保洁员个人总结与自我评价Word格式.docx

1、为做好班组基础工作，我坚持严格要求本人，注意以身作则，以 诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个 人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习 和熬炼，细心学习他人特长，改掉本人不足， （二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默 默无闻作为本人的原则，一直把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦 干上。在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格恪守各项规章制度，敬重领导，团 结同志，虚心谨e69da5e887aa7a6431333365643661慎

2、，不断改进工作作风；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想， 劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不 足，次要是管理程度还不够严，学习、技术上还不够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差 距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。准时提出合理化 建议和处理方法 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的 差距：工作创新意识不强，制造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以 对工作高度担任的态度，脚踏实地，

3、尽职尽责地做好各项工作。多关怀同事，团结班组全部成 员共同努力工作，不孤负领导和同志们对我的期望。2021年，我们在公司领导的指点与大力支 持下，根据公司的工作要求，本着您的满足，是我们永久的追求的物业服务主旨， 以人为本， 以客为尊，以诚为源，以质为先 的公司管理理念，以上水平，创效益，树品牌作为公司的进展 目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一 系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出不足。2.保洁员自我评价的几句话 保洁优秀员工自我评价篇 xxxx年立刻过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。 不知

4、不觉中，我在新 的岗位上结束了一年的工作，现总结如下： 在领导和全体同志的关怀、关心、支持下，紧紧围 绕保平安生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以听从领 导、团结同志、仔细学习、扎实工作为原则，一直坚持高标准、严要求，一直把平安第一放在 首位。 较好地完成了各项工作任务。我一直把学习 放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。 一、一年来的工作表现 （一）强化抽象，提高本身素养。为做好班组基础工作，我坚持严格要求本人，注意以身作则，以 诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。 我正确熟悉本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个 人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、

5、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习 和熬炼，细心学习他人特长，改掉本人不足， （二）严于律已，不断加强作风建设。 一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、默 默无闻作为本人的原则，一直把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦 干上。在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格恪守各项规章制度，敬重领导，团 结同志，虚心谨慎，不断改进工作作风； 与班组成员心往一处想， 劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只盼望把全部工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些不 足，次要是管理程度还不够严，学习、技术上还不

6、够努力，和有阅历的同事比较还有肯定差 距，在今后工作中，我肯定仔细总结阅历，克服不足，努力把工作做得更好。 准时提出合理化 建议和处理方法 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少的 差距：在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，以 对工作高度担任的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。 多关怀同事，团结班组全部成 员共同努力工作，不孤负领导和同志们对我的期望。2021年，我们在公司领导的指点与大力支 持下，根据公司的工作要求，本着您的满足，是我们永久的追求的物业服务主旨， 以人为本， 以客为尊，以诚为源，以质为先 的公司管理理念，以上水平，创效益，树

7、品牌作为公司的进展 目标，服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。 经过部门全体员工的共同努力，开展了一 系列的优质服务工作， 在此对一年的工作做以简要总结。3.写一份清洁工的个人鉴定 物业保洁主管职责标准物业保洁主管在服务中心主管领导下，担任实施住宅区的物业保洁工作，美化、净化居住环境。 其职责如下： 一、物业保洁工作的现场管理，准时了解物业保洁员的思想和生活动态，处理疑问问题，并定期向服务中心主管汇报。 二、严格按保洁物业管理作业程序和保洁物业标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。 三、合理配置住

8、宅区内保洁物业和清扫工具的数量，合理配备保洁物业人员，确保住宅区内不留卫生死角。 四、坚持每天巡察住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁物业工作。 五、常常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道运营。 六、担任保洁物业内务管理工作的支配和实施，每月组织召开保洁物业状况分析会，总结一周保洁物业工作。 七、担任物业保洁员的岗位技能培训工作。 八、担任业主家庭钟点服务的支配及落实工作，确保服务质量。 九、带领物业保洁各班完成服务中心支配的临时任务。其次章物业保洁组长职责标准物业保洁组长在物业保洁主管领导下，担任实施住宅区物业保洁工作，美化、净化居住环境。 详细岗位职责如下：

9、 一、熟识住宅区楼宇结构、单元户数、楼座陈列、车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。 二、坚持高质量、高标准，依据公司作业指点书制定车行道、人行道、楼梯走动道、商场、大堂等详细作业程序和物业保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经物业保洁主管批准后组织并实施。 三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车，清扫工具数量及保管场所，合理配备物业保洁人员，住宅区内不留卫生死角。 四、住宅区物业保洁工作实行“划片分区包干”作业管理，做到员工之间任务划定清晰、责任明确、检查、考核标准公开，奖惩对象明确。 五、严格本部门考勤制度。对物业保洁员，每天定时集中讲评，对全年出全勤，无迟到迟到员工

10、，报请服务中心主管赐予嘉奖。 支配好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区内保洁工作有条不紊。 六、坚持每天巡察住宅区2次，有效制止住宅区乱贴字画、广告，外墙乱写乱画，乱倒（抛）垃圾，随地吐痰等不良现象；培育业主爱惜小区清洁卫生的盲目行为，现场督导保洁工作。 七、常常检查商场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道运营。 八、严格执行保洁工作检查制度，实行自检、互检、组长检查、主任抽查，服务中心定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。 坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受业主监督。 九、定期组织员工学习，关怀员工文化生活，提倡在平凡岗位上，干出不平凡事迹

11、。 十、完成服务中心主管交办的其他任务。保洁员职责标准如下： 一、守岗位，按时上下班。 上班佩戴工作卡，做到服装干净、洁净。 二、熟识各自分工所担任范围内的清洁卫生状况，对所担任范围内卫生全面担任。 三、每日和分2次清运垃圾到直达站。 四、每日担任清扫公共走廊、楼梯、电梯、停车场、绿地、公共设备周边环境等1次。 每周清洁楼道扶手2次，清洁公共场所门窗1次，并保持区内公共面积无纸屑、烟头、污垢等，保持清洁卫生。 五、每日巡察各责任范围的清洁卫生情况，发觉问题准时处理，并做好工作记录。 六、乐观参与业务培训，提高业务水平，盲目学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。 七、处理与清洁卫生相关的其他事宜。

12、 清洁工个人总结 第三章清洁工职责标准清洁工职责标准如下： 一、清洁工必需依时清洁大堂、走廊、楼梯等共用地方。 二、劝喻各业主勿将垃圾桶或袋置于走廊、楼梯等公用地方，请将其放入通往楼梯门旁的垃圾桶内，以免影响卫生和堵塞通道。 三、如发觉有杂物置于走廊、天台或楼梯间，应劝喻业主自行搬往四周的垃圾收集站。如无法找到业主，清洁工除自行清理外，还应将状况登记在服务中心记事本内，向上级报告。 四、如发觉天台、天井等公用地方积污水，应马上清理。难以清理的地方，可临时淋上油渣，防止蚊虫繁衍，再讨论处理方法。 五、如发觉本楼宇的污水渠和沙井等堵塞或破烂，应快速支配修理。六、劝喻业主淋花时要特殊当心，不要将水淋

13、到阳台外，以免影响下层和下面行人。 七、如发觉冷气机或发出大量热气或乐音时，劝业主从速修理，以免影响邻居和市容卫生，并依据城管条例，对影响市容者报行政执法机关处理。 八、如有需要，通告或口头劝业主切勿抛垃圾出窗外，也不得将可引致淤塞的杂物投入厕盆和污水渠内。 九、若上层业主的水喉或水渠破烂而导致下层天花板渗水，则通知上层业主修理；如无结果，则应具体记录及请示上级处理。 十、如有不顾公共卫生的业主，经多次劝说仍不改善，应做具体记录并报告上级和有关卫生部门。 第四章楼内外保洁员职责标准楼内外保洁员职责标准： 一、每天对楼内外清扫，楼道内、停车场、绿化带等，保持洁净，定时清运楼内垃圾。 二、每日需对

14、楼内信箱、标牌、墙面等公用部分进行保洁工作。4.保洁个人工作总结 次要写一下工作内容，取得的成果，以及不足，最终提出合理化的建议或者新的努力方向。 转载：总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总讨论，分析成果、不足、阅历等。 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。总结与方案是相辅相成的，要以方案为依据，制定方案总是在个人总结阅历的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容次要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成果和缺点。这是总结的中心。 总结的目

15、的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。 3.阅历和教训。做过一件事，总会有阅历和教训。 为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、讨论、概括、集中，并上升到理论的高度来熟悉。 今后的准备。 依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的留意事项 1.肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的基础。 2.条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目

16、的。 3.要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。 总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、注释 开头：概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成果缺憾，总结阅历教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期。5.物业保洁员的自我评价 最低0.27元/天开通XX文库会员，可在文库> judbj73006 保洁员个人年终总结工作总结2021年立刻过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄盼望与新的将来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：在领导和全体同志的关怀、

17、关心、支持下，紧紧围绕保平安生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为原则，一直坚持高标准、严要求，一直把平安第一放在首位。我一直把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。一、一年来的工作表现（一）强化抽象，提高本身素养。为做好班组基础工作，我坚持严格要求本人，注意以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确熟悉本身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和熬炼，细心学习他人特长，改掉本人不足，（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对本身严格要求，一直把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为本人的原则，一直把作风建设的重