安全培训总结 10篇Word文档下载推荐.docx

1、 彻底贯彻“安全生产，预防为主，综合治理”的方针，作为今后工作的指导方向和基本原则。在工作中继续贯彻执行以下措施：1.电工作业（或手持电动工具）人员必须穿好绝缘鞋，以免发生触电。2.车间或工地工作人员必须按要求穿工作服、戴安全帽，以免穿着不当造成机械缠绕或发生物体坠落造成头部伤害。3.正确佩戴防护手套，以免造成手臂伤害。4.要正确佩戴适当的护目镜和面罩，以免照成视力伤害。5.工作场所要按规定穿用劳保用鞋，以免造成脚部伤害。6.要正确选择和使用各类口罩、面具、以免因使用防毒护品不当，造成中毒伤害。7.在其他需要进行防护的场所，如噪声、振动、辐射等，也要正确佩戴和使用劳动防护用品，从而保护自身的安

2、全和健康。安全工作只有起点，没有终点，让我们携起手来，脚踏安全这块基石，用“以人为本，安全第一”企业生存发展理念，用安全的生产意识、安全的行为方式，去堵百分之一的疏漏，千分之一的侥幸，万分之一的偶然，让我们时刻牢记安全生产，一起努力，谱写出旭飞公司安全生产新篇章。安全生产月培训总结为了加强安全生产的宣传和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第一、预防为主”的方针，来立足防范，强化意识，安全生产。在“安全月”期间，公司和部门分别进行了安全消防知识以及生产安全事故分析培训，并且看了以往重大安全事故视频。特别是近期国内连续发生的重大火灾事故，给国家以及社会都造成重要大人

3、员和财产损失。这些事故再次给我们敲响安全第一的警钟。安全无小事，安全从小处说关系到每个人的身体健康和家庭幸福，从大处影响公司以及社会财产损失和经济发展，但是个人的伤害永远是最沉重的。所以在工作工生活中我们一定要树立，安全第一的思想认识，做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。任何安全事故的发生都不是无缘无故的，都有前期的征兆，必须预防为主，防患于未然。通过公司内部的以往安全事故培训，每次事故的发生设备因素是一个方面，工作中思想的麻痹大意也是发生事故的一个重要原因，很多时间我们做事情都是就近作业，或者图省事，很多必要的劳动安全程序都简化或者抛之脑后，这些侥幸的思想往往就是发生事故的隐患。就自己

4、岗位来说，现在池炉使用电助熔和燃气加热方式，因此在设备的点检和日常作业中必须穿戴好劳保用品，避免带电作业，减少隐患，点检设备过程中应该仔细监控天然气配气盘管线状态，在加料过程中也需要严格按照作业指导书作业，只有时刻提醒自己，增强安全意识从小处着手，严格遵循规章制度，把安全切实落实到日常工作生活中，防患于未然，才能保证自身的安全和公司的安全生产。让我们一起实际行动起来，把安全落实到日常工作生活中，让自己健康快乐工作，公司稳定生产，社会和谐发展吧安全培训心得体会通过这次安全教育培训使我认识到，要做到安全生产需要从以下几点做起：一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度，深刻认识抓安

5、全就是抓发展，抓安全就是抓稳定，抓安全就是保护生产力的道理，并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系，在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全生产条件，确保安全生产；二.要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化，要坚持预防为主的工作方针，做好安全事故的隐患排查工作，积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患，要认真落实安全生产检查工作，安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段，通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改，积极有效地消除生产现场存在

6、的各类事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；三.要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。为期不多的安全培训，作为公司的一员，我受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。二要加大事故隐患的查治工作，防范各类事故的发生。三要加强宣传培训教育，严格执行三级安全教育，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，未经安全生产教育和培训合格的人员，不得上岗作业。其次，我们还要做好消防安全工作

7、，一是要加大对消防安全工作的管理力度，定期组织消防安全检查，查处并整改消防安全隐患，切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合，确保各项工作能顺利进行；二是宣传教育要到位，通过开展消防安全知识培训和消防演练，提高员工的消防安全意识，提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力；三是制度措施要到位，要根据有关消防的法律法规，结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施，并严格抓落实，保障消防安全的各项工作能正常有序开展。四是消防器材配备要到位，配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养，对到期的器材及时换药，以备发生事故时能及时启动，为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。新安全法学习心得体

8、会全国人大常委会2014年8月31日表决通过关于修改安全生产法的决定，新法正式公布！我们在12月8日的公司安全会后，我们公司熔配成型二部12月12日组织大家认真地学习新安全法。通过本次对安全生产法的学习，进一步使我认识到安全生产的重大意义。不难发现，安全生产法最重要的特点之一，就是更加明确了生产安全事故的责任追究和在生产安全管理工作中要始终坚持“安全第一，预防为主”的指导方针。这次新安全法颁布，充分地完善了前安全生产法的相关法律规定，主要有十大亮点：一、坚持以人为本，推进安全发展；二、建立完善的安全生产方针和工作机制；三、强化“三个必须”，明确安全监管部门执法地位；四、明确乡镇人民政府以及街道

9、办事处、开发区管理机构安全生产职责；五、进一步明确生产经营单位的安全生产主体责任；六、建立预防安全生产事故的制度；七、建立安全生产标准化制度；八、推行注册安全工程师制度；九、推进安全生产责任保险制度；十、加大对安全生产违法行为的责任追究力度；安全生产法不仅弥补了旧法德不足与漏洞，而且还充分体现了“以人为本，尊重生命”的人文精神。从而，安全生产工作的本质就得到了充分体现，也使得安全生产法制更加向人性化方面进步！通过这次对新安全生产法的认真学习，我更加认识到安全生产对个人，对家庭，对企业，对整个社会的重要性，“预防为主”必须要有超前意识，才能将安全隐患消灭在萌芽状态。特别是我们池炉、铂金工序，工作

10、现场具有高电压，高温，高湿等地方，在日常工作中，一定要认真点检设备，善于发现异常，做到及时处理或反馈。同时，各工序之间相互配合，共同监督，坚持长期地排查安全隐患所在的行为规范。此外，我们还学习了自建厂以来各种安全事故案例，以及“2分钟思考法”。这些昨天的故事还会不会在今天或者明天上演，那要看我们是否懂法，遵法，守法。通过学习安全生产法，我们要认真地去学，遵纪守法，将安全牢记于心，安全事故一旦发生，过程也许就是短暂的几秒钟，可是带来的伤害与损失，用再多的金钱与时间也挽救不回来了。所以让安全的警钟在耳边长鸣，我们每个员工，一定要遵守劳动纪律，规范作业流程，做好预防为主，杜绝事故的发生，实现安全事故

11、为零的目标，为打造平安旭飞做贡献！6月份是公司的安全生产月，这个月，公司组织了一系列的有关安全生产的活动。其中安全生产培训对我的启发较大，感触较深。安全是制造企业永恒的主题，一个企业在创业和发展的过程中,企业文化发挥着推动作用，企业文化建设的程度影响和制约着企业的整体形象，而安全文化是企业文化的重要组成部分，它强调人的价值和生产价值的统一，安全价值和经济效益的一致性。把人的不安全行为称之为违章，物的不规范状态我们就认为是隐患。可能发生在我们公司的诸如玻璃划伤烫伤，机械伤害、触电事故等，轻则伤及身体，重则危及生命，它们造成的后果是残酷的。安全意识淡薄比身体不健康更可怕。当个人“违章”现象已成习惯

12、，那么这种习惯必定会像传染病一样，传给老员工、传给新员工，传给管理者。当物的不安定状态与人的不安全行为在某一时间、某一空间发生交织，事故就由偶然成为了必然。今天，我们旭飞公司正处在创业期，所以每位入职的新员工必须经过三级安全培训教育，即公司安全教育培训，部门安全教育培训，工序班组安全教育培训，层层学习、培训然后进行相应的考察，只有合格才能从事相应的工作，公司的目的是提高员工的安全意识，减少安全隐患及事故的发生。安全这把双刃剑，你遵守它的规则，它就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，不少警句往往我们耳熟能详，也可以默写，但我们需要的

13、并不完全是这些，最重要的莫过于把慎密的思维落实到严谨的行为中，谨于思慎于行，才是我们日常安全工作中极为需要的。安全是一种态度。态度影响安全，态度促进安全。心存侥幸，忽视安全制度，事故就会不请自来；态度消极，敷衍了事，事故就会主动造访。要知道，工作中一个小小的差错就是巨大的隐患；一个小小的疏忽，就能中断整个玻璃生产系统正常运行；一个小小的闪失，就会将生命置于险境。所以，我们，重视生产的每一个环节，不放过任何一个疑点，不遗漏任何一个死角，不疏忽任何一个细节，这样才能消除隐患，避免事故。安全如天，平安是福。我们渴望在安全的情况下努力工作；在愉悦的心情中与家人共同生活，而这一切，都离不开安全。为了自己

14、、为了家庭，也为企业，希望大家能在安全问题上再“胆小”一点，不能让“侥幸和麻痹”有任何可趁之机，逐步实现由要我安全，向我要安全，我会安全转变。 经过半个月的安全教育培训，使我对公司安全工作有了更深的认识。一、通过培训，学到许多安全知识。1、了解了公司相关安全政策，树立了“以人为本，安全第一”的理念。公司要重视安全工作，把安全工作放在第一位，重视员工的生命安全。各项工作都要注意员工的安全工作。2、学会了许多安全管理办法，如：如通过学习“公司矛盾纠纷排查化解机制的建立与完善”，知道对于公司的各种矛盾纠纷要以预防为主，要建立完善的矛盾纠纷排查化解机制，做到事先排查，发生了及时化解。通过学习“职工法制

15、教育的内容和方法”，使我知道了在平时要坚持对员工进行法制教育，使学生知法、守法，培养员工的法制意识；通过学习“公司安全预案与应对”，使我知道了公司安全预案的重要性，以及如何应对意外安全事件。提高公司正确应对和处理意外安全事故效率。3、掌握了一些安全教育技能。如：守护行动，怎样处理公司意外伤害事故，构建平安和谐公司。二、根据培训，认真开展安全工作：学以致用，1、我将把培训学习的安全知识和技能办法用于高度重视安全工作。建立健全安全制度，落实安全责任制，加大对员工工的安全教育宣传，提高员工的安全意识。1、加强安全设施的建设。做好人防、物防、人防工作。2、建立各种安全预案，及时应对和科学处理各种公司安全事故，提高公司的安全防护能力，保护员工安全。3、加大公司安全检查和排查力度，建立常抓不懈的安全工作机制。定期检查公司各种设施，排查安全隐患。防止各种火灾发生，清除安全隐患。4、继续加强公司及公司周边安全隐患治理，抓好安全排查和整治工作，防止交通事故发生。“安全无小事，重在抓落实，常抓是保证，预防最重要。” 公司要做到人人讲安全、事事讲安全、时时讲安全、让安全意识、安全责任深入人心。安全工作只有起点，没有终点，是一项长期艰巨的任务，我们要警钟长鸣，把每项工作想具体、做仔细，努力构建平安公司、和谐公司，为公司创造一个安稳的环境。