学校管理竞聘演讲稿范文精选多篇.docx

1、学校管理竞聘演讲稿范文精选多篇学校管理竞聘演讲稿范文(精选多篇)第一篇：学校管理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家！首先感谢领导对我的信任，给我这个展示自我的时机。我叫某某，今天竞聘的职位是某某。根据对自身条件的客观分析，我认为自己有以下优势：一、具有良的思想道德素质和较高的政治素养。本人遵纪守法，老实守信，为人正直，坚持原那么，有大局观念，有强烈的事业心和高度的责任感；以十八大精神为指导，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想，深入实践科学开展观，严格执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规及单位的各项规章制度，在政治上、思想上始终与党中央保持高度一致。今天，我竞聘某某，我

2、认为，这不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务。它既表达了局党组领导的信任和重视，也表达了同事们的希望和厚爱。如果我这次竞聘成功，我将不辱使命，以高昂的工作热情、严谨的工作作风、务实的工作态度投入新的工作：一、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论知识学习，不断提高自己的政治理论水平；另一方面加强业务知识学习，学习相关的件政策、法律法规，以最短的时间、最高的效率实现角色转换，适应新的岗位。使自己在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效。二、摆正位置，干本职。在工作中，向领导多请示，勤汇报，把工作主动性、针对性、实效性统一起来，真正做到工作到位不越位。同时搞

3、股室内部团结和兄弟股室的协作配合，互相学习，互相帮助，共同提高。三、增添措施，强化管理。作为某某，要充分认识职业教育开展现状，找原因，想方法，添措施，从加大宣传力度，做舆论导向，创新职教机制，打造双师型队伍建设等方面加强指导和管理，切实推进我县职成教育健康快速开展。各位领导、各位评委，此次竞聘，无论成功与否，对我来说都是一次难得的锻炼和促进，前行的路上会有挫折和坎坷，但有你们的信任和鼓励，我会走的更加稳健。第二篇：学校资产管理处处长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委：我叫haoword，现履职于党办政策研究室。三年前，我曾参加过一次学校组织的干部竞聘。由于我自身的原因，虽然那次没能如愿，但我从中受

4、到了许多有益的教育。今天我有幸再次参与到学校干部人事制度的改革实践中来，感到无尚荣光，也衷心感谢各位领导和评委再一次给予我这样一个展示自己的珍贵时机。我的简历我叫，中共党员，汉族，云南省县人，大学本科学历，获会计学学士学位，具有讲师职称，今年岁。19年从本校毕业后留校，至今已工作9年，先后在审计处、学院任职，2022年调到工作。我先后担任过学院团委书记、系副主任和党办政研室主任。一路走来，在母校的怀抱中，汲取营养，愉快工作，健康成长。一切都是母校的赐予，自身的成长浸透着各位领导、恩师和前辈的关爱、栽培和心血。我希望能获得报效母校的更时机，为学校的建设和开展多做奉献!因此，再次参加此次干部竞聘。

5、竞岗原因三年前，我参加学校上一次的干部竞聘时，竞聘审计处副处长，未能实现。通过上次竞聘，我深深地认识到了自己的缺乏和存在的差距，下定决心迎头赶上。近三年来，我更自觉地加强学习，认真踏实工作，结合自己的工作特点努力积累经验，通过不断的调查研究认真思考学校的改革开展，对学校的未来充满了信心，特别是在参加评建创优的实践中，我更加深了对学校管理工作的认知，更加熟悉了校情，进而能从学校的大局角度关注学校的开展，各方面感觉有了明显进步。因此，我再次参加竞聘。竞聘岗位我此次参加竞聘的岗位，是处副处长。竞聘优势我今天竞聘处副处长岗位，我觉得自己有以下四个方面的竞争优势：第一、专业对口。我大学所学的专业是专业;

6、毕业后我从事过会计学的教学，在审计处做过审计工作，积累了一定的工作经验;还在学院教授过会计学方面的课程，参与了一些有关会计学方面的科研工作;虽然这两年我在机关作管理方面的工作，但专业没有落下，还一直兼做会计学方面课程的教授工作。特别在审计处任职时，我参与并主要负责两校合并的资产审计，对学校状况有一定了解。如果本次能够成功竞聘，有着以上的根底，我相信我能很快上手，融入其中。第二，爱岗兢业。工作年以来，我从事过教学工作，管理工作、学生工作，还在业余时间参加了一些科研课题，无论干什么我都能踏实兢业，富有激情，干一行，爱一行，专一行，工作中作出了应有的成绩。2022年筹建学院，我参与了学院的专业申报、

7、建章立制等工作;学生进校后，我先后担任班主任、团委书记、专业负责人、系副主任等职务，由于工作认真，我带着的团队屡次荣获“先进集体”称号和受到各类表彰，在各项比赛和竞赛中斗获得奖项而受到奖励，我个人也屡次被评为“优秀班主任”、学生评教获得“优秀”和年度考核获得“优秀”;在业余时间我还参与了校内外科研课题10个，其中有省院省校合作课题2个;在正式刊物上发表论3篇;特别是2022年到室工作以来，我参加了学校评建的根底工作、保持某某某某某某员先进性教育活动的检查联络工作，为领导撰写各种讲话稿、调研报告、材料和件10余份，参加编辑某某理工大学2册、论坛5期，等等。总之，只要领导吩咐和组织安排的工作，我都

8、会加班加点不折不扣的坚决按时完成，受到领导的首肯。第三，熟悉校情，有较强的管理协调能力。通过在学校领导身边工作和在党办工作的锻炼，耳濡目染，对校情更有较为全面的认识，特别是担任政研室主任的工作，更加深了对校领导的许多决策思路的领会和理解。应该说，在学院，使我的个人素质和根底能力得到很大提高;在党办，使我增强了做效劳工作的意识，提高了自身的应变能力、对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力和熟练处理各种信息的能力，增强了大局观念。这些，也正是资产管理处副处长这个岗位所必需具备的。第四，为人正直，有较强的奉献精神和创新精神。一直以来，我在不同的岗位上，在原那么问题上我都能严格要求自己，乐于奉献，具

9、有良的职业道德精神，能正确处理人际关系，从来不斤斤计较身边的“小事”;同时，由于自己年轻，思维活泼，工作上能经常出新招，出亮点，敢于创新。担任资产管理处副处长的初步设想第一，是学习。我平时在与处的工作交往中有过很的接触，而且关系融洽。我觉得处是一个很的群体，整体素质较高，特别是以为首的领导班子，具有多年从事的丰富经验。如果我能竞聘上这个岗位，我首先就是要虚心向他们学习，学习他们的管理经验、学习处已经拟制和正在施行的各项规章制度，并在工作的实践中尽快掌握我校的现状和工作方法，迅速融入这个团结战斗的集体中。第二，依法治“”。按照学校“依法治校”的总体原那么，与处的领导和全处同志一道，与时俱进地不断

10、完善和制订、实施学校的有关新规章制度，实施依法管理学校，用制度说话，按章法办事，通过制度管理，使学校规化和科学化。比方，在建立学校公用房使用方面，要建立自我约束机制，使学校公用房产全面实现“定额分配，有偿使用”的管理体制，保证学校的保值增值。同时，进一步加强制度和措施保证，在进一步摸清学校土地、公用房“家底”的根底上，完善学校土地和公用房管理数据库，严防学校流失;在执行政策时，做到“一碗水端平”，当学校的“管家”，管学校的账，保障学校的平安。第三，发挥自身优势，加大我校工作的对外和对内宣传。我本人具有较强的对外交往能力、合作沟通能力、组织协调能力，我将充分发挥我的所长，加强学校工作的对内、对外

11、宣传力度，使我校全体师生员工都能认识学校资产工作对学校开展的重要意义，自觉主动配合学校更地做学校的工作;使社会上对我校资产有一个客观的了解，以便更积极支持我校的工作并为学校资产的更多积累做出奉献，进而促进我校在社会上知名度和声誉度的更大提高，为学校更快开展创造良的社会环境条件。第四，更地发挥学校的保值增效功能。作为学校的管理部门，不仅仅是要“守摊，看家”，更要求通过我们的努力使学校资产保值增值。我们绝不允许再有损害学校利益的事情发生，不允许任何人挖学校的墙角。在学校党政及主管领导的支持下，我将与班子成员一起，围绕学校中心工作，通过“挖潜、革新、改造”和争取社会投资，发挥学校现有资产的的核心保值

12、增效作用和增加学校新的资产，使学校在学校的改革开展中发挥更大的作用。第五，提高效劳意识，做到“干什么爱什么，什么都应该干”。“资产管理，责任重于泰山。不管大事小事都是实事，必须站在学校的全局利益上认真地去做，每一件事都必须做不能做坏，这样学校的才能保值增值。”在工作中，我一定会准确摆正自己的位置，站在维护学校形象、理解和“补台”的角度上做学校的工作，以严谨的逻辑思维和做事超前的意识，于每项工作进行之前首先制定出完善、合理的工作流程，运用现代化的络管理手段，坚持全心全意为基层效劳的宗旨，确保工作规和科学化，做到应对自如、有条不紊，效率提高，领导放心。第六，努力把处建设成为优秀团队。我将与全处同志

13、一道，努力加强学习，共同培育“求真务实、坚持原那么、廉洁自律、团结协作、鞠躬尽瘁”的工作精神;培育催人向上的良风气，建设“踏踏实实做人、认认真真做事、实实在在地解决每一个问题”的良作风，并在工作中始终贯穿“机关工作，就是效劳”的意识;树立“资产管理无小事，工作做了，是责任，做不就是学校的损失”的意识，树立刻苦钻研业务的良风气，使资产管理与“建设特色鲜明的高水平大学”的进程同步向前，我们每一个工作人员都成为某某理工大学名副其实的管家人。以上是我对竞选处副处长岗位的一些设想。我深知，“纸上谈来终觉浅，绝知此事要躬行”。开展工作的关键，不仅是要有最的设想，而更重要的是要在学校党政领导、主管领导和资产

14、处处长的领导下，通过班子成员和全处工作人员的共同努力，把工作落到实处。如果我能竞聘中选，我一定要按照学校的要求，从大局出发，正确处理各方面的关系，维护学校利益和班子团结，竭诚竭智、脚踏实地、百折不挠地做每一项工作，决不辜负领导和评委的重托、师生的期望!尊敬的各位评委，请支持我，我将用能力来证明您的选择。最后，我明确说明，如果我竞聘处副处长岗位没有成功，我将继续在现在的岗位上，更努力地做本职工作，更自觉的锤炼自己，在党委办公室和校党政领导、主管校领导的领导下，出色地做学校改革开展的研究工作及落实“三大战略”、“五项工程”的工作，为我校尽快实现建设特色鲜明的高水平大学的宏伟目标添砖加瓦。我的演讲完

15、毕，谢谢大家!第三篇：学校人事处管理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位老师：下午!首先我要感谢学校党委、各位专家的信任和同志们的支持。因为是你们在3年前把人事处处长的重任交到我的肩上，虽然当年我想竞争的是继续教育学院院长的职位。但是今天，当我再次站在这里的时候，我是要为争取人事处处长岗位的续聘来演讲。因为通过这3年的工作，我深深地感受到人力资源管理是学校领导的参谋、业务部门的伙伴、教职工的知心人，真正体会到人事处处长职位的压力和份量，我有信心继续胜任这个职位。2、我目前就读于南京大学公共人力资源管理研究生班(今年11月份结业)，具有一定的人力资源管理理论知识;3、我于2022年考取了国家人事部人才交流中心颁发的中级人才测评师职业证书;4、我非常热爱人力资源管理这个职业。第二、我任职三年来的工作业绩三年来，我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学开展观，以人为本，构建和谐校园，与时俱进，努力开创人事工作新局面，重点做了以下几方面的工作：1、规办事程序，强化内部管理。以“公开、公平、公正”的原那么，处理人与事，强化制度建设，规办事流程。起草和建立了关于学校用工制度改革的假设干意见、浙江播送电视大学关于入选“浙江省高校中青年学科带头人”和“浙江省高校青年教师资助”方案者的管理方法、浙江播送电视大学教学事故认定和处理暂行方法(征求意见稿)、浙江播送电视大学青