养老院员工年度工作总结锦集七篇Word下载.docx

1、从实践中吸取阅历，从基层工作中了解民情，从优秀干部身上学习领导艺术。不断摸索敬老院工作的特点，不断提升为人处事的力量，不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势，全身心的投身于敬老院工作当中。现将这一年来的工作总结如下，请组织和领导赐予批判指正。一、院务管理工作坚持以人为本，留意从完善制度入手，努力实现以制管院。先后参与制定了工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。帮忙院领导通过抓制度落实，有效提高了院民的综合

2、素养，理顺了院务管理秩序。二、服务保障工作一是组织支配医务人员定期为老人检查身体（甲肝、乙肝和心脏病等），特地为老人购置了一台电子血压脉搏测量计，每天对老人的血压、脉搏进行日查，对预防各类疾病复发，及各类疾病的早发觉早治疗工作奠定了基础，并建立了个人健康档案。二是定期为老人配发相应的生活用品，如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。三是准时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺，保证了室内卫生和个人卫生清洁。四是组织其他人员挂念残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生，为老人清洗衣服，床单、枕巾、被套，洗涮碗筷。五是为老人订置文化消遣用品，如书籍、报刊、

3、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等，丰富了老人的日常生活，同时乐观组织老人参与义务劳动，整理花园、清除杂草、修剪花草树木等，通过劳动训练增加了老人间的分散力。六是手把手教老人正确使用配置用品，如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。七是为老人供应可口便于消化的饭、菜、点心、茶水，养分合理搭配，饭菜力争每天不重。八是乐观开展卫生先进评比活动，并组织了一系列全员参与的卫生活动，打扫卫生不留死角，保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁，开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等，现有7个老人成功戒烟。三、生产经营工作在全力做好服务的基础上，依据敬老院拥有耕地18余亩，蔬菜大棚2座，牛羊猪舍三栋

4、的实际状况，我们乐观探究适合项目，并组织全体具有劳动力的院民大力开展种养殖业生产活动。坚持走不等不靠、乐观创收、以副养院的进展经营路子。经过一年多的进展，我院已进展种植各类农作物十余种，茄子、辣椒、土豆等不仅实现了自给自足，还盈余出来向市场出售，给敬老院带来了可观的经济效益。在抓种植的同时，也着手开发养殖项目。通过自繁自养、逐年扩大猪、羊等家畜养殖。目前生猪存栏可达8头，羊可达23只，每月和逢年过节杀猪宰羊，提高老人生活质量，同种植业一样不仅能自给自足，年底还有多余的向外出售。就种养殖项目年收入可达万元。有效地资补院内老人的生活，使老人的生活水平和生活环境明显得到改善。四、思想训练工作1、定期

5、组织工勤人员学习报刊杂志，推崇敬业、奉献、孝亲敬老精神。工勤人员实行倒班制，保证一天24小时不离人，没有完整的过过双休日、法定节假日，立足本职、兢兢业业，以肃州区民政大局为重任劳任怨的工作。2、组织老人召开一、三、五学习例会，学文件，学报刊杂志里的文章，充分发挥老年自治委员会的作用，总结生活中存在的问题，通过学习端正了个别老人的世界观、人生观、价值观。3、为了使老人在敬老院过上一个幸福祥和的春节，我们敬老院购置了丰富的年货，给每人发了50元压岁钱，评比表彰了摸范老人、劳动先进个人、卫生先进个人、通过评比表彰先进，在敬老院老人间掀起了学先进赶先进的局面。4、组织丰富多彩的文娱活动。xx年元旦春节

6、，从元旦到十五，在“文体小组”的倡议下，老人们预备了丰富多彩的节目，和管理人员一起共歌共舞，室内布满融融暖意，通过开展活动拉近了管理人员和老人间的距离，使老人有了子女陪伴过年的喜悦。五、其他工作在全面圆满完成本职工作的同时，还乐观参与各级领导及其它部门支配的各项其它工作，加深了与其它部门的联系，增进了彼此之间的了解。为今后的相互合作奠定了基础。在今年10月份就曾参与全国第六次人口普查，历时2个多月，顺当完成了安排的人口普查任务。得到了相关部门及领导的全都好评。六、xx年工作方案xx年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人力量：（1）树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严

7、格遵守本院的各项规章制度。工作不论大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；（2）工作中，向书本学习，向四周的领导学习，向同事学习，不断积累工作阅历；（3）利用业余时间学习与行政管理相关的学问；（4）留意与领导、同事之间的沟通，同大家一起制造融洽、乐观向上的工作氛围。养老院员工年度工作总结 篇2一年来，利店镇敬老院在镇党委、政府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康进展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作:一、建章立

8、制，进行规范管理在加大软硬件投入的同时，更加留意制度建设，努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供给对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、敬老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，选择有行动力量的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院务管理小组等，负责敬老院日常事务管理和参与重大事项打算，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养训练，坚持把提高服务人员的思想素

9、养和服务力量放在首位，针对院内供给老人热点、难点问题，经常开放争辩，商量对策，在学习探讨中提高服务力量。二、强化服务，营造温馨环境为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇敬老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，20xx年又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步洁净和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好老人服务工作。依据老人特点，在食谱方面做到晕素搭配，对患有疾病的老人，特地支配人送饭菜，对生活不能自理的病危老人，不厌其烦，细心服侍。每逢节

10、日，都为老人预备丰富的菜饭。四是留意老人健康工作，每年均组织1至2次健康体检，由县民政局统一为他们购买了城乡居民医疗保险，生病打针吃药只需记帐，如遇住院还派专人照料。三、强化管理，保证健康进展建立五保老人个人资料档案和健康档案，做好五保老人跟踪服务。通过建立、健全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好具体供给服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况。对行动不便、重病人送医送药到床前，对危急病人准时反映准时送医院医治，使病人尽快得以恢复。膳食管理方面，支配好每星期菜谱，搞好厨房卫生，妥当保管食物，防止病从口入。护理卫生管理方面，保持老人房内清洁，定期

11、为老人床被单。对残疾老人端饭菜，定期给他们理发。平安管理方面，长期进行平安学问宣扬，规范用电用火，制定了外出请消假制度，院内安装了监控探头。每个职工要依据自己的工作分工、做到各项工作有章可循、程序明确、运转机敏、工作高效，对存在问题彻底解决。养老院员工年度工作总结 篇320xx年本院认真贯彻执行党和国家的五保供给方针、政策和街道党工委、办事处及上级部门对本院工作的指示精神，以创建省一级敬老院为动力，以服务五保老人为重点，以服务优质化、管理制度化、生活规律化、设施齐全化、环境花园化为标准，全院上下，团结一心，扎实做好了20xx年的各项工作，归纳起来主要表现在以下几个方面：一、健全了制度，实行了规

12、范化管理先后制定了院长责任制，工作人员岗位目标责任制，卫生检查制度，“五好院民评比制度”、“文明院民小组”评比制度、卫生房间评比制度、院民内务整理十项规范、院民外出请销假制度、平安值班制度、五保对象入住敬老院登记建档制度、分级护理制度、管理人员例会制度等。通过抓制度落实，有效提高了院民的综合素养，理顺了院务管理秩序。二、认真开展了“三项评比”活动在全院范围内认真组织开展“五好院民评比”、“文明院民小组评比”和“卫生房间评比”活动，每半年评比一次。年终将评出的“五好院民”、“文明院民小组”和“卫生房间”进行隆重的表彰大会，五好院民配戴大红花和五好院民胸牌，每人发放50元奖金，向文明院民小组颁发了

13、大型奖牌和30元奖金，向卫生房间得主发放了“卫生房间锦旗”和30元奖金。通过经项活动的开展，培育和激发了宽敞院民的争先意识，增加了院民的集体荣誉感。三、进一步规范了院民请销假制度的落实院民外出需向院务管理人员请假并准许后，领取院民标识牌后方可放人出行，院民回院向院务管理人员交回标识牌并消假，这样做的效果是直观、明确、严密、有效地杜绝了院民私自外出的混乱现象，也为防止院民外出丢失和院民在外出期间消灭不测，能够得到社会各界的准时有效救助供应了便利条件。四、严格执行了五保老人入住敬老院健全档案制度工作中，坚持做到把好“两关”，一是经医院健康检查确诊有精神病的不准入院；二是经医院健康检查确诊有传染病的

14、不准入院。对具备入院条件的我们做到了愿进全进，并为他们建立了个人信息档案，实行一人一档、一档一盒。档内存有院民个人加入五保申请表，入住敬老院审批表、医院健康查体资料，入住敬老院协议书等。为我们全面把握院民的各种信息供应了便利，也为因人服务管理确定了目标。五、建立了自我管理机制我们坚持以人为本的办院理念，留意发挥老人的作用：一是推选出由院民参与的院务管理委员会，负责争辩制定敬老院的长期进展规划和本年度工作方案。二是院务管理委员会下设了伙食管理领导小组，广泛征求和听取院民在生活方面的意见和建议，负责制定每周饭、菜谱，具体把握伙食标准，定期结算伙食帐目、重大节日调剂好饭菜花样，保证饭菜供应。三是成立

15、了平安卫生后勤领导小组，小组成员轮番值班，并负责院内线路检修，严格卫生制度，防止食物中毒，严格落实锅炉操作规程，防止意外事故发生。由于我们健全了院民自治的有效机制，充分调动了各小组的工作乐观性，保证了全院各项工作的有序运行。六、实行了分级护理，为老人供应了人性化，亲情式服务一是亲情护理从点滴做起。二是开展了谈心活动。三是分级护理，对一般院民实行常规护理，对半自理院民实行二级护理，对生活不能自理的院民实行了一级护理，让五保老人真实感受到党和政府的关怀社会的暖和，使他们坚决对生活的信念，扬起生活的风帆。七、对上乐观争取，努力提高办院条件针对本院设施老化的实际，全年共向街道办事处和上级业务部门争取到

16、位资金140多万元。先后对院内全部房屋进行了粉刷和修理，并对院内前排平房加盖了二层楼，新增床位62张，扩大了办院规模，购进一吨丰新锅炉一台，新建锅炉房四间，保证了院民的正常饮水和过冬取暖，为宽敞院民安度晚年供应了舒适的生活、消遣条件。总之，20xx年经过全院上下团结奋斗，我院工作取得了肯定成果，受到了上级和社会各界的广泛赞誉，成果只能说明过去，不能代表现在，更不能说明将来。下一年，我们将连续严格执行党和国家的五保供给方针、政策，紧紧依靠上级和宽敞院民，开拓创新，不断进取，努力使我院的各项工作再上一个新的台阶，为构建和谐社会做出我们的新贡献。养老院员工年度工作总结 篇4一年来，养老院在镇党委、政

17、府的正确领导和高度重视下，在县民政局的大力支持和关怀下，践行以民为本，为民解困，为民服务的宗旨，维护好老人权益，进一步巩固和完善五保工作健康进展，使全院五保老人的衣、食、住、医得到全面贯彻落实，各项工作走上了规范化、标准化、正常化。主要做了以下几项工作：一是健全各项规章制度，坚持做到以人为本，以制管院，在广泛征求供给对象基础上，制定了院长责任制、管理人员岗位职责、值班制度、吹事员岗位职责、养老院老人管理规定、食堂管理制、财务、卫生、医疗等一系列制度，促使各项制度不断健全完善；二是强化院务管理，为确保院内规范有序运作，实行民主管理，选择有行动力量的老人，成立了财务小组、伙食管理小组、卫生小组、院

18、务管理小组等，负责养老院日常事务管理和参与重大事项打算，同时负有监督院长及管理人员工作职能，并定期检查各项规章制度落实状况。三是加强服务人员素养训练，坚持把提高服务人员的思想素养和服务力量放在首位，针对院内供给老人热点、难点问题，经常开放争辩，商量对策，在学习探讨中提高服务力量。为改善五保老人生活环境，提高生活质量，我镇养老院始终把服务工作放在首位。一是加大硬件设施投入。每年为院民购买夏、冬两季全套衣物两套，又由县民政局统一购买更换了新床及床上用品。二是做好环境卫生保洁和美化，栽花种草，定期进行卫生大扫除，院内环境得到进一步洁净和美化。三是竭力服务老人生活起居，千方百计满足老人的愿望，全力做好

19、老人服务工作。通过建立、键全和完善工作岗位责任制和落实，大家都基本切实履行好岗位职责，做好具体供给服务工作，值班管理人员每天早、晚按时到供给老人房内巡查老人状况。养老院员工年度工作总结 篇5六、20xx年工作方案20xx年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人力量：养老院员工年度工作总结 篇620xx年以来，在区老龄委的领导下，在街道老龄委的指导下，乐观开展老龄工作，努力为宽敞老人办实事、办好事。老年人是党和国家的贵重财宝，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做出以下总

20、结：1、办理老年证276个，（60岁25个、70岁221个）2、统计空巢户748户、孤寡617人。3、办理80岁高龄津贴49人。4、上报90岁高龄老人13人，其中3人死亡。5、调查60岁以上老年人状况：60岁69岁1203人、7079岁1829人、8089岁232人、9099岁11人6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品（34户）7、居家养老代金劵在我街作为试点。（每人60元）8、我街居家养老30户。9、区老龄委在万米社区成立老年学校。10、每月走访居家养老户，逐户了解服务状况，解决生活中的难题。11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表。12、在九九重阳节来

21、临之际，为社区低保老人送上了节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝愿。13、乐观参与街道组织的各项活动。今年我作为全国第六次人口普查员，与万米社区和高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的状况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺当地完成人口普查任务。作为一名人口普查员，能参与十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。在20xx年的工作中，我将秉承着10年的热忱与信念，做好方案并开展工作，以下是我在20xx年的工作打算：1、连续为老年人办理老年证，居家养老，80岁高龄津贴。2、协作各个社区把老年活动办起来，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色。3、在老年学校为老年人讲解老年健康学问讲座，让社区的老年伴侣了解并把握肯定的疾病防治学问及健康保健学问。4、连续走访居家养老户，对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访，以确保他们的人身财产平安，并作好安抚工作。