成都医疗保险定点医药机构文档格式.docx

1、协商谈判内容包括购买效劳内容、质量、价钱、费用操纵指标、信息化标准等，协商谈判应坚持同类同级机构谈判的内容和标准相对一致的原那么。第十三条 协商谈判达到一致的，医保经办机构应在5个工作日内与其完成成都市医疗保险定点医疗机构效劳协议或成都市医疗保险定点零售药店效劳协议的签定工作；自协议签定通知送达之日起，医药机构未能在20个工作日内签定效劳协议的，视为自动舍弃，医保经办机构原那么上12个月内不再受理其纳入协议治理的申请。第五章 结果发布第十四条 区（市）县医保经办机构每季度末将本区域内新增纳入协议治理的医药机构名单报市医保局和同级人社行政部门备案，并由市医保局每季度通过成都市人力资源和社会保障局

2、官网向社会发布。第六章 附那么第十五条 开展住院业务的定点医疗机构协议履行期内发生分立、归并或重要信息变更的（中止协议、涉嫌违规违约处于调查期间的除外），纳入备案治理，由市医保局参照本细那么适时予以审核。第十六条 原定点医药机构因违法、违规、违约被解除医保效劳协议的，其法定代表人、要紧负责人的身份信息由所在地医保经办机构报市医保局备案，实行诚信治理，并按如下处置：（一）在旧址通过变更法定代表人、机构名称等方式申请纳入协议治理的，医保经办机构自解除协议之日起原那么上12个月内不予受理；（二）原定点医药机构法定代表人在本市行政区域内新设立（含独资、参股、任要紧负责人等）的医药机构申请纳入协议治理的

3、，原那么上5年内不予受理；（三）旧址新设立医药机构申请纳入协议治理的，须提供衡宇租赁（或生意）合同、资产交易证明、独资或股分协议等相关资料。第十七条 本细那么由成都市医疗保险治理局负责说明。第十八条 本细那么自印发之日起执行，2016年4月28日印发的成都市医疗保险定点医药机构评估实施细那么（试行）同时废止。附件：1.成都市医疗保险定点医药机构协议治理申请表 2.成都市医疗保险定点医药机构协议治理申请许诺书 3.开展住院业务的医疗机构协议治理申请评估表 4.诊所（含门诊部）协议治理申请评估表 5.零售药店协议治理申请评估表 6.定点医疗机构标牌样式（铜质）和制作标准、 定点零售标牌样式（铜质）

4、和制作标准。附件1成都市医疗保险定点医药机构协议管理申请表单位名称单位地址法人代表电话主要负责人联系人所有制形式批准床位数经营模式经营面积机构类别医院 门诊部 诊所 零售药店基本账户开户银行基本账户账号零售药店医疗机构（医院、诊所、门诊部）零售药店药品经营许可证号零售药店GSP认证号医疗机构执业许可证号医疗机构收费级别法定代表人签字： 单位盖章： 年 月 日 年 月 日附件2协议治理申请许诺书：（受理申请机构名称）本单位志愿申请承担医疗保险效劳，并严格遵守大体医疗保险有关治理规定，对所提交资料实质内容的真实性负责，如有提供虚假资料，本单位将承担由此带来的一切法律、经济等方面的后果及责任。本单位

5、已认真阅读成都市医疗保险定点医药机构评估实施细那么，许诺在申请纳入协议治理的进程中志愿遵守成都市医疗保险定点医药机构评估实施细那么的各项要求。 法人代表签字： （单位公章） 年 月 日附件3开展住院业务医疗机构协议管理申请评估表医药机构（盖章）： 评估时间：评分项目编号评估指标分值评估标准得分备注一、基础管理 20分医保管理1建立药品进销存制度建立进销存登记、台账、信息管理等相关制度，有相关纸质文件存档得分，制度上墙的得分。2建立医用耗材进销存制度3建立财务管理制度建立结算账户与现金管理等相关财务制度，有相关纸质文件存档得分，制度上墙的得分。4建立医院内部信息系统管理制度建立系统建设标准、传输

6、、安全等信息管理制度，有相关纸质文件存档得分，制度上墙的得分。5建立医保结算业务管理制度和制定参保人员就医流程，制作医保政策宣传栏建立参保人员就医、结算流程，公示医保政策，有相关纸质文件存档的得1分、制度上墙的得1分；结合实际考虑就医过程中的各科室设置，不方便参保人员就医的本项不得分。6设立独立医保管理科室,配备专职医保管理人员，开展医保管理相关培训结合第7项,设有独立医保科室和专职管理人员的得2分；开展了医保管理相关培训的得1分。职工参保7单位与职工签订了劳动合同，进行了社保登记，为职工办理了参保手续达到要求的得5分；有20%以上职工人数（不含退休人员和第一注册地不在本机构人员）未参保的不得

7、分。医疗质量管理8建立首诊负责制度，对医务人员开展了业务培训建立首诊科室和医师对参保人员的检查、诊断、治疗和抢救等责任的管理制度得1分；开展了业务培训得1分。9建立病历管理制度，配置医疗质量管理部门和人员，对医务人员开展了业务培训建立病历书写规范、病历质量控制、病案管理等制度得1分；结合第7项，配置医疗质量管理部门和人员得1分；10建立急危重患者抢救制度，对医务人员开展了业务培训建立急危重病员抢救、病情汇报、病情记录等管理制度得分；开展了业务培训得分。二、服务能力 40分服务内容11未开设与基本医疗保险有关的诊疗科室没有基本医疗保险服务内容的医疗机构不得进入协商签约范围。12医务人员注册因违法

8、、违规、违约被解除协议的原定点医疗机构医务人员（医技除外）在本机构（原址）注册占65%以上的，本次评估不予通过。本市医保医师管理政策出台后，从其规定。13执业医师从事的专业与诊疗科目相符开设的诊疗科目有相对应专业执业医师的得8分；有1个及以上诊疗科目无对应专业执业医师的不得分。14开设急诊、急救科室设有急诊、急救科室得2分，配备抢救设备、药品并符合规定的得2分。医疗设备15辅助检查项目：心电、B超（彩超）、放射、血生化检查、检验等具备情况常用辅助检查：心电1分，B超（彩超）1分，放射1分，血生化1分。16设备操作人员具备相应资质结合第7项，设备操作人员具备该专业资质的得5分，有1人不符合的不得

9、分。医护人员配备17注册医师第一执业地点为本医疗机构的比例不低于60%结合第7项，达到要求的得5分。18护床比、每床建筑面积、卫技床位比达到标准12按照医院类别、医院级别分别核算。结合第7项，护床比5分、每床建筑面积2分、卫技床位比5分。价格公示19医疗服务价格予以公示以公示牌、电子触摸屏、计算机查询系统等多种形式公示的得2分；未公示的不得分。三、信息建设 40分基础信息20*药品信息进销存信息2分,一项及以上不满足不得分,进销存信息缺失则药品信息不得分；药品基本信息（his药品编码、名称、剂型、剂量、国药准字、生产厂家、本位码、包装、包装单位、最小计价单位、单价）3分，一项及以上不满足不得分

10、,如药品信息存在真实性问题此项不得分。带“*”指标一项及以上缺失，本评分项目不得分21耗材信息进销存信息2分，一项及以上不满足耗材进销存不得分，进销存信息缺失则耗材信息不得分；耗材基本信息（his耗材编码、名称、规格型号、生产厂家、注册证号、注册证名称、国产/进口、供应商名称）3分，一项及以上不满足耗材信息不得分，如耗材信息存在真实性问题此项不得分。22*设备信息设备基本信息（设备his编码、名称、类别、大型设备类别、型号、品牌、产地、配置、购买日期、使用年限），一项及以上不满足不得分，如设备信息存在真实性问题此项不得分。23*人员基本信息医执人员基本信息（his人员编码、姓名、性别、出生日期

11、、民族、有效证件类型、有效证件号码、执业范围、职称、职务、执业证书编码、资格证书编码、执业注册地、处方有效标志、联系电话、在该院开始执业时间、在该院结束执业时间），一项及以上不满足不得分，如人员基本信息存在真实性问题此项不得分。24科室基本信息科室基本信息（科室his编码、科室名称、科室类型、负责人、联系电话、批准床位、成立时间），一项及以上不满足不得分。25*疾病诊断信息符合ICD编码规范及中医疾病分类代码规范得2分。26*诊疗项目信息需符合物价收费规范得2分。结算管理27*门诊信息具备门诊医生、护士工作站或将门诊病历、处方纳入信息系统进行管理，满足开单医生、开单科室、处方相关项目的上传需要

12、，五项及以上不满足不得分。28*住院信息具备住院医生、护士工作站或将住院病历、医嘱等信息纳入信息系统进行管理，满足开单医生、开单科室、医嘱相关项目的上传需要，五项及以上不满足住院信息不得分。29*结算信息满足医保联网结算需要,一项及以上不满足不得分。硬件及网络配置 30PC配置数量1;CPU 主频；内存4GB；硬盘空间500GB；空闲COM口数量1；空闲USB口数量4；安装正版杀毒软件和防火墙；全部符合的得1分，一项及以上不满足不得分。配置缺失一项及以上不得分31打印机配置针式打印机;32路由器配置空闲广域网接口1；空闲局域网接口2支持QOS、VPN；包转发率 bps；DRAM内存256MB；

13、FLASH内存256MB；33网络连接网络协议：TCP/IP；传输协议：HTTP/HTTPS;广域网带宽10M ；总分100备注：1.评分分数以满分100算，不足60分视为考核不合格；2.带“”指标在现场评估时关联所有涉及人员的指标项；3.带“”指标为直接否决指标，不计分数；4.本表格一式三份，医疗机构、区（市）县医保经办机构、市医保局各留存一份。评估人员签字：附件4诊所（含门诊部）协议管理申请评估表序号评估内容制度管理建立药品、耗材进销存制度建立进销存登记、台账、信息管理等相关制度，有相关纸质文件存档的得1分，制度上墙的得1分。建立结算账户、现金管理等相关财务制度，有相关纸质文件存档的得1分

14、，制度上墙的得1分。建立医保违规处理制度建立规范的制度，有相关纸质文件存档的得1分，制度上墙的得1分。建立医保业务管理制度和制定参保人员就医流程建立参保人员就医、结算流程，公示医保政策，有相关纸质文件存档的得1分，制度上墙的得1分。人员管理配备专职医保管理人员，开展医保管理相关培训结合第6项,配备专（兼）职管理人员的得1分；6与职工签订了劳动合同，进行了社保登记，为职工办理了参保手续符合要求的得6分，有1人未参保不得分。经营管理7银行账户、印章、印鉴管理满足医保结算账户与现金管理及法律规定的印章、印鉴要求的得2分。按照成都市医疗服务项目、药品目录等规范名称收费，并予以价格公示的得2分。执业服务

15、能力9卫生执业许可范围与科室实际配置卫生执业许可范围、科室实际配置不符合个人账户金支付范围规定的，本次评估不予通过。卫生执业许可诊疗科目与医务人员执业范围相符结合第6项，开设的诊疗科目有相对应注册医务人员的得10分；有1个诊疗科目无对应的不得分。人员服务能力11结合第6项，医务人员第一注册地点占本机构的比例不低于50%，达到要求的得5分。医护比达到要求结合第6项，医护比1：1（中医门诊部可放宽至2：1），达到要求的得5分。综合服务能力就诊记录存在纸质就诊记录的得2分；纸质就诊记录与病历系统信息相符的得3分；若纸质就诊记录不存在病历系统中的不得分。处方记录存在纸质处方记录的得2分；纸质处方记录与

16、病历系统相符的得3分；若纸质处方记录不存在病历系统中的不得分。药品、耗材进销存记录保存真实完整的纸质购销记录，并留存购销发票和凭证的得3分；随机抽查处方记录中药品、耗材，结合购销记录、票据、系统、处方销售和实际库存等情况予以进销存比对，相符的得7分；无法提供购销发票和凭证的，不得分。基础信息 进销存信息4分,一项及以上不满足不得分,进销存信息缺失则药品信息不得分；药品基本信息（his药品编码、名称、剂型、剂量、国药准字、生产厂家、本位码、包装、包装单位、最小计价单位、单价）4分，一项及以上不满足不得分,如药品信息存在真实性问题此项不得分。进销存信息4分 ，一项及以上不满足耗材进销存不得分，进销

17、存信息缺失则耗材信息不得分；耗材基本信息（his耗材编码、名称、规格型号、生产厂家、注册证号、注册证名称、国产/进口、供应商名称）4分，一项及以上不满足不得分，如耗材存在真实性问题此项不得分。设备信息医执人员基本信息（医护技his编码、姓名、性别、出生日期、民族、有效证件类型、有效证件号码、执业范围、职称、职务、执业证书编码、资格证书编码、执业注册地、处方有效标志、联系电话、在该诊所开始执业时间、在该诊所结束执业时间），一项及以上不满足不得分，如人员基本信息存在真实性问题此项不得分。*诊所基础信息诊所基本信息（法人姓名、法人证件号码、执业许可证号、组织机构代码证号或社会信用代码等要求同建议），

18、一项及以上不满足不得分。电子病历 电子病历（医嘱者、就诊号、医嘱类别、医嘱分类、医嘱时间、诊疗项目、药品名称、剂量、数量、用药途径、频次），缺少一项扣除1分，缺少五项及以上不得分。网络及硬件配置 硬盘空间250GB；全部符合的得2分，一项及以上不满足不得分。针式打印机；空闲局域网接口2；支持QOS、VPN；包转发率；广域网带宽10M；4.取得医疗执业许可的特殊从业人员（如盲人）开设的机构，其信息建设评估标准另行明确；5.本表格一式两份，医疗机构、医保经办机构各留存一份。附件5零售药店协议管理申请评估表制度建设建立进销存登记、台账、信息管理等相关制度，有相关纸质文件存档得1分，制度上墙得1分；提

19、供购销存台账、盘点表得1分。建立结算账户、现金管理等相关财务制度，有相关纸质文件存档得1分，制度上墙得1分；开立一个基本存款户（连锁药店总公司或分公司开立基本存款户均可），以账户转账支付方式结算各项商品购置款项得1分。建立规范的制度，有相关纸质文件存档得1分，制度上墙得1分。制定参保人员刷卡流程建立参保人员购药、结算流程，公示医保政策，有相关纸质文件存档得1分，制度上墙得2分。税务制度执行情况能提供符合税务管理要求的专用发票得2分。配备专（兼）职医保管理人员，开展医保管理相关培训结合第7项，有专（兼）职管理人员的得1分，开展了医保管理相关培训得1分。功能区域经营面积达到标准设立在县以上（指市区

20、及县城）的连锁药店，其经营场所面积不得少于80平方米；设立在县以下（指乡镇及以下地区）的连锁药店，其经营场所面积不得少于60平方米；设立在县以上地区的单体药店，其经营场所面积不得少于100平方米，设立在县以下地区的单体药店，其经营场所面积不得少于80平方米。达到要求的得7分。商品分区摆放医保支付范围内物品与非医保支付范围的物品分区摆放并明显标识得10分。10摆放主、副食品，日用品经营场所内摆放有主、副食品，日用品，本次评估不予通过。购药服务药品明码标价销售所有药品均标价销售得2分，一种以上药品未明码标价不得分。药品进、销记录可追溯性药品购进、销售信息记录可追溯得2分。购药凭证和清单向购药人员提供购药票据、打印药品费用清单、查询服务得2分。人员资质执业药师注册结合第7项，执业药师在该药店注册得10分。从业人员持证上岗结合第7项，取得“医药商品购销员”或“中药调剂员” 职业资格证书的得7分；有1人未取得证书的扣3分。三、信息建设 40分 *零售药店基础