电大《办公室管理》试题库及参考答案.docx

1、电大办公室管理试题库及参考答案2020年电大办公室管理试题库及参考答案一、单项选择题（请将正确答案的字母序号填在括号内。每小题1分，共10分）1. 以下文员对办公室零用现金管理的行为中，哪一项是不适宜的（ C ）。A现金通常放在一个带锁的盒子里，放在带锁的办公桌抽屉里B把每一次支出的数额都记在零用现金单据中C标准的零用现金单据有一个签名D不允许任何人从零用现金基金里借钱2. 文员按照“优先顺序”处理工作，以下哪一项是不适宜的（ D ）。A先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B其次以紧急程度和重要程度为标准分类C同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D可以按照文员自己的习惯进行工作3. 以下文

2、员应遵守的参加宴会的礼仪中，哪一项是不适宜的（ C ）。A应选择轻软而富于光泽的衣料，用黑、红、白等纯色为宜B白天赴宴应选用香味较浓的香水，夜晚则应选用香味优雅的香水C未用完一道菜时，应将刀叉平行排放在盘子右上侧，叉尖向上，刀刃向内D文员应在上司之后与对方碰杯，碰杯时应目视对方以示敬意4. 文员传达上司的指示时，哪一项做法是不适宜的（ A ）。A传达可以根据上司主要意思，加进自己的意见B必要时可形成文字材料，照本宣科C不可再普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记。5. 以下文员应遵守的电话礼仪中，哪一项是不适宜的（ D ）。A考虑打电话的

3、时间是否合适B打出电话，而对方无人接听，等铃声响了二、三下可挂电话C有时候上司过于繁忙，要求文秘人员编织一些“美丽的谎言”D对待投诉电话先安抚，以友善的态度表达歉意，并告知一定马上调查此事6. 在使用复印机的过程中，以下哪些内容是不恰当的（ A ）。A接通电源可立即复印操作 B. 选定复印纸后要抖松消除静电C选择复印倍率来决定复印纸尺寸 D. 复印完毕应取下复印品和原稿7. 以下关于预定工作的行为中，哪一项是不适宜的（ D ）A与人联系要记下对方姓名（同时告知你的姓名），需再打电话弄清疑点应找同一人B首先要了解火车运行时间，上司对铺位的要求C如果预定需要有保证，应事先申明，如果想取消预订，也要

4、在结账之前打电话D不一定要弄到确认旅馆预订的传真或其他书面形式的证明8. 文员协助举行宴会时，不用考虑（ D ）A宴会的形式与气氛 B. 交通是否方便C有无停车场 D. 有无休息室9. 以下关于说话的要领中，哪一项不适宜（ B ）A语句要简短B由过程先说C利用重复的效果D说话时考虑时间、地点、场合、对象因素、使用模糊语言10. 将同文多页沿边取齐后，从首页到末页，在页边加盖一完整公章，可以证明文件各页确实是同时形成，以杜绝日后篡改之嫌疑，这是（ A ）A骑边章 B. 封存章 C. 骑缝章 D. 证见章二、判断题（正确打“”，错误打“X”。每小题1分，共10分）（ X ）1. 合适的话题可以有双

5、方都感兴趣的、有共同利益的话题、比较高雅的话题和夸耀自己的话题。（ ）2. 受到直属上司以外的指派时，假如是文员自己能够安排办理，而且不会影响到直属上司所指示的工作就可以接受，否则要向直属上司请示后再作决定。（ ）3. 文秘人员对上司主要工作的辅佐主要有提神醒脑的服务、私事方面的协助、财务管理及其他活动。（ X ）4. 凡是单位撤销，原公章应立即停用，不用通知有关单位。（ ）5. 值班人员要认真填写值班接待登记表或值班日志，直接解决不了的问题要报请领导批示或转交有关部门处理。（ X ）6. 档案是指使用过的、文件中所指事情已经办理完毕、具有保存价值的文书。（ X ）7. 办公室人员值班工作的制

6、度有交接班制度、请示报告制度和安全、保密制度，但没有岗位责任制度。（ X ）8. 宴请的请柬一般要提前一至二周发出，以便客人及早安排，已经口头约定的就不要补发请柬了。（ ）9. 无论何种礼服都应考虑宴会的地点、时间、形式。请帖上指定打“黑领结”，便表示穿无尾正式礼服。（ ）10.拜访长辈或地位较高人士时，可先请人递上你的名片，以作通报。三、简答题（每小题10分，共20分）来信受访的范围包括哪些？受理与处理的程序和基本要求是什么？文员所作的口头报告的基本方法是怎样的，有什么要求？设计题（每小题10分，共20分）1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事情应考虑什么，怎样做

7、？2. 文秘人员在单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？五、案例分析题（每小题20分，共40分）1. 某年3月5日，新欣化工公司的总经理出差了，这次的期限是从3月5日至3月12日，预定12日上午回来。文员小王负责处理公司的各类邮件。小王从收发室取回了邮件，其中上司亲启的信一封，一个邮包，总经理办公室收件三封，其中有一封寄自河南分公司的信总经理曾关照过让销售科科长处理。正好销售科的小李走过办公室，小王说：“小李，把这封信交给你们科长”，小李把信带走了。小王把总经理亲启件放在总经理办公桌的抽屉里，又拆开总经理办公室收件，一封是邀请总经理参加定于3月12日下午的研讨会，小王想，总经理前几天还谈到

8、准备参加这次研讨会，12日他正好回来，一定会参加的。于是小王打印了接受邀请的回信，明确告知对方总经理将参加会议，并替总经理签了名。拆开第二封信，拿出信纸，里面还有两张产品样品的照片。小王看了信的内容，附件里说明有三张照片，小王不知道如何处理，她把照片又放回了信封中。小王拆开邮包，发现是产品研发中心为了开发新产品，在前几天订购的新型材料，一共有五个品种，小王凭印象觉得订购的是三种，多了两种。心想，是供应商主动送来的，不拿白不拿，于是她打电话让研发中心的人取走了。小王处理邮件的做法是否正确？如果不正确，正确的做法应该是怎样的？2. 请将下列文件分别组合成三至四个案卷，并拟制案卷标题：（1）市教委关

9、于2003年招生工作的通知；（2）东方学院关于招生工作院务扩大会议纪要；（3）东方学院2003年招生工作计划；（4）东方学院关于2003年招生工作的请示（呈市教委）；（5）市教委关于东方学院2003年招生工作的批复；（6）东方学院院务会议关于调整系主任的决定；（7）东方学院关于调整系主任的通知；（8）东方学院寡欲做好开学工作的通知；（9）东方学院各系关于开学准备工作的报告；（10）东方学院各系关于加强学生思想工作的报告；（11）东方学院各系关于提高教学质量的报告；（12）东方学院2003年度工作总结；试题答案及评分标准三、简答题1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事

10、情应考虑什么，怎样做？（1）受理的范围是：国家机关、主管部门或新闻单位转来的信件；职工、群众直接给机关、单位领导的信件。 （1分）（2）及时拆封。拆封时，不要损坏邮票、邮戳和其他书写内容的地方。对急信、要信，或有过激言语的来信，要处理及时，报告上司，还要以有效方式通告有关单位紧急处理。拆开后在装订时，信纸在前、信封在后，要一并装订。（2分）（3）认真阅读。把握信中的主要内容，也可用颜色笔为领导标明信中的重点，或在信纸的空白处注明“参阅某卷宗”或“可与前信印证”等。提供领导复信所需要的资料。（2分）（4）逐项登记。用钢笔将写信人的姓名、职业、单位或住址、写信时间、收发日期、主要内容、要求、收信单

11、位（人）以及承办后的情况、结果和立卷存档号等详细记载，便于统计、查找和催办。 （1分）（5）认真处理。处理信件应该按照“分级负责、归口办理”的原则，进行转办、交办或自办。 （2分）（6）及时复信。复信是取信于职工群众的有效措施，增加职工群众对组织的信任。复信可采取收信人（单位）复信，或承办人（单位）复信两种方式进行。 （2分）2. 文员所作的口头报告的基本方法是怎样的，有什么要求？（1）不要失去报告的适当时机。报告时机原则上最好是在完成被指示工作之时，但有时也要在尚未完成之时先作期中报告。有时因上司太忙，不妨预先约好时间。（2分）（2）不要弄错报告对象及顺序，要直接向指示工作的人（上司）报告；

12、（2分）（3）报告的顺序基本上是先说结论，接着依照必要说明理由及经过，如：“结果是这样，理由有三个，一是.。” （2分）（4）一定要简短、扼要、流畅； （1分）（5）如报告过于复杂，应事先以的原则检查是否有遗漏。（2分）（6）如果觉得仅仅以口头报告对方，对方不易明了，或者报告项目很多时，可以制作“报告备忘录”提出来。（1分）四、设计题（每小题10分，共20分）1. 文秘人员经常要代替上司选择礼品，向他人赠送礼品，在处理这些事情应考虑什么，怎样做？（1）在赠礼前必须搞清赠礼目的，如是为周年庆典、生日、结婚、荣升、升迁，或者圣诞节、中秋节等： （1分）（2）还要清楚赠礼对象身份、爱好、文化背景、性

13、格习惯等；（2分）（3）在日历上应该清楚地标明节日活动安排以引起上司的注意。时间如何取决于当地的购物环境。（1分）（4）还应熟知一下规则：除非上司有特殊的要求，不必送太昂贵的礼物，只要用心为对方选择适当的礼物即可。 （1分）（5）要看对方的实际情况选择利平，做到恰如其分，适合对方。（1分）（6）赠送的礼物应去掉包装上的标价，并应请商店用精美包装纸重新包装一下。（1分）（7）文秘人员应准备一张节日礼物名单，上司可以在上面作一些增减，表示是否同意你提的建议或者提出的一些其他的意见、以及标明价格范围。（1分）（8）文秘人员应准备一张节日礼物名单，上司可以在上面作一些增减，表示是否同意你提的建议或者提

14、出一些其他的意见，以及标明价格范围。 （1分）（9）为了避免所送礼物的重复，文秘人员应该为所有接受上司礼物的人做一张卡片记录。（1分）2. 文秘人员在单独或随同上司旅行结束后，要做好哪些工作？（1）整理好旅行过程中所有的单据、凭证，送上司审阅、签字后向财务部分报销，或者结算预支的出差费用。 （2分）（2）回到公司上班后，应将出差过程以及有关事务写出工作汇报。如果是与上司同行的，可根据上司的原始记录整理出报告，送上司过目或批准，然后存档备案。（2分）（3）尽快恢复正常工作和生活状态，继续做旅行前未完的工作。 （2分）（4）把在出差时结识的有关人士、单位等情况做好记录，以便将来有用。（2分）（5）

15、对在旅行过程中给予帮助和照顾的有关部门和人员，分别去函或去电表示感谢。（2分）五、案例分析题1. （1）河南分公司邮件转交销售科处理的，应制作签收单，要求小李签名，并注明时间；（3分）（2）把上司亲启信件先保存下来，并通知发信人信已收到，告诉对方何时可能得到答复（3分）（3）12日回来就参加会议不妥当，不宜在总经理出差回来的当天安排活动；（3分）（4）在回信上应签上自己的职称（某某人的文秘人员），发出前复印一份，留待上司过目；（3分）（5）发现附件缺少，应该在信封上写上缺少的附件的名称和数量，接着应及时打电话或写信与寄信人联系；（3分）（6）没有订购的东西不能签收；（2分）（7）在移交邮包里的物品时，要先打印一份清单，注明收到的日期，请接受人员在上面签字，并保存好； （3分）2. 答：案卷一： （3分）（1）市教委关于2003年招生工作的通知；（4）东方学院关于2003年招生工作的请示（呈市教委）；（5）市教委关于东方学院2003年招生工作的批复；标题：市教委、东方学院关于招生工作的通知、请示、批复 （2分）案卷二： （4分）（2）东方学院关