定向就业协议书完整版文档格式.docx

1、8、本协议有效期为三年。如乙方在工作期内无重大工作过错及违规违纪记录，该协议自动延签，每次延期均为三年。9、本协议一式三份，甲方，乙方及中国城乡信息一体化发展中心人事中心各执一份。10、本协议自签署之日起生效。中国城乡信息一体化发展中心乙方：_日期：第二篇：长春大学硕士研究生定向就业协议书甲方（用人单位）：乙方（培养单位）：长春大学丙方（研究生）：1.丙方在校期间，由乙方按学校各项规章制度进行管理。2.丙方在校学习期间，户口、医疗、人事档案、工资关系等均留在甲方。3.丙方毕业或结业后，保证按时到甲方报到，由甲方负责安排工作。因故不能完成学业者，亦应由甲方负责安排工作。4.丙方如需办理派遣手续，

2、派遣单位必须为协议定向单位。5.丙方在学期间不享受研究生国家助学金，其他奖助政策按学校相关管理文件执行。6.丙方学费标准与非定向就业研究生相同，由丙方与甲方协商解决，按时向乙方缴纳学费。本协议书一式三份，经甲、乙、丙三方签字、加盖公章后生效，并各持一份，执行全部条款。本协议自签定之日起生效，有效期至丙方终止学业时。本协议以外有关的未尽事宜，由甲、乙、丙三方协商解决。甲方负责人签字：乙方负责人签字：单位公章单位公章年月日年月日丙方签字：年月日第三篇：定向培养与定向就业协议书昊龙定向培养与定向就业协议书（讨论稿）云南昊龙实业集团有限公司乙方（“双定生”）：姓名性别出生年月专业生源地身份证号毕业时间

3、丙方：昆明冶金高等专科学校一、甲方权利义务（一）甲方应接收取得丙方毕业证书的乙方到甲方工作，甲方根据乙方所学专业安排合适岗位。具体标准为：1、一年“双定生”一年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读双定生专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为3年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间一年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共1.2万元）2、二年“双定生”二年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读双定生专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为6年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间2年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共2.4

4、万元）3、三年“双定生”三年双定生是指“双定生”与甲方签订“自愿就读双定生专业协议书”并签订劳动就业合同到甲方就业且服务期为9年的“双定生”方式，由甲方负责按比例支付“双定生”大学期间3年的学费、住宿费、教材费、生活补助费。（共3.6万元）4、培养费的支付1/3培养费由甲方于学校规定的缴费时限内先行交付丙方托管代发，每学期末根据该“双定生”本学期的学习成绩、所获院、校级奖励等情况，具体确定支付比例，先行支付的培养费超出具体比例的数额，由甲、乙、丙三方签订确认协议，并由甲方在乙方工作后，从乙方工资中按比例逐步扣除。经甲乙丙三方协商一致，由甲方在自愿报名就读“双定生”的乙方中进行一定的筛选，再与最

5、终选定的乙方决定选择年“双定生”的方式定向培养、定向就业，单位工作相应的年限。（三）甲方负责协助丙方和助学贷款银行督促乙方按助学贷款协议按时按量归还助学贷款。（四）甲方有权要求乙方取得毕业证和其它必要证件，乙方在校期间不得违反校纪校规，并未受到任何处分；若在校期间受到处分、违反校纪校规，或未取得相关证件的，甲方有权选择解除培养协议并要求乙方在甲方规定时限内全额偿还甲方已付的培养费。（五）甲方有权利对乙方的专业技能知识进行不定期、不定方式地考查；有义务协助学校对乙方在专业技能上的培养。并基于考查结果有权选择是否解除培养协议。二、乙方权利义务（一）乙方可享受甲方提供的在校期间的培养费用：包括：学费

6、、住宿费、教材费、生活补助费。具体标准详见本协议第一条。（二）乙方在校期间需刻苦学习，积极向上，保证在规定的三年内取得毕业证书。若因学分不够等非不可抗力的自身原因需延长学习时间才能取得毕业证书的，延长的时间内甲方不负责承担任何费用，并保留是否解除培养协议的权利。（三）乙方自愿同意丙方将毕业证和职业资格证书交由甲方代为保管年。（四）乙方专科毕业后持丙方的毕业生派遣证按时到甲方报到，并为甲方服务年。（五）乙方保证在与甲方签订劳动就业合同后的当年6月20日（需与学校商定）前偿还完银行的国家助学贷款和交清丙方的所有欠款，否则，愿意将自己的毕业证书和职业资格证书暂时保管在丙方。（八）若乙方在甲方服务期内

7、违法违纪，违反公司规章制度，被公司开除或辞退，乙方需理赔甲方所支付的学费和相应利息（利息按甲方支付给乙方费用时，当期银行利2/3甲方按照对应的培养费标准支付给乙方，由丙方托管代发，乙方毕业后到甲方率计算）。三、丙方权利义务（一）丙方有权督促甲方和乙方履行相应协议。（二）丙方有权按照学校的相关规定对未交清学费或未偿还完银行国家助学贷款的“双定生”的毕业证书和相应职业资格证书交给甲方代保管；（三）丙方应当按照甲方的委托抓好报考“双定生”的宣传动员工作同时接受有意向的学生报名。（四）丙方应帮助乙方优先办理助学贷款；（五）丙方应优先安排乙方在校内勤工助学工作；（七）丙方有义务督促乙方履行本协议，如出现

8、协议履行不能的情况，丙方有义务做乙方的思想工作，并及时向甲方反馈意见。四、其他规定（一）甲乙丙三方须认真履行本协议，若发生违约，违约者将承担违约责任，以及赔偿由此造成的一切损失。（二）协议履行过程中发生其它问题，甲、乙、丙、三方协商解决。，协商不成，任何一方向甲方驻地法院提起诉讼。（三）本协议经甲丙双方盖章和乙方签字后生效。（四）本协议一式五份，甲丙各持两份，乙方持一份。甲方（盖章）法定代表人（签字）：乙方学生（签字）：丙方（盖章）法定代表人（签字）：20年月日3/3第四篇：风尚纽约定向培养就业协议书定向培养就业协议书吉林省风尚纽约摄影有限公司吉林省第一中等专业学校丙方：学生监护人：为了推动素

9、质教育，培养学生实际操作技能，甲方委托乙方定向培养学生到甲方就业，为规范三方职责，经甲、乙、丙三方协商，特签订如下委托培养联合办学协议：一、招生学员条件：1、年龄：年满16周岁，具备中华人民共和国居民身份证。2、学员构成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。3、身体素质：身体健康，无传染病，心脏病或心理、精神等疾病（注：以甲方指定医疗机构体检结果为依据）二、乙方权利义务：2、教学内容由乙方指定并提供相关资料、教材，如甲方有特殊需求，则由甲方提供相关材料和教材，并由甲方人员协助教学。甲乙双方组织考试或测试，毕业证由乙方负责发放，学杂费由乙方收取。三、甲方权利义务：1、乙方学员学习期满

10、，直接到甲方企业实习、实习期间由甲方安排导师负责继续培养。2、实习期间，甲乙双方派专人负责学生的实习管理，做好实习记录，定期交流，共同教育。实习期间学籍由乙方负责管理。3、实习期结束后，依学生实习期表现由甲乙双方决定是否留用，实习期满考核合格即签订正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。4、甲方向乙方学生提供实习机会。甲方所属各级单位不得收取录用人员任何费用。5、学生在实习期间如违反甲方管理制度，甲方有权进行批评教育，对批评教育无效者甲方通知乙方接回学生，此学生实习期结束，甲方对此学生不进行录用。四、丙方权利义务：1、丙方在校期间必须服从乙方的管理，严格遵守校规校纪，讲究文明礼貌，尊师守

11、纪守法。2、丙方必须认真学习专业理论知识，努力提高综合素质，争当“三好”学生和优秀学生干部，圆满完成学业，取得相关证件，为就业打下良好基础。五、违约责任学员入学就签订就业协议。甲、乙、丙三方必须严格履行协议条款，否则追究有关法律责任。六、其他事项1、本协议自三方代表签章之日起生效。2、本协议如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决。3、本协议一式三份，各持一份均有同等效力。时间：年月日时间：第五篇：2014年全部定向班三方就业协议书2014年定向学生就业协议书江西省南方人力资源有限公司根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别

12、安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580,10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在浙江省杭州市。2.其它。二甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：（1）第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼（综合工资2014元/月至2500元/月）；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼（综合工资2500元/

13、月至4500元/月），内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米1.68米、男身高1.72米1.80米（综合工资2500元/月至4500元/月）；（2）第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段（综合工资2500元/月至4500元/月），第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资3500元/月至6500元/月）；（3）第二年电子应用岗位进入实训阶段（综合工资1450元/月至2500元/月），第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部（综合工资2200元/月至3000元/月）；三乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不

14、良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。4、负责配合甲方定向生源的安置工作。四丙方的责任及义务1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。5、丙方必

15、须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。五甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定，如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。六如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。七本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。（签名）联系电话：签订日期：2014年9月1日安置就业协议书范文（培训机构）地址：（实习人员）身份证号：为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议，一、实习期限及工作安排2、甲

16、方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。3、甲方不承诺乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的工作。5、乙方在甲方定点实习单位实习期间，须交压金元，实习通过甲方如数退还;如果在实习期间乙方不服从实习单位安排，对甲方造成的损失，甲方可以不给予退还。二、实习岗位1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。2、双方的权力和义务3、乙方在协议规定的时

17、间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作;遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。4、实习期间乙方应遵守的.规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规;（2）乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;（3）乙方应遵守实习单位的操作规定程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。三、违约责任1、甲、乙双方

18、任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。甲方（盖章）乙方（签名）负责人（签字）家长（签字）根据国家工信部XXXX第XXX号文件精神和甲方在全国城乡地区建立综合信息服务站的实际需要，在平等、自愿、公开的原则基础上,甲乙双方订立定向就业协议如下：1、自签订本协议起，乙方成为甲方全国综合信息服务站体系内正式工作人员，享受甲方规定的系统内正式工作人员待遇及相关保障，（1）确保乙方可直接享受中心划拨的工资补贴XXXX元/

19、月;确保乙方在综合信息服务站工作期间的.基本工资与福利待遇，不低于本地区同行业的平均水平，（3）自本协议签定后，甲方为乙方办理工作证，工资卡和工会证;甲方划拨的专项工资补贴自乙方参加岗前培训之日起开始计算，并以月为单位核发，享受全国系统内各种最优惠人员待遇，协议终止时，甲方为乙方提供的各项工资福利待遇自动终止。7、甲方未能按照以上承诺对乙方进行定向工作安排的，无条件退还岗位风险保证金。同时在下一年度继续无偿按照本协议约定为乙方安排就业岗位，并享受同等待遇。_乙方：_日期：实习就业协议书经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合

20、格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习（就业）学生专业及人数：_。二、实习时间及地点：实习时间：_年_月_日至_年_月_日。实习地点：四、甲乙双方的职责：（一）甲方的职责：3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有

21、关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。（二）乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容以外的危险工作。4.实习期间乙方要

22、对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_元/月人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。五、其它事项：六、违约责任：1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。2.乙方违约要以协议期限按规

23、定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。七、本协议一式三份，甲方就业、实习主管部门各一份，乙方一份。八、本协议自签字之日起生效。有效期到_年_月_日中止。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：负责人（签字）：_负责人（签字）：通讯地址：_通讯地址：联系电话：_联系电话：传真：_传真：邮编：_邮编：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：三、实习主要内容：甲乙双方的职责：3甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。5甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行；乙方的职责：1乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。3乙方负责为甲