电大公务员制度讲座选择题及答案考试必备_精品文档.doc

1、 公务员制度讲座选择题参考答案一、单项选择题1.中华人民共和国公务员法从何年何月何日起正式实施（D）。A2005年10月1日 B. 2005年4月27日C. 2005年12月1日 D. 2006年1月1日2属于国家公务员的是（B）。A在国家机关中工作的人员B依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C行政工作人员 D履行公职的人员3公务员哪些行为受法律保护 （C ）。A行政行为 B司法行为C依法履行职务的行为 D职务行为4我国公务员法中规定公务员的权利和义务为（C ）。A权利5条、义务5条 B. 权利8条、义务5条C. 权利8条、义务9条 D. 权利5条、义务8条5对于

2、公务员职位，国家实行什么制度（A ）。A公务员职位分类制度 B公务员级别制度C公务员职位补贴制度 D公务员职位津贴制度6根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别（A ）。 A国务院 B全国人大C省级政府D地方政府7国家根据什么设置公务员职务序列（B ）A公务员等级B公务员职位类别 C公务员工资级别 D公务员津贴8非领导职务中的巡视员相当于（B ）。 A正处级B. 正厅级 C. 正部级D. 副厅级9公务员职务与级别的对应关系，由什么机关规定（B ）。 A全国人大 B国务院 C省级政府D地方人大1录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序

3、或者采用其他测评办法（C ）。 A国务院 B全国人大C省级以上公务员主管部门 D省级政府2定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人（D ） A口头形式B公示形式 C谈话形D书面形式3作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是（D） A平时考核的结果B不定期考核的结果 C年终考核的结果D定期考核的结果4领导成员职务按照国家规定实行（C ）。 A退休制 B选举制 C任期制D轮换制5何种公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止？（A） A选任制B聘任制 C合同制D委任制6何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变

4、化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务？（D）A选任制 B聘任制 C合同制D委任制7不符合公务员在机关外兼职的条件的是（B ）。A经有关机关批准B领取兼职报酬 C因工作需要D不影响本职工作8公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（D ）A德才兼备B表现优秀 C立功D工作特殊需要9机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（A ）A厅局级正职 B县处级正职C乡科级正职 D厅局级副职10公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理？（D

5、 ）A撤职B不予录用C免职D降低一个职务层次任职1公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做？（D） A向上级的上级提出复议 B不能提出改正意见 C要求上级立即改正 D向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见2何种情况下公务员应当受到处分？（B ）A执行上级的错误决定或命令 B因违法违纪应当承担纪律责任C违法违纪但情节轻微，经批评教育后改正 D意见与上级发生抵触3公务员违纪的，应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查，并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人？（C ） A上级机关 B监察机关 C处分决定机 D纪检机关4处分决定应当以什么形式通知公务员本人？（B

6、 ）A口头B书面 C公示 D谈话5警告处分的期间为（A ）？ A6个月B12个月 C18个月D24个月6记大过处分的期间为（C ）？ A6个月 B12个月 C18个月 D24个月7受撤职处分的，应当按照规定（B ）。 A停职B降低级别 C留党查看 D不予录用8机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（B）？ A业务 B分级分类 C素质 D心理9公务员的培训实行何种管理？（A ） A登记管理 B任职管理C智能管 D职能管理10公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（C）内进行。 A职位B人数范围C编制限额和职数 D编制11根据公务员法，

7、对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任？（A ） A省部级正职 B厅局级正职 C县处级正职 D乡科级正职12对于机关的交流决定，公务员（A ）。 A应当服从 B可提出异议 C可申请复议 D可拒绝执行13因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定？（B ） A国务院 B省级 C市县级 D县级14公务员实行国家统一的（A ）相结合的工资制度。 A职务与级别 B津贴与基本工资 C等级与工龄 D职务与待遇15公务员工资制度贯彻什么原则？（C ） A按需分配B平均分配C按劳分配 D综合考虑16公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家

8、规定享受（A）。 A年终奖金 B升职奖励 C住房补 D医疗补助17定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是（A ）。A工资调查制度B工资评定制度C工资调整制度D工资制定制度18公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。( B )A自伤 B因公致残 C在休假途中致残D在家突发事件致残19公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障？（A）A列人财政预算B机关营利保障C机关经费自行解决D尽量节省20领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（A ）

9、。 A引咎辞去领导职务 B被要求免去领导职务 C不准辞职，等候处理 D停职21公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受（A）。 A审计B审查 C检查D调查1公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起（B ）日内向原处理机关申请复核。A15日B30日C60日 D90日2公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核，对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起（C ）日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起（ ）日内直接提出申诉。 A3045 B3060 C1530 D15453公务

10、员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，什么机关应当及时予以纠正（C ）。 A监察机关 B公务员管理机关 C原处理机关 D受理机关4下列哪些职位不实行聘任制（C ）。 A涉及专业性较强的 B涉及技术性的 C涉及国家秘密的 D因工作需要的5机关聘任公务员，应当按照什么原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务（B）。 A权责统一 B平等自愿、协商一致 C自由平等 D权利平等6聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度（C ）。 A合同工资制 B位阶工资制 C协议工资制 D聘用工资制7聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请

11、仲裁（A ）。 A人事争议仲裁委员会 B上一级主管机关 C所在机关 D当地公务员主管部门二、多项选择题1为什么要制定公务员法（ABCD）。 A规范公务员的管理，保障公务员的合法权益 B加强对公务员的监督 C建设高素质的公务员队伍 D促进勤政廉政，提高工作效能2下列哪些内容适用公务员法（ABC ）。 A公务员的义务 B公务员的权利 C公务员的管理 D公务员的刑事责任3公务员法中规定哪些人员的管理另有规定的，从其规定（BCD）。 A海关人员的义务权利和管理 B法官的义务、权利和管理 C公务员中的领导成员的产生、任免、监督 D检察官等的义务、权利和管理4公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则（ABCD