工伤保险条例》及《职业病防治法》试题及参考答案题文档格式.docx

1、5.工伤保险基金逐步实行 （ C ） 统筹A. 县级 B. 镇级 C. 省级6.跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由 （ B）会同有关行业的主管部门制定。A. 地方政府 B.国务院社会保险行政部门 C.省社会保险行政部门7.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、 鉴定为职业病， 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、 鉴定为职业病之日起（ C）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， 申请时限可以适当延长。A. 15 B. 608.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工

2、伤的，由（ A ）承担举证责任。A. 用人单位 B.政府 C.职工本人9.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 （ C ） 日内作出工伤认定的决定， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A. 15 B. 3010.劳动功能障碍分为 （ C）个伤残等级。A. 八 B.九 C.十11.申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起（ A ）日内向省、 自治区、 直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。12.自劳动能力鉴定结论作出之日起 （ C

3、） 年后， 工伤职工或者其近亲属、 所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的， 可以申请劳动能力复查鉴定。8.413.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：一级伤残为 （ A） 个月的本人工资， 二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资14.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， 由所在单位按 （A） 支付。A. 月 .B 年 C.按单位意愿15.停工留薪期一般不超过 （ B ） 个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认， 可以适当延

4、长， 但延长不得超过 12 个月。A. 6 B. 12多项选择题1、 工伤保险条例的立法宗旨是 （ABC）A. 维护工伤职工的医疗救治权和经济补偿权B.促进工伤预防与职业康复C.分散用人单位的工伤风险2.根据工伤保险条例第六条，社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求（ AB ）的意见。A. 工会组织 B. 用人单位代表 C.政府部门3.工伤保险基金由 （ ABC ） 构成。A. 用人单位缴纳的工伤保险费 B. 工伤保险基金的利息 C.依法纳入工伤保险基金的其他资金4.根据 工伤保险条例 第十四条 ,职工有下列情形之一的， 应当认定为工伤： （ ABCDEFG）A. 在工作时间

5、和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内， 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内， 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.因工外出期间， 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的F.在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的G.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形5.根据 工伤保险条例 第十五条 ,职工有下列情形之一的， 视同工伤 （ABC ）A. 在工作时间和工作岗位， 突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的B.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

6、的C.职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的6.职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （ ABC）A. 故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的7.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （ABC）A. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为 27 个月的本人工资， 二级伤残为 25 个月的本人工资，三级伤残为 23 个月的本人工资，四级伤残为 21 个月的本人工资B.从工伤保险基金按月支付，标准为：一级伤残为本人工资的90

7、% ，二级伤残为本人工资的 85% ，三级伤残为本人工资的80% ， 四级伤残为本人工资的 75% 。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额C.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后， 停发伤残津贴， 按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额8.工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：A. 丧失享受待遇条件的；B.拒不接受劳动能力鉴定的；C.拒绝治疗的。9.根据工伤保险条例第五十五条，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议， 也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （ ABCDE ）A. 申请工伤

8、认定的职工或者其近亲属、 该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；B.申请工伤认定的职工或者其近亲属、 该职工所在单位对工伤认定结论不服的；C.用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；D.签订服务协议的医疗机构、 辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；E.工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。10.根据工伤保险条例第五十七条，社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的， 依法给予处分； 情节严重， 构成犯罪的，依法追究刑事责任：A. 无正当理由不受理工伤认定申请， 或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的；B.未妥善保管申请工伤认定的证

9、据材料，致使有关证据灭失的；C.收受当事人财物的。判断题1.任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查， 按照规定处理， 并为举报人保密。 （对）2.工会组织依法维护工伤职工的合法权益， 对用人单位的工伤保险工作实行监督。3.职工被借调期间受到工伤事故伤害的， 由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。4.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 12 倍。 （错）5.用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的， 执行安全卫生规程和标准， 预防工伤事故发生， 避免和减少职业病危害。6.社会保险行政部门

10、等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。7.任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、 兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。8.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起 30 日内作出工伤认定的决定， 并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。9.从工伤保险基金按月支付，标准为：70% ，二级伤残为本人工资的 85% ，三级伤残为本人工资的60% ， 四级伤残为本人工资的 55% 。最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。10.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：为 12个月的本人工资，六级伤残为 15个

11、月的本人工资。二、职业病防治法1、职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病， （ C） 。A、保护劳动者健康及其相关权益 B、保护劳动者健康，促进经济发展 C、保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展2、 职业病防治工作坚持预防为主、 （ C） 。A、分类管理、综合治理 B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3、 职业病防治法规定（ A ）依法享有职业卫生保护的权利。A、劳动者 B、用人单位 C、地方政府4、 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定， （ B ）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。A、必要时 B、定期 C、不定期5、 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（ A） 。A、要求纠正 B、给予行政处罚 C、责令停产