1、在外出检修时,实施检修前查看、检修中监督、检修后的跟踪确保设备及人身的安全。在上半年部门组织的安全知识竞赛中,我区队荣获了二等奖。在以后的工作中,采用各种有效的方法,鼓励每位员工积极参加中心及公司安排的一些安全知识培训学习,使得自我安全意识提高,杜绝安全生产事故的发生。在安全方面,区队总结分析安全检修情况、学习各类安全检修规章制度、反思安全检修中的不良倾向、查找安全检修薄弱环节、加大对隐患的自检自查、研究并落实安全保证措施。规范区队安全活动内容、丰富安全活动形式、保证安全活动质量对巩固检修人员的安全生产技能、增强检修安全思想意识、提高区队安全检修基础管理水平。上半年区队发现隐患60条,充分利用
2、本安体系这一平台对发现的安全隐患进行逐一排查和整改。序号姓名发现问题条数隐患数量不安全行为数量隐患扣分不安全行为扣分扣分总数1王鹏飞22202朱传君3李建波984李利兵13125高汉双6张新明7郭小东合计6460二、检修及专业化点检工作完成情况1、检修工作:截止2012年5月份我区队共完成外出检修36项,主要对胶带机、离心泵、刮板机、筛机、破碎机、离心机等设备进行维修、保养、更换以及机体的操平找正等工作,其中对离心泵、胶带机、筛机、破碎机的维修总检修量所占比重较大,所以在今后的要这些设备作重点研究、细化实施方案、优化检修工序、缩短检修时间、减轻劳动强度、提高检修效率。上半年外出检修工作中,我们
3、也遇到了很多的由于客观因素所造成的困难,如吊装位置不好、工作空间狭小、现场临时突发性的事故等,但我区队成员在困难面前决不低头,发扬艰苦奋斗、开拓务实、争创一流的精神,保质保量的完成各项检修任务,为各厂的正常生产提供了强有力的保障。同时在这半年的检修中,也暴露出一些问题。如检修人员不细心,思想麻痹大意,配合不默契等等,“千里之堤,毁于蚁穴”,在现场反应出来的问题,我们要及时总结经验教训,查找工作的差距和不足,狠抓整改和落实,使我们的队伍整体素质等到提升。上半年我队参与完成的大型计划性检修项目有:1.(1.5)保德6517刮板机减速机更换输出轴油封;2.(1.28)上湾洗煤厂203筛机更换入料端第
4、二根横梁;3.(2.3)布尔台3231、3331筛机补焊激振大梁;4.(2.7)布尔台506刮板机更换头轮;5.(2.12)上湾703胶带机减速器更换油封;6.(2.20)大洗311补焊五星轮;7.(6-19)石圪台708胶带机更换减速机 ;8.(3.19)煤制油1207破碎机更换齿板;9.(3.29)韩家村510胶带机跑遍调整;10.(4.11)布尔台厂3218泵更换轴承组件、填料盘;12.(4.20)上湾厂305分选浅槽更换底板等等。 2012年上半年检修四队每月检修次数统计图(截止5.16)2012年上半年各类设备检修统计图2、专业化点检:点检任务也是我们工作的重中之重,只有及时了解设备
5、的运转状况,才有最佳的方案对将要维修的设备进行有效的作业,才可及时、高效的完成中心下达的各项检修及抢修任务。确保设备的正常运转和各厂的高效生产。在这半年里,我区队根据生产办的点检计划安排对所承包的布尔台选煤厂、乌兰木伦选煤厂、锦界选煤厂的离心机、泵、筛机、主运胶带机的驱动、钢丝带带面、接头进行系统专业化点检和检测,根据点检数据的分析对有问题的设备进行逐一的调整和隐患排除,保证各选煤厂设备的正常运行,为各厂紧张的生产任务保驾护航。三、区队建设与质量标准化工作开展情况1、区队建设我队是一个相对年轻化的区队,因此在工作中主要以培养和锻炼年轻人为主,检修工作中争取多让年轻人去干,培养年轻员工的业务技能
6、,无论个人技能还是工作积极性都有很大的提高。在检修过程中充分利用年轻人较为活跃的思维和聪明才智、集思广益,将现场的难题一一克服。这样既充分调动青年员工的积极性,也使青年员工之间产生了赶学比帮超的良好学习氛围。这样就大大的提高了检修效率。我队一直以创建“学习型区队”为目标,不断提高员工的业务技能水平和综合素质为宗旨。努力构建“遵章守纪、文明生产、爱岗敬业、和谐温馨”的新型区队,每月召开一次区队座谈会,分析当前工作中存在的不足和出现的不良风头进行剖析和整改,总结吸取经验教训,加强业务技术培训学习,深入开展岗位练兵、技术比武活动,进一步提高区队人员的业务素质与水平。锉配和焊接岗位练兵2、质量标准化工
7、作2012年上半年,质量标准化方面有显著的提高,针对所承包区域的标准化、作业现场动态达标基本达到了规定的要求。 对铆焊车间的工装区域 、机修大院的型材进行重新摆放和整理加工的电焊机焊条焊帽存放柜、卷板机专用扳手存放柜3、针对消防沙袋裸露不便于管理和混乱加工了专用消防沙箱四、“五小改革”创新1、丝杠是检修常用的推卸推卸偶合器专用工具,而它也是一种比较易坏的东西,丝杆的的好坏直接影响检修效率。我区队利用不外出检修的时间自做了一种保护丝杠的盒子,从而避免丝扣的损坏,加大丝杠的使用价值。2、针对新建的油脂库房进行加梁改造 3.我区队的“五小创新”项目已经确定即半自动割圆机,并且前期的收集资料、主要结构
8、设计、加工方案已经完成,下半年我们将逐步完成加工。五、培训情况1、积极组织员工学习电焊理论基础知识和实践操作(主要针对手工电弧焊、二氧化碳保护焊),鼓励员工参与中心举办的电焊技术比武,并且取得了青工组前两名的好成绩。2、利用无外出检修时间和非标加工的机会培训青年员工下料,弯头,三通的计算和加工。3、组织青年员工识图并学习利用CAD制图。六、半年工作中的优点和不足优点:1、青年员工现场的干劲态度值得肯定,在检修工作中能主动出谋划策。2、在标准化工作方面能做到常态化,现场动态达标保持的较好。缺点:1.检修方面:在这半年的检修中,也暴露出一些问题,如检修过程中工作准备不充分,个别员工不细心、粗心大意
9、,青年员工技术水平不高,为检修造成了一下麻烦,如:在哈拉沟厂313泵和314泵的检修过程中,由于工作准备不充分、个别员工工作的不够细心、粗心大意导致检修返工,全队开会分析事故原因并总结了教训,提出了许多提高检修质量和效率的意见和建议,让大家明白“千里之堤毁于蚁穴”的道理,避免此类事情再次发生。2.安全方面:在工作中个别员工的安全意识较低,个人防护不到位,自保互保意识不强,今后需要对其进行培训。七、2012下半年工作开展:我们要继续保持2012年的主要安全工作,始终坚持“安全第一、预防”方针,继续紧紧“全国学神华,神华怎么办”主题活动,将“找差距、抓整改、促提升”工作继续深入下去。1、检修方面,
10、我们要继续精益求精,在自己岗位上做好本职工作,坚定不移的完成好部门给我们的所有检修工作,在保证工作质量的基础上,进一步提高我们的工作效率。2、安全方面要继续根据两级中心精神指示,将2012年安全工作放在第一位,狠抓安全工作,严格要求每位工作人员必须按照操作规程作业,严禁违章操作、违章指挥,杜绝员工在检修工作中的习惯性违章和三违现象的发生。充分调动全体人员的积极主动性,把安全工作真正的落到实处。3、严格落实年初拟定的全年培训计划,开展岗位练兵活动,主要针对经验少的年轻员工,培养他们实际动手操作能力,能学到一项属于自己的技术,这对老师傅来说是一种责任,也是对年轻员工的一种负责!4、积极配合中心的质量标准化的建设,将本区队的质量标准化建设进一步完善和提高。5、区队的“五小创新”项目在下半年将逐步开展加工。总之,区队将会加倍努力将2012年下半年的工作完成的更漂亮,在困难面前不低头,积极主动的完成各项本职工作,为中心生产经营任务的完成做好保驾护航,为争创世界一流煤炭企业而努力奋斗!检修四队2012-5-15
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