聚丙烯车间员工岗位职责描述docWord文档下载推荐.docx

1、640510一、基本信息岗位类别管理岗位岗位等级正科所属部门或单位岗位描述时间2019年6月隶属上级厂长隶属下级生产副主任、设备副主任、安全工程师、行政员等二、岗位主要职责全面负责本车间生产、技术、设备、安全、质量、环保及队伍建设和支部各项工作，并分管车间行政、人事及安全管理等工作。三、工作职责影响程度1、贯彻执行党和国家有关*生产的政策、法规、技术标准和上级有关制度、规定、技术标准及各项指示；2、全面负责本车间的生产、技术、设备、安全、质量、环保管理，完成公司下达的各项任务指标；3、定期组织召开车间例会等会议，研究车间各项工作、制定本车间相关工作计划、分析总结安全生产及日常管理存在的问题，并

2、组织落实；4、定期组织检查车间安全工作，确保车间安全生产；5、审核本车间月、季、年度生产、检修和材料计划，以及车间经费管理；6、制定和完善本车间绩效考核、培训等车间管理细则，并组织实施；7、协调落实车间领导班子成员和一般管理及专业技术人员职责分工，做好科级后备干部培养等工作；8、承担本车间员工队伍建设管理；9、围绕公司生产建设和党在各个时期的中心工作，组织开展基层宣传报道、员工思想政治、精神文明建设和企业文化建设等工作；10、开展党支部班子建设及党员发展、党员目标管理，监督落实党员日常工作；11、根据分厂党委和上级部门要求，定期组织召开车间例会、工作例会、支委会、党员大会等会议，研究车间各项工

3、作，及时制定相关工作计划，并组织实施；12、组织车间年终评先创优工作和职代会、工代会各项筹备工作；13、组织车间党工团系统人员业务培训工作；14、承担车间党支部、工会组织的管理工作；指导团支部开展工作；15、监督指导车间工会会费收缴及使用管理，组织慰问困难员工；16、筹划车间五型班组建设、文体活动并组织实施；17、承担工会女工工作管理，安排员工疗养；18、执行本岗位员工岗位安全环保职责；按照属地管理的要求履行属地管理职责；19、完成领导交办的其他工作。全部四、岗位权限1、对本车间员工人事任免、人员调配、岗位调配、奖惩有建议权；2、对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；3、对本车间月、

4、季、年度生产、检修和材料计划及车间经费使用有审批权；4、根据管理权限，对各类奖金发放和各种假期有审批权；5、对本车间各项行政管理及日常安全生产有统一安排和指挥权；6、对公司、分厂下达的各项政策、指令，以及规章制度、管理、技术标准的执行情况有监督检查权；7、对车间QHSE体系实施情况有监督检查权；8、对本单位目标管理和年度工作计划执行情况有监督权；9、对分厂党委企业文化建设和宣传思想工作有建议权；10、对本车间党风廉政建设有监督权，对违纪党员有提出处理建议的权利；11、对本车间宣传工作有统一部署、检查、考核权；12、对车间工会经费使用有审批权和监督检查权；13、对分厂工会系统工作开展有建议权；1

5、4、审议涉及员工利益各项规章制度的权利；15、对损害员工利益的行为有制止权。五、业绩指标1、杜绝各类安全事故、环保事故、设备事故、产品质量事故；2、提高车间管理水平，降低装置能耗、物耗，确保完成车间各项业绩考核指标；3、加强员工培训，提高员工业务水平，完成厂及车间培训计划；4、确保QHSE管理体系、内控体系的有效运行；5、加强领导班子团结，领导班子成员各负其责，紧密配合，确保各项业绩指标的完成；6、杜绝各类重、特大安全事故、环保事故、设备事故、产品质量事故、交通事故；7、确保产量计划完成率、产品出厂合格、保密工作落实率；8、确保各项生产管理指标严格按照厂部当年下达的指标控制执行；9、确保各类信

6、访、案件结伴率；10、严格执行公司员工行为规范，树立良好的内外形象，无损害公司形象的言行；11、加强内部治安管理，确保无内部治安案件发生。12、认真落实两级工会工作部署； 13、以职代会为基本形式的民主管理工作落实率；14、认真开展围绕生产经营的群众生产活动及其劳动竞赛、合理化建议征集活动；15、搞好宣传教育和群众文体活动，全年职工参加率；16、做好职工权益保护工作；17、搞好工会自身建设及基础管理工作，建立健全各类台账；18、指导女工组织开展工作，维护好女职工特殊权益。六、任职条件要求学 历本科及以上专业技术职务任职资格及专门职业资格工程系列，中级及以上职称专业背景*化工、化工工程、高分子化

7、工、化工机械类等相关专业工作经验或工作经历从事相关专业8年以上综合素质及其他要求1、精通本车间装置生产管理和工艺技术特点、工艺原理及流程；2、熟练掌握本车间主要装置主要设备的性能、结构和工艺技术参数；3、掌握全面质量管理、各装置QHSE风险评价方法及重大危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案；4、熟悉企业生产经营管理基本知识、全面质量管理、统计技术、网络技术等现代化管理方法；5、了解国内外*化工生产技术发展趋势；6、具有较强的组织协调、沟通、分析判断、语言和书面表达、业务实施、自学和开拓创新能力。七、工作环境工作场所工作地点主要在室内，环境舒适工作时间常白班备 注编制人：高玉林 审

8、核人：刘锦峰 审核时间：2019年6月30日副科生产副厂长工艺主任工程师、工艺工程师、运行工程师分管本车间生产现场、工艺技术、生产质量和节能环保管理工作。2、落实本车间装置安全平稳生产和工艺现场、工艺技术管理，确保长周期运行，并指导解决装置出现的各种较复杂技术问题；3、组织制（修）定、审核本车间装置的工艺技术及操作规程、工艺卡片、操作卡片等工艺文件，监督指导工艺技术人员按照各自工作职责、标准开展工作；4、组织确立、审核和上报本车间装置工序管理点，并定期审查工序管理点月报；5、审核本车间装置标定、开停工、检修、技改技措等计划、方案；6、承担本车间生产质量管理、三剂消耗和节能环保管理；7、做好本车

9、间工艺系统的QHSE认证管理，定期审核工艺技术月（季、年）报和各类台账资料；8、执行本岗位员工岗位安全环保职责；9、完成领导交办的其他工作。部分1、对所属下级管理水平、业务水平和业绩有考核评价权；2、对本车间生产工艺系统工作有指挥权和业务指导权；3、对公司、分厂下达的生产工艺系统各项政策、指令，以及规章制度、管理、技术标准的执行情况有监督检查权；4、对本车间工艺系统QHSE体系实施情况有监督检查权；5、对本车间属地范围内各类作业及人员有管理权。1、杜绝各类重大事故；2、确保车间生产计划完成率、产品出厂合格率；3、确保装置能耗物耗指标、培训计划完成率等指标严格按照厂下达的业绩指标控制执行；4、严

10、格执行公司、厂技术管理有关规定；5、开展各类技术攻关，双增双节、技改技措活动，不断挖掘装置潜能，挖潜增效目标达到预期目标；6、不断优化生产，促进技术进步，提高装置的赢利能力。大学专科及以上有机化学、化工工程、*化工等相关专业从事相关专业5年以上1、熟练掌握本车间装置生产管理和工艺技术特点、工艺原理及流程；2、掌握全面质量管理、各装置QHSE风险评价方法及重大危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案；3、熟悉企业生产经营管理基本知识、全面质量管理、统计技术、网络技术等现代化管理方法；4、了解国内外*化工生产技术发展趋势；5、具有较强的组织协调、沟通、分析判断、语言和书面表达、业务实施、

11、自学和开拓创新能力。设备副厂长设备主任工程师、设备工程师协助厂长分管本车间设备日常维护、检修等设备专业管理工作。2、落实本车间装置机组、动设备、静设备、电*仪表、大修维修等全方位管理；3、做好本车间装置的大修、小修、维修及技措、技改项目的预决算审核、组织、牵头和落实工作；4、审核、组织、落实检修计划，领导设备技术人员进行检修质量的验收；5、指导设备技术人员加强设备现场管理，确保设备设施长周期运行；6、组织设备系统的质量认证工作和员工的培训工作；7、审核并监督落实设备检维修施工方案中的安全规定和标准；8、开展各类设备及安全附件的定期检查和隐患的整改；9、指导设备技术人员按照各自工作职责、标准开展

12、工作；10、执行本岗位员工岗位安全环保职责；11、完成领导交办的其他工作。2、对本车间设备系统工作有指挥权和业务指导权；3、对公司、分厂下达的设备及检维修各项政策、指令，以及规章制度、管理、技术标准的执行情况有监督检查权；4、对本车间设备系统QHSE体系实施情况有监督检查权；1、确保本装置无重大设备事故、锅炉压力容器爆炸事故；2、确保装置生产计划完成率、产品出厂合格率；3、确保装置能耗物耗指标严格按照厂下达的业绩指标控制执行；4、确保装置全年设备完好率、主要设备完好率、静密封点泄露率；5、严格执行设备管理的各项规章制度，强化设备管理的基础工作；6、严格检维修管理工作，各项考核指标严格按照厂下达

13、标准执行；7、加强设备达标，强化现场、电*、仪表、水质管理，严格按照厂下达的各项考核指标控制执行；8、落实双包机制，做好关键机组的维护工作，严格按照厂下达的各项考核指标控制执行。化工机械、机械设计制造与自动化、化工设备与控制工程等相关专业1、熟练掌握机械原理、化工机械原理、化工设备原理等专业知识；2、掌握本车间装置生产管理和设备管理特点；3、熟悉全面质量管理、各装置QHSE风险评价方法及重大危险因素、环境因素及其控制措施、削减措施、应急预案；4、熟悉材料学、泵、压缩机、生产流程等专业知识；5、熟悉企业生产经营管理基本知识、全面质量管理、统计技术、网络技术等现代化管理方法；专业技术岗位助理级无在

14、领导的安排下，负责本车间行政事务、人事具体日常工作，组织落实本车间党群管理、宣传报道及其他综合事务。2、承担车间印鉴管理，办公文具及用品的计划制定、领取，车间报刊、杂志、信件的收发等后勤服务工作；3、组织召开车间考评会议，做好月度奖金考评，负责记录和制作本车间员工考勤、工资表、奖金表，办理调出调入员工的人事、工资、劳保等人事关系；4、承担车间党员党组织关系接转，党员统计上报，党费收缴等党员日常管理；5、汇总归档党员、入党积极分子、重点发展对象档案；6、利用网络、黑板报、电视、报纸工等宣传媒体组织宣传报道，并积极参加各项宣传报道比赛、黑板报比赛；7、负责聚丙烯厂生产小库、化学品库（包括危化品）各

15、类物品的入库、发放工作，定期进行清仓查库，每月上报化工原材料报表，做到帐、卡、物、资四对口；8、协助对员工进行形势目标教育，宣传公司、厂、车间各种会议精神；9、组织团支部围绕车间生产中心开展各项活动；10、协助车间党支部书记做好工会女工工作；11、执行本岗位员工岗位安全环保职责；12、完成领导交办的其他工作。1、对车间成本费用开支情况有监督、检查权；2、根据上级部门下达的政策、文件解答和处理车间有关工资奖金等业务问题的权利；3、对车间行政人事管理工作有建议权。4、对车间党支部工作开展和党务管理工作计划有建议权；5、对车间党小组建设和宣传工作有检查、考核权；6、对车间党员奖惩、党员发展有建议权。

16、1、工资奖金报表数据准确性。2、党群工作计划完成率；3、党费收缴及时率；4、车间宣传工作计划完成率。大学专科级以上经济系列，助级及以上职称人力资源开发与管理学、经济类、统计类等相关专业从事相关专业3年以上1、掌握人力资源管理、心理学、应用文写作、哲学、政治经济学等基础知识；2、熟悉现代化企业管理、工商管理、炼*化工等专业管理知识，熟悉炼*厂生产特征、工艺技术特点；3、能根据分厂、车间的中心任务，制定党群工作目标，工作计划；4、能对本单位人员结构、素质、工资水平、党务管理等情况进行综合分析并发现问题；5、能准确传达上级文件和指示要求，汇报工作，讲辅导，与人谈话，表达清晰，重点明确，真理性强。高级

17、在领导的安排下，组织落实本车间现场工艺及工艺技术管理、生产系统节能减排、质量管理工作；组织落实本车间员工培训管理、干部及专业技术人员职称评定等工作。2、在生产副主任领导下，负责制定并组织落实本车间各装置的周（月、年）生产计划和方案，并监督检查完成情况；3、组织落实本车间装置标定、工业试验方案的制定和实施；4、组织落实本车间有关工艺规程、工艺卡片、操作规程的制（修）订及审查工作，并组织开展技术攻关活动；5、组织落实本车间工艺技术方面更新、技措、技改等方案编写、实施和总结；6、开展本车间重大技改项目的论证、技术规划的编制、“四新”技术的应用及装置改扩建前的技术准备；7、组织规划并落实本车间生产质量

18、、节能、达标管理；8、承担本车间工艺技术资料和现场管理；9、组织落实本车间员工培训管理工作：组织编制本车间员工培训相关制度、考核细则、工作计划、方针目标及实施方案；开展本车间员工教育培训需求调研、分析及相关课题研究，组织编写培训需求矩阵模块、题库开发；检查每日班组训练情况等；10、参与本车间重点装置开停工、生产过程事故处理，协调、处理生产过程中出现的问题，组织、协调生产难题攻关；1、对本车间工艺系统人员的聘任、解聘、奖惩提出意见和建议权；2、对本车间工艺系统工作有建议权和业务指导权；3、对生产副厂长交办的工艺系统各项指令，以及规章制度、管理、技术标准的执行情况有检查督办权；4、对本车间工艺系统

19、上报材料和下发文件有审查和修改权；5、对本车间违反工艺纪律行为有制止权和批评权；6、对本车间工艺系统QHSE体系实施情况有监督检查权；7、对本车间属地范围内各类作业及人员的监督检查权；8、对车间员工教育、员工考核有建议权和考核权；9、对制定车间员工培训的各项规章制度和培训计划有建议权；10、对本单位员工培训工作有检查、指导权，对各类办班有检查权。1、杜绝各类生产操作、设备操作重大事故；2、确保车间生产计划完成率、产品出厂合格；5、严格执行公司、厂技术管理有关规定；6、组织和参与各类技术攻关，双增双节、技改技措活动；7、不断优化生产，促进技术进步，提高装置的赢利能力；8、组织、安排厂、车间下达的

20、培训任务；9、按规定选拔符合培训规定条件的人员参加公司、厂举办的各类培训；10、培训经费的使用严格按照厂部规定执行，做好培训经费的发放；11、培训工作的日常管理要严格按照公司、厂教育管理条例和QHSE管理体系的有关规定执行；12、定期检查各项培训工作的完成情况。工程系列，高级及以上职称2、熟练掌握运用危险源、环境因素辨识和风险评价技术，通过装置运行状态判断是否存在事故隐患，并制定相应措施进行消减，保证装置的安全优化运行；3、了解国家质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境体系的标准要求以及*公司HSE管理体系标准要求、政策；5、能指导各分管装置技术人员解决和处理装置存在的较复杂的生产技术难题；

21、能参与装置各种技术改造的调研、论证和方案的确定，并指导实施和试车；能亲自编制装置各种工艺技术方案；6、能熟练运用公文写作、办公自动化、计算机等办公技能知识；7、具有一定的组织协调、沟通、分析判断、语言和书面表达、业务实施、自学和开拓创新能力。中级在领导的安排下，负责车间分管装置的生产运行、工艺管理，确保装置的各项工艺技术指标达到规定的要求；负责车间生产计划、装置成本测算、班组经济核算管理。1、贯彻执行党和国家有关炼*化工工艺技术方面的政策、法规、技术标准和上级有关制度、规定、技术标准及各项指示；2、落实分管装置的现场管理，掌握生产动态，解决生产过程中出现的各种工艺技术问题；3、根据装置每天的生

22、产方案和产品质量指标指导员工调节操作；4、编写和登记分管装置的各类工艺技术资料、台帐、记录；5、起草分管装置的更新、技措、技改等方案，及检修、开停工有关工艺规程、工艺卡片，并组织实施和总结；6、承担分管装置的生产质量管理、三剂消耗、技术改造和合理化建议工作；7、承担分管装置的技术经济活动分析，并提出自己的建议；8、组织分管班组岗位QHSE体系中工艺系统的风险评价、记录和体系运行管理；9、承担车间生产、能源计划同分厂制定计划的衔接、协调和管理，协调解决装置出现的生产、能源计划等问题；10、对车间各装置生产进行成本测算，并及时提供数据，用于经济活动分析；11、根据物料不同加工流程，测算不同生产方案下的经济效益对比情况，为生产计划、安排提供决策依据；12、以班组核算和装置成本测算结果为基础，进行汇总、分析和排序，发现问题，及时纠正，避免成本超支，确保装置优化运行；13、参与本专业技术培训方案的制定及实施；14、参与装置标定、工业试验方案的制定和实施；15、执行本岗位员工岗位安全环保职责；16、完成领导交办的其他工作。