落实党风廉政建设责任制暨述职述廉述法民主测评汇总表Word下载.docx

1、基本称职不称职12345678910考察组成员：附件12：县乡机关领导班子成员述职述廉述法评议汇总表单位： 2009年12月姓名职务得分备注：县乡机关领导班子成员述职述廉述法评分满分为20分。附件13：县乡机关乡科职后备干部人选推荐结果汇总表 参加推荐人数： 人（其中班子成员 人） 2009年12月类别姓 名现任职务推荐职务参加推荐人数排名总票数备注班子成员推荐票数说明：类别系指乡科级正职后备干部、乡科级副职后备干部、女干部后备人选和非党干部后备人选，按类别分别汇总。附件14：紧缺领导人才民主举荐结果汇总表类别系指新型工业化、城市规划、资本运营、服务外包和文化产业，按类别分别汇总。附件15：县

2、乡机关行政在编人员民主测评结果汇总表 参测人数： 人（其中班子成员 人） 2009年12月项目姓名排总 测 评 情 况班子成员测评情况称职状况评议使用方向评议提拔留任交流降职注：1、排名以优秀票数（须减去基本称职和不称职票数）为基准，相同情况下，再参考提拔票数（须减去降职票数）。2、班子成员与其他人员分类排名。 考察组成员：附件16：县直单位主要负责人对本单位副职干部评分表 评分人（签名）： 2009年12月评议等次计分很满意（18-20分）满意（13-17分）基本满意（8-12分）不满意（4-7分）很不满意（0-3分）情况说明栏：1、县直机关副职含助理；2、要综合干部各方面表现情况，坚持客观

3、公正、实事求是的原则进行评分；3、县直单位主要负责人评分为20分，评分参照以下标准进行：18-20分为很满意，13-17分为满意，8-12分为基本满意，4-7分为不满意，0-3分为很不满意；4、对评分高于18分、低于3分的，评分人要在情况说明栏内说明理由。附件17：乡镇党委书记对本乡镇班子成员评分表乡镇： 评分人（签名）：（20-25分）（15-19分）（10-14分）（5-9分）（0-4分）1、乡镇班子成员含助理；3、乡镇党委书记评分为25分，评分参照以下标准进行：20-25分为很满意，15-19分为满意，10-14分为基本满意，5-9分为不满意，0-4分为很不满意；4、对评分高于20分、低

4、于4分的，评分人要在情况说明栏内说明理由。附件18：领导班子考察情况综合 一、基本情况班子共人，书记兼人大主席1人，乡长1人，副书记2人。平均年龄岁，其中岁人，人。文化结构：大学人，大专人，中专专业结构：懂农业人，工业人，财经人，文卫二、运行情况三、主要成绩四、存在不足五、主要领导建议考察人：（职务） 年月日（请用16K纸打印，以便存档）附件19：同志考察情况综合材料姓名，性别，出生年月，民族，参加工作时间，入党时间，籍贯，文化程度，毕业学校及专业，现任职务及分工。二、工作简历XXXX.XX-XXXX.XX 任XX单位XX职务；XXXX.XX 任现职。三、测评（或推荐）情况XXXX年XX月XX

5、日在何地方召开哪些人参加的民主测评推荐会。参加测评称职状况评议：优秀票，称职票，基本称职票，不称职票；使用方向：提拔票，留任票，交流票，降职票。其中班子成员意见，优秀测评得票排名第。四、主要表现五、主要不足六、单位主要领导意见七、考察组意见 考察人：附件21：“点题”公示内容反馈书 同志： 请你就以下所列内容作出重点阐述。（以下为“点题”公示的重点内容）中共泗阳县纪委中共泗阳县委组织部中共泗阳县委政法委年 月 日附件22： 同志述职述廉述法评定结果 单位党组（党委）： 同志在这次领导干部述职述廉述法中，民主测评情况是：参加测评人数综合民主测评、群众反映、组织考核等情况，经县委、县纪委、县委组织部、县委政法委研究确定，该同志勤政情况评定档次为：“ ”，廉政和依法行政情况评定档次为“ ”。请将上述评定结果向本人反馈，并在一定范围公开。 中共泗阳县纪委 年 月 日