，定期听取财会人员的汇报。十、组织和指导家长工作。组建家委会，并定期召开家委会会议，汇报园内建设及活动情况，听取家长的合理化建议。十一、加强与社会联系，获取新信息，争取各方面的支持与配合。十二、培养与考察现任干部，选拔后备干部。十三、全面负责教职工的考核工作，指导检查和评估工作质量并予以奖罚。十四、负责召开干部会、园务会、全园会等，尊重和支持教职工民主管理和权利，接受园务会的监督。（二）业务副园长岗位职责一、

3、全面负责全园的保教工作。制定保教工作计划及总结，指导保教人员写好本班学期、月、周、日培养目标，观察记录及总结，促进幼儿身心和谐发展，认真审阅各种计划，写好工作记录，指导教研组长做好保教业务档案的收集工作。二、带领保教人员，认真贯彻幼儿园工作规程有关的保教工作的要求，结合实际制定全园教育工作计划，及时写好教育教学工作总结，有计划地指导开展教研活动，组织开展教改和教学观摩，组织好重大节日的庆祝活动，深入教育教学一线，每周不少于16小时的班级教育教学指导工作。听课和检查指导各班生活管理、卫生保健、备课及教学计划的落实情况，及时总结，推广好的经验，重视表彰好人好事。三、经常了解和掌握保教人员的学习情况

4、，发现问题及时做思想工作，要求保教人员严格遵守各项规章制度，指导幼儿一日生活，帮助培训、培养好青年教师，巩固提高专业思想，大胆改革创新。四、协助园长工作并经常与后勤园长联系，互相支持配合，共同搞好幼儿的卫生保健工作和饮食营养。五、做好教材、教具的计划，指导好对这些物品的管理，经常有计划、有目的地收集和分析本市、区和外地幼教信息，不断学习先进经验，改进工作。积极鼓励保教人员自编教材和自制教具。经常向园长反馈保教工作及保教人员情况。六、建立健全各项评价标准，做好人员各项评价及幼儿发展水平工作。七、做好寒暑假的安排及招收新生的工作。八、指导教师整理业务档案。九、为提高保教人员政治、业务素质，提供、创

5、建条件。十、完成上级及园长临时交办的任务。（三）后勤副园长岗位职责一、对后勤工作全面负责。认真传达贯彻园务会的决定，制定切实可行的后勤工作计划，认真写好工作总结。二、贯彻勤俭办园的方针，树立为教工服务的思想，想方设法增收节支，坚持少花钱多办事、办好事的原则。保护园内各项供应工作，并做好管理工作。三、负责对伙委会的组织领导，定期召开伙委会，研究改进幼儿膳食，每天必须到食堂，了解食堂人员的分工、协作情况，检查分析伙食费收支、烹调技术、饮食卫生、消毒情况、想方设法调动食堂人员的积极性，不断改进工作，搞好膳食检查工作。四、负责抓好环境美化、绿化工作；抓好园舍基建修缮、设备添置、大型机械安装；搞好室内外

6、卫生并经常进行安全检查。五、经常掌握、了解后勤人员的思想、工作、学习、生活情况，加强督促检查，并做好情况记录，发现问题及时解决，发现好人好事及时表扬。做好职工的思想教育工作，组织指导好食堂的政治、业务学习，有计划地组织部分食堂人员培训、外出参观学习，不断提高饭菜质量。六、加强对门卫及职工宿舍人员的管理，经常进行思想教育，严格制度，以免发生意外事故。七、负责全园防火、交通、安全工作，定期进行宣传教育，发现不安全隐患及时采取措施。八、负责对外交涉及处理园内发生的各类问题。九、指导做好防暑降温，防寒保暖，防蚊蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作。做好劳保用品计划购置和发放工作。十、协助园长工作，主动向园长汇报工作

7、。并做好临时交办的任务。十一、协助业务园长做好节日庆祝及重大活动的物质准备和安全工作。十二、制定后勤人员工作质量的考核标准、内容及考核的办法并组织实施。十三、关心群众生活，搞好职工福利。十四、负责全园用具、用品的发放，并坚持账目登记手续完备。（四）保教主任岗位职责一、全面负责园内的保教工作。制定保教工作计划，并定期进行保教工作总结，促进幼儿健康和谐发展。二、带领保教人员，认真贯彻幼儿园工作规程中有关保教工作的要求，结合实际制定全园教育教学工作计划，及时写好教育教学工作总结。三、有计划的指导开展教科研活动，组织好对外观摩和园内教学观摩，组织好重大节日的庆祝活动。四、认真审阅各种计划，写好工作记录

8、，及时进行批阅，并深入教育教学一线，进行班级教育教学指导，每周不少于16小时。检查指导各班生活管理、卫生保健、备课及教育教学计划的落实情况，及时总结，推广好的经验，重视表彰好人好事。五、经常了解和掌握保教人员的工作学习情况，发现问题应及时进行思想沟通，经常向园长反馈保教工作及保教人员的工作情况。要求保教人员严格遵守各项规章制度，指导好幼儿一日生活，帮助培养青年教师巩固提高专业素质，大胆改革创新。六、协助园长工作并经常与后勤主任联系，互相支持配合，共同搞好幼儿的卫生保健工作和饮食营养工作。七、作好教材、教具的计划，指导购买及分配，并指导好对这些物品的管理，经常有计划、有目地收集和分析本市、区和外

9、地幼教信息，不断学习，改进工作。八、建立健全各项评价标准，做好保教人员各项评价及幼儿发展水平测查。九、指导教师做好业务档案归档准备工作。（五）后勤主任岗位职责一、负责全园的后勤工作。制定后勤工作计划及总结，促进幼儿身心和谐发展，认真审阅各种计划，写好工作记录，做好食堂检查指导工作。二、牢固树立“为幼儿、为家长、为教职工提供全方位、最优质服务”的思想，科学合理的管理好幼儿园的房舍、设备、食堂工作，做好节水、节电、修旧利废的宣传、教育和管理工作。三、以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。四、结合幼儿园工作计划和重点，学期初定制后勤工作计划

10、，期末做好总结。五、有目的、有计划、定期对园内设备、房屋等进行检查、修缮及添减。六、有目的、有计划、坚持定期深入班组检查房舍、设备等情况，在第一时间内掌握情况并及时解决问题。七、根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议、指导、督促，检查后勤人员履行岗位职责和工作标准情况。定期清查园内财产，建立财产账，做好物品的供应、使用、保管、损坏、赔偿工作。八、负责安全保卫工作，提高教职工的安全意识，严格规范安全工作，加强对防火、防盗及各类事故隐患的检查，杜绝事故的发生。九、加强对幼儿食堂的管理工作，保证伙食质量，个人、部门卫生符合标准。十、有计划的对园内实施绿化、美化工作，净化园容园貌，保

11、持幼儿园环境的整洁、优美。十一、做好冬季防寒供暖和夏季防暑降温工作。十二、负责对后勤人员、临时工和保洁工的工作进行考核。十三、每月向园长汇报后勤工作，并做好总结。（六）工会主席岗位职责一、健全工会组织及管理机构，成立工会委员会，做事分工，明确职责。二、根据上级工会的指示及工会委员的决议，制定并认真实施工会委员会工作计划，进行工会工作总结汇报。三、定期召开工会委员会会议，及时安排工会工作。讨论研究有关问题。按时完成上级工会的任务。四、管理工会，体现出为教育教学服务，为参政议政服务，为职工生活服务，为幼儿全面发展服务的职能。五、定期召开教代会，审议幼儿园工作，讨论幼儿园重大问题和敏感性问题。依法维

12、护教职工的民主权利，组织教职工参与民主管理幼儿园。六、关心教职工生活，维护教职工的合法权益。七、关心教职工的思想和身体健康，根据实际开展具有教育性、文娱性、体育性的活动。八、负责会员的分组、会费计算，做好教代会记录和职工安康保险的办理工作等。九、自觉接受党的领导，协调与各部门的联系。（七）教研组长岗位职责一、根据教育教学工作计划和教研计划制定教研计划，学期末做好各项总结。二、协助保教主任开展本教研组的教育研究，努力提高教师的教育技能，业务水平及研究能力。三、有针对性地开展组内日常工作和课题研究，组织支持教研活动，积极开展教学研究、教改探索和实践，向分管领导汇报组内教学、教研及教师情况，并将有关

13、方对该教学教研的反映、要求及时反馈给组内教师。四、在各项教学业务工作中起组织者和带头人的作用。五、时刻注意了解和掌握本科学教学情况和教师状况，定期到班内听课，做好指导记录，客观公正地评价教师的教研工作，定期或不定期地向园长、保教主任汇报工作情况。六、注意关心和培养青年教师，调动本组教师的积极性、主动性和创造性，发挥本组教师的集体智慧，形成团结向上的教研集体。七、做好本组教师业务档案的收集整理工作。八、负责组织本组家长工作，组织召开各类型家长会，督促各班与家长及时沟通、联系，向家长开放半日活动等。九、协助园长、保教主任做好幼儿园教师的考核工作及园内的各项大型活动。十、协助园长、保教主任等组织完成

14、幼儿园其他工作。在工作需要时，协调组内人员工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。（八）班长岗位职责一、带头遵守幼儿园工作规程中第三十五条的规定。认真执行园务工作计划，执行园内各项规章制度。二、班长对本班工作全面负责，实行班长责任制。三、按时制定班务计划，组织实施并负责总结班务工作，及时向园长反馈。四、班长与本班人员团结协作，有事共同商量，搞好配合教育，带头做好工作。不在幼儿或家长面前议论是非。五、班长以身作则，为人师表，处处起模范带头作用。负责组织本班教室环境布置，制作玩具，开展节日活动等。六、每月开一次班务会。及时传达和贯彻园里决定，总结近期工作情况

15、，研究修订幼儿培养目标，找出存在的问题和解决的办法，月末布置下月工作任务，研究改进班里的工作。七、负责领取杂物（也可指派保育员领取），保管好公物。八、负责本班的家长会和家长工作。九、及时处理偶发事件及传染病。十、负责本班老师的考勤记录。十一、各班班长均为义务消防队员，除按时参加消防工作的学习、培训外，责无旁贷地履行义务消防队员的职责。（九）保健医岗位职责一、认真贯彻“预防为主”的方针，执行北京市托儿所、幼儿园卫生保健工作常规，根据不同季节和疫情，结合园所实际情况，制定各种防病保健措施，并经常提醒督促各班认真贯彻落实制度，按时完成各种预防接种工作，认真做好登记，提高接种率。二、在医疗工作中要细心

16、诊治，力求诊断准确，对症下药，治疗及时认真负责，对幼儿常见病、多发病、传染病，应迅速通知家长接走治疗，对特殊或急重病儿及时抢救并迅速转送医院。三、做好传染病的管理工作。做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早隔离、早治疗。同时知道发病班及时做好消毒、检疫工作。采取措施切断传播途径，及时保护易感人群，严格执行传染病管理制度。并协调领导经常督促检查，平时做好预防工作，发病期做好消毒预防工作。四、严格执行体验制度，每年组织全体教职工进行健康体检，发现问题协助领导及时处理。按期进行幼儿体检，准确掌握全园幼儿的生长发育，健康状况，及时做好评价工作，发现问题及时分析研究，特别是对体弱儿管理进行指导，按事实做

17、好各种资料的统计与分析，有计划地摸索保健工作规律，不断总结经验，改进工作。五、负责膳食调查，营养计算，每季进行一次膳食调查，协助、督促管理员点库；检查各班消毒及进餐情况并负责营养计算；每天晨检，必须在大门口进行，及时抽查午检，检查交接班记录。六、定期向家长宣传卫生保健及预防知识，每月负责向家长宣传保健常识，防病知识，每月出一次板报，配合有关人员共同搞好本园清洁卫生工作。七、做好年度工作计划总结。八、做好上级、园领导临时交办的工作。九、督促提醒保教人员根据季节调整幼儿活动量，增减衣服。十、为确保幼儿活动中安全，经常深入班级检查幼儿活动密度，提出活动指导意见。（十）教师岗位职责一、认真贯彻教育方针

18、，根据规程和纲要精神，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的年龄特点和差异，根据全园教育工作计划要求，制定班级培养（学期、月、周目标）计划，并组织实施，期末进行总结。二、贯彻保教结合的原则，严格执行作息制度，认真安排好一日作息内容，不能随便拖堂及调课，确保幼儿有做够的户外活动时间，做到动静交替。全面了解幼儿，努力培养幼儿养成良好的生活习惯，愿意上幼儿园，并能情绪稳定愉快地度过一天的生活。热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿、家长服务。三、根据课程发展指引积极创编教材，根据教育内容制作教具，创设良好的教育环境，每天细致观察了解幼儿情绪及健康情况，并写好记录，注意个体差异，使每个幼儿在原有水平均有

19、所发展。四、执行幼儿园教职工职业道德规范，遵守各项规章制度。坚持正面教育原则，严禁体罚或变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。五、创设与保教要求、教育目标相适应的环境，合理安排幼儿一日生活，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中。六、做好家长工作，坚持每周向家长公布本周教育内容，布置好家长联系栏，及时向家长反映情况及张贴育儿知识，按时及填写家园联系册，做到每学期普访一次，特殊情况及时家访（三天不来园），争取家长配合教育。七、认真参加政治、业务学习和教育研究活动，积极参加科研活动及各项比赛，主动上好公开课。按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。八、每月写好教学随笔一篇，每学期写

20、出质量较高的教育工作总结及论文各一篇。九、定期向园长汇报工作，接受其检查和指导。（十一）保育员岗位职责一、负责本班教室外卫生消毒工作，保持本班环境整洁、空气清新。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关教师一起管理好幼儿生活、培养幼儿养成良好的卫生习惯，防止意外事件的发生。1、按常规通风换气，保持室内清洁整齐，做好大、小扫除工作，每日小扫，每周大扫。2、按制度做好本班幼儿生活用品，玩、教具等物品的消毒工作。3、毛巾、水杯每日消毒。4、玩具、教具、用具根据需要进行日消毒、周消毒或月消毒；厕所保持无异味、无尿碱；被褥每周晒一次。5、负责夏季室内消灭蚊蝇，冬天室内保温工作。二、根据本班教育要求，做好

21、配班工作，配合教养员管理好幼儿一日生活。1、对于班级培养目标做到心中有数，能配合本班教师认真落实教育目标，合理安排幼儿一日生活。2、帮助准备游戏材料，参加一定环节的组织幼儿工作，如：教学活动、游戏、指导值日生等工作，主班教师不在班时，负责组织幼儿开展活动。3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水，观察幼儿的情绪，发展问题及时与保健医联系，随天气变化为幼儿增减衣物。4、配合教师有目的地做好家长工作。三、保管好本班设备、用品，爱护公物，例行节约。 1、定时清点，如有损坏及时报告后勤主任，以便妥善处理。 2、负责每月班级物品领用工作。四、严格遵守劳动纪律，努力

22、钻研业务，改进工作，提高工作能力和水平，团结同志，共同做好工作。（十二）会计岗位职责一、严格遵守国家财经纪律，执行财会制度。二、年初做好预算，年终做好结算。三、根据形势的变化及上级主管部门的要求制定、修改各项会计制度，并督促贯彻执行。四、根据本园教职工实有人数、工资等级和工资标准，审核工资表、计算实发工资。五、及时按规定记账，账目要清楚，科目要准确，手续要完备，日清月结。六、根据园内实际考核情况，挖掘费用潜力，按年、月编制各项会计报表，做到数字准确、真实并及时报送。每月中编制资金平衡表，并与其他会计报表核对，所有对应关系的数字必须保持一致。七、每学期末与出纳员核对账目，账款相符，发现问题、差错

23、及时弄清解决。八、管理好会计凭证和账表。九、复合凭证是否合法、内容真实，手续完备，数字要准确。十、每月底向领导汇报财务收开支情况，定期向园长汇报财务工作，当好园长的助手和参谋。十一、协助园长做好其他有关工作。十二、协助出纳人员取送现金，确保万无一失。十三、做好财会室的安全保卫工作。（十三）出纳岗位职责一、严格按照国家现行管理制度和明文规定办理款项支出，做到不坐支，不超银行核定的限额，不开空头支票，无支票遗失事故。二、日清月结，及时与会计对账，账款相符。三、管理好收据、支票印章等，保守保险柜号码的密码。四、认真做好幼儿出勤统计，按时开出伙食费、托费等收退工作和交账工作。按时送交银行托补费划拨报表

24、工作。定期向园领导汇报工作，接受领导和群众监督。五、保存好现款，做好收退费工作，准确无误。六、采购员购物领用现金、支票均须园长批准，签字方可生效。七、积极了解市场行情，监督采购员的采买工作，审核票据的真实性、有效性和完整性。管理好食堂账目、管理好幼儿伙食费，每月（本月公布上月的伙食费收支情况）向家长公布一次伙食账目，年盈亏不得超过2%。八、去银行取送现金，必须二人同行，中途不允许代办其他事情，取送万元以上现金，要有专车接送。（十四）财产保管员岗位职责一、财产保管员负责全园财产、物品的管理、登记编号、入册和物品发放供应工作。二、有全国资产分类台账，凡调入的固定资产凭调拨单、新购物品凭购货发票及时

25、入账并及时与会计核对。三、保管员定期清点核对所保管的财产，做到账目相符。四、库房保持整洁、物品供应及时，保证各部门工作的正常开展。五、计划好日用品的供应工作，保证各部门工作的正常开展。六、严格遵守园内的有关制度。七、发放物品要严格履行园内有关规定，注意勤俭节约，外单位来园借物品要园长审批后方可借出，如有丢失、损坏，照价赔偿。八、做好财产的安全保卫工作。（十五）档案管理员岗位职责一、负责收集整理幼儿园各种文字资料以及照片资料，并按档案管理要求负责档案归档、装订、管理工作。二、认真查阅、研究档案材料，定期向有关领导提供有参考价值的文件材料和研究报告。三、加强档案卷柜安全管理，确保档案安全，在身背齐

26、全的情况下，做好“七防”（防火、防盗、防潮、防渍、防有害的生物、防尘、防高温）工作。四、做好档案工作的借阅登记工作，定期对档案进行清点，对损坏的档案要及时裱糊和修补。五、合理利用装档设备，档案室卫生整洁，物品摆放整齐，使用方便。（十六）资料员岗位职责一、负责收集整理幼儿园各种文字资料。上级下发资料、全园各部门、各组的计划总结等。二、保管好资料室电话教育的各种器材、资料、图书、图片、报纸、教具杂志等，手续齐全。三、根据园里要求及学期工作实际，对资料管理、配备、制作等也要制定工作计划及总结。四、有计划地收集各种资料，为领导及教师提供各种信息。五、根据各班教育教学工作提出的计划，按时准备好所需教具，

27、必要时参与制作，以保证教育教学工作顺利进行。六、协助园长做好接待工作，搞好本室环境卫生。七、做好资料室借阅登记、归还手续，资料室材料不对外，特殊情况经园长批准方可外借。（十七）采购员岗位职责一、工作积极主动，不怕困难，不怕麻烦，做到多跑勤问，千方百计满足食堂需要的食品，不能自作主张更改食谱锁定食物，如需变动，须经食堂主管同意后方可更改。二、不断摸索总结购买各种蔬菜、食品的规律，摸清市场行情，做到购买时心中有数。三、严格掌握伙食标准，有计划地按照食谱采购主副食，供应及时。四、严格执行食品卫生法和“食品卫生五四制”的要求，不买腐烂变质及过期的食品。五、账目清楚，收据发票保管要严。单、物相符，做到公

28、私分明。购买的食物要及时交食堂班长验收，并在收据上签字。六、在采购时，严格执行食品采购索证、索票等相关要求，保证采购质量。在搞好食堂采购工作的同时，做好办公用品和教学用品的购置。七、严格检斤过秤，当日购物当日结账，当日签字报销；当日不能结款的，时间最多不能过一周。八、严格执行财会制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收才能入库，单据需经有关领导签字，当天向出纳员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。（十八）食堂管理员岗位职责一、食堂管理员对食堂工作全面负责。二、食堂管理员参与制定幼儿食谱，并根据实际制作过程提出改进意见。三、负责对幼儿食品、蔬菜的检查、验收、检斤工作，负责对食品库

29、房的管理工作。四、月底盘库，与财会人员、采购员、保健医沟通，保证幼儿伙食费合理使用。五、负责监督、检查食品从业人员的食品制作、食品卫生、环境卫生及个人卫生工作。六、负责管理好食堂所有机械、设备的使用、保养工作。七、负责监督食品留样工作。八、每周进行两次了解幼儿伙食及进食，并做好记录。九、负责食品从业人员的业务学习，并做好会议记录。十、做好防火、防盗工作，严防食物中毒的发生。（十九）食堂班长岗位职责一、对本组的工作全面负责，以身作则，严格遵守各项规章制度，团结全组同志共同完成园所工作目标。二、负责检查各项制度的落实，督促检查个人和环境卫生。三、严格按食谱规定做饭，不得无故更改。四、提高食堂热源的烹饪技术，努力改善伙食花样，不断提高饭菜质量。五、加强对食堂人员的管理教育，使他们认真履行各项职责。六、巡视主、副食的发放，按人数下量，防止出现不够吃或剩饭剩菜过多的现象，减少浪费。七、负责对食堂人员进行炊事机械的安全使用、保养的教育，按操作程序工作。八、监督、监察、验收采购员采购的食品，检验合格后