县工会换届工作报告Word格式文档下载.docx

1、完善定期向党委汇报、与政府召开联席会议、劳动关系三方协商会议制度，定期研究解决涉及职工切身利益的重大问题。充分发挥人大、政协组织中工会代表和委员的作用，及时反映并推动涉及职工和工会工作重大问题的解决。 加强劳动关系协调机制建设。要积极推动劳动合同法、就业促进法等法律法规的实施，帮助、指导职工签订劳动合同，推动就业政策的落实，切实维护职工的劳动就业权利。大力推行平等协商集体合同制度，全面实施工资集体协商要约行动，突出抓好非公有制企业工资集体协商工作，积极推行区域性行业性工资集体协商制度，推动企业建立完善职工工资共同决定机制、正常增长机制和支付保障机制，切实维护职工的收入分配权益。积极推行女职工专

2、项集体合同制度，切实维护女职工的合法权益。今后五年，已建会非公企业平等协商集体 合同建制率达到85%以上；签订集体合同的企业都要开展工资集体协商，并签订工资专项集体合同。督促用人单位依法为职工办理各种社会保险，切实维护职工的社会保障权益。深入开展“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育培训，切实维护职工的劳动安全健康权益。深化“劳动关系和-谐企业”创建活动，叫响“共建和-谐企业、共促企业发展、共享发展成果”的口号，促进企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和-谐稳定的新型劳动关系。健全与人大执法、政府监察、政协视察的联动机制，促进劳动法律法规有效落实。强化劳动争议调解组织建设，做好劳动争议调解工作

3、。整合社会资源，借助社会力量，大力推进工会维权工作社会化。 加强职工民-主管理工作。不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民-主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。在进一步规范国有、集体及其控股企业、事业单位厂（院、校）务公开和职代会制度的同时，五年内力争使已建会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到85以上。规范职代会程序，落实职代会各项职权。健全完善公司制企业职工董事、职工监事制度。加强职工代表培训，不断提高他们参与企业管理、决策和监督的能力。 三、高度关注民生问题，加大困难职工帮扶力度 加强困难职工帮扶中心建设。要努力

4、把帮扶中心建设成为充满爱心、充满阳光的困难职工之家。在建好市上帮扶中心的同时，重点加强县区帮扶中心建设，积极构建以市级帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，乡镇（街道）、社区和企业帮扶站（点）为基础的工会帮扶工作网络，实现对困难职工全覆盖。要进一步提高帮扶中心的管理水平，做到制度健全、服务到位、标识统一。要建立健全各项帮扶工作管理和内控制度，严格财务管理，确保帮扶工作做到阳光操作，保证将有限的资金全部用在困难职工身上。要进一步提高帮扶工作的信息化水平，实现信息和资源共享，建立联动工作机制，提高帮扶效率。要以全国总工会帮扶资金向西部倾斜、向帮扶中心倾斜的契机，加强帮扶资金的筹措，积极争取政府补助、

5、社会捐助，增加工会经费投入，不断提高帮扶能力。 打造帮扶工作品牌。要深入开展“两节”慰问、“金秋助学”、大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等活动，使之成为替党政分忧、受职工欢迎、具有社会影响的帮扶工作品牌。要创新帮扶方式，把帮困和脱贫相结合，坚持标本兼治，把促进就业再就业作为帮助困难职工脱贫解困的根本手段，与政府部门配合，积极开展创业培训、就业指导、小额信贷等工作，为有创业愿望的下岗失业职工实现自主创业提供必要的扶持和帮助。积极推行职工互助保障工作，在甘州区先行试点的基础上，争取用两年左右的时间在全市推广，切实帮助职工减轻医疗负担，提高抗风险能力。要把农民工纳入工会帮扶范围，为农民工办实事

6、、做好事、解难事。督促用工单位与农民工签订劳动合同，依法按时足额支付农民工工资；督促企业落实劳动安全卫生法律法规，改善农民工的生产生活环境；关注农民工子女就学问题，将其纳入“金秋助学”活动资助范围；坚持开展向农民工“冬送温暖，夏送清凉”活动。抓好工会会员优惠基地建设，为会员提供就医、购物等方面的优惠。 四、夯实基层工作，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力 加快工会组建和会员发展步伐。扎实开展“基层组织建设年”活动，积极争取党委支持，建立健全“党建带工建”的组建格局，以非公经济组织和工业园区为重点领域，以分散、灵活就业的职工和农民工为主要对象，提高非公企业建会率，推进区域性行业性工会组建，努力把不

7、同类型企业、不同就业方式的职工和农民工最大限度地组织到工会中来。今后五年，规模以上和职工人数25人以上的非公有制企业工会组建率达到90%以上，每年发展农民工会员不少于1.5万人。健全和完善乡镇（街道）、村（社区）、基层工会“小三级”组织网络。加强系统工会组建工作，发挥系统工会的独特作用。 加强基层组织规范化建设。对新建工会坚持高标准起步，指导其依法选举工会组织，同步建立工会经审、女工、劳动争议调解等组织和职代会、厂务公开、集体合同等制度。认真贯彻企业工会工作条例，深入开展企业工会工作规范化建设达标活动，努力使企业工会组织更加健全、制度更加完善、工作更加活跃、作用更加明显。出台加强乡镇、街道工会

8、规范化建设实施意见，在今后五年中，建设一批省级示范乡镇、街道工会。推动机关工会建设，积极探索符合机关实际、体现工会特色的机关工会工作方法与途径，使机关工会工作焕发生机与活力，在推进和-谐机关、和-谐社会建设中切实发挥作用。加大“五好”县区工会创建力度，今明两年内，力促4个县总工会达到“五好”标准，使我市县区总工会全部建成“五好”工会。深入开展“职工之家”建设活动，努力提高建家率和建家质量。今后五年内，力争在建设全国、全省“模范职工之（小）家”的数量上有明显突破，命名三批市级“先进职工之（小）家”。 五、与时俱进，开拓创新，全面加强工会自身建设 伴随着经济转轨、社会转型与利益格局调整，职工队伍发

9、生了一系列新变化，工会工作的对象、领域、内容、方式和环境等出现了许多新情况和新问题。工会组织必须积极适应形势发展需要，全面加强自身建设。 加强工会干部队伍建设。要积极争取各级党委重视支持，选好配强工会领导班子，推动按有关政策落实工会主席待遇；优化干部队伍结构，促进工会干部的培养和交流，营造鼓励干事业、争一流的良好氛围；建立健全工会干部协管制度，配合组织部门加强对市、县区管工会干部的管理。创新基层工会干部选拔任用机制，逐步建立一支职业化、社会化的基层工会干部队伍。改善工会干部的生活和工作环境，设立基层工会干部权益保障金，对因履行职责而遭受权益侵害、或生活特别困难的基层专兼职工会干部给予资助。加强

10、工会干部培训，落实干部教育培训五年规划，不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力。【篇二：工会换届工作总结范文】 凝心聚力创佳绩 建功立业促发展为实现*公司发展战略而努力奋斗在*公司工会第三届一次会员代表暨职工代表大会上的工 作报告? （2014年1月 日 ）?各位代表、同志们： 受公司第二届工会委员会委托，我向大会做工作报告，请予以审议。 过去五年工作回顾 过去的五年，是公司各级工会组织继续解放思想、不断开拓创新的五年；是围绕中心， 服务大局，主力军作用更加突出的五年；是维权机制进一步完善、服务意识明显增强的五年； 是工会组织凝聚力进一步提升，切实发挥桥梁纽带作用的五年。五年来，公司工会深

11、入贯彻集团工会“整体推进上台阶、抓好重点创品牌、创新工作出 亮点”的工作思路，完成了第二届全委会确定的目标任务，各项工作取得显著成绩。 一、融入中心，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用 五年来，我们始终坚持把工会工作纳入公司发展全局，在融入公司中心工作中统筹谋划， 协调推进，引导员工投身公司的建设与发展，充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作 用。 1、组织开展以争当岗位能手为主题的练兵、技能大赛活动。 五年来，公司工会按照工 会法和工会章程的规定，围绕企业生产经营，组织员工开展主题练兵和劳动竞赛，取得了骄 人业绩。工会成功承办了集团第十二届（*）职工技能大赛；举办了公司第一届职工技

12、能大 赛；组织参加了全国电力、*集团第十届、十三届及煤炭采制化技能大赛，“第六届全国石 油和化工行业职业技能竞赛”等一系列活动。在这些活动中多个集体和个人获得奖励。各级 工会以参加职工技能大赛为契机，开展了多工种、多层次、多渠道的技术培训，岗位练兵、 技术比武160多场次，参与5000余人次，有力地促进了技能人才队伍建设。 2、开展技术革新活动，组织职工积极献计献策，促进公司发展。五年来，在技术创新工 作中，形成了公司领导高度重视、相关部门齐抓共管、各级工会联系协调、广大职工踊跃参 与的工作格局。工会组织参加集团职工经济技术创新成果和合理化建议评选活动，127项建 议和成果获奖。2013年开展

13、了“员工创新工作室”试点工作，各分子公司创建“员工创新工 作室”7个，有些创新工作室获得*集团、*自治区的命名。 3、扎实开展“安康杯”竞赛活动，推进本质安全型企业建设。工会把以“安康杯”竞赛 活动为载体的群众性安全工作作为工会工作重点，切实加强竞赛活动领导，形成在公司党政 的领导下，公司工会抓具体的格局。今年又积极开展工程建设领域竞赛活动。各级工会组织的“安全生产月”签名活动、安全演讲、安全知识竞赛、应 急救援预案演练、“安康杯”篮球赛，书法、摄影比赛等系列活动，有效地调动了广大员工学 习安全生产知识、掌握安全生产技能的积极性。 4、大力开展评先树优活动，积极营造创先争优良好氛围。公司工会坚

14、持“知识崇高、人 才宝贵、劳动光荣”的评先树优原则，大力开展评先树优活动。公司工会3次荣获*集团“先 进基层工会”称号，4名同志荣获*集团公司“劳动模范”荣誉称号；1个单位荣获*集团 十大“巾帼建功先进集体”、1名同志荣获*集团十大“三八红旗手”荣誉称号。公司工会 在2012年表彰了5个“巾帼建功先进集体”、15名“三八红旗手”。在安康杯竞赛中，授予3 个“优胜组织”单位、12个“优秀班组”、15名“优秀组织”个人。 二、融入管理，充分发挥工会组织在公司民主管理、民主监督中的组织参与作用 1、创新和发展以职代会为主要形式的民主管理制度。工会不断完善以职工代表大会为主 要渠道的民主管理制度，形成

15、了以职代会为基本形式的公司民主管理体系。五年来，组织召开职代会6次，听取和审议公司工作报告、年度财务状况报告、工会经费审查报告、职工代 表提案承办情况报告等；对公司经营管理和涉及员工切身利益的重大问题能及时听取员工的 意见和建议。在每年的述职述廉大会上，职工代表民主评议领导班 子成员，促进了领导班子建设和党风廉政建设，提高了职工代表参政议政能力。 2、认真落实职工代表提案。工会把办理提案作为公司的一项重要工作来抓，强化组织领 导，完善提案办理责任制，抓好有关问题的解决落实。公司工会进一步规范提案办理工作程 序，完善了提案工作制度实施办法，并将提案办理工作纳入公司党建考核目标，为提案工 作落实提

16、供有力保障。在工会二届职工代表大会期间，共征集职代会提案65条，立项32件， 对立项的提案做到件件不遗漏、事事有反馈。 3、不断推进职工代表巡视制度。工会建立健全了职工代表巡视制度，组织职工代表 巡视组对各分子公司进行检查，通过听、看、查、问、谈等方法，了解各单位生产经营、班 子建设、民主管理、厂务公开、维护员工权益、工会工作开展等情况，收集员工的意见建议， 工作结束后形成巡视工作报告向职代会作专题报告。通过职工代表巡视活动，对促进公司发 展和稳定起到了积极的推动作用。 4、 不断深化厂务公开。工会先后出台了厂务公开实施意见、厂务公开实施细则 等文件，成立了厂务公开领导小组，明确了公开的主要内

17、容和形式以及公开的程序和检查监 督办法，并逐步在实践中加以完善。各级工会通过定期向党委汇报、召开工作会、职工代表 大会、团组长联席会、公司内网公告栏、公司内刊等等形式，就职工关心的热点、难点问题 直接 与职工代表讨论审议，确保了职工对企业管理的知情权、参与权、监督权，职工参与企 业管理的热情和水平不断提高。 三、凝心聚力，充分发挥工会组织在实现职工合法权益中的维护作用 五年来，公司工会以构建和谐企业为主线，以建立和谐稳定的劳动关系为抓手，以促进 公司稳定、科学发展，实现一流综合*企业为目标，不断建立和完善科学有效的利益协调机 护职工利益中的服务作用。 1、不断完善两级平等协商签订集体合同制度。

18、平等协商签订集体合同是企业构建和谐稳 定劳动关系的基础。五年来，工会结合实际，注意将制度维权关口前移，先后健全了两级平 等协商签订集体合同制度、集体合同履行情况向职代会报告，并将合同执行情况纳入党建工 作考核检查，做到源头维护、政策维护和科学维护，保障了职工的各项合法权益。坚持职业 危害防治经费专项专用，将劳动卫生安全、女职工特殊保护等内容作为集体合同谈判的内容 严格执行。到目前全公司劳动合同签订率达100%。 2、不断完善竭诚服务员工机制。以竭诚服务员工为宗旨，将维护职工权益贯穿于推动公 司改革、促进公司发展的全过程,坚持不懈地为职工群众办实事、做好事、解难事，努力提高 员工幸福指数。每年安

19、排体检，通过开展“送知识、送清凉、送篇二：工会换届工作报告 凝聚力量，构建和谐 为*持续稳定发展保驾护航 各位代表：大家好！ 按照大会的安排，本人受工会委员会委托，向大会作换届选举工作报告，题目是凝聚 力量，构建和谐，为*持续稳定发展保驾护航。请审议。四年来的工作回顾 宾馆第二届工会委员会从*年产生以来，走过了四年的历程，四年中工会组织在机关 工会、党支部的关心指导下，在宾馆行政的大力支持下，认真贯彻执行党的十七大精神，坚 持科学发展观，围绕宾馆“*”三步走经营战略目标，认真执行工会章程、职代会制度，充分发挥了工会组织贴近群众，服务大局的工作职能和桥梁纽带作用，及时反映了广 大员工的意愿和要求

20、，确保了员工民主权利的落实和切身利益的提高。 一、深化民主管理，不断提高员工参政议政能力。 大力加强职代会的组织建设，及 时建立健全了各项规章制度和会议制度，共组织召开了4次职工代表大会和工会会员大会。 在每次大会上都充分发扬民主，讨论并审议了涉及员工切身利益的各项制度，真正让员工树 立起了以馆为家、参政议政、当家作主的思想。通过职代会的定期召开，充分发挥了职工代 表的作用，促进了宾馆与员工之间的上下沟通，增强了凝聚力，营造出了良好的民主氛围。 多年来宾馆工会畅通民主管理渠道，从机制上保证和推进民主建设进程，建立起全体职 工积极参与，多渠道多形式的民主管理格局。围绕宾馆经营重点，定期与员工进行

21、座谈交流， 及时了解和收集意见和建议，解决员工的热点和难点。充分发挥民智、征集合理化建议和金 点子，开展节约在我身边，你我共建节约型宾馆等活动，为领导作出正确的经营决策提供了 许多好点子、好建议。 二、加强工会自身建设，提高工会工作能力。四年来，根据宾馆发展和实际工作，工会组织团结一心，勤奋工作，认真做好工会工作， 保证了工会组织的正常运转。不断推进工会工作的制度化、规范化建设，做到了年初有计划， 年终有总结。在做好工会职能工作的同时，还逐步完善了经审工作机制，注重按原则和章程 办事，按时足额上交工会经费，上交率达100，并认真做好工会经费的年度预决算，严格经 费支出的审批程序，管好用好有限的

22、经费，做到节约开支，少花钱多办事，努力为广大会员 管好家，理好财。 三、加强培训教育，不断促进职工队伍建设 首先，宾馆工会积极配合行政对员工加强培训教育，努力为员工创造良好的学习氛围和 学习条件，如：配合宾馆行政外派优秀管理人员和优秀员工进行培训学习、开展多种形式的 理论知识讲座及专题培训、组织员工学先进、赶先进、形成争先创优的良好工作氛围。其次、 开展劳动竞赛和技术比武，搭建练兵习武的舞台，宾馆工会每2年配合行政开展 “岗位技术练兵与竞赛”活动，如：*年4月和*年8月分别在全宾馆内开展了岗 位技术练兵和竞赛活动，在*年组织了*的演讲比赛。通过比赛活动，使员工们得到了 一次检验自我、锻炼技能的

23、好机会；通过比赛活动，激发了广大员工对学习新知识，掌握新 技能的积极性，各部门涌现出了一批技术娴熟、服务周到的好员工；通过比赛活动，凝聚了 “比、 学、赶、帮、超”的好氛围，激发了员工爱岗敬业、拼搏奉献的热情。 四、推进文化建设，坚持为员工办实事办好事为增强员工的凝聚力，工会与行政积极配合，每年组织春节联欢会、员工运动会。联欢 会的节目一年比一年好。还分别在*年、1*年、*年分批组织员工在*等地旅游， 让员工在领略秀丽景色的同时，从旅游中学习到团结、服务等知识；定期组织员工观看电影 或发放电影票；组织了2次棋牌比赛。通过开展这些文体活动，丰富了员工的精神文化生活， 增强了凝聚力和向心力，进一步

24、推动了宾馆文化的建设和发展。工会组织还本着“员工利益无小事”的原则，紧密围绕宾馆“员工利益与宾馆发展共同 提高”的经营理验，积极关心员工生活，倾全力办好实事，把关爱的温暖送到员工的心坎上， 真心实意地改善员工的工作、生活条件，增强对集体归属感。四年来，宾馆开展了一系列关 爱员工活动：为员工举办生日宴会，送生日礼品、贺卡和生日祝福；坚持走访慰问和探望制 度:职工生小孩、生病住院等工会都会派人前往祝贺、探访、慰问；每年春节、端午节、中秋节、三八妇女节、六一儿童节等节日，工 会委员都会积极动脑筋，想办法，做好职工福利礼品的发放工作，使职工对宾馆福利的满意 率逐年提高。积极做好困难员工的帮扶工作。*努

25、力的管理好员工食堂，员工浴室，员工宿舍。回顾过去，我们扎实地做了不少工作，取得了一定的成绩。但我们的工作与广大员工对 我们的期望相比，还有许多不足。在今后的工会工作中，宾馆工会还将继续努力，为广大员 工服务。今后五年的工作计划 今后五年的工作思路：紧密围绕宾馆经营工作中心，认真落实党的十八大精神和中央八 项规定，坚持科学发展观。分调动职工的积极性、创造性，努力构建和谐文明、民主向上的 工作氛围；坚持“为员工办实事”的原则，贴近群众，服务群众，不断提升宾馆员工的幸福 指数；坚持工会组织的桥梁纽带作用，积极服务于宾馆，主动担当维护稳定责任，号召广大 员工以主人翁姿态参与宾馆建设，为实现宾馆持续稳定

26、发展而努力。 按照工作思路，工会组织在今后五年的工作中主要抓好以下五个方面的工作： 一、实现对党负责和对群众负责的统一在*机关工会、*党支部的领导下，继续依照国家法律法规、工会章程有创造性地开展工 会工作，把员工的合法权益维护好，把党政组织对职工群众的关心落实好。积极协调宾馆利 益与个人利益、整体利益与局部利益、长远利益与眼前利益的关系，实现对党负责和对职工 群众负责统一。切实把广大员工凝聚在党组织周围，团结带领广大员工以主人翁姿态参与宾 馆建设，为实现宾馆持续稳定发展而建功立业。 二、不断提升员工队伍的整体素质 工会组织将紧密围绕宾馆经营战略目标，继续配合宾馆行政做好每二年一次的“岗位服 务

27、技能练兵与竞赛”活动，通过练兵和竞赛为员工提供提升技能、检验自我的好机会。将通 过岗位技能比赛树立一批工作负责、技术高超的服务标兵。还将继续组织开展读书活动，争 取每年为员工选购一本好书，引导员工树立终身学习的观念，建立积极向上的人生观、世界 观。继续开展文明创建活动，做好评先表彰工作，开展学先进，争先进活动。工会将通过以 上活动激发员工的工作、学习热情，全面提升员工队伍的整体素质，培养一批素质高、业务 精的复合型人才。 新三届工会委员会即将选举产生，这批工会干部基本上都是新人，在今后的工作中，工 会将扎实开展干部队伍自身的学习培训工作，组织新一届工会干部深入学习贯党的十八大精 神和科学发展观。深入学习工会章程、工作制度及各项理论知识，不断创新工会密切联系群 众的工作方法，切实把工会干部的思想统一到党的十八大精神上来，逐步提升工会篇三：工 会换届工作报告围绕中心 服务大局 凝心聚力努力开创学校工会工作新局面 各位代表、同志们：今天在这里隆重 召开工会代表大会，主要任务是总结过去七年的工作，选举产生新一届工会委员会，下面， 我受第二届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。 我校工会在学校党总支、上级工会的正确领导和全体教职工的关心支持下，按照“扩大