保卫处工作计划五篇Word格式.docx

1、1.两部形成主人活动周工作细则，形成扎实高效深受欢迎的活动文化。.2.加强主人活动的班、校、家、社会意义的拓展与挖掘，凸显其活动魅力。3.榜样引领、走向成功让每位师生在主人责任中收获成长进步的快乐。（五）加强保卫管理队伍、职责、考核建设1.严格按照队伍选聘方法选聘，坚持日常训练制度，加强日常考核和全校评价。本学期保安队伍制订了详细的训练计划，包括规范用语，岗位标准，日常半军事化训练，保卫处将定期对其训练质量进行检查。2.加强突发事件的应急训练教育。对各种突发事件要有应对预案，在平时日常训练中也要有针对性的训练。3.加强人防、技防和大型活动的安全防范水平。目前在门口保卫室的四个摄像头能够保持24

2、小时开机运转正常，对校园周边及内部的技防布控还要加强，特别是一些校园死角。（六）形成保卫管理工作文化1.校领导带班与各岗位值班制度与保卫管理有机结合，促进保卫管理水平的提升。保卫处对物业公司工作质量进行考核，制订出考核细则和评分表，让值班领导、部门领导、年组长都对其进行打分考核，保证考核的广泛性和科学性，每月考核结果与物业公司沟通，达到促进工作质量标准提升的效果。2.加强校门出入管理文化形成和校园活动的有效监管，做到无缝隙管理。严格要求校门出入规则，做到不见假条不放人，不接到电话不放车，车辆一律停放在停车场，与学校考核组配合，对学校制订的停车规定严格检查，对不合格车辆实行先温馨提示，后考核通报

3、的原则，对保安也要严格考核，对不负责任的人员也要坚决处罚。3.制度与记录要到位，做到第一时间报告、第一时间处理的两个第一。两部政教处和学校保安组要积极配合，保持信息畅通，处理的事情要在两部和学校保安组同时备案，作好详细的记录，包括时间，地点，发生事情和最后的处理结果，要有当事人的亲笔签名，然后留档。（七）继续加强班主任后备梯队建设上学期通过一系列培训和比赛展示，年轻班主任骨干和后备梯队建设已经初具规模，本学期要接续加强对这些同志的锻炼和提高，提供机会让他们增长见识和专业能力，使之尽快成长，早日成为班主任队伍中的脊梁。（八）作好家校之间的纽带，作好家长培训继续争取机会聘请教育专家为家长传授优秀的

4、教育思想和教育方法，使得家长与学校可以进行教育互动，让孩子们更好的学习成长。（九）扎实作好助学工作本学期开学初，助学工作的基础资料工作已经开始收集，以后每届新生都要在新入学之初就要将此项工作做实做细，年组也要高度重视这项工作，真正作到为那些家庭困难的优异学生争取到最大的资金补助。新学期政教保卫处的工作职能更加明确，与两部政教处的协调配合也已经逐步默契，深入年组和部处，了解第一手资料将是部门的未来的工作重点，也希望各部处组给予大力的支持和配合。目前困难是缺少一名干事和一名保卫负责人，希望领导可以考虑给予补充。政教保卫处作为一个新的部门在上学期的工作中得到了各位领导和同志们的宽容、理解和大力支持，

5、在这一并表示感谢，新学期，政教保卫处将努力工作，努力兑现计划中的每项工作，为大家作好服务和保障工作。保卫处工作计划 篇2为了全面适应我院高速发展的要求，在下半年的工作中，我处将继续保持“严、勤、细、实”的工作作风，贯彻院领导提出“安全再牢靠一点，督查再勤勉一点”的精神，在以下几个方面进一步提高安全管理水平。1、在立足于现有工作的基础上，继续坚持安全会议制度，加强安全检查，落实隐患整改。2、继续深入开展“安全生产月”活动，开展多种形式的安全活动，强化全体员工的安全意识。3、完成安全贯标工作，完善各项安全管理制度，使安全管理趋向规范化、程序化、标准化。4、开展多种形式的安全活动，提高全员的安全意识

6、，形成“不是要我安全，而是我要安全”的氛围。5、加强事故监督处理力度，严格按照“四不放过”的原则进行。6、进一步加强对保安支队的指导和管理，切实履行职责。7、认真落实冬防措施，做好防火、防盗、防冻、防滑等预防工作。具体工作如下：第三季度1、召开一次上半年安全工作总结分析会议；2、继续开展“夏季百日安全竞赛”活动，做好活动总结。3、做好夏季安全生产和防暑降温工作；4、召开20xx年第三次安全生产委员会会议；5、每月召开一次全院安全工作例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会；6、每月组织一次保卫人员岗位学习；7、开展“国庆节”前安全检查活动；8、利用暑假对锅炉等重点设施进行维护、年检；9

7、、督促相关单位对场内机械操作人员培训、年审；10、对车辆、设备设施进行安全普查；11、督促各校区做好暑假期间安全保卫工作；2、组织一次保卫人员案件处理演练活动；3、落实第一次内审不合格项的整改工作，迎接第二次内审；4、各校区组织落实对学生进行放假前、入学后的安全教育；5、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改；6、各基层单位均进行月度安全形势分析并于每月24日前报送安保处，由安保处汇总整理后30日前报市局。第四季度1、督促各部门做好“国庆”节日期间安全稳定工作；2、完善安全贯标的各类资料，迎接外审检查；3、召开20xx年第四次安全生产委员会会议；4、每月召开一次全院安全工作

8、例会，各基层单位在25日至30日召开部门安全例会；5、每月组织一次保卫人员岗位学习；6、布置安排冬防工作，落实冬防措施；7、开展查隐患、促整改活动；8、开展违章违纪查处工作；安排场内机械年检；9、做好全年安全管理台帐的整理；10、各基层单位每月不得少于两次的安全自查工作，认真落实隐患整改。保卫处工作计划 篇3为全面贯彻中共中央关于社会治安综合治理一系列方针，落实中华人民共和国国务院第421号令企事业单位内部治安保卫条例，加强治安防范，维护社会稳定，确保公司安全，为总公司“三四六工程”的建设及各项任务的顺利完成，创造良好的.治安环境，特制定年工作计划如下：一、拟定年总公司社会治安综合治理目标管理

9、责任书，三月底之前做好责任目标签订前的准备工作，抓好综合治理目标的逐级细化分解和落实。二、调整各类组织机构，修定完善各项管理制度，制定年度综治工作要点，指导督促各基层单位抓好综治工作的开展。三、强化治安管理，落实各项防范措施，抓好企事业单位内部治安保卫条例及治安防范责任不作为经济赔偿办法的学习贯彻和执行。“五一”前完成公司机关电子防盗监控系统的安装及增配，全方位的保证机关办公楼安全及员工人身财产安全。四、对机关、各单位及家属院统一制定内部防范、安全管理、值班巡逻工作制度，定期不定期的对各项措施的落实情况进行检查，督促指导做好治安防范工作。五、贯彻公安部61号令，落实防火安全责任制，组织对公司消

10、防设施器材进行全面维护与保养，使其配置合理，完好有效，十月份组织一次消防宣传培训和演习，增强和提高员工的安全意识及防火自救的能力。六、完善稳定信息网络，落实稳定责任查究制和领导包案制度，定期分析研究稳定工作，掌握“重点”、“难点”人的思想状况，及时化解消除不稳定因素，杜绝越级上访和群体性闹事事件的发生。七、修订完善突发事件应急预案，成立相关组织，明确各自任务，抵御不可预见的情况发生，保证人员在最短时间内做出快速反应，将损失降到最低点。八、制定普法教育计划，抓好依法治理工作，下半年拟组织一次法律知识讲座，组织一次综治基础知识、治安防范培训，提高中层人员依法行政、依法管理的水平，提高基层安全管理人

11、员的专业技能和自我防范能力。九、落实社会治安综合治理一票否决权制，搞好二六年综治工作的考评验收，对工作突出、成绩显著的单位和个人报请公司予以表彰。十、严格落实郑热综治【20xx】13号文，关于集体户口管理制度的通知精神，规范户口管理，使户籍使用最大限度地发挥其作用。十一、继续开展“创建”、“创安”活动，深入扎实地做好创建和谐社会促进平安建设工作，保持发扬荣誉，力争文明创建、综治工作再上新台阶。保卫处工作计划 篇4今天，根据学院统一安排，我在这里向各位汇报一下我们后勤保卫处20xx年工作思路及开展的主要工作。20xx年，对于我们学院而言是划时代的崭新一年。在这一年中，我们将搬迁到新校区；我们将迎

12、来建院30周年庆典；我们将迎接省示范性高职院校建设点的评估。面对众多的大事、喜事，我们始终在思考这些命题，如何查漏补缺，维护校园的平安稳定；如何做好后勤保障，不断增强优质服务意识；如何创新工作，积极实现争先创优。出于这一考虑，我们认为，今年我们将坚持以人为本，切实提高管理育人、服务育人、文化育人水平，朝着让师生放心满意的目标，脚踏实地、勤奋工作，力争在新校区以全新的面貌展示后勤保卫工作新风采。面对今年工作中时间、空间上的特殊性，我们提出了后勤保卫处20xx年工作总体思路，即：“保持规范不变形，确保上半年后勤保卫工作平稳过渡；加强工作预见性，确保新校区搬迁工作顺利衔接；创新创先创优，努力实现新平

13、台上的新跨越”工作目标是“两个确保、四个力争”。两个确保是：确保顺利完成新校区搬迁，校园基础建设、教育教学办公用品的采购、食堂公寓设备设施安装、供应及时到位；确保学院校园、饮食、水电等各项工作安全稳定，杜绝事故的发生。四个力争是：力争进一步完善内部管理机制及规章制度；力争进一步优化服务项目；力争进一步提高服务质量，力争进一步创新后勤保卫工作，实现工作亮点。为实现上述工作目标，我们具体要做好以下几方面工作：一、巩固质量、保持规范，努力维护上半年校园安全稳定今年上半年，我们后勤保卫处的工作重心将逐步向新校区搬迁转移。但是，我们将从维护校园稳定大局出发，继续按现有的各项规程做好各项后勤保卫工作，努力

14、维护现有校园的安全稳定，重点抓好以下工作：1、进一步强化对后勤服务中心的检查，重视过程管理，确保后勤保障服务保障质量不变形，广大师生满意率不下降；2、根据两校今后后勤运作模式，尊重历史，考虑现状，坚持稳定，细致工作，做好后勤服务中心职工分流工作。3、认真做好维稳工作，关注职工思想动态，保持职工队伍稳定，确保后勤保障正常运行；5、认真做好各类资料整理归档，配合学校做好对后勤服务中心审计工作；6、按照上级部门要求，继续努力做好国有资产分流工作。二、扎实工作、攻坚克难，确保新校区建设及搬迁工作顺利完成今年九月，我们将搬迁到新校区。新校区建设及搬迁工作是一项繁杂细致的系统性工程，我们将积极配合上级部门

15、要求，总结现有校园各类设备设施的经验教训，认真细致地做好新校区各项工作，规避各种不利因素，努力实现成新校区顺利搬迁的工作目标。（一）多手段并举，努力构建节能绿色校园新校区建设为我院创建资源节约型、环境友好型校园奠定了良好基础，为了努力建成节能绿色校园，新校区节能建设遵循“节约的举措体现学校管理的水平，节约的习惯体现学校师生、干部员工的素质，节约的水平体现学校发展的质量”指导思路，努力从技术上、从人员意识上，使节约能源的理念“内化于心，物化于制，外化于行”。在技术层面上，我们在新校区采用了以下措施：1、所有建筑墙体材料选用自保温页岩砖实现节地节能；2、体育馆、办公楼安装有光导照明系统；3、实训区

16、安装太阳能光伏发电实现部分电力自给；4、生活区配备太阳能热水器；5、绿化、卫生用水全部采用中水；6、教学区图书馆建设有雨水回收系统，实现图书馆绿化灌溉用水自给；7、地下室全部采用LED节能灯具;8、所有门窗玻璃均采用中空钢化节能玻璃;9、所有电梯均为节能电梯变频控制;10、建立能耗监控平台 实现能源量化管理。智能水电双控，有效及时获取用能数据，有助分析判断数据异常状况;11、采购的所有电器设备均要求能效高、出自节能产品目录。所有工程结束后，我们将积极申报“江苏省节水型单位”、“江苏省节水型高校”复检（我院于20xx年荣获“江苏省节水型单位”、20xx年荣获全省第三批“节水型高校”称号），努力延

17、续已有荣誉。（二） 多方位配合，保障顺利搬迁入驻从目前时间来看，新校区搬迁的准备时间十分紧迫，我们后勤保卫处将全力以赴配合上级部门，认真做好搬迁各项工作。1、积极跟进拆迁遗留问题，争取搬迁之前落实到位。2、在新校区学生规模、现有资产处置有最终定论后，积极组织上报各类配套设施设备方案，争取4月初能完成财政评审，进入采购程序，结合招标程序要求和物品生产周期要求，5月对于家具、食堂用具完成招标，6月对于开水炉、热水炉完成招标，7月对于不锈钢制品、窗帘、黑板、体育设施器材、图书馆管理用软硬件、电器设备，8月完成卫生所设备的采购，确定新校区所要添置家具的数量、规格、品牌。所有设施设备力争在8月中旬全部安

18、装到位。在新校区搬迁前，作好学生公寓家具、办公家具的环保测试。3、建议成立后勤搬迁小组，梳理后勤管理范围内待搬迁物品，5月底出具搬迁方案和预算。配合学院整体搬迁方案，做到准备充分、随叫随搬，绝不拖后腿。4、确定新校区文化、生活一条街各门店的配置、要求。5月份实行对外招租。（三）多措施落实，加强日常管理1、制定水电使用管理办法。坚持水电 “谁使用，谁管理；谁超支，谁付费”的原则。核算人均定额用量，按月发放用能指标，超出部分建议另行计费。2、规范招标采购管理办法。严格执行张家港市20xx年度政府集中采购目录管理办法，对于维修改造工程项目、军训服装、学生公寓床上用品、物业安保项目等能够进行政府采购程

19、序，原则上均进入政府采购程序。3、认真研究各类指标，科学上报各类报表。对于每年要上报的高基报表、数据采集、教育系统基建统计年报、公共机构用能数据上报等，认真研究指标要求，科学上报各类数据，确保满足所有要求。三、加强指导、量化考核，积极推动后勤服务中心顺畅运行搬迁至新校区后，后勤服务中心将严格按照院务会确定的“”模式，重新架构具有学院特色的后勤保障运行体制，着眼于提高服务质量，提高师生满意率，切实加强管理队伍建设，实施管理骨干培训计划，提升管理人员服务水平；努力降低生产成本。全面推进预算管理，做到事中控制，事后分析。进一步加强绩效管理，全面实施“目标责任制”，努力提高中心的运营效益。后勤处将加强

20、监督与指导，推动后勤服务中心顺畅运行，努力实现甲乙方利益“双赢”保卫处工作计划 篇5指导思想：认真贯彻学院党委建设和谐校园、平安校园的理念，紧紧围绕学院中心工作，认真履行好工作职责，努力改善服务，创建良好的校园环境，维护正常的教学、工作、生活秩序。一、稳定安全和综合治理工作1、与各院系、各部门签订20xx年稳定安全目标管理责任书，将安全稳定工作落实到部门、落实到部门领导。全年进行检查督促。2、筹备召开20xx年度稳定安全工作会议，布置安排综合治理工作。3、深入到各院系、各部门、各重点要害部位进行稳定安全工作调研；完善学院稳定安全风险评估机制，制订各类事故应急预案。4、积极组织开展安全隐患排查和

21、矛盾纠纷化解工作。通过对不稳定、不安定、不安全因素的排查工作，及时全面掌握可能影响学校安全稳定的因素，增强掌控稳定安全局势的能力。今年的工作重点是排查学校改革发展中出现的问题和矛盾、新校区建设过程中的不安定事端和学校日常运行过程中的安全隐患。5、对重点单位、重点部门、重点人群，加强监督，落实各项安全管理措施，实施重点监管。6、切实做好党的十八大召开前后的维稳工作。二、保卫处工作（一）日常安全管理工作1、加强校园安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作，及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找隐患，及时落实整改措施。2、以人防、物防为主，逐步建立完善的校园安全防范机制

22、，充分发挥学院监控设施的作用。3、加强对临时用工人员和暂住人口的管理。对各部门、各院系的临时聘用人员、物管人员及施工人员等进行定期清查，及时登记，加强监督。对校园暂住人员每半年进行一次清查登记工作。4、进一步加强校园交通秩序的管理。添设更换必要的交通指示牌、道路安全缓冲垫、路障等；规范停车管理，杜绝乱停乱放行为。5、净化校园周边治安环境。依靠地方政府、公安机关清理、整顿校园周边环境，巩固整治成效。6、做好值班工作，认真组织做好24小时值班，加强值班管理，及时掌握各种不良信息和处置突发事件。7、加强大型活动、校内外集体活动的安全管理、安全监督工作。8、研究、逐步落实西校区及新校区稳定安全工作。（

23、二）消防安全工作1、加强对义务消防员管理和培训，充实调整义务消防员队伍，坚持每半年集训一次，进行实战演练，提高队员的消防技能。 全年举行23次应急、消防演练活动。2、及时更换、维修学院内到期的消防器材，保养与维修消防基本设施。（三）法制宣传、安全教育工作1加强对师生员工的安全教育和法制教育。组织全校性的国家安全法、高等学校消防安全管理规定等法律法规学习活动。新生入学后，组织法制教育报告10场。2、利用5.12,11.9，12.2，12.4等宣传日活动，加强生存技能教育，提高师生的自防自救能力。（四）户籍管理工作加强户籍管理，及时迁出毕业生户口和上报新生户口。（五）制度建设工作认真贯彻国家省市及学校的有关安全保卫工作的法律法规和规章制度，充实、完善修订学校相应的安全管理制度。重点是细化各种制度、安全预案，制定日常安全管理的岗位责任制度。（六）队伍建设工作1、加强保卫人员队伍建设，增强保卫人员的服务意识和岗位责任意识。重点是充实专职保卫人员。2、加强对保安队伍工作的指导和督查，加强对保安队伍的教育与培训，进一步提高保安队伍的工作责任心和服务意识。3、加强对学生护校队的指导与培训，提高自我管理、自我服务的能力和水平。