安全生产责任书多久签订一次Word文档格式.docx

1、火灾、爆炸事故为零。3、加强运输、工程等车辆的管理，确保本部门、车间各种车辆本年度内无事故。4、确保不发生职工中毒事故，对从事有毒、有害等特殊作业人员，应建立档案。5、加强内部治安管理不发生物资、设备被盗事件。二、安全生产工作目标：1、认真制定本部门、本车间安全生产年度工作方案，严格落实“一岗双职”、“一把手负责制”，坚持安全例会制度，每月召开一次安全生产专题会议，及时分析和研究解决安全生产中存在的问题。负责对本车间、本部门所属的班组，逐级签订安全目标责任书，层层落实分解安全生产责任制。2、认真落实安全巡检制度，每月检查不少于两次。切实加强动态过程中的安全检查监督，并做好巡检记录。组织开展安全

2、宣教工作，扎实有效地组织开展“安康杯竞赛”“安全生产月”“安全生产年”等上级布置的安全生产活动。加大对节日期间安全自查力度。3、继续加大隐患排查治理工作力度，每月上报隐患排查治理工作情况，隐患整改率达100%，坚决杜绝因隐患而酿成事故。4、健全和完善各类安全操作规程，落实安全生产工作的各项管理制度，完善和规范安全工作台帐。5、切实加强全员安全教育，进一步增强职工的安全生产意识、职工三级安全教育率、岗前安全培训率达100%。6、各类特种作业人员必须参加安全生产监督管理部门组织的安全资格培训，并考核合格，持有效证件上岗，持证率达100%，特种设备符合安全规定，持证运行。7、加强危险源控制，严格执行

3、危险作业项目管理规定和危险作业审批制度，工作实施面达100%。积极改善劳动条件，认真治理场所职业危害。8、加强对外包外协单位安全生产的管理。严格资质审验，土建、设备改造、安装的施工单位和项目承包单位，施工作业前必须与公司签订相关安全合同。9、加强职工思想道德教育，提高职工道德素质，树立正确的人生价值观，抵制歪风邪气，爱岗敬业。10、认真落实安全事故责任追究制,发生事故及时上报，并按“四不放过”的原则，认真调查处理11、加强设备和物资管理，切实落实看护责任，防止设备和物资被盗。三、检查考核奖惩措施1、签状车间、部门全年的安全生产责任状落实情况要在20XX年12月31日前写出自查报告报公司安保科。

4、2、公司对各签状的单位按安全治安管理目标进行考核，每月与经济责任制挂钩。年度对全年生产目标管理执行情况进行全面考评，对全年人身伤害事故损失，设备事故损失和物资被盗损失较上年有较大幅度下降的车间、部门管理干部给予适当奖励。3、安保科对责任状落实情况定期与不定期进行跟踪、检查、指导督办。使安全管理工作做到扎实有效，所有活动展开都在受控之中。签字人：责任单位签字人：二o一二年三月十五日篇二：20XX年安全生产责任状签订工作的通知内蒙古伊泰准东铁路有限责任公司关于做好20XX年安全生产责任状签订工作的通知各部、段，项目办:为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面贯彻安全生产

5、责任制，切实做好本单位安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保本单位的财产和员工的安全健康。依据“谁主管，谁负责”的原则，要求各部、段，项目办根据集团公司安委会、准东公司安委会精神，为落实安全生产主体责任，确保公司20XX年安全生产目标的完成，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，请各部、段，项目办组织好责任状的签订工作，并于3月31日前完成此项工作（责任状中职业健康安全管理目标以公司20XX年安全工作安排文件为准）。附件：内蒙古伊泰准东铁路有限责任公司20XX年安全工作安排安全生产委员会20XX年3月14日内蒙古伊泰准东铁路有限责任公司20XX年安全工作安排20XX年是公司扩大再发展关键的

6、一年，也是运输任务大幅攀升的一年。在本年度内，公司面对大量的施工任务与繁重的运输任务，时间紧，任务重。为了更好地完成集团公司下达的各项任务，我们必须牢固树立“安全生产责任重于泰山”的指导思想，坚持董事长提出的安全生产“不松懈、不麻痹、不自满”的方针，进一步凝聚人心、激发斗志、转变作风、扎实工作，坚持不懈地把安全生产工作抓紧、抓严、抓细、抓实，全面做好20XX年各项安全生产工作。一、总体要求认真贯彻落实科学发展观，做到“三坚持、两强化、一必须”。坚持安全发展原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，不折不扣地践行董事长提出“不松懈、不麻痹、不自满”的安全理念，坚持“管理和投入”两个基本点,坚持

7、安全是企业的最大政治、是员工的最大福利、是企业的最大效益三个基本准则。强化公司安全管理主体责任，加大安全责任的落责考核。强化安全分层管理、逐级负责，加大对环节作业的考核力度。进一步完善管理制度、强化技术管理、突出过程控制，推动工作创新、构建长效机制，必须保证公司安全生产有序可控，为公司实现跨越式发展提供强有力的安全支撑。二、控制目标1.不发生轻伤及以上人身伤亡事故。2.全年行车不发生一般b类及以上事故，一般c类事故控制在3件以內,行车一般D类事故全年控制在11件以内。3.消灭责任火灾事故。4.不发生一次直接经济损失在100万元以上的非伤亡事故。5.设备故障全年控制在171件以内，实现第十四个安

8、全年。6.不发生职业病病例。7.现场安全隐患整改率在时限内达到100%。8.特种作业人员和特种设备操作人员全部持证上岗。9.安全设施、安全标志、安全警示的齐全率、设置率、规范率达到100%。分解目标：行车一般D类事故控制为车务3件、机务3件、工务1件、电务1件、车辆1件、供电2件。各段的控制目标：1.车务段：消灭行车c类及以上事故，D类事故全年控制在3件以内，设备故障全年控制在12件以内；2.机务段：消灭行车c类级以上事故，D类事故全年控制在3件以内，设备故障全年控制在42件以内；3.工务段：消灭行车c类级以上事故，D类事故全年控制在1件以内，设备故障全年控制在36件以内；4.电务段：消灭行车

9、c类级以上事故，D类事故全年控制在1件以内，设备故障全年控制在38件以内；5.车辆段：消灭行车c类级以上事故，D类事故全年控制在1件之内，设备故障全年控制在12件之内；6供电段：消灭行车c类级以上事故，D类事故全年控制在2件之内，设备故障全年控制在24件以内；7.房建段：消灭行车D类级以上事故；设备故障全年控制在7件之内。三、为了达到公司制定的安全管理目标，20XX年要做好以下工作1.坚持安全是一切根本的前提，始终把“统一思想、提高认识”放在首位。公司各级领导干部、全体工作人员一定要进一步提高思想认识，充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，增强安全生产的紧迫感、危机感和责任感。从维护公

10、司稳定发展的大局出发，进一步统一思想，提高认识，坚持以人为本，科学发展的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以更坚定的信心、更大的决心、更多的努力、更高的热情全身心地投入到安全生产工作中，确保安全生产。2.健全机构、完善制度，提高安全生产管理水平（1）健全公司安全生产按三级管理机构：内蒙古伊泰准东铁路有限责任公司设立安全生产委员会，公司下属各段成立安全生产领导小组，负责安全生产各项工作的上传下达和贯彻落实。各段所属的车站、班组配备兼职安全员，负责所在车站、班组安全生产的具体工作。（2）为使安全生产管理和各项基础工作做到有法可依，有章可循，公司将不断加强安全生产制度建设，建立约束和激励

11、机制，提高制度的执行力。年内必须建立健全和补充完善安全生产管理制度，使安全生产工作跃上新台阶。（3）各生产段按照各自的控制目标，细化措施，详细安排工作，保证控制目标的实现。3.坚持科技兴安，提高安全生产技术装备水平（1）公司管内各段要建立以段长为主要负责人，以技术人员为主体的质量管理和技术管理体系。制定完善各段技术管理、技术改造、技术创新、技术规范的工作制度。（2）20XX年公司各单位、各部门要对管内所有的设备档案进行全面整理和动态管理，及时补充、完善各种技术资料，做到家底清、数量对、资料准、图纸全。（3）建立健全技术措施，加强现场管理。对关系到行车安全的关键部位和施工作业现场，必须组织制定相

12、应的质量标准、技术措施、作业规程和操作安全规程。措施和规程要有适应性、针对性和可操作性，要通过强化培训教育，落实到每一个工作人员。（4）积极学习、引进有利于铁路运输安全的先进设备和技术，做到“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”。篇三：层层安全生产责任书20XX年度安全管理责任书（经理）为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的管理方针，强化安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，保障广大员工的安全和健康及公司财产不受损失，促进公司长久稳定发展，根据中华人民共和国安全生产法、消防法、职业病防治法的有关规定，公司各级单位签订如下安全生产管理责任书：一、目标值：1、死亡与重伤事故为0

13、。3、不发生一次直接经济损失0.5万元以上的火灾事故。4、不发生一次直接经济损失1万元以上的生产、设备事故。5、轻伤人数不突破2人。二、职责：在总经理的领导下，对分管业范围内的安全生产负责；1、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为；2、组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施；3、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动，总结推广安全生产工作的

14、先进经验，奖励先进车间、班组及个人；5、负责分管部门的安全生产教育与考核工作；6、组织职责范围内的事故调查处理，并及时向上级报告；7、定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的部题。三、考核：1、考核期从20XX年1月1日至20XX年12月31日止。2、考核对象为副总经理。3、责任期间责任人如因监督管理不力造成事故的，应承担经济和法律责任。4、责任期间责任区内未发生事故的责任人，将给予一定奖励。深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司部门：总经理：经理：年月日年月日（安全主任）5、轻伤人数不突破3人。1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总

15、经理、副总经理、经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作；2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动；3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况；4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求；6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的

16、紧急情况，有权令其停止作，并立即报告有关领导处理；7、监督检查安全用火管理制度的执行情况；8、负责安全事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案按规定参加事故的调查、处理工作；9、负责对各部门的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法；10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作；11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高中、基层安全员的技术素质。2、考核对象为安全主任。深圳市宝兴达五金塑胶制品有限公司年月日安全主任：年月日（工程部门）5、轻伤人数不突破0

17、人。1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度；2、负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求；3、负责组织对机器设备安装、起重机械、施工机具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、校验工作，以及特种设备的登记工作；4、在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施；5、组织本部门的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完

18、成安全技术措施计划和事故隐患整改项目；6、负责本部门特殊工种安全技术培训和考核。2、考核对象为部门负责人和相关安全人员。副总经理：部门负责人：（研发部门）1、编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行；2、制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划；3、严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则；4、组织并督促各生产部门对生产操作工人的技术训练；5、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题；6、负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题；7、组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。2、考核对象为部门负责人和部门相关安全人员。深圳市*公司部门：