居委会财务人员工作总结三篇Word格式文档下载.docx

1、 （1）抓四术我社区辖区总人口：633人，总户数：户，已婚育龄妇女：159人。其中，无孩：3人，一孩：42人，二孩：90人，多孩：24人。 （2）本年度诞生：9人，男：5人，女：4人，符合法定生育：8人，法定外：1人，符合法定生育率：87.5%，诞生率_.1%。 （3）初婚：4人，本期应结扎（2022年4月至20_年3月）：10人，结扎：3人，上吉妮环：6人，上一般环：1人，结扎准时率90%，综合避孕率：13.8%；孕情把握率：100%；现在怀孕人数：1人，都是符合法定怀孕。 （4）本年度四术落实状况，已落实10人，其中结扎3人，上吉妮环7人。 （5）征收社会抚养费：2100多元。 四、努力做

2、好镇换届工作 1、召开选举工作会议部署选举工作；主要是传达上级选举工作会议精神和文件要求，加强指导，保证选举工作顺当进行的措施，贯彻实施选举方案的看法，公布有关选举方面的打算，争论座谈有关选举方面的问题，提出相应对策等。 2、进行选民登记，确认选民资格；根据法律法规规定的条件，对居民的选举资格进行登记和审定的法律程序，是对全居民享有选举权的居民进行人数统计的工作。 3、根据代表安排的名额、结构、条件酝酿推举代表候选人；通过选举程序产生了乡镇换届的代表任务。 五、关怀辖区居民的生活，按要求严格对申请低保的家庭调查审核，协作民政局年底对孤寡老人慰问和协作消防部门对辖区居民住宅进行平安隐患调查，宣扬

3、消防学问。以上是我一年来的思想、工作汇报，我为老百姓做的是还有许多，面对成果、查找不足，自知自己学习的还不够。要想把社区工作推向新台阶，就要在社区建设和社区服务上下工夫，首先，要增加为人民服务的民本意识，提高自身素养。居委会财务人员工作总结二 今年以来，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下，荷花社区仔细完成全部财务收支工作，对20_年的社区财务收支也进行了基本核算，每月能准时编制各种报表，处理帐务。现对20_年工作总结如下： 一、制定财务人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了财务人员的责任感，加强了内部核算监督。 二、严格遵守财务会计制度

4、和税收法规，仔细履行职责。会计人员的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、仔细履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金方案的支配，到社区的统一调拨、支付等等，财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行社区会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 三、对社区各项的收入和各项经营考核指标的完成状况进行统计。 社区完成现行总产值9123万元，比去年同期的9010万元增长113万元；增加值完成2636万元，比去年同期2603万元增长33

5、万元；营业收入完成8771万元，比去年同期8662万元增长109万元；利润总额达835万元，比去年同期825万元增长10万元；另外社区工业、第三产业上缴税金428万元，比去年同期423万元增长5万元。社区10年各项收支状况如下： 1、其他收入5.5万元（含特别规资金5万元）； 2、本级门面出租收入12万元。管理费支出8万多元，其中工作人员福利、工资等7万多元。此外，社区付往来款7.6万多元。 20_年，财务工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面连续做好工作： 1、加强财务人员的业务学问、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业学问、技能和职业推断力量。 2、做好年终财务总结的

6、各项前期预备工作，收入准时到位，对工作中遇到不能解决的问题，准时反映，以求得到准时解决。并注意与有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。 3、连续制定和完善各项财务管理制度和内部掌握制度，加强财务系统的规范性。居委会财务人员工作总结三 依据全区农村集体财务检查实施方案的统一部署和支配。我们组织力气，集中时间，对所辖17个村的财务会计制度建设状况、财务处理流程规范状况、民主理财财务公开状况、财会人员管理状况、以及农村审计监督状况，以及现金和银行账户管理状况进行了自查。检查中，实行了听、查、问、议相结合的方式，即：听取会计、出纳状况介绍，了解各村财务运行和公开状况，查看有关制度、公布栏、会计凭证、

7、记录本等，了解财务公开、财务运行及财务制度执行状况，与村干部和民主理财小组成员进行个别座谈，了解干部群众对农村集体财务公开、集体资产管理的看法；听、查、问之后，再逐项对比检查内容进行综合评议和打分，提出看法和建议。现就财务检查自查状况简要总结如下： 一、基本状况 总的来说，南城街道党工委、办事处，以及各村党支部村委会对农村集体财务工作都特别重视，长期以来始终对村级财务进行仔细的指导、检查和督促，常常性地组织进行自查自纠，针对存在的问题，讨论对策，想方设法实行相应措施进行完善和提高。如方山下、十里铺财务制度落实问题，街道党工委、办事处主要领导都亲自出面工作，促进了财务制度的执行。各村党支部、村委

8、会负责人在对待财务问题上，都本着实事求是的精神，有针对性地提出当前财务管理方面存在问题和对策，为下阶段做好村集体财务工作供应了很好的借鉴。应当说，在贯彻落实有关制度的过程中，街道党工委、办事处，还有各村党支部、村委会都做了不少工作。从各村委会的贯彻落实状况来看，绝大多数的村能按要求做好财务公开工作，监督小组的监督活动、大额开支村书记、主任的联签趋向规范，民主监督的作用日益显现，群众通过查看公布栏，充共享有知情权、参加权，财务公开制度已深化民心；集体资产管理工作得到足够重视，各项财务制度，大部分得到充分落实，在促进农村经济的进展中发挥了应有的作用。从检查评分的结果看，17个村，总得分都在91分以

9、上，大部分村都在95分以上。 1、财务会计制度执行良好。 会计人员参与了村集体经济组织会计制度培训，17个村都实行新会计制度。各村的民主管理与财务公开制度、现金银行存款管理制度、票据管理制度、会计档案管理制度、财务开支审批制度、会计人员管理制度、审计制度等财务管理制度规范健全。各村建有财产清查制度，年底都对各项资产、负债进行清查。各村都建有各项村务管理制度，绝大部分村三化十二制执行良好。 2、财务处理流程规范科学。 各村结合自身实际，建有财务工作流程，大部分的财务工作流程规范、科学，如山前村、新桥头村，两班子成员每月都组织一次对财务开支票据进行审核，审核通过后，再报财务中心入账。各村经济业务都

10、有经手人、证明人，并注明用途，1000元以下开支由村委会主任审批，1000元以上开支由党支部书记、村委会主任联签审批，大额开支还经过村民代表集体讨论。会计凭证基本都能按规定报账时间送代理中心审核记账。大部分村都能按规定编制月度、年度财务报表，各类会计资料定期整理，装订成册，保管齐全，电脑数据定期刻录保管。街道代理中心建立会计综合档柜，专人负责管理。 3、民主理财与财务公开规范有序。 搞好农村集体财务公开是一项关系到农村社会稳定、保证农村干部队伍廉洁、促进农村经济进展的重要工作。此次检查发觉，经过几年的探究实践，村干部民主管理集体财务，自觉接受群众监督的意识明显增加，各村普遍实行了全面、高标准的

11、财务公开。17个村有16个村建立了民主理财小组，一个村正在乐观协调建立当中。17个村委会全都在本村的显要位置设置了财务公布栏，而且总体布局美观整齐，硬件设置全部达到了标准。在公布栏的软件方面，绝大多数的村都能做到：公布时间上，每月1次准时公布；公布内容上，财务公开、资产负债公开、干部酬劳公开等十项内容真实完备，一目了然，同时还将群众关怀的热点问题如农夫医疗保险、工程招投标等一一向村民公布，真正做到公布四化；公布程序上规范，公布栏旁都设立了看法箱；公布形式上，除重点做好财务资料上墙公布外，还着手进行网上村务公开部署。同时，为了规范村务公开和民主管理工作，上半年，街道还特地组织各村书记、主任和文书

12、，召开村务公开与民主管理工作现场会，对村务公开和民主管理工作作了规范。可以确定的是，近年来，随着农村集体财务公开的不断规范化、制度化，广阔农村群众越来越多的参加到集体事务的管理中来，干群关系得到改善，较大程度上促进了农村经济的进展。 4、人员培训与审计监督工作有序开展。 各村都建有单独的财务办公室，街道设立了代理中心，各村配有报账员。组织和支配会计人员参与上级组织的业务培训，并合格。各村报账员与村主要干部不存在直系亲属关系。会计人员调动后，按规定办理了交接手续。各村都能主动地接受上级业务部门对群众反映剧烈的事项进行审让监督。一些村的干部任期届满时，主动提出了审计。17个村都实行了会计电算化，账

13、务公开内容通过电脑打印。 5、现金和银行管理执行规范。 大部分村库存现金都按规定执行，实际库存现金都在库存现金限额内。大部分村不存在白条抵库现象。大部分村银行账户管理规范，没有使用存折户，大部分村不存在多头开户现象，个别村需存在其次个户头，但这些户头没有发生过业务往来。 二、存在问题和今后工作重点 总体上看，各村集体财务公开和管理工作是规范的，工作成效也是比较显著的。但同时，我们在检查中也发觉了一些问题： 1、村集体财务管理力度有待加强。街道内部村集体财务管理机制没有很好地理顺，对村集体财务管理责任没有到位，责、权、利不明确，影响整个面上村级集体财务的规范化管理工作的乐观推动，街道村集体财务管

14、理人员的素养需要不断加强。由于管理工作的不到位，肯定程度上影响了工作的畅顺运行。 2、村财务代理中心的监督力度不足。由于责权利不到位，代理中心对村财务的监督管理力量比较弱，肯定程度上存在无能监督，无力监督，代理中心在工作中，处于被动应付常态，没有发挥乐观的、有效的监督村集体财务活动的职能。 3、村报账员素养有待进一步提高。村报财员文化水平低、年龄老化、业务素养低等状况突出，肯定程度影响了村财务规范化管理工作的开展。 4、个别村财务问题引发的冲突比较突出。 5、个别村干部的意识有待进一步提高。如有的村报账三四个月一次，很小做到每月正常报账。 6、财务公开工作还存在不足。主要表现为：公开内容还不够

15、规范，公开时间有的村没有做到每月一次，公开程序不够完备等。 7、监督小组的监督存在着一些不规范，不完善的地方。一是部分监督小组成员素养不高，监督力量不强，少数监督小组成员违反制度超越监督小组职权；二是部分监督小组的工作程序不够完善，监督工作记录比较粗，没有按要求全面反映监督过程以及有关看法和建议，三是没有按要求组织对村监督小组成员进行全面学习和培训。个别村还没有建立监督小组。 8、账面库存余额太大。如有的村高大几十万元。 9、审计工作开展有较大难度。一是基层审计监督队伍缺乏，二是干部群众对审计监督的目的、作用和意义熟悉不足，认为审计就是查问题，三是审计监督的后续工作跟不上，对审计问题的处理不能

16、有效开展。 三、整改措施 1、完善村财务管理制度流程。依据有关村财务管理制度，出台南城街道村财务工作操作流程和相关制度，推行村集体财务规范化管理工作。 2、组织对村报账员进行培训。对业务素低，年龄大，不适合报账员人选的，建议村委会进行调整。 3、妥当处理好村民反映的财务问题。如方山下村的财务办代理以及联签问题和村民要求的财务公开问题，在10月底前该村账务全部进入代理中心，并按明细进行财务公开。对村民提出的库存余额太大问题，10月份入账后，已到规定限额内。现在该村财务已实行联签，并按月报账，报规范进行公开。十里铺的联签问题，也在10月份得到协调处理，大部分发票都已进行联签入账。 4、召开了村务公

17、开与民主管理工作现场会。针对各村村务公开与民主管理工作现状，为规范村务公开和民主管理工作，我们在8月23日召开特地的现场会，各村书记、主任参与，会上还印发了村务公开民主管理相关政策法规和文件，使村干部的意识了较大提高。 5、进一步规范财务公开工作。在财务公开内容上，将由代理中心按统一格式，制作当月收入、支出和结余公示表，并附当月收入与支明细表，做到公示内容大部分村民都能一目了然，目前，此公示形式推动了，得到大部分村干部和群众的确定。公开时间上，要求各村每月报账一次，报账后一星期内制作公开内容，进行公示。公开形式上，针对群众反映公开时间不长，下午公开晚上撕，明天不见影的状况，将发挥互联网作用，在

18、南城网站上开设村务公开专栏，实行网上公开，扩大账务公开面。 6、发挥监督小组的作用。加强村监督小组成员的培训，发挥监督小组作用，规范监督行为。加强出纳库存现金管理，严格执行现金管理制度和审批使用制度。出台相关制度，制约库存现金特殊是账面现金余额过大问题。 四、建议看法 1、加强村级财务管理队伍建设。人员队伍状况对做好村级财务规范化工作起到主导作用。建议配强配齐区、乡镇街道两级村级财务管理队伍，落实好区乡镇两级村级财务规范化管理的审计、监督队伍，以及责任的落实。加强乡镇街道农村经营管理队伍建设和农经站建设，落实村级财务管理职责。 2、加强村级财务规范化管理制度的落实和完善。当前，村级财务规范化管理的制度已比较健全，但是，有的制度缺乏操作性，有的制度很好，但执行和落实的不够。要对现行村级财务规范化管理制度进行完善，落实特地部门，对村级财务规范化管理制度的落实进行督促，保障各项制度的落实到位，促进村财务的规范化运行。