华商主题精选混合型证券投资基金招募说明书摘要Word文档格式.docx

1、、注册资本：壹亿元、电话： 传真：、联系人：周亚红、股权结构股东名称 出资比例华龙证券股份有限公司 深圳市五洲协和投资有限公司 济钢集团有限公司 、客户服务电话： （免长途费）、管理基金情况：目前管理华商领先企业混合型开放式证券投资基金、华商盛世成长混合型证券投资基金、华商收益增强债券型证券投资基金、华商动态阿尔法灵活配置混合型证券投资基金、华商产业升级混合型证券投资基金、华商稳健双利债券型证券投资基金、华商策略精选灵活配置混合型证券投资基金、华商稳定增利债券型证券投资基金、华商价值精选混合型证券投资基金、华商主题精选混合型证券投资基金、华商现金增利货币市场基金、华商大盘量化精选灵活配置混合型

2、证券投资基金、华商价值共享灵活配置混合型发起式证券投资基金、华商红利优选灵活配置混合型证券投资基金、华商优势行业灵活配置混合型证券投资基金、华商双债丰利债券型证券投资基金、华商创新成长灵活配置混合型发起式证券投资基金、华商新量化灵活配置混合型证券投资基金、华商新锐产业灵活配置混合型证券投资基金、华商未来主题混合型证券投资基金、华商稳固添利债券型证券投资基金、华商健康生活灵活配置混合型证券投资基金、华商量化进取灵活配置混合型证券投资基金、华商新趋势优选灵活配置混合型证券投资基金、华商双翼平衡混合型证券投资基金、华商信用增强债券型证券投资基金、华商新动力灵活配置混合型证券投资基金、华商新常态灵活配

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4、投资基金、华商改革创新股票型证券投资基金。（二）基金管理人主要人员情况（内容截止日为年月日）、董事会成员 李晓安：董事长。男，清华大学。现任中国证券业协会副监事长；历任甘肃金融控股集团有限公司董事长，华龙证券股份有限公司党委书记、董事长，天水市信托投资公司副总经理、总经理、党委书记，天水市财政局副局长、局长、党组书记。金树成：董事。男，会计专业硕士。现任中国华电集团资本控股有限公司总经理，党委副书记；曾就职于华鑫国际信托有限公司，任党组书记、副总经理；中国华电集团公司，历任资产部风险管理处处长、审计部主任师、财务与风险管理部副主任；中央企业工委国有重点大型企业监事会，副处级专职监事；武警水电指

5、挥部后勤部企业管理局，会计师。曹孟博：男，工业工程硕士，高级经济师。现任济钢集团有限公司财务部部长，曾任山东钢铁股份有限公司财务部部长，山东钢铁股份有限公司济南分公司财务部部长，济南钢铁股份有限公司财务部部长，济钢集团有限公司财务处科长、副部长，济南钢铁集团总公司炼铁厂科员。韩鹏：男，工商管理硕士。现任华龙证券股份有限公司总经理，甘肃金融控股集团有限公司副总经理，曾就职于甘肃经济管理干部学院、兰州信托上海武昌路营业部、闽发证券公司，历任华龙证券股份有限公司资产管理部总经理、总裁助理兼投资总监。徐国兴：现任华龙证券股份有限公司副总经理，曾就职于招商银行兰州分行、甘肃省国税局、中国化工集团，历任华

6、龙证券股份有限公司委托投资部总经理、投资副总监。刘晖：男，大专学历，经济师。现任中国华电集团资本控股有限公司副总经理、党组成员；曾就职于黑龙江省火电第二工程公司，历任团委干事、团委副书记、宣传副部长、办公室副主任、党总支书记；黑龙江电力股份有限公司，任金融产业部经理；黑龙江龙电典当公司，任总经理；华信保险经纪有限公司，任副总经理、总经理。王小刚：男，理学硕士。年月加入华商基金管理有限公司，现任华商基金管理有限公司总经理，曾任职天水市信托投资公司，华龙证券有限责任公司兰州东岗西路营业部部门经理、副总经理、总经理、公司经纪业务管理总部总经理、公司总经理助理，华龙证券股份有限公司副总经理、党委委员、

7、深圳分公司总经理、公司固定收益总部总经理。曲飞：独立董事。男，清华大学工商管理硕士，高级工程师。现任亿阳信通股份有限公司董事长、南京长江第三大桥有限责任公司副董事长、中国电子学会常务理事、中国公路学会常务理事、中国公路学会养护与管理分会副理事长、国际电工委员会智慧城市系统评价组（）专家、中国研究型医院学会实践创新分会副会长、教育部信息网络工程研究中心特聘专家、科技部现代服务业共性服务产业联盟副理事长等职务。历任亿阳交通总裁、亿阳信通董事、副总裁和亿阳集团股份有限公司董事、副总裁等职务。马光远：男，经济学博士。现任北京国视大同文化传媒有限公司首席经济学家，战略顾问，中央电视台财经评论员。曾就职于

8、浙江省嘉兴市乡镇企业局、北京市境外融投资管理中心、北京市国有资产经营有限责任公司。戚向东：男，本科学历，研究员、高级会计师。现已退休，曾就职于河北省宣化钢铁公司，任管理干部；河北省冶金工业厅，任经济研究室主任；冶金工业部经济调节司，任副司长；国家冶金局体改法规司，任副司长；中国钢铁工业协会，任常务副秘书长；冶金经济发展研究中心，任党委书记。陈星辉：男，清华大学五道口金融学院，北京大学光华管理学院、后，长江商学院。现任立信会计师事务所（特殊普通合伙）董事、管理合伙人，立信会计师事务所（特殊普通合伙）市场拓展与品牌推广委员会主任，中共立信湖北分所党总支书记，立信会计师事务所（特殊普通合伙）湖北分所

9、所长；曾就职于大信会计师事务所，任副主任会计师；湖北省体改委上市中心，任副主任；三峡建行房地产公司，任财务经理。、监事会成员苏金奎：监事。男，本科学历，会计师。现任华龙证券股份有限公司副总经理兼总会计师，金城资本管理有限公司董事长；曾就职于金昌市农业银行、化工部化工机械研究院、上海恒科科技有限公司；历任华龙证券股份有限公司投资银行部职员、计划财务部会计、副总经理、总经理。李亦军：女，会计专业硕士、高级会计师。现任中国华电资本控股有限公司机构与战略研究部部门经理；曾就职于北京北奥有限公司、中进会计师事务所（后并入信永中和会计师事务所）、中瑞华恒会计师事务所；历任华电集团财务有限公司计划财务部部门

10、经理，华电集团资本控股有限公司企业融资部部门经理。宋锋：男，硕士研究生学历，高级会计师。现任济钢集团有限公司财务部副部长，曾任济钢集团有限公司财务部副科长、科长、部长助理，济钢（马）钢板有限公司财务部副部长、部长，济南钢铁集团总公司财务处科员。、总经理及其他高级管理人员董事、总经理。年月加入华商基金管理有限公司，曾任职天水市信托投资公司；华龙证券有限责任公司兰州东岗西路营业部部门经理、副总经理、总经理、公司经纪业务管理总部总经理、公司总经理助理；华龙证券股份有限公司副总经理、党委委员、深圳分公司总经理、公司固定收益总部总经理。周亚红：督察长。女，经济学博士。年月加入华商基金管理有限公司，曾任云

11、南财经大学金融系副教授，博时基金管理有限公司研究员、主管、产品设计师、渠道主管、市场部副总经理，国金通用基金管理有限公司（筹）总经理助理等职务。高敏：副总经理、深圳分公司总经理。女，会计专业硕士。年月加入华商基金管理有限公司，年月至年月担任综合管理部总经理。曾任兰州百货大楼股份有限公司计划财务总部主管会计，甘肃金信会计师事务所审计主管，兰州金瑞税务师事务所业务部副主任，华龙证券股份有限公司计划财务总部副总经理。王华：副总经理。年月加入华商基金管理有限公司，历任证券交易部主管、总经理，机构投资一部总经理、投资经理，公司总经理助理；曾任中国物资再生利用总公司上海期货交易部投资分析员、部门副经理、部

12、门经理，上海宏达期货有限公司投资结算部总监，中国经济开发信托投资公司北京证券营业部总经理助理、研究发展部经理，中海基金筹备组成员，北京华商投资有限公司副总经理。吴林谦：男，大学本科。年月加入华商基金管理有限公司。曾就职于国家地震局兰州地震研究所，任助理研究员；上海新兰德证券投资咨询公司，任总经理助理；金新信托股份有限公司，从事投资管理工作；新疆新界集团公司，从事房地产开发项目投资工作；金元证券股份有限公司乌鲁木齐黄河路营业部，从事投行及机构客户服务工作；华龙证券有限责任公司乌鲁木齐扬子江路证券营业部，任副总经理；华龙证券股份有限公司乌鲁木齐扬子江路证券营业部，任总经理；华龙证券股份有限公司新疆

13、分公司，任总经理。、基金经理周海栋，男，中国籍，管理学硕士，具有基金从业资格。年月至年月，就职于上海慧旭药物研究所，任研究员；年月至年月，就职于上海拓引数码技术有限公司，任项目经理；年月至年月，就职于中国国际金融有限公司，任研究员；年月加入华商基金管理有限公司，曾任研究发展部行业研究员、机构投资部投资经理；年月至年月担任华商策略精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理助理；年月日起至今担任华商策略精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商新趋势优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理；年月日至年月日担任华商新动力灵活配置混合型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商优势行业灵活

14、配置混合型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商盛世成长混合型证券投资基金基金经理；年月起至今担任华商主题精选混合型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商乐享互联灵活配置混合型证券投资基金基金经理；现任投资管理部副总经理、公司投资决策委员会委员、公司公募业务权益投资决策委员会委员。童立，男，中国籍，经济学硕士，具有基金从业资格。年月加入华商基金管理有限公司，曾任行业研究员；年月日至年月日担任华商价值共享灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理助理；年月日至年月日担任华商价值共享灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商新锐产业灵活配置混合型证券投资基金基金经理；年月

15、日起至今担任华商研究精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商上游产业股票型证券投资基金基金经理；年月日起至今担任华商主题精选混合型证券投资基金基金经理；现任研究发展部总经理助理、公司投资决策委员会委员、公司公募业务权益投资决策委员会委员。吴昊，女，中国籍，经济学博士，具有基金从业资格。年月日至年月日担任本基金基金经理。马国江，男，中国籍，工学硕士，具有基金从业资格。梁永强，男，年月日至年月日担任本基金基金经理。、投资决策委员会成员本基金投资采取集体决策制度，投资决策委员会成员的姓名及职务如下：（）权益投资决策委员会华商基金管理有限公司董事、总经理。华商基金管理有限公司副总经

16、理。周海栋：华商基金管理有限公司投资管理部副总经理、华商策略精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商新趋势优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商优势行业灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商盛世成长混合型证券投资基金基金经理、华商主题精选混合型证券投资基金基金经理、华商乐享互联灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商智能生活灵活配置混合型证券投资基金基金经理。李双全：华商基金管理有限公司投资管理部副总经理、华商领先企业混合型开放式证券投资基金基金经理、华商双驱优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商改革创新股票型证券投资基金基金经理。邓默：华商基金管理有限公司量化投资部总经理、

17、华商新量化灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商量化进取灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商动态阿尔法灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商红利优选灵活配置混合型证券投资基金基金经理。童立：华商基金管理有限公司研究发展部总经理助理、华商新锐产业灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商研究精选灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商上游产业股票型证券投资基金基金经理、华商主题精选混合型证券投资基金基金经理。翟金林：华商基金管理有限公司上海分公司总经理、华商新兴活力灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商鑫安灵活配置混合型证券投资基金基金经理、华商未来主题混合型证券投资基金基金经理。张杨：

18、华商基金管理有限公司证券交易部副总经理。（）固收投资决策委员会陈杰：华商基金管理有限公司固定收益部总经理。张永志：华商基金管理有限公司固定收益部总经理助理、华商稳健双利债券型证券投资基金基金经理、华商稳定增利债券型证券投资基金基金经理、华商稳固添利债券型证券投资基金基金经理、华商瑞鑫定期开放债券型证券投资基金基金经理、华商瑞丰短债债券型证券投资基金、华商可转债债券型证券投资基金基金经理、华商收益增强债券型证券投资基金基金经理、华商双债丰利债券型证券投资基金基金经理、华商双翼平衡混合型证券投资基金基金经理、华商回报号混合型证券投资基金基金经理。李海宝：华商信用增强债券型证券投资基金基金经理。上述

19、人员之间无近亲属关系。（三）基金管理人职责.依法募集基金，办理或者委托经中国证监会认定的其他机构代为办理基金份额的发售、申购、赎回和登记事宜；.办理基金备案手续；.自基金合同生效之日起，以诚实信用、勤勉尽责的原则管理和运用基金财产；.配备足够的具有专业资格的人员进行基金投资分析、决策，以专业化的经营方式管理和运作基金财产；.建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度，保证所管理的基金财产和管理人的财产相互独立，对所管理的不同基金分别管理，分别记账，进行证券投资；.除依据基金法、基金合同及其他有关规定外，不得为自己及任何第三人谋取利益，不得委托第三人运作基金财产；.依法接受基金托

20、管人的监督；.计算并公告基金资产净值，确定基金份额申购、赎回价格；.采取适当合理的措施使计算基金份额认购、申购、赎回和注销价格的方法符合基金合同等法律文件的规定；.按规定受理申购和赎回申请，及时、足额支付赎回款项；.进行基金会计核算并编制基金财务会计报告；.编制季度、半年度和年度基金报告；.严格按照基金法、基金合同及其他有关规定，履行信息披露及报告义务；.保守基金商业秘密，不得泄露基金投资计划、投资意向等，除基金法、基金合同及其他有关规定另有规定外，在基金信息公开披露前应予保密，不得向他人泄露；.按照基金合同的约定确定基金收益分配方案，及时向基金份额持有人分配收益；.依据基金法、基金合同及其他

21、有关规定召集基金份额持有人大会或配合基金托管人、基金份额持有人依法召集基金份额持有人大会；.保存基金财产管理业务活动的记录、账册、报表和其他相关资料；.以基金管理人名义，代表基金份额持有人利益行使诉讼权利或者实施其他法律行为；.组织并参加基金财产清算小组，参与基金财产的保管、清理、估价、变现和分配；.因违反基金合同导致基金财产的损失或损害基金份额持有人合法权益，应当承担赔偿责任，其赔偿责任不因其退任而免除；.基金托管人违反基金合同造成基金财产损失时，应为基金份额持有人利益向基金托管人追偿；.按规定向基金托管人提供基金份额持有人名册资料；.面临解散、依法被撤销或者被依法宣告破产时，及时报告中国证

22、监会并通知基金托管人；.执行生效的基金份额持有人大会决议；.不从事任何有损基金及其他基金当事人利益的活动；.依照法律法规为基金的利益对被投资公司行使股东权利，为基金的利益行使因基金财产投资于证券所产生的权利，不谋求对上市公司的控股和直接管理；.法律法规、中国证监会和基金合同规定的其他义务。（四）基金管理人的承诺.基金管理人承诺不从事违反中华人民共和国证券法（以下简称“证券法”）的行为，并承诺建立健全内部控制制度，采取有效措施，防止违反证券法行为的发生（）将基金管理人固有财产或者其他人财产混同于基金财产从证券投资；（）不公平地对待管理的不同基金财产；（）利用基金财产为基金份额持有人以外的第三人谋

23、取利益；（）向基金份额持有人违规承诺收益或者承担损失；（）依照法律、行政法规有关规定，由中国证监会规定禁止的其他行为。.基金管理人承诺加强人员管理，强化职业操守，督促和约束员工遵守国家有关法律、法规、规章及行业规范，诚实信用、勤勉尽责，不从事以下活动： （）越权或违规经营；（）违反基金合同或托管协议；（）故意损害基金持有人或其它基金相关机构的合法权益；（）在向中国证监会报送的资料中弄虚作假；（）拒绝、干扰、阻挠或严重影响中国证监会依法监管；（）玩忽职守、滥用职权；（）泄露在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息；（）除按本公司制度进行基金运作投资

24、外，直接或间接进行其它股票投资；（）协助、接受委托或以其它任何形式为其它组织或个人进行证券交易；（）违反证券交易场所业务规则，利用对敲、倒仓等手段操纵市场价格，扰乱市场秩序；（）贬损同行，以提高自己；（）在公开信息披露和广告中故意含有虚假、误导、欺诈成分；（）以不正当手段谋求业务发展；（）有悖社会公德，损害证券投资基金人员形象；（）其它法律、行政法规禁止的行为。、基金管理人关于禁止性行为的承诺为维护基金份额持有人的合法权益，本基金禁止从事下列行为：（）承销证券；（）向他人贷款或者提供担保；（）从事承担无限责任的投资；（）买卖其他基金份额，但是国务院另有规定的除外；（）向基金管理人、基金托管人出

25、资或者买卖基金管理人、基金托管人发行的股票或者债券；（）买卖与基金管理人、基金托管人有控股关系的股东或者与基金管理人、基金托管人有其他重大利害关系的公司发行的证券或者承销期内承销的证券；（）从事内幕交易、操纵证券交易价格及其他不正当的证券交易活动；（）依照法律、行政法规有关规定，由中国证监会规定禁止的其他活动。（）法律法规或监管部门取消上述限制，如适用于本基金，则本基金投资不再受相关限制。（五）基金经理承诺.依照有关法律法规和基金合同的规定，本着敬业、诚信和谨慎的原则为基金份额持有人谋取最大利益；.不协助、接受委托或以其他任何形式为其他组织或个人进行证券交易，不利用职务之便为自己、或任何第三者

26、谋取利益；.不违反现行有效的法律、法规、规章、基金合同和中国证监会的有关规定，不泄露在任职期间知悉的有关证券、基金的商业秘密、尚未依法公开的基金投资内容、基金投资计划等信息；.不从事损害基金财产和基金份额持有人利益的证券交易及其他活动。（六）基金管理人的内部风险控制制度.内部控制制度（）内部控制的原则）健全性原则：内部控制应当包括公司的各项业务、各个部门或机构和各级人员，并涵盖到决策、执行、监督、反馈等各个环节。）有效性原则：通过科学的内控手段和方法，建立合理的内控程序，维护内控制度的有效执行。）独立性原则：公司各机构、部门和岗位职责应当保持相对独立，基金资产、自有资产、其他资产的运作应当分离

27、。）相互制约原则：公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。）成本效益原则：公司运用科学化的经营管理方法降低运作成本，提高经济效益，以合理的控制成本达到最佳的内部控制效果。（）内部控制的主要内容）控制环境控制环境构成公司内部控制的基础，环境控制包括管理思想、经营理念、控制文化、公司治理结构、组织结构和员工道德素质等内容。管理层通过定期学习、讨论、检讨内控制度，组织内控设计并以身作则、积极执行，牢固树立诚实信用和内控优先的思想，自觉形成风险管理观念；通过营造公司内控文化氛围，增进员工风险防范意识，使其贯穿于公司各部分、岗位和业务环节。董事会负责公司内部控制基本制度的制定和内控工作的评估审查

28、，对公司建立有效的内部控制系统承担最终责任；同时，通过充分发挥独立董事和监事会的监督职能，避免不正当关联交易、利益输送和内部人控制现象的发生，建立健全符合现代企业制度要求的法人治理结构。建立决策科学、运营规范、管理高效的运行机制，包括民主透明的决策程序和管理议事规则、高效严谨的业务执行系统、以及健全有效的内部监督和反馈系统。建立科学的聘用、培训、轮岗、考评、晋升、淘汰等人事管理制度，严格制定单位业绩和个人工作表现挂钩的薪酬制度，确保公司职员具备和保持正直、诚实、公正、廉洁的品质与应有的专业能力。）风险评估内部稽核人员定期评估公司风险状况，范围包括所有可能对经营目标产生负面影响的内部和外部因素，评估这些因素对公司总体经营目标产生影响的程度及可能性，并将评估报告报公司董事会及高级管理人员。）组织体系内部控制组织体系包括三个层次：第一层次风险控制在董事会层面设立风险控制委员会，对公司规章制度、经营管理、基金运作、固有资金投资等方面的合法、合规性进行全面的分析检查，对各种风险预测报告进行审议