1、2)抗菌药物使用时间过长3)抗菌药物选择不合理4)单次剂量不合理5)预防用药给药时机不合理6)抗菌药物给药频率不合理7)抗菌药物更换药物不合理8)联合用药不合理9)无指证使用抗菌药物等等问题四、6 月份对门诊、急诊电子处方进行全样本点评,发现存在以下几个问题:1)无诊断2)诊断与用药不符3)给药频次不合理5)重复用药6)联合用药不合理等问题五、努力打造和营造学术氛围一直注重和加强自身业务素质、 专 业技能的培训和提高,虚心向临床老专家教授学习,刻苦钻研业务, 努力打造和营造学术氛围,创建学习型科室。六、目前已开展的项目如下一 ) 每月按时书写:1、药历三份2、案例分析份3、病例讨论两份二) 正
2、在开展的工作:1 、已在部分疗区开展: (1) 用药干预并有填写记录单 ; (2)药品 信息咨询并有填写记录表 ; (3) 入院患者药学评估并有填写记录表 ; (4) 临床实践填写记录单 ; (5) 参加会诊并有填写会诊记录单 ; (6) 进 行住院患者用药情况调查并填写表格等工作。2 、下一步计划开展的工作: (1)在住院患者的药学教育并填写 记录 (2) 出院患者的用药指导并填写记录等。 三) 每月按时上报到院 及医务科的统计指标或资料信息: 按全院,住院,门诊,急诊、医生 类别分别统计抗菌药费比例、抗菌药费总额、用药强度 (DDDS)使用 率等各项指标及前十名药物排名、院内前十名医生的排
3、名统计。七、目前存在的问题与不足尽管近半年来临床药学工作取得了小 小的成绩与进步,但受人员缺少、电脑软件不完善等因素的制约,许 多工作项目未能开展运行起来, 与全省、全国先进水平还存在着很大 的差距。 具体表现在:1、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中,各项工作有待进 一步规范化、具体化,临床药师制度的执行及执行力有待进步和完善。2、临床药师缺乏更深层次的临床实践工作经验和能力,对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步加强和提高 ; 3、临床药学人 才奇缺, 医院要加强这方面人才的引进, 大力支持对在职临床药学人 员的培训和继续教育工作。4、临床药学室开展工作必备的基本硬件设施如资料室、仪器
4、室 有待医院合理解决和完善。药师工作计划 ( 二)一、指导思想坚持以科学发展观为指导, 以病人为中心, 以提高医疗服务质量 为主题,把维护群众利益, 保证医疗质量和医疗安全,构建和谐医患 关系,优化执业环境作为主要内容。 针对医院管理和发展中存在的问 题,落实院长责任,提高医疗质量,降低医药费用,改进服务作风。 通过深入开展医院管理年活动, 逐步建立科学、 规范的公立医院管理 制度,促进社会主义和谐社会建设。二、活动范围20xx 年医院管理年活动范围为全国各级各类医院,重点是公立 医院。三、工作目标和重点要求( 一) 提高医疗质量,保障医疗安全,巩固基础医疗和护理质量, 保证医疗服务的安全性和
5、有效性。重点要求:1.严格贯彻执行医疗卫生管理法律、 法规、规章和诊疗护理规范、 常规,做到依法执业,行为规范。依法查处违反执业医师法 、医 疗机构管理条例、医师外出会诊管理暂行规定 的行为并予以公示。2.加大医院院长管理责任。 明确院长是医院质量管理第一责任人, 坚持科学发展观和正确的政绩观。医院院长减少临床专业技术服务, 以主要精力加强和改善医院管理、 维护公益性质。 医院领导定期专题 研究提高医疗质量、 保证医疗安全的工作, 确立质量与安全工作的重 点目标,组织开展经常性监督检查, 针对存在问题落实持续改进措施。3.全面推行医院院务公开制度, 向社会公开相关信息, 接受群众 监督,听取群
6、众意见 ; 结合医师定期考核,建立医院及其医务人员违 法违规行为公示制度。4.健全医院规章制度和人员岗位责任制度, 严格落实医疗质量和 医疗安全制度。做到人人知晓,落实到位。其中,对病历的管理 , 要 重点加强运行病历的实时监控与管理。5.根据医院的功能任务, 合理配备医务人员。 加强医院管理人员 法律法规和管理知识培训,对医师按照医师定期考核管理办法严 格考核,强化医务人员“三基三严”训练。6.坚持公立医院公益性质, 坚持合理检查、合理用药、因病施治。 严格控制、 规范使用高值耗材和贵重药品, 继续实行三级医院同类医 学检验、医学影像检查结果互认。药师工作计划 ( 三)一、学习相关法律法规
7、继续加强药剂工作人员对药品管理法 、处方管理理办法 、 麻醉药品管理办法 、抗菌药物临床应用指导原则 等相关法律法 规的学习, 强化对药品相关法律法规的认识, 全方位提高药房工作人 员自身职业道德素质。 加强处方书写质量的管理, 每月不定期抽查并 评析门诊处方, 严格执行处方管理制度及我院处方点评制度, 规范处 方书写,对不合理情况进行实时通报。二、严格把关杜绝滥用抗菌药物,定期抽查处方并点评 为了进一步加强我院抗菌药物临床应用管理, 促进抗菌药物合理 使用,提高医疗质量,减轻患者经济负担,预防过度使用、滥用,控 制药品费用在整个医疗活动中所占的比例, 制定我院抗菌药物使用管 理规定。定期抽查
8、处方并点评,违反抗菌药物临床应用指导原则的处 方先予以沟通,沟通后仍不改将上报医务科,由医务科处理。门、急 诊抗菌药物每张处方不得超过 3 天量。三、加强对特殊药品的管理严格按照麻醉药品管理办法 中的五专“专用处方、 专用账册、 专人负责、专柜加锁、专册登记”保管与储存麻醉药品和一类精神药 品。专用处方、专用账册、专人负责、专柜加锁、专册登记此五专应 该严格执行,缺一不可。对于不合格处方立即退回,不可发药。对于 麻醉药品处方和一类精神药品处方,每张都必须严格审核方可发药, 任何一项不符合要求都要将处方退回。 对于麻醉药品和一类精神药品 杜绝人情处方、领导处方。四、制定医院基本用药目录制定我院
9、201x 年的用药基本目录,并保证目录内的药品供应, 保证临床的用药需求,做好药品网上采购的各项工作五、提高药学服务及药品质量以提高质量为重心,逐步建立质量、安全系统。集中精力,抓好 质量和安全,强化科学管理,提高整体绩效。加强服务过程的标准化 管理,突出科室职能,对药品质量进行全过程的监督检查,确保临床 用药安全有效, 加强合理用药及抗菌药物临床应用指导工作, 对抗菌 药物的分级管理实行严格的监控, 减少抗菌药物滥用情况。 定期对不 足的服务工作进行分析,找出存在的共性问题,做到举一反三。使整 个服务过程成为一个不断反馈、不断调整、不断规范的过程,从整体 上加强和推进服务工作的规范化和标准化
10、。药师工作计划 ( 四) 维护患者合法权益,充分尊重患者知情同意权和选择权。 服务态度良好,语言文明礼貌,杜绝生、冷、硬、顶、推现象。 建立医患沟通制度,增强医患感情交流。规范医患沟通内容、形 式,交流用语通俗、易懂,增强沟通效果。完善患者投诉处理制度,公布投诉电话、信箱,及时受理、处置 患者投诉。采取多种方式,收集患者意见,及时改进工作。创建平安医院,优化医疗执业环境。( 一) 加强财务管理,规范收支管理,完善分配办法,控制医药费 用。坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,医院一切财务收 支必须纳入财务部门统一管理,严禁医院、部门、科室设立账外账和小金库”建立科学决策机制,提高医院经济管
11、理水平, 加强财务监督分析, 实行重大经济事项领导负责制和责任追究制, 重大项目必须经集体讨 论并按规定程序报批。实行分级负责,责任到人。加强药品、材料、设备等物资的管理,严格实行医院成本核算制 度。加强管理、堵塞漏洞,降低医疗服务成本和药品、材料消耗。加强综合绩效考核,突出服务质量、数量和职业道德,建立科学 的激励约束机制。建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作 绩效取酬的分配机制。 严禁科室承包, 严禁将医务人员收入分配与医 疗服务收入直接挂钩。落实各项惠民措施,努力缓解看病贵。( 二) 严格医药费用管理,杜绝不合理收费。严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规定, 将应
12、招标药品、医用耗材全部纳入集中招标采购,做到公开、透明、 公正。严禁擅自采购应招标药品、医用耗材。严格执行国家药品、 医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。 禁 止在国家规定之外擅自设立收费项目, 严禁分解项目、 比照项目收费 和重复收费。向社会公开收费项目和标准。 在显著位置通过多种方式, 如电子 触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等,公示医疗服务价格、常用 药品和主要医用耗材的价格。严格执行住院患者费用一日清制度, 将药品、医用耗材和医疗服 务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。患者出院时, 提供详细的总费用清单。接受患者价格咨询和费用查询, 如实提供价格或费用信息, 及时 处理患
13、者对违规收费的投诉。完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度, 定期对患者费用 进行核查,病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。药师工作计划 ( 五)看着如流水般的时间 , 总是在追赶着它的背影 , 连感叹都来不及 抒发。其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进 , 如同车水马龙的道路 一样,各行其道 ,遵守规则 ,则就不会出现交通事故 ;同样,我们的生活 要学会懂得总结。快一起来阅读 20xx 临床专业药师工作计划吧 重 点要求:1.维护患者合法权益,充分尊重患者知情同意权和选择权。2.服务态度良好, 语言文明礼貌, 杜绝生、冷、硬、顶、推现象。3.建立医患沟通制度,增强医患感情交流。规范医患
14、沟通内容、 形式,交流用语通俗、易懂,增强沟通效果。4.完善患者投诉处理制度,公布投诉电话、信箱,及时受理、处 置患者投诉。5.创建平安医院,优化医疗执业环境。 ( 四) 加强财务管理,规 范收支管理,完善分配办法,控制医药费用。6.坚持“统一领导、集中管理”的财务管理原则,医院一切财务 收支必须纳入财务部门统一管理,严禁医院、部门、科室设立账外账和“小金库”7.建立科学决策机制, 提高医院经济管理水平, 加强财务监督分 析,实行重大经济事项领导负责制和责任追究制,重大项目必须经 (20xx 年度社区工作者工作计划 ) 集体讨论并按规定程序报批。实行 分级负责,责任到人。8.加强药品、材料、设
15、备等物资的管理,严格实行医院成本核算 制度。9.加强综合绩效考核,突出服务质量、数量和职业道德,建立科 学的激励约束机制。建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工 作绩效取酬的分配机制。 严禁科室承包, 严禁将医务人员收入分配与 医疗服务收入直接挂钩。10.落实各项惠民措施, 努力缓解看病贵。 ( 五) 严格医药费用管 理,杜绝不合理收费。11.严格执行国家有关药品、医用耗材集中招标采购的制度和规 定,将应招标药品、医用耗材全部纳入集中招标采购,做到公开、透 明、公正。严禁擅自采购应招标药品、医用耗材 20xx 最新临床专业 药师工作计划 20xx 最新临床专业药师工作计划。12.严格执行国
16、家药品、 医用耗材价格政策和医疗服务项目价格。 禁止在国家规定之外擅自设立收费项目, 严禁分解项目、 比照项目收 费和重复收费。13.向社会公开收费项目和标准。在显著位置通过多种方式,如 电子触摸屏、电子显示屏、公示栏、价目表等,公示医疗服务价格、常用药品和主要医用耗材的价格14.严格执行住院患者费用一日清制度,将药品、医用耗材和医 疗服务名称、数量、单价、金额等通过适当方式告知患者。患者出院 时,提供详细的总费用清单。15.接受患者价格咨询和费用查询,如实提供价格或费用信息, 及时处理患者对违规收费的投诉。16.完善医疗服务项目的病历记录和费用核查制度,定期对患者 费用进行核查,病历没有记录的医疗服务项目不得收取费用。
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