安全生产知识竞赛培训简答题库190题及答案Word文件下载.docx

1、18、特种劳动防护用品分为哪几类?头部护具类、呼吸护具类、眼（面）护具类、防护服类、防护鞋类、防坠落护具类。19、特种设备的定义?是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。20、矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业。生产性噪声分为哪几类?空气动力噪声、机械性噪声、电磁性噪声21、机械设备必须做到“四必有”指的是什么?有轮必有罩;有轴必有套;有台必有栏;有洞必有盖。22、事故应急救援的基本任务有哪些?立即组织营救受害人员、迅速控制事态、消除危害后果、查清事故原因。23、安全生产法中规定的从

2、业人员的义务?1、接收安全生产教育和培训的义务2、发现不安全因素报告的义务3、遵章守规，服从管理的义务。24、应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的单位有哪些?矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输、危险物品的生产、经营、储存单位和其他生产经营单位从业人员超过一百人的。25、哪些单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门?危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位26、事故调查处理应按照什么原则?科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效27、铸造作业危险有害因素有哪些?火灾和爆炸、灼烫、机械伤害、高处坠落、尘毒危害、噪声振动、高温和热辐射28、电气

3、危险因素分为哪几种?触电危险、电气火灾和爆炸、静电危险、雷电危险、射频电磁辐射危害和电气系统故障。29、电伤是电流的热效应、化学效应、机械效应等对人体所造成的伤害。请说出电伤造成的伤害有哪些?电烧伤、电烙印、皮肤金属化、机械损伤、电光性眼炎。30、雷电危害的事故后果有哪些?火灾和爆炸、触电、设备和设施损坏、大规模停电。31、职业病防治法的宗旨是什么?为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展。第一条32、职业病防治法所称的职业病是指什么?（用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。）第二条33、中国工会会徽，

4、选用哪两个汉字组成?经艺术造型呈圆形重叠组成，并在两字外加一圆线，象征着什么?（中、工两字）（象征“中国工会和中国工人阶级的团结统一”）由中华全国总工会规定。34、事故处理的“四不放过”指的是什么?是:事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，干部职工受不到教育不放过35、企业工会工作条例对企业集团公司工会的分公司、子公司工会的领导归属关系是怎样规定的?按照属地管理原则，企业集团公司工会所在地的分公司、子公司工会由集团公司工会直接领导，集团公司所在地以外的分公司、子公司工会由地方工会和集团公司工会双重领导，原则上以所在地的地方工会领导为主。36、企业工会的性质是什

5、么?企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。37、安全生产法对安全生产监督检查人员履行职责提出的要求包括哪些?忠于职守，坚持原则，秉公执法;执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件必须严格按照程序履行职责，规范执法，保守秘密;履行监督检查职责不得影响被检查单位的正常生产经营活动。38、从业人员要正确使用劳动防护用品，做到“三会”，是指什么?会检查护品的可靠性，会正确使用劳动防护用品，会正确维护保养护品。39、本质安全指的是什么?是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在操作或发生故障的情况下也不会

6、造成事故。40、国家对哪些企业实行安全生产许可制度?41、危险源的三要素?危险源由三个要素构成：潜在危险性、存在条件和触发因素。42、什么是不安全行为?职工在职业活动过程中，违反劳动纪律、操作程序和方法等具有危险性的做法。主要表现为人与物的异常接触。43、易燃气体的危险特性是什么?易燃气体除具有爆炸性外，有的还具有易燃性、助燃性、毒害性、窒息性等性质。44、安全标志分为哪四类?禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。45、消防四个能力，是那四个能力?1、检查消除火灾隐患的能力;2、组织扑救初起火灾能力;3、组织人员疏散逃生能力;4、消防宣传教育培训能力。46、班后防火“五不走”的内容是什么

7、?交接班不交待清不走;用火设备火源不熄灭不走;用电设备不拉闸断电不走;可燃物没清干净不走;发现险情不报告不处理好不走。47、班组安全培训教育的三个显著特点是什么?一是长期性和艰巨性。二是广泛性和实践性。三是专业性和科学性。48、防止噪声危害的措施通常分为哪三类：控制和消除噪声源、控制噪声的传播、个人卫生保健。49、事故应急预案的内涵包括那四个阶段预防、预备、响应和恢复50、安全评价的种类的分为那四种?安全预评价、安全现状评价、安全验收评价和专项安全评价。51、事故的最基本特性是什么?因果性、随机性、潜伏性和可预防性52、灭火的基本方法有哪四种冷却法，窒息法，隔离法，抑制法53、硫酸飞溅到皮肤上

8、如何处理?立即脱去备污染的衣着，用大量流动清水冲洗，至少15分钟，然后就医。54、安全使用气瓶的要求是什么?使用气瓶时，一般应立放，乙炔瓶严禁卧放使用。不得靠近（热源），与明火距离、可燃与助燃气瓶之间距离，不得小于（10）米，气瓶间距小于5米。55、安全检查要查些什么?查领导、查思想、查制度、查管理和查隐患。56、密封场所内作业有哪几种危险因素?缺氧窒息; 有毒空气中毒; 火灾或爆炸危险57、企业安全管理的手段包括哪四种?行政手段、法制手段、经济手段、处理手段58、搞好安全“四项制度”的内容是什么?例会制度;培训制度;汇报制度;考核制度。59、自燃物品的危险特性主要表现是什么?遇空气自燃;遇湿

9、易燃易爆;积热自燃性60、水不能扑救哪些火灾?不能扑救带电、油类和遇水起化学反应的火灾61、对于道路交通安全违法行为处罚种类有哪些?对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。62、常见的食物中毒的种类有哪些?细菌性中毒;化学性中毒;动植物性食物中毒;人为投毒。63、危险化学品的储存安全事关重大，一般可采用哪些储存方式?隔离储存、隔开储存和分离储存。64、距离消防栓的多少米以内的地段不准停车?20米以内。65、什么是职业病危害?指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。66、防静电危害的方法一般有哪些?有接地法、泄漏法、中和法和工艺控制法4种67、

10、工作场所的移动行灯、手持照明灯及潮湿场所使用的照明灯，使用多少伏安全电压?应使用36伏以下的安全电压。68、配电室发生火灾的原因主要有哪些?短路、过电荷、接触电阻过大、电火花、电弧。69、危险化学品经营企业必须具备哪些条件?具备条件：（1）经营场所和储存设施符合国家标准;（2）主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格;（3）有健全的安全管理制度;（4）符合法律法规规定和国家标准要求的其他条件。70、劳动保护法包括哪些方面?（1）劳动安全和卫生法规制度、技术规程和标准;（2）工作时间、休息时间和休假法规制度;（3）女工和未成年工特殊劳动保护法规制度;（4）劳动保护管理法规制度和违反法规制度

11、的处理。71、安全生产法明确了从业人员哪三种义务?（1）自律遵规的义务。即从业人员在作业过程中，应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品;（2）自觉学习安全生产知识的义务。要求掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力;（3）危险报告义务。即发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告72、发生触电的原因有哪些?（1）人们在某种场合没有遵守安全工作规程;（2）电气设备不符合安全规程要求;（3）人体触及到绝缘损坏而带电的电气设备;（4）不懂电气技术的人员安装电气设备。73、安全生产

12、法规定，煤矿企业的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，主要职责有哪些?1、建立、健全本单位安全生产责任制2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划4、及时、如实报告生产安全事故74、生产经营单位应当具备哪些安全生产条件?1、安全生产法和有关法律规定2、国家标准或者行业标准3、行政法规规定75、什么是安全事故?安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，或者损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止或永远终止的意外事件。76、安全生产管理的

13、目标是什么?安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（事故）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。77、安全工作的目标就是什么?安全工作的目标控制危险源，努力把事故发生概率降到最低，万一发生事故，把伤害和损失控制在较轻的程度上。78、安全生产检查的类型包括哪些?定期安全检查、经常性安全检查、季节性及节假日前后安全检查、专项安全检查、综合性安全检查和不定期职工代表巡视安全检查。79、“四不放过”原则指的是什么?“四不放过”原则指的是：事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有（防范措施）不放过，有关领导和责任者没有受到处罚不放过。80、从业人员的安全

14、生产义务主要有哪些?从业人员的安全生产义务主要有：遵章守规，服从管理 、佩戴和使用劳动防护用品 、接受培训，掌握安全生产技能、发现事故隐患及时报告。81、用灭火器进行灭火的最佳位置是什么位置?最佳位置是：上风或侧风位置82、制定安全生产法的目的什么?目的是：加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展。83、事故调查处理的原则是什么?第83条事故调查处理的原则是：科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效。84、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有什么职责?第十八条（一）建立、健全本单位安全生产责任制;（二）组织制定本单位安全生产规章制

15、度和操作规程;（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;（四）保证本单位安全生产投入的有效实施;（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;（七）及时、如实报告生产安全事故。85、安全生产法对安全生产监督检查人员履行职责提出的要求包括哪些?86、安全生产检查的内容有哪些?安全生产检查内容包括软件系统和硬件系统。软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。87、根据安全生产法的规定，从业人员享有哪些基本权利?知情权，建议权，

16、批评、检举和控告权，拒绝权，紧急避险权，劳动保护权，接受教育权，享受工伤保险和伤亡赔偿权八项权利。88、我国安全标志常用哪几种颜色?分别表示什么含义?红色，表示禁止、停止和防火;蓝色，表示指令、必须遵守的规定;黄色，表示警告、注意;绿色，表示提示、安全状态、通行。89、劳动保护是要消除生产过程中的哪些内容?消除危机人身安全和健康的不良环境;不安全设备和设施;不安全环境;不安全场所;不安全行为。90、安全帽有哪六种基本性能?抗冲击性能、耐穿透性能、耐低温性能、耐燃烧性能、电绝缘性能、侧向钢性。91、实施中华人民共和国安全生产法的目的是什么?为了加强安全生产监督管理，以防止和减少生产安全事故的发生

17、，保障人民群众生命财产安全，促进经济发展。92、安全操作规程是指什么?在生产活动中，为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实施程序的统一规定。93、触电急救时，如何迅速切断电源?发生触电事故后立即将闸刀开关拉开，将插头拔掉，以切断电源。或用木棍等绝缘物将电线挑开，使触电者及时脱离电源。94、安全生产管理的内容包括什么?安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全生产策划、安全培训教育、安全生产档案等。95、我国安全生产管理体制是?政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、员工参与监督、社会广泛支持。96、起重设备超载会

18、有什么危害?超载容易使钢结构变形;使钢丝绳容易断裂;使制动器容易失效;各工作机构使用寿命缩短;容易造成各类事故。97、生产经营单位作业场所应满足哪些安全卫生要求?作业场所必须布局合理、符合安全卫生要求;有职业危害的场所，要有可靠的防护设施，明显的安全标志，严格的管理办法，以及有紧急情况下进行安全处置的设施。98、生产经营单位对重大危险源应采取哪些管理措施?应当登记建档;进行定期检测、评估、监控;制定应急预案;告知从业人员和有关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。99、危险化学品生产、储存企业，必须具备哪些条件?有符合国家标准的生产工艺、设备或储存方式、设施;工厂、仓库的周围防护距离符合国家标准

19、或者国家有关规定;有符合生产或者储存需要的管理人员和技术人员;有健全的安全管理制度;有符合法律、法规规定和国家标准的其他条件。100、什么叫“不安全行为”?说出几种不安全行为。不安全行为指能造成事故的人为错误。如操作错误、忽视安全、忽视警告、使用无安全装置的设备，用手代替操作、未戴安全帽等。101、什么是工伤事故?工伤事故是指职工在工作时间内、生产岗位上发生的与生产或工作相关的人身伤害事故，包括轻伤、重伤、死亡、急性中毒等。102、特种作业人员应具备哪些条件?1持证上岗，2按照操作规程操作，3定期接受安全、节能教育培训，4在证书有效期满前60日内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或

20、从业所在地考核发证机关提出申请。103、安全生产法规定，从业人员在安全生产方面有哪些权利?对危险因素和应急措施的知情权;批评、控告权; 拒绝违章指挥和强令冒险作业权;在紧急情况下停止作业和紧急撤离权;获得伤亡赔偿权。104、高处作业的“三大纪律”是指什么?进入施工现场戴好安全帽、扣好帽带;高处作业系好安全带;高处作业不准往下乱抛工具、物件。105、劳动防护品应符合哪些要求?能预防对人体各种暴露的危害，达到全面保护;穿着舒适，佩戴方便，重量轻，不妨碍作业活动;选用优质材料，耐腐蚀，抗老化。对皮肤无刺激性，各部配件吻合严密;外观光洁、色泽均匀协调、美观大方。106、劳动法规定了哪几种情况之一，用人

21、单位可以对劳动者解除劳动合同?（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;（4）被依法追究刑事责任的。107、工会组织职工代表进行安全检查，重点检查检查什么?重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况，各级人员安全生产责任制和规章制度的落实情况，从业人员安全生产权利的保障情况，生产现场的安全状况等。108、安全生产隐患指的是什么?安全生产隐患是指：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不

22、安全行为和管理上的缺陷。109、生产经营单位对特种作业人员的安全生产教育和培训有何规定?第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。110、生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，安全生产法有何规定?第四十条生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。111、特种设备，以及危险物品的容器、运输工具的生产、检验、检测有什么要求?第三十四条必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检

23、验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责。112、生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行那些职责?二十二条（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况;（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;（四）组织或者参与本单位应急救援演练;（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议;（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;（七）督促落实本单位安全生产整改措施。113

24、、职业病防治法提出用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施?第十五条（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作;（二）制定职业病防治计划和实施方案;（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度;（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。114、安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取哪些措施?第六十三条（一）进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证;（二）查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采

25、集样品;（三）责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。115、发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取哪些临时控制措施?第六十四条（一）责令暂停导致职业病危害事故的作业;（二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备;（三）组织控制职业病危害事故现场。116、国家对有关职业病防治的新技术、新工艺、新材料等持何态度?国家鼓励研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，加强对职业病的机理和发生规律研究，提高职业病防治科学技术水平;积极采取有效的职业病防治技术、工艺、材

26、料;限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料。117、从事公路养护作业的单位应当具备哪些资质条件?有一定数量的技术人员;有与公路养护作业相适应的技术设备;有与公路养护作业相适应的作业经历;国务院交通运输主管部门规定的其他条件。118、安全生产法规定，负有安全生产监督管理职责的部门依法对生产经营单位的安全生产情况进行监督检查时，可以行使的职权有哪些?进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料;对检查中发现的事故隐患，责令立即排除;对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材、予以查封或者扣押。119、劳动合同是否可以约定试用期?试用期如何确定?以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得