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1、部门 署名 核查成绩 部门 署名 核查成绩培训总结及见效谈论：总结人： 日期：注：应到人，实到人，迟到 / 早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。制表人：核查人：审批人：培训时培训地址会议室培训教师间培训题安全操作规程培训学习参加人数目1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。2、危险作业安全操作规程。3、安全生产事故事例分析。 年 月 日培训时间培训题目职业健康培训笔试（ ）问答式（ ）实操（ ）1、职业病危害有关法律法例。2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。3、职业病防治基本源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理

2、内容；各样职业病防治的基本知识及卫生保键。4、职业病事故事例。日期：年 月 日事故应急营救培训1、介绍应急管理法律法例、政策要求。2、综合应急方案、专项应急方案、现场办理方案的内容。3、介绍应急装备与物质，学习掌握应急装备的使用方法。4、生产安全事故应急营救事例。安全生产责任制培训学习1、安全生产责任制的定义安全生产责任制是指各级领导、干部、 生产技术人员、职能部门人员及全体员工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度， 是安全管理制度的核心： 用人单位必然成立和圆满以公司法人为第一责任人的全员安全生产责任制， 公司法人要对公司安全生产全面负责。分管安全生

3、产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。公司员工要在自身工作岗位上执行安全生产职责。2、安全生产责任制的内容其内容大概可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般员工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如生产、财务、行政等部门）的安全生产责任制。应到制表人： 年月 日人，少勤培训时间 培训地址培训题目 班组长教育 笔试 问答式 实操1有关安全法例标准；2安全制度及职责，包含公司安全目标、目标；3安全管理、安全技术、职业卫生知识；4事故事例及应急管理等。年 月日Q/YLSX-JL- -2018平时教育一、违章事故事例二、工伤的认定三、违章操作员工心

4、理分析四、工伤的应急办理五、违章事故的图片和对违章者的忠告应到 人，实到 人，迟到 / 早走 人，少勤 人，告假 人，必然学员自己署名。 核查人： 审批人：培训题目 危害见告、应急举措培训 参加人数1、各样危险化学品安全技术说明书（ MSDS）内容的培训2、危险化学品的危险特点、活性危害、禁配物3、危险化学品的预防举措4、危险化学品的应急举措培训题目 外来人员施工队伍安全教育 参加人数1、所从事工种的安全职责、操作技术及强迫性标准；2、自救互救、急救方法、分别和现场紧迫状况的办理；3、安全设备设备、个人防备用品的使用和保护；化学品的使用培训 MSDS物料资料安全培训防备用品的使用培训培训方式笔

5、试问答式实操一、化学品的使用培训1、熟习危险化学品危害性，掌握化学品的积蓄、搬运、使用及注意。2、做好危险化学品的防备举措，防备安全事故发生。3、全部危险物件都必然要有清楚的表记。4、车间所积蓄的危险物件用量不得超出该部门的每天用量。5、严禁使用敞口的容器盛装可燃、易燃、易爆、有腐化性液体。6、严禁将可燃易燃物体摆放在电气开关下，或高温物体四周。7、严禁用皮肤直接接触危险物件，作业时必然佩带口罩、手套。8、在车间使用易挥发的危险物件应增强通风，降低危险物件在空气中含量。9、严禁使用饮用水瓶盛装可燃、易燃、有腐化性的液体，以防误饮造成中毒。二、 MSDS物料资料安全培训1、认识化学用品对环境的影响，危害。2、现场应急检测。3、应急办理办理的方法（快速撤退污染区，采纳安全防备举措，消防举措等） 。4、急救举措（皮肤接触用肥皂水和清水完好冲刷皮肤；眼睛接触用流动清水和生理盐水冲刷，就医；吸入应快速撤退现场至空气新鲜处，保持呼吸道畅达等） 。三、防备用品的使用培训1、防毒口罩：在接触或使用拥有挥发性有毒、有害气体和液体时必然佩带防毒口罩。应快速撤退现场至空气新鲜处，保持呼吸道畅达等） 。 笔试培训地址问答式