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1、A经常B有时C偶尔D从来没有2.3在需要相关部门合作的事务中，您认为各部门之间的责任界定是否明确？A非常明确B不太明确C不明确D非常不明确2.4部门之间相互推诿责任的现象多吗？A非常多B比较多C很少D没有2.5在日常管理中，上下级间的指令和汇报是否存在越级现象？A非常普遍B比较普遍2.6是否经常出现多个领导向您分派任务的情况？2.7您的直接上级一般通过何种方式检查您的工作?A定期的书面汇报B非定期的书面汇报C定期的口头汇报D非定期/随意的口头汇报2.8您是否清楚您的工作职责与工作目标？A非常清楚B比较清楚C不清楚2.9您所在的部门是否有完整的工作流程？A非常完整B比较完整C不完整2.10是否设

2、有明确的员工建议制度？B比较明确2.11对于员工通过正确沟通方式所反映的问题，是否能给予及时反馈或处理？A非常及时B比较及时C不及时D没有反馈2.12是否有明确的晋升制度？2.13您从事的岗位是否有文字描述的职位说明书？2.14您是否经常感觉工作压力和工作量都很大？2.15您的主管是否能给您提供专业的工作指导？A非常专业B比较专业C不专业三、绩效管理3.1是否有完整的绩效管理制度？3.2您是否清楚您自己的考核指标和达成标准？3.3您认为工作努力一点或松懈一点对您的月度奖金、年终奖金、调薪幅度会有影响吗？A有很大影响B有点影响C没有影响D不知道3.4对有特别贡献的员工是否都会给予特别奖励？四、薪

3、酬及福利4.1是否有明确的薪酬福利制度？4.2您是否清楚薪酬结构和标准？4.3您认为您的薪酬水平在同行业里竞争力如何？A非常有竞争力B比较有竞争力C竞争力不强D没有竞争力4.4与您所在部门的其他人员相比，您的薪酬水平的公平性如何？A很公平B比较公平C不公平D很不公平4.5与其他部门同类职位的人员相比，您的薪酬水平的公平性如何？4.6您享受了哪些员工福利？（可多选） 多选题 *A社保B膳食C通讯D节日E交通F车辆G休假H服装I补充医疗J意外伤害K补充住房L补充养老其他： _4.7您对薪酬发放周期满意吗？A很满意B比较满意C不满意D周期过长4.8您目前所在岗位的薪酬调整的频率是？A一年一次B一年两

4、次C其他：4.9在内部，您目前所获的薪酬与您业绩、能力相匹配吗？A很匹配B比较匹配C不匹配D很不匹配4.10您对目前所在岗位的薪酬与福利的构成比例满意吗？D很不满意五、员工成长5.1是否有完整培训体系和相应的培训制度？A很完整D不清楚5.2是否会根据业绩管理评估结果反映出来的不足，有针对性的组织培训？D从不5.3组织的培训一般以什么形式为主？A内部人员相互培训B内部讲师培训C外部讲师培训D案例讨论5.4是否会针对您的岗位安排相关专业知识的培训？5.5您参加过哪些方面的培训？A新员工入职B外派学习C专业知识D管理技能E销售技能F工作中所需特殊技能G没有参加过任何培训5.6您迫切需要哪些方面的培训

5、？A历史/规章制度等B专业知识C管理技能D销售技能E组织协调与沟通方面F特殊技能六、企业文化6.1贵公司的开放性和包容性如何？A非常好B比较好C一般D不好6.2贵公司的企业文化如何？6.3有明确的工作沟通制度吗？6.4纪律严明，赏罚分明的特征突出吗？A非常突出B比较突出C不突出D非常不突出6.5您喜欢贵公司的工作氛围吗？A非常喜欢B比较喜欢C不喜欢D非常不喜欢6.6您的上级和同事关心您的个人生活，并在必要时帮助您解决棘手的问题吗？6.7您认为企业文化方面能留住优秀的员工吗？A能留住B比较困难C不能留住D不确定6.8经常组织各种集体活动，以丰富大家的业余生活吗？矩阵单选题 *A经常B有时C很少部

6、门公司6.9您的个人发展与您的工作表现密切相关吗？A非常相关B比较相关C关系不大D基本不相关6.10您有较强的危机感吗？A非常强B比较强个人信息您的性别 单选题 *A 男性B 女性您所在的岗位 单选题 *A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 操作层人员您的职称 单选题 *A 高级职称B 中级职称C 初级职称D无您的最后学历 单选题 *A 博士B 硕士C 本科D 专科E 中专F高中及以下您的年龄（岁） 单选题 *A22以下B2225C2630D3135E3640F4145G4650H5155I5660J60以上您在工作时间（工龄） 单选题 *A2以下B24C57D810E1113F1416G1719H2022I2325J26以上您所在的部门（可不填） 填空题_您的月平均工资（元） 单选题 *A3000B5000C7000D8000E10000