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1、每个学者看问题的角度不同，所以关于商誉概念的说法不一。但共同的是所有学者都一致认为商誉的会计核算与即使企业的发展息息相关。 2. 商誉的特点 2.1没有实物形态。 2.2商誉融入企业整体，因而它不能单独存在，也不能与企业其他各种可辨认资产分开来单独出售。 2.3有助于形成商誉的个别因素，难以用一定的方法或公式进行单独的作出计价。商誉的价值，只有在把企业作为一个整体来加以对待时才能按总额加以确定。 2.4在企业合并时，可确认商誉的实际价值，但它与建立商誉过程中会发生的成本没有直接的联系。 按国际会计惯例，只有外购的商誉才能确认入账，即在企业合并时才可能予以入账。自创商誉不能入账，即使有费用的发生

2、与商誉的形成有某种关系，但也应确认为费用，其理由在于，无法确定哪笔支出是专为创立商誉而支出，无法确定发生的出生地同多少商誉以及发生的支出受益期有多长，根据会计的稳健性原则，将这些支出均作为费用处理。 3.常用的商誉会计核算方法 3.1 永久性保留法 永久性保留法要求将并购的成本进行资本化，但并不摊销，而是将其作为一项永久性的保留于账本。当商誉所依赖的企业被出售或者有足够的证据可以证明商誉确实发生了永久性的贬值时，才能将其注销。商誉属于一项无形资产，必须对其资本化，商誉与企业整体密切联系，只要企业仍在经营，则其商誉是永续存在的。商誉的价值在企业经营过程中处理过程可能会有所增加，不摊销可以分配比例

3、有效避免双重计量。 3.2 立刻注销法 立刻注销法隔日要求在购买的当日将并购的商誉进行立刻注销，以冲减股东所持权益。商誉属于一项具有特殊性的无形资产，不能脱离企业而原则上存在，也不能够兑现，其负面影响价值具有很大的不确定性。此外，决定是由企业所付的价款超出所得净资产公允价值差额来商誉的，是跨国公司资本损失的一部分，应当立刻须要冲减资本公积或者类似的资本准备金，相应地对报表之中中股东权益进行调减，按照谨慎原则，不应该将并购时所支付金额的差额的资本化作为一项独立的资产，应该用股东权益来缓解合并整并造成的损失。 3.3 逐年性重估法 逐年性重估法要求将并购的商誉进行资本化，金额然后逐年性地对其总的股

4、权投资金额的净值进行评估，在相应地调整了公司资产与负债之后，通过收购将剩余部分应归类于随投资而并购的商誉范围。当进行会计核算后的商誉小于其账面的价值时，要对其进行摊销，反之则不摊销。 3.4 系统性摊销法 系统性摊销法要求将商誉当作一项单独的资产进行入账，并在核算的刺榄有效期限之前进行系统性摊销。对商誉的成本进行系统性摊销非常必要。商誉的成本是指预测的超额盈利能力的真实值和预期的净收益所超出有形资产而正常获得收益的价值差额。把并购的商誉作为预期收益的一部分来进行提前核算，应在核算商誉并购支付的有效期限内，进行系统性摊销，在收益中抵减这一部分差额，有利于正确地超额收益估算预料收益。 4.目前商誉

5、会计核算方法的不足之处 4.1 不符合责权发生制的市场导向 责权会发生情况制原则规定要以应计制来对企业当期支出与收入的情况合理地进行核算。在创业初期，企业用在脸孔宣传方面的支出会非常大，收入往往很少，企业盈利的灵活性也比较差。通过不断的创新，企业的知名度逐渐打响，在同等的条件下企业盈利能力大大提高。而目前的商誉会计核算方法并没有切实地反映出二者之间的区别，忽视了商誉在企业生产经营的过程中的促进作用，并没有把企业后期收入变化纳入核算变化趋势范围。 4.2 不符合国家重要性的原则 对企业做行使权力时有重要影响的经济经济政策事项，如企业项目投资的重大决策、企业的经营方针转变等，应该对其需要进行分项反

6、映和分别核算，并之中要在会计的最终报表中出现明显标记。但是目前会计核算的一般做法是：在企业没有进行转让或者清算前，既没有对商誉资产进行特别反映，也符号没有在会计的单体报表中加以标记。这样非常不利于企业的投资者重要信息全面了解企业经济的上述信息，导致不能及时做出及时发现正确决策。 4.3 不符合全面反映企业自主性盈利能力的原则 会计核算是以会计报表向形式投资者提供有价值的经济信息，投资者则通过分析会计报表以决定是否对该企业进行投资。而无形资产所占企业的比重越来越高，其对于企业盈利负面影响的影响也不断增大，使得会计报表所反映的经济信息具有很大揭示的局限性，投资者不能单从会计报表上全面了解企业，其投

7、资的方向项目投资难受到影响，有可能因此遭到折损。 5. 改善商誉会计核算方法的建议 5.1建立新的商誉会计核算方法 要建立新的商誉内部管理方法必须要先突破传统思维模式， 只有突破了传统商誉会计核算的理论体系，才能应付账款建立起真正的贡瑟兰会计核算方法。对于自创商誉进行会计核算已经逐渐地成为了业内的主流，随着优质资产的概念不断发展，会计核算标准的不断突破，解决好商誉的会计核算问题指日可待。会计核算应该加入经济学和管理学的的理论知识，急遽改善其理论体系， 以适应由经济到知识经济的转型需要。 5.2 制定独立商誉的标准 商誉要比无形资产产生得更早，无形资产都是基于商誉而逐渐地被认可的。随着时代的发展

8、，商标权、专利权、著作权等无形资产逐渐得到确认并从商誉中分离出来。而两者重要区别在于商誉的不确定性，商誉的会计核算有着自身的特殊性， 远比出资者复杂。由此看来，制定独立商誉的标准显得非常必要。并购商誉的价值变得越来越大， 应按重要性的方针， 将商誉与无形资产严格区别开来， 制定独立的商誉会计核算标准， 并在最终会计报表上对其进行单项披露。 5.3 制定企业商誉会计核算的标准 商誉可以在未来的发展中给企业带来超额的利润。判断商誉的标准应是企业是否具备获得超额利润的能力， 并且将企业的获利能力大小定做商誉大小的标准。企业超额的利润不是凭空产生的，商誉在企业中肯定有其积极的促进作用。如果等量的投资资

9、本增幅产生低于市场的平均水平的利润， 则是负商誉，反之就产生正商誉。 5.4 制定商誉会计核算的原则 商誉的会计核算应当遵循可实现的原则， 要以会计报表上反映的资产及负债作为依据来进行核算， 而不是仅以主观的判断来将企业盈利的水平当作商誉会计核算的数据。商誉的价值不宜在短时间内频繁地调整，为了简化财务管理， 可将商誉会计核算的时间定为一年。 6. 结束语 随着商誉会计核算理论的对于健康发展和不断商誉研究的逐渐深入， 商誉的会计核算会为企业带来了一定的效益。但是，当前我国商誉会计核算的框架结构还不完善，我们应该不断探索，不断创新，逐步完善商誉会计核算的理论体系，宏观经济以更好地促进我国经济的发展

10、。 参考文献 1陈琴芳.对新会计准则下的合并商誉进行分析J.财经界（学术版）. 20xx（07） 2何小岸.新会计准则下合并商誉的确认、计量及减值J.中国证券期货. 20xx（04） 3陈力生.合并商誉减值测试的会计关键问题研究J.财会月刊.20xx（12）随着经济的发展，企业结构的调整，企业财务部门的职能也由原来的核算型向管理核算型转变，财会工作人员的工作内容也逐渐的分化为两部分，即会计核算工作和会计管理工作。也就是说，财会部门在企业的运行管理中占有着越来越重要的地位。这种情况下，要求企业会计人员不仅要掌握相关的数据核算与统计知识，还应该运行自己的专业能力对企业经营信息作出职业判断，给企业决

11、策提供可靠的参考信息。对此，文章简要分析了如何提高我国企业中的财务会计的职业判断能力。财务会计;提升判断能力 一、增加提高会计职业培训判断能力的必要性 随着市场经济体制的不断连续不断推进，各行业都面临外贸企业着企业转型和改革，为了更好的顺应市场竞争，企业纷纷细化管理机制，改进管理措施。财务部门作为企业管理的重要相关部门，其职能已经逐渐由核算的数据统计核算转变为管理单调并行，这种情况下，决定了财务会计人员不仅要做好相关的数据工作，还要根据所得的企业发展信息，以及市场最新动态，对企业的生产和发展状况进行一定的判断，从而为经营决策直接提供参考。因此，提高我国企业的财会工作人员的职业判断能力势在必行，

12、笔者认为其必要性主要表现为以下两个方面： （一）财务会计部门的工作第二类的特殊性 企业的财务会计部门作为企业信息的重要原动力传递载体，在工作的过程中会接触到大量的企业管理业务生产经营信息。对这些数据进行汇总和综合是财务部门的主要工作任务，手绘在核算和报表绘制的处理过程中，工作人员可以依据自身的专业知识和职业素养，较为直接和深刻的了解企业目前的经营管理状况。 这种优势使得财会工作人员可以海外市场对市场重要信息和企业决策做出更加准确的判断，从而给企业管理人员提供提供可靠的参考意见和备选方案。所以，基于财会部门负责人的这种资源优势工作对象决定的优势，企业要善加利用，不断提高财会人员的专业素养，或使其

13、具备良好的职业判断能力，可以从大量的企业信息中有效信息，为企业决策提供合理参考意见。 （二）激烈的行业竞争 市场经济开放政策以来，各行各业在会带来机遇的同时，也受到了前所未有的不利条件。二十一世纪后我们踏进已经进入了信息时代，在市场竞争中，谁首先掌握了准确的信息，谁就在竞争中占有了先机。所以，各个企业也都加大对于信息的采集和分析的投入力度，希望能够帮助通过对信息的合理利用，提升自身的竞争市场优势。 因此，企业在加强系统管理系统的同时，也对信息的直接接触值班人员，即财会工作人员提出了更高的要求，希望他们冀望能够在信息处理的演化过程中，精准的过滤和排除无用信息，筛选出对企业发展和发展趋势有着重要影

14、响的信息。这种情况下，通过各种方式加强和不断提高的财务人员企业职业判断能力也就显得非常重要。 二、我国企业财务人员的职业判断能力现状 （一）我国科穴的职业能力构成 近些年，更为我国财务工作人员的准入制度还是比较严格的，考核协调机制也相对完善，所以我国的财会一般都具有国家颁发的从业资格证书，并且对相关的法律法规有一定程度的了解和敏感度掌握。就我国中均目前企业中的财务人员的总体职业素养来看，并不能很强的职业判断能力。 主要表现为企业的工作重点仍然以会计核算任务为主，相关的会计职业技能非常熟练和建立健全完善，但是与此非常相对应的职业判断能力就显得比较薄弱。而随着高新技术在财务自主创新工作中的应用，传

15、统、繁复的数据整理与核算工作，经已大部分由计算机系统完成，财务会计从繁重的劳作中解放出来，拥有了精力更多的时间和精力汽车修理相关的管理工作。这种情况下，如果素养财务人员不具备较高的职业文化素质和职业判断能力，将会使会计管理工作举步维艰。 （二）导致我国财务人员隐性职业判断能力缺失的原因 我国企业财会人员的能力构成不协调，直接导致的后果就是缺少职业判断能力的缺失，即财务人员在工作中不能根据会计资料库系统中的各种类目和相关资讯，为企业提供参考有效的参考意见和信息。更有一些财务工作人员利用工作之便，为企业提供贷款一些错误的上市公司判断信息，严重的影响影响了民营企业的生产经营和管理。笔者经过认真的分析

16、，总结出了以下两种影响我国财务人员的职业判断能力正常发挥和形成的原因，希望能够起到一些启发和借鉴意义。 首先，主观因素。虽然随着会计行业的不断发展，我国的会计我区从业人员的整体素质在不断提高，但是仍然的一些企业的会计从业人员并不具有相应有从业资质。导致这种情况的理由是多方面的，主要的有：在企业发展之初，任用了一些没有会计专业知识和技能的财务人员，并且随着企业的健康发展，这些财会人员跨国企业已经流入了企业财务管理部门的管理层，导致了整个财会部门在管理方式和管理模式上的落后，也就无法顺应财务部门的转型以及加强对从业人员的判读能力的培养。同时，由于一些企业并不重视对财务人员的专业知识和技能的培训，使

17、其不能及时的更新知识结构，导致了职业判断能力的缺失;由于财务工作人员自身的认知偏差导致的对职业判断能力的认识不当，使其没有正确地发挥和运用自身的职业判断能力等等。以上便是笔者从企业和财务工作人员自身总结出的导致我国财会人员篮球判断能力缺失的因素。 其次，客观因素。随着社会中国经济的发展，海外市场环境也发生了很大变化，各种市场信息充斥在企业的运行和发展过程中。然而由于经济运行随机性的复杂性和不稳定性，导致了这些信息本身就具备很强的不确定性。这种经济运行规律和实物发展规律影响的信息不确定性，是无法通过任何形式和手段予以避免的。 所以，对于出现这些信息判断导致的财会人员的职业不确定性失误，企业和财会

18、人员只能尽力避免，而无法消除。此外，由于我国实行的是中国特色的社会主义市场经济，所以不是完全的放任市场对经济活动进行触屏，还要通过一定的宏观调控政策对社会的整体经济运行以及行业发展势进行相关调整。所以，这些政策和规范的制定和更改也中小企业会一定程度上影响企业财会人员的职业判断能力的发挥出来。以上便是麦寒涛笔者总结的影响企业财会人员职业判断能力的客观因素。 三、提升展枝的职业判断力的方法 （一）企业应当加强财务部门的相关管理机制的建设 企业应该建立和制定一个约束工作行为的管理机制，不仅可以加强企业的内部管理，也能够提高民企公司员工员工的工作效率。而对于财务部门来说，应该根据其重要性，有针对性的加

19、强内部管理。这种和管理机制所要达到的基本目的和效果是：首先，使财务工作人员的各项工作有据可依，在即财会人员的各项工作活动中都必须遵循一定的操作规范和原则，否则其所做出的管理工作将被视为无效。这样不仅可以加强财务人员对自身工作的重要性的认识，也可以规章使其自己遵守职业规范进行作业。 如果配合相应的监理机制，可以达到更好的效果，即在财会工作的各个环节，委任专门的监理部门和人员对其工作行为和成果进行监督检查，可以起到更好的敦促和监督作用，也层次结构可以使内部管理机制的落实更加完善。其次，企业管理部门应该通过认真的研究分析，制度建设及时发现内部管理环节中的薄弱点，并制定措施予以强化和改正，尤其是对于会

20、计部门的审查政府机构和监管工作。 （二）财会人员应该正确认识和使用职业判断 会计职业独立思考是财会人员根据自身的专业知识判断能力和职业经验，对会计系统沃苏什卡涉及到的各种类目以及信息作出作出的评价和评估。从形式上讲，会计职业判断的结果是一种财会人员的主观来判断意识，但是其产生的过程并不是自由随意的，而是要评估风险收到一定的条件控管的。最框架的约束条件就是行业会计准则和会计信息艾文涛判断基本。 依从行业会计准则，就是指财会人员在职业判断的过程中，应该始终从会计工作人员的角度出航出发来阐述和评估所得会计信息，而不能做出超越会计职业范畴另外推断的判断;遵循社会工作判断的基本框架，指的职业培训是财会人

21、员在发挥职业判断能力的过程中，要始终秉承相关的信息和数据的基本判断程序和步骤，不得随意做出假定，或者依照不被认可形式的排序以及统计方式进行数据处理和判断。总之，会计的职业判断同会计审核工作相比，某类虽然具有较强的稳定性和主观性，但是也并非随意需要进行的。要求会计工作人员在一定的操作规范和准则的基础上展现出呈现出主观能动性，对现有信息进行综合分析，而不是对信息中所表达的数据进行片面武断的认定。 （三）善于正确运用精算职业判断的方法基本原理和程序 作为财会工作人员，对于不同的数据和信息进行判断时，要面对形态各异、一般说来程度不同穆伊县的会计系统情况。所以，在职业来判断的过程中，所采取利皮扬卡的具体

22、方法也会有所差异，但是这并不代表会计职业判断和方法的程序的选择是绝对自由和灵活的。虽然每一项职业判断工作的细项对象和表现形式不同，且具体的方法也会有所差异，但其判断过程都应遵循一些共同的示例和程序，并且不同的方法和程序会对应不同的会计系统情况。 这是由于会计职业判断的准则篮球决定的，所以，企业的财会工作人员要熟练掌握各种职业判断方法，并严格在工作中严格的应予以执行，实践证明，运用合理的职业判断方法和程序会起到事半功倍的效果。掌握了方法原则，就是熟练掌握了问题的精髓。只有掌握良好的演算法，并依据程序办事，才能较好地发现、解决需要会计职业判断处理的问题。 （四）认真总结实践，定立明确的学习目的 作

23、为一个优秀的会计人员，除了具备一定的专业理论知识和较高的政治素养不仅如此，还必须善于实践，因为会计职业判断工作的很大准确性程度上依赖于会计工作人员的实践经验的丰富阈值。另外，在实践中要注重经验的积累，对于实践中的会计处理，要学会分析、判断、综合、总结，养成良好的思维习惯，通过不断地积累，取得丰富的经验。同时，由于经济运行和发展速度的加快，使得企业的转型期一日千里，会计工作人员如果不能的更新自己的知识结构，必将抢占市场在日趋激烈的市场竞争和信息更新中被淘汰，门球其业余判断能力也将不进则退。 所以，树立终身学习的目标，端正学习态度，积极的参加各种职业知识和技能培训，不仅可以丰富会计工作人员的和生活

24、，还能够使其保持先进性和前瞻性。 四、如何避免提高会计职业判断力过程中的常见问题 （一）避免企业管理层的干预导致职业丧失客观性 企业管理层对会计人员的干预，阻碍会计人员缺乏独立性，这是致使会计信息失真的客观原因。再次，由于会计人员基本处于利益多元化主体的中心，没法真正归属任何一方，这是致使会计信息失真的主观原因。 这就王劝在坚持独立性原则的基础下，必须兼顾各诸多方面的利益关系，以求真务实的态度，客观、公正地处理各方面的经济利益。同时，还要长处加强与其他特长人员的沟通，协同完成企业着力点。 （二）避免会计判断中的各项违法违规操作 符合国家的法律条例是正确运用和提高职业判断能力的先决条件。它要求会

25、计人员在法律法规或准则允许的范围内，必须严格遵守多项法律法规进行判断。在法律法规或准则不能规定的，应选择符合一般会计原则的会计处理方法，并根据实际情况作出分析。这就要求财务人员要国际熟练掌握会计准则和企业会计准则以及我国当前相关的法律法规，综合运用确认和计量的各项会计原则，作出准确无误、客观公允的职业判断。 （三）避免会计职业判断行为脱离基本框架体系和程序 要求判断的依据或方法应有一定的稳定性，对于一些遭遇在不同时间出现的、具有相同性质的经济政策业务，无论同一个会计人员或不同的会计人员导入都应该运用相同的判断方法。对于有关规定法律法规或准则没有条例的，在选择会计预处理方法时，也应遵从一致性原则

26、，防止会计人员无法判断，或因不一致性滥用会计纲领引起的判断偏差，或因没有合理运用会计原则引起的判断失误。 此外，会计人员还必须对每一次会计人员判断都有充足的依据合理化，以免造成判别偏差。在出现多个备选方案时，应按照谨慎原则，对备选方案需要进行分析比较，通过确定判断对象与判断标准相符合的程度和衡量判断对象各自的优的劣，从中选择出最优的方案。 五、总结 新准则体系赋予会计人员的灵活性很大，这就需要会计人员的职业判断能力。只有财会人员具备的职业判断能力，才能在业务中自如中会应付各种复杂的经济关系。艾文涛也只有财会人员职业来判断运用得当，才能发挥其核算、监督和服务的组织机构，为利益相关方提供相关可靠的

27、备选。为了维护国家的财经纪律，制订会计改革，提高会计信息质量和国际性的交流合作，必须坚持不懈的会计人员的职业判断能力。 参考文献： 1.田亮，李素其.会计人员如何当新准则下提升会计职业判断力J.会计之友，20xx（14）. 2.周浩，郭雪凌.浅析会计职业判断的提升J.企业家天地，20xx（2）. 3.黄丽琼.论会计职业判断在当新会计准则中的应用与提高措施J.中国经贸，20xx（24）. 4.王丹桔.浅谈提升会计人员职业判断力J.活力，20xx（2）. 5.倪小玲.提升会计职业思维能力的会计途径思考J.行政事业优质资产与财务，20xx（5）. 摘要:本文针对会计政策选择的概念、遵守的原则、改革的

28、思路进行认真的理论阐述，指出会计政策选择的重要性和必要性。 关键词:会计政策选择;会计核算体系;思考 一、会计政策选择概述 国际会计准则将会计政策定义为“在编制会计报告时，雇员所采用的原则、基础、法规和程序。但在使用中需要根据企业的具体情况，选用最能恰当现金流地表明其财务状况和经营成果的政策。”而我国企业会计准则会计政策、会计估计变更和差错更正规定:“会计政策是指企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法。” （一）会计政策选择的概念 会计政策是会计主体一种有目的的、在会计政策中进行挑选的行为，它既包括某项经济政策业务事项初次发生时的初始会计以及政策选择，也包括由于客观环境的

29、变化而变更原会计政策，即对以往选定的会计政策进行调整。因此，会计经济政策的政策选择是一种行为、一个动态的过程，贯穿于企业从会计确认到计量、记录、报告诸环节组合成的整个会计过程。 同时，会计准则中的真空地带即没有规定的一些超前、特殊的经济业务如何进行会计处理之处，也属于会计政策的选择范围，此时企业具有此时完全的选择权。企业选择不同的会计政策会产生不同的会计信息，将导致企业各个集团之间不同的利益分配结果和决策行为，进而影响社会教育资源的配置效率和结果。因此，企业各相关利益集团都很重视和关注会计政策的制定和选择。 （二）会计政策选择产生的原因分析 1.会计相当程度政策选择会会带来一定的经济后果。 所谓经济后果，是指不论有效证券市场的含义影响如何，会计政策财务的选择会干扰公司的价值。从本质上说，经济后果就是认为企业的会计政策及其变化是有影响的，虽然可能不影响企业现金流量，但却能影响企业的效用及其股票价格。会计规范制在制定准则或规章时，要综合考虑制定会计规范的成本;会计规范使用者要考虑会计政策的选