鱼田堡煤矿各岗位责任制汇编Word文档下载推荐.docx

1、5、负责通瓦部内勤工作。4、生产副总岗位职责1.在总工程师和生产矿长的直接领导下，负责矿井采掘专业技术管理工作，协助生产、安全矿长、总工程师参与相关行政管理工作。2.负责贯彻执行安全生产方针、政策和上级有关规定、指令以及矿制定的各项规章制度。3.协助总工程师组织编制采掘部署和年、季、月底生产计划。4.负责组织编制采掘设计和采掘规程、措施，及时审核有关设计规程、措施及各类技术报告，并提出修改意见，及时解决技术难题。5.督促、指导生产科抓好矿井采掘部署兑现。6.牵头抓好采掘专业质量标准化工作（规划、实施等）。7.负责组织和推广应用采掘新技术、新工艺。8.协助总工程师、生产矿长平衡、协调、指导、督促

2、和检查生产科、技术科生产技术工作，负责组织完成矿领导交办的各项临时工作任务。5、生产科科长岗位职责1.在生产副矿长和总工程师的直接领导下，负责矿井生产管理和技术管理工作。2.负责全科的组织、协调、平衡和指挥工作，负责贯彻执行安全生产方针、政策和上级有关规定、指令以及矿制定的各项规章制度。3.负责各采掘队日常生产平衡协调和指导，督促、检查和考核采掘队各项工作，组织完成矿井采掘生产任务。4.经常深入现场掌握、了解、解决生产现场相关问题，组织抓好采掘质量标准化工作，并参加安全质量标准化检查工作。5.负责组织编制矿井年、季、月底生产作业计划，组织抓好矿井采掘部署兑现。6.负责采掘支护改革的新技术、新工

3、艺的组织实施和推广应用。7.负责物资管理组工作的管理指导、督促、平衡协调、检查考核工作。8.负责采煤工作面矿压观测的计划安排、实施和顶板管理工作。9.负责本部门生产技术方面资料上报及管理工作。10.负责采掘队生产成本管理。按照矿物资管理办法控制材料投入和作好回收利用等工作。6、技术科科长岗位职责1.在总工程师和生产副总的领导下，负责全科工作的协调、平衡，按照地质测量规程、规范和技术要求，组织完成矿井的地质测量任务2.负责全科的技术指导和技术管理工作，负责全科的组织、协调、平衡和指挥工作，并与施工队协作配合组织完成施工中的各项地测任务。3.负责组织编制矿井季、年度地测工作计划，矿井灾害预防计划，

4、并组织贯彻实施。4.负责矿井采区方案设计，采掘工作头面井巷施工设计，以及其它有关系统的井巷施工设计，以确保矿井生产部署的需要。5.负责组织编制矿井解放关系图，及时报送有关部门和施工队，负责矿井各采掘头面保护层煤柱管理，以及相关资料的收集、整理和保存。6.负责科技管理的日常工作。7.负责提供农赔资料及其它临时工作。7、生产科副科长（采煤）岗位职责1.在生产科长的领导下，负责矿井采煤日常生产管理和技术管理工作。2.参与采煤规程、措施的编制及审核，并提出修改、补充意见。3.负责各采煤队日常生产平衡协调和指导，督促、检查、考核采煤队各项工作，负责贯彻落实上级有关生产管理工作方针、政策、法规及有关规定。

5、4.经常深入现场掌握、了解、解决生产现场相关问题，组织抓好采煤质量标准化工作，并参加安全质量标准化检查工作。5.负责采煤支护改革的新技术、新工艺的组织实施和推广应用。6.负责物资管理组工作的管理、指导、督促、平衡协调、检查考核工作，并对采煤队生产成本进行管理，落实好材料、设备回收利用。7.负责采煤工作面矿压观测的计划安排、实施和顶板管理工作。8、生产科副科长（掘进）岗位职责1.在生产科长的领导下，负责矿井接替部署和掘进日常生产、技术管理工作。2.负责编制矿井年、季、月底生产作业计划，具体负责组织抓好矿井采掘部署兑现。3.参加规程、措施的审核，并提出修改、补充意见。4.经常深入现场掌握、了解、解

6、决生产现场中出现的相关问题，并组织抓好掘进质量标准化工作，参加质量标准化检查工作。5.负责组织掘进工作面新技术、新工艺的实施和推广应用。6.负责本部门生产技术方面资料上报及管理工作。7.搞好掘进队生产成本管理，作好物资、设备回收利用，负责物资管理组的管理、指导、督促、平衡、考核等工作。9、生产科技术主管岗位职责1.在生产副总、生产科长的领导下，负责矿井分管专业技术管理工作。2.根据规程规定和有关技术要求，负责组织完成矿井生产中的技术措施修订。3.负责组织编制“三书”图件和资料。4.负责设计及成果图件的收集、整理和保存。5.负责编制分管专业作业规程、技术措施及各类技术报告，及时报送有关部门审批。

7、6.负责组织分管专业队伍有关规程、重大措施的贯彻、学习和考试，并负责指导、督促其现场落实。7.协助工作面日常生产管理，深入现场、了解并处理工作中出现的问题。8.负责新工艺、新技术的推广。9.负责其它临时工作。10、地测技术员岗位职责1.在生产副总和技术科长的领导下，负责矿井测量、设计技术管理工作。2.负责矿井采区方案设计，采掘工作头面井巷施工设计，以及其它有关系统的井巷施工设计，以确保矿井生产部署的需要。3.按测量规程、规范和有关技术要求，负责组织完成矿井生产中的测量任务。4.负责组织编制矿井解放关系图，及时报送有关部门和施工队，负责矿井各采掘头面保护层煤柱管理，以及相关资料的收集、整理和保存

8、5.负责组织井上、下控制测量和施工测量工作，并技术编制矿井测量图件和有关资料。11、测量组长岗位职责1.在技术科长的领导下，按测量规程、规范和有关技术要求，负责完成矿井生产中的测量任务和其它测量工作。2.负责井上、下控制测量和施工测量工作，并及时编制矿井测量图件和有关资料。3.负责有关测量资料、成果台帐、测量图件等的收集、整理和保存。4.负责组织日常生产中的施工放线、开口定点、贯通预报等生产服务工作。5.负责编制矿井解放关系图，及时报送有关部门和施工队，负责矿井各采掘头面保护层煤柱控制，以及相关资料的收集、资料、保存。6.负责提供农赔资料，完成其它临时工作。12、地质组长岗位职责1.在技术科长

9、的领导下，按地质规程、规范和技术要求，负责完成矿井生产中的地质任务。2.负责井上、下地质编录、调查、整理及成图工作。3.负责编制“三书”图件和资料。4.负责现场地质预测预报，并提供相关资料为生产服务。5.负责现场地质资料、台帐、地质设计及成果图件的收集、整理、保存。6.负责水文地质和资源管理工作。7.负责矿压观测的日常管理、资料收集、整理上图和技术总结工作。8.负责地质内业工作和其它临时工作。13、物资管理组长岗位职责1.在生产科正副科长的领导下，负责全矿“四铁”等材料物资，采区设备的日常管理工作。2.负责各采煤队“四铁”、采区设备等材料物资回收、复用、报损的建卡、建帐工作。3.负责井下现场采

10、掘队各类材料、物资的待交、移交、转交、平调工作的监督、验收和出据。4.负责采煤队现场“四铁”等材料管理的指导、监督工作，发现问题及时向有关领导汇报，并提出处理意见。5.负责每月材料消耗“五日报表”，提出分析意见和控制措施。6.负责每月及采面结束后拉通结算、考核依据。7.负责组内日常管理及内业工作的安排、实施，并完成其它临时工作。8.负责材料物资进货的验收入库及出矿材料的审核、登记等工作。14、地质工岗位职责1.在地质组长的领导下，按地质规程、规范和技术要求，完成矿井生产中的地质任务。2.根据采掘现场收集的地质、水文资料编制采区掘进、回采地质说明书，为采掘工程技术和生产提供相关地质资料。3.加强

11、各种煤量及储量的现场管理，定期提供各种基本数据供专业人员统计分析，正确反映矿井采掘关系现状。4.监督采区浮煤回收煤柱留设情况，针对存在的问题提出改进意见，并适时提供各采煤工作面地质影响因素，向有关部门提出质量管理意见。5.准确提出揭石门、贯通等方面的安全岩柱和有突水危险的隔水岩柱，负责提供采掘工作面地质构造破坏情况和处理意见。6.及时提供涉及生产、安全的重大地质问题，并及时按规定程序向生产部门和施工单位报送地质预报通知书。15、测量工岗位职责1.在测量组长领导下，按测量规程、规范和技术要求，完成矿井测量工作和其它测量工作，并进行计算和填图。2.深入现场负责日常施工防线、开口定点、贯通预报以及各

12、种工程施工和竣工后按设计规定进行测量、检查、验收等现场生产服务工作。3.负责日常贯通大洋图的绘制，各种测量通知单及有关报表的编制，及时报送相关领导、部门和施工队。4.负责各种测量仪器、设备的维护、保养工作。5.负责各种测量资料、台帐、成果、成图等内业工作。6.根据工作需要完成其它临时工作。16、描图工岗位职责1.负责描绘、复制生产技术部门提供的原图，维护保管各种绘图仪器及本部门办公用品、用具的管理和发放。2.负责各种图件的整理、保管及报送。3.协助科技管理日常工作。4.负责本部门日常内业及其它临时工作。17、机电副总工程师岗位责任制1.在矿总工程师、生产副矿长的直接的领导下，抓好机电运输专业的

13、技术、技能改造、预测预算工作，并搞好专业基层队以及专业人员的业务指导、措施审定、工作协调等。适应矿井生产、安全的需要。2.牵头组织全矿搞好机电运输专业质量标准化，设备维修、工程质量等方面的业务工作，并定期向生产副矿长、总工程师汇报工作。3.根据采掘部署和生产发展情况，负责审定下达机运专业计划及审核安全措施。4.经常指导专业部门和检查、指导、督促基层队的工作，发现问题及时解决，并定期检查和考核。5.组织开展技术革新活动，推广新技术、新工艺，创造安全生产环境，不断提高生产效率。6.适时召开业务和经济分析会，核定电力、材料消耗，拟定措施挖潜力。7.建立健全各项机电技术管理制度、操作规程等。 18、

14、机动科长岗位责任制1.贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法律法规、指示、条例和煤矿安全规程及上级的有关决定，并督促检查各基层队认真执行。2.经常深入现场掌握机电运输设备的使用、管理和维护保养情况，及时解决操作中存在的问题，使设备使用合理，做到科学管理、安全运转、计划检修。3.负责全矿月、季、年度停产检修计划及预防性检查、检修、试验的编制，审查平衡、组织实施、指导、协调、帮助基层队工作，并定期对基层队进行检查和考核。4.定期组织机电运输的隐患排查和安全大检查，对查出的整改意见督促整改落实。5.严格把住机电运输“八大关口”，及时解决机运专业所需的安全备用材料，防止机电运输事故发生。6.组织编制设

15、备报废和更新购置计划，设备大修计划和大型材料计划，并检查执行情况。7.负责组织二类及以下机电设备事故的分析、追查上报工作。8.组织完成机电运输系统有关岗位练兵工作，不断提高技术业务素质。9.负责机电运输质量标准化活动的管理和实施。10.负责完成领导交办的其它工作任务。19、机动科安全生产责任制1.认真贯彻执行上级有关安全文件精神，抓好“安全第一，预防为主”方针的落实，切实转变观念，转变作风，从严、务实、创新、求效、组织搞好安全生产，实现全年安全奋斗目标。2.积极配合培训部门抓好职工技术业务培训，进一步增强、提高职工的业务素质，同时搞好职工的技术练兵活动，增强安全生产意识。3.抓好季节性、专业性

16、的“三防”工作和矿停产检修工作，做到超前准备，早落实。4.把好机电“八个关口”，严格现场管理，加强内部检查和查岗执法，凡发生重大机电事故，坚决按“三不放过”原则，积极配合追查分析，并总结教训和防范措施。5.严格规程措施的审批程序和贯彻执行，及时整改重大安全隐患，并以安全技改促进安全工作。6.认真抓好质量标准化工作，做到降低水分，实现公司、矿提出的达标升级目标。7.合理定制设备报废和更新计划，并认真落实，以保证矿井机电设备的新度系数。20、机动科技术主管岗位责任制1.在矿机电副总及机动科长的领导下，负责全科的技术管理工作，向矿机电副总及机动科长负责。2.对全科及下属各队的技术人员实行业务管理，组

17、织编制并负责审查以下方面措施和规划：技术进步，技术改造规划。年度、季节性的配件计划和职工岗位练兵计划。技术系列的规程、制度、技安措施。安技措工程计划。3.负责组织编制各种设计、制度规程、设备管理等。4.领导科、队其他技术人员搞好图纸资料、制度规程、设备管理三个档案及机运专业技术基础工作，并协助全面科长抓好设备完好、质量标准化的管理工作。5.深入现场了解设备情况，向全面科长提供设备检修意见和零部件的更新、准备和整改意见。6.从技术角度参加机运专业事故追查分析会，并写出事故报告。7.参加或安排分管技术员参加大型安全、检修技术方面的准备工作和质量验收。8.积极参加职工技术业务培训，组织矿井机运专业技

18、术练兵活动。9.参与新技术、新工艺的学习推广、应用工作。21、机动科技术员岗位责任制1.在科长、技术主管领导下，主要分管机运专业的技术管理和各类检修材料、配件计划的编制，直接向科长、技术主管负责。2.绘制临时安排的零部件图纸，并联系配件加工。按时收集、审查、编制各队上报材料、配件计划和技安措施，并按时报送审批。3.加强现场技术管理工作，解决各队的现场技术问题和技术工作的整改落实。4.从技术角度协助行政参加分管范围的机电、运输事故分析会，起草事故追查报告。5.配合纵、横向领导积极参与职工培训；参与新技术、新工艺的学习推广、应用工作。6.参与各队的生产安排及有关报表收集、审查、上报工作。7.负责地

19、面锅炉的技术管理工作。22、专职防爆检查员岗位责任制1.严格执行电气防爆的有关规程、制度。并负责全矿电气防爆检查及防爆监督工作。2.电气防爆专职检查员必须具有相应的业务能力，熟练防爆性能检查技能。3.坚持原则，不徇私情。对查出的失爆事故，必须立即督促整改。并有权按规定对责任单位或责任人处以罚款。对查出的可能导致失爆的隐患，要及时通知责任单位处理，对拒不处理的报安监部或其他相关部门。4.按规定对井下电器设备的防爆性能进行巡回检查，发现问题及时处置，并对检查整改情况作好记录。按时上报相关报表和建立台帐。对重点防突区域的检查每周不得少于2次；各采区每周1次；车房、泵房每月不得少于2次。5.对各队兼职

20、防爆检查员工作进行指导，并对检查记录签字备案。6.负责机运专业安全质量标准化报表的填报及基础台帐的管理工作。23、机动科业务人员岗位责任制1.在科长、技术主管领导下，主要分管机电设备、节能计量的日常管理工作。直接向科长、技术主管负责。2.全矿机电设备管理的日常工作：做好设备的登记建帐及时准确，随时保持设备数量清、状况明，帐、卡、物报四对口。负责机、运、提事故登记和上报工作。负责清点、领回新进或调拨设备以及附件和设备图纸、设备使用说明书等技术资料，并移交资料保管存档。3.全矿节能计量的日常工作：准确及时填报各种用电及能耗报表。每月对全矿用电和转供电量的消耗情况进行分析，并提出节电建议措施。严格执

21、行供电管理办法，对不符合手续和安全规定的有权停止供电。每月按时按规定对转供电的用户进行抄表计量、安全供电检查。4.内务工作直接接受全矿科长的宏观安排，并密切配合抓好机运专业业务工作。24、党政办公室主任岗位职责1.认真贯彻落实矿党政的决策、决定、决议和指令，严格执行企业的各种规章、制度、办法和措施。2.负责起草矿党委、行政年度工作安排和工作总结，积极推广企业和基层单位的先进经验、典型作法，撰写调查报告和情况简报。3.负责随时指导、检查矿党政的决策、决定、决议和指令在基层单位的贯彻执行情况。4.深入基层搞好调查研究，及时收集、整理、反馈、汇报安全、生产、经营、稳定等方面的重要信息和情况，为矿党政

22、领导决策提供相关资料和建设性的意见和建议，当好领导的参谋。5.负责协调处理好各方面的矛盾，做好宣传解释工作。6.加强汽车和驾驶人员的管理，严格执行管理考核制度，预防交通事故的发生。7.抓好办公室工作人员的管理，努力提高工作服务质量。8.积极协助、配合机关职能部门开展好生产、安全、经营、党建、精神文明建设活动等，为企业“两个文明”建设作贡献。9.完成上级业务部门和矿党政领导交办的各项工作任务。25、党政办公室职责1.认真贯彻落实党的路线、方针、政策和公司，矿党政的决定、决议。2.负责机要通信工作。安全接收、传递、保管上级党政文件，防止泄漏秘密；严格保管和使用企业各种证照、公章和领导私章。3.负责

23、信访稳定工作。认真接待和处理职工群众来信来访，及时化解各类矛盾和纠纷，制定和落实稳定防范措施，确保企业和职工队伍稳定。4.负责档案管理工作。及时催收、立卷、归档企业各种文件、资料。5.负责文秘工作。认真起草、审修、印制、报送、存档企业党委、行政的各种文件和资料。6.负责会务工作。及时通知，合理安排，做好记录，服务周到。7.负责办公文具用品管理。不超费用计划，合理采购，保证质量，规范发放和领用。8.负责汽车及驾驶人员的管理。周到安排，文明驾驶，规范操作，杜绝事故。9.负责对外接待工作。文明礼貌，热情大方，周到服务，充分展示企业对外良好形象。10.负责合同及对外诉讼的管理。严格把关，依法维护企业的

24、经济利益。11.积极协助、配合其他部门开展好安全、生产、经营、党建及精神文明建设活动，完成好矿党政交办的各项工作任务。26、党政办副主任（文秘）岗位职责一、认真做好上级党政机关来文的签收、登记、传阅、承办和归档工作。二、严格对企业党政各类文件的草拟、审修和把关，做到行文规范。三、准确接发各种会议通知，及时上传下达不失误。四、安全保管企业各类证照、印章以及领导私章，不违规随意使用。五、积极做好职工群众来访接待宣传引导工作，认真收集、整理、反馈、汇报企业各项决定、决策、指令在基层单位的贯彻落实情况。六、保质保量完成领导交办的各项工作任务。七、协助部门领导不折不扣做好有关协调和服务工作。27、党政办

25、（电子文档秘书）打字员工作职责1.负责企业党政工团组织下发、上报文件及各项会议主要资料的文字打印，做到及时不拖延。2、负责企业电子文档收发和登记归档工作，做到未经领导审批的电子文档，一律不准在内网（外网）上公开传帖和泄密。3.严格遵守文件资料打印保密纪律，未经下发、上报公开的文件内容，一律不准外传泄密。4.严格按照文件打印、编排的规范标准及要求，做到准确无误。5.严格执行公文管理程序要求，未经签发、核审、校对的文稿，一律不准擅自打印和油印。6.未经部门允许，谢绝任何部门人员在打字室打印、校对、查阅文件资料。7.严格保管各类原始资料，无特殊情况，不得长时间离开工作岗位。8.协助做好各类接待、会议

26、、活动等方面的服务工作，做到热情大方、彬 彬有礼。9.认真做好部门领导交办的临时工作。28、党政办档案管理员岗位责任制1.负责本单位各部门文件技术资料图纸的收集、整理、归档、鉴定、统计、保管和利用。2.负责对本单位档案工作的培训指导、监督和检查。3.负责档案的保管、检索、统计提供利用服务。4.负责提出档案鉴定销毁报告。5.负责年度档案报表的填报。6.负责档案库房安全防火、防盗、防潮管理。7.接受上级主管部门和档案部门的监督检查以及管理方面的指导。8.严格执行档案资料借阅规定，完备借还手续，做到不发生档案资料丢失事件。9.严格执行档案管理条例，不准利用工作或职务之便泄漏企业安全生产、技术、经营秘

27、密。29、党政办信访（副主任）工作岗位责任制1、 认真贯彻落实党的路线、方针和政策，思想和行动上与中央保持高度一致。2、 认真做好群众来信来访接待工作，对信访事项依照信访条例，严格按照法律、法规、规章和政策办事，做到件件有落实、有回音。3、 定期分析、研究信访情况，准确掌握不稳定的人和事，为领导提供准确可靠的信访信息和解决问题的意见。4、 积极组织、协调参与处理信访事宜，督促指导信访事宜的办理。5、 认真履行岗位职责，做好集访和越级上访人员的思想疏导教育和解释工作，及时化解矛盾，防止事态扩大。6、 尊重信访人的权利，严格执行信访保密纪律，不得公开、泄露信访人的隐私。7、 负责信访稳定年度工作设

28、想和总结的起草以及月度信访稳定工作汇报。8、 负责承办上级信访部门和领导交办的临时工作任务。30、党政办通勤工岗位职责1、负责上级机关、本单位各类文件资料对内外的传送，做到准确传送不遗失。2、对传送文件资料做好保密工作，未经公开的有关政策、规定不得随意泄密。3、负责企业各类文件资料的油印、复印工作，做到保质保量。4、负责会议室音响管理，清洁卫生和会议服务工作。5、负责完成领导及部门交办的临时工作。31、鱼田堡煤矿政治工作部责任制一、负责党代会、职代会（工代会）、团代会的换届选举和会议召开的各项工作。二、负责职代会经审会，安全生产专委会，人事工资专委会，生活福利专委会，劳动争议调解，法律法规咨询

29、等工作的开展。三、负责对全矿党员、干部、各专业技术人员，团员，工会会员，青年职工、通讯员等日常管理。四、负责党风政纪检查和效能工作监察。五、负责宣传，职工教育，思想政治工作研究，职工思想动态调研，文明单位创建，好人好事宣传报道等工作。六、负责矿中心组学习，职工政治安全学习，党支部书记、工会主席、团支部书记业务学习会的安排。七、负责全矿党费、会费、团费、工会经费的管理，按规定收支党费、会费、团费和工会经费。八、负责主办矿务公开专栏，指导基层单位队务公开，负责全矿宣传橱窗，黑板报专栏和安全文化建设设施。九、负责对入党积极分子的培养、考察，按规定发展新党员和预备党员转正工作，管理好流动党员，发展适龄青年的入团和向党组织推优工作，发展新工人入会。十、负责干部的培养考察和任免工作，负责专业技术职工的申报，评聘工作，负责学历教育的日常管理。十一、负责全矿党建和精神文明建设，负责全矿职工文化体育活动的开展，组织职工参加公司开展的各项文化体育活动。十