血透室新护士规范化培训方法计划方案3.docx

1、血透室新护士规范化培训方法计划方案32014年血透室护理人员培训计划2014年将在护理部的领导下，不断更新知识、提高业务水平和职业道德素质为目的，继续对各层级护理人员进行在职培训，进一步提高护理人员基本知识、基础理论和基本技能。计划如下：一、 N2级护士培训1、 培训对象：N2级护士2、 目标：（1）通过培训达到N3级护士水平。（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。（4）强化血液透析室护士基本操作技能。（5）提高专科应急能力。3、 培训内容：（1）血液净化中心护理工作制度及相关法律法规（2）护理学及相关学科的基本理论（3）护理基础技术操作技能（4

2、）血液净化的专业理论知识（5）血液净化专科操作技能（6）血透相关急性并发症的处理及应急预案（7）血透室医院感染控制措施及职业防护4、培训形式：（1）每月参加一次科内护理业务学习。（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。（5）每月参加学习应急预案、岗位职责。（6）参加关于血液透析相关知识培训班。5、考试形式：护士长晨间提问、科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试等。6、培训人员资质：N3级护士。二、 N3级护士培训1、培训对象：N3级护士2、目标：（1）通过培训达到N4级护士水

3、平。（2）提高血液透析室护士基本理论和基础知识。（3）逐步规范血液透析室护士基本操作流程。（4）强化血液透析室护士基本操作技能。（5）提高专科应急能力。3、培训内容：（1）血液透析专科理论知识培训（2）血液透析专科操作技能培训（3）医疗核心制度及相关护理工作制度、岗位职责（4）血液透析紧急意外情况的处理预案及常见并发症处理流程（5）护理基础理论培训（6）护理基础操作培训（7）护理相关医院感染及职业防护知识培训4、培训形式：（1）每月参加一次科内护理业务学习。（2）每月参加一次院感知识及职业防护培训。（3）每周参加院护理学会组织的业务学习。（4）每半年参加院护理部组织的操作及理论考核。（5）每月

4、参加学习应急预案、岗位职责。（6）参加关于血液透析相关知识培训班。5、考试形式：科室每月考核一次、护理部培训讲课考试、护理部半年考核、护理学会讲课考试、护理查房等。6、培训人员资质：护士长 血透室 2014-03-04血透室新护士规范化培训方法一.N0级护士的培训计划培 训 目 标理 论 要 求操 作 要 求达 标 要 求1通过培训达到N1级水平。2具有良好的职业道德和礼仪规范3掌握科室特色工作的要求。4掌握院感及本科室消毒隔离知识的技能。1礼仪规范学习。2基础护理理论知识及专科理论知识。3医疗护理安全相关知识。4院感及本科室消毒隔离知识。1掌握基础护理操作技能。2掌握专科基础护理操作技能。2

5、掌握护理文书书写规范。3内瘘穿刺100次。1病人满意度95%.2理论考试60分。3操作考试80分。4参加护理部及科内业务学习4次。5内瘘穿刺一次成功率90%。时 间理 论操 作授课人考核人考核时间1月护士礼仪及行为规范培训透析器、血管路的安装及预冲回血1月10-20日血液透析相关理论2月血透室的工作、医疗、护理制度浓缩透析液的配置及半铺半盖铺无菌盘2月10-20日透析机的监测及文件书写3月血透中心质量与安全控制制度内瘘穿刺操作3月10-20日水处理系统的质量控制4月动静脉内瘘的护理及使用导管的护理操作4月10-20日专科操作查对执行制度5月血透室消毒隔离制度皮下注射、肌肉注射、静脉输液、输血操

6、作5月10-20日危重患者抢救制度6月血液透析患者的健康教育CPR6月10-20日药品管理制度7月透析中常规护理中心吸痰、氧气吸入7月10-20日临床输血管理制度8月血液透析中心应急预案心电SPO2监护技术、8月10-20日交接班制度9月如何正确评估干体重戴无菌手套法、导尿技术、9月10-20日护士职业风险及防范措施10月血液透析的抗凝技术HD、HP、HDF操作10月10-20日血透中心感染控制制度11月导管的应用及护理正确洗手、口腔护理11月10-20日规律性透析患者的饮食疗法12月血液透析的并发症以上操作随机抽考一项12月10-20日血液透析患者的心理护理二.N1级护士的培训计划培训目标理

7、论要求操作要求达标要求1.通过培训达到N2级护士水平。2.提高血透室护士基本理论和基础知识。3.逐步规范血透室护士基本操作流程。4.强化血透室护士基本操作技能。5提高专科应急能力。1.学习基础护理理论和操作理论。2.血液净化的专业理论知识。3.学习相关的法律法规。4.沟通技巧和护理心理学学习。1.熟悉护理基础技术操作技能。2.熟悉专科护理操作技能。3熟悉护理文书书写规范。4熟悉血透机的系统操作。5内瘘穿刺100次。1. 病人满意度95%。2.理论考试60分。3.操作考试80分。4.护理文书规范.准确。5内瘘穿刺一次成功率95%。时间理论操作授课人考核人考核时间2月血透室核心制度HP董丽董丽2月

8、20-30日品管圈的解读与分析4月透析患者的饮食营养CPR姚丽萍姚丽萍4月20-30日护理不良事件执行及管理制度6月透析中患者的监测及护理内瘘穿刺的操作董丽董丽6月20-30日药品管理制度8月内瘘穿刺流程透析过程中输血的操作姚丽萍姚丽萍8月20-30日临床输血管理制度10月血液透析相关急性并发症的观察及处理心电SPO2监护技术、患者约束法董丽董丽10月20-30日沟通技巧与心理护理12月血透中心感染控制制度透析前、后血标本采集姚丽萍姚丽萍12月20-30日血透中心应急预案三.N2级护士的培训计划培 训 目 标理论要求操 作 要 求达标要求1.通过培训达到N3级护士水平。2.提高血透室护士基本理

9、论和基础知识。3.逐步规范血透室护士基本操作流程。4.强化血透室护士基本操作技能。5提高专科应急能力。1.熟练基本理论和操作理论。2.熟练专科理论知识。3.掌握一定沟通技巧和心理学知识。4掌握专科新药、特药知识。1.熟练护理基础技术操作技能。2.熟练专科操作技能。3.熟练护理文书书写规范。4.熟练血透机的系统操作及报警处理。5内瘘穿刺100次。1.病人满意度95%。2.理论考试60分。3.操作考试80分。4.护理文书书写规范.准确。5.内瘘穿刺成功率95%。时间理论操作授课人考核人考核时间3月危重患者的急救流程心电监护仪的维护及使用陈范兰陈范兰3月20-30日血透中心应急预案6月血液灌流在临床

10、上的应用CPR陈金霞陈金霞6月20-30日血液净化安全管理措施9月血液透析病人远期并发症及透析充分性评估HP王芳王芳9月20-30日血透室护理缺陷事故防范预案及医疗纠纷预案12月水处理系统的质量控制除颤仪的使用曾丽萍曾丽萍12月20-30日品管圈五.N3级护士的培训计划培训目标理论要求操作要求达标要求通过培训达到N4水平。2具有熟练的基础护理及专科护理技能，能合理安排和指导科室护理工作，能指导科室护理人员实施责任制整体护理工作，正确应用护理程序对患者实施个性化护理。保证各项护理质量指标达到要求。3.对疑难.危重病人有丰富的临床护理经验，具有较好的护理带教能力及开展护理科研的能力。1.博览护理杂

11、志。2.科研知识学习。3.护理管理学习。4.参加各类培训班。1.熟练CRRT。2熟练CPR。1.病人满意度95%。2.理论考试60分。3.操作考试80分。4.撰写1篇护理学术论文并发表。5.能承担科室质控.管理工作。时间理论操作授课人考核人考核时间上半年熟悉CRRT的治疗模块的选择及治疗CRRT陈范兰焦良菊6月20-30日特殊人群的血液净化的治疗下半年护理科研的基本方法和写作技巧CPR曾丽萍焦良菊12月20-30日血透室护理质量检查标准2015年血透室学习计划时间内容操 作主讲人出席对象负责人1月血透室制度透析管路预冲及上机陈金霞全科护士陈金霞2月动静脉内瘘出血的护理查房半铺半盖铺无菌盘及心电

12、监护的使用曾丽萍全科护士曾丽萍3月血液透析监测氧气吸入董丽全科护士董丽4月动静脉内瘘陕窄的护理查房内瘘穿刺陈范兰全科护士陈范兰5月医疗纠纷预案及护理缺陷事故防范预案透析前后血标本采集毛继红全科护士毛继红6月导管感染的护理查房导管护理姚丽萍全科护士姚丽萍7月血透室健康教育透析中的输液输血操作魏小芳全科护士魏小芳8月透析过程中发生低血压的护理查房戴无菌手套及正确洗手王芳全科护士王芳9月血管通路的临床应用中心吸痰操作伍传凤全科护士伍传凤10月透析过程中心率失常的护理查房HD陈金霞全科护士陈金霞11月血液净化中心预案HDF董华全科护士董华12月无肝素透析的护理查房HP曾丽萍全科护士曾丽萍 血透室机动护

13、士管理制度及培训方案（2013版）目的：建立机动护士队是医院为了解决各科护理人力资源紧缺的有效举措,科室必须建立有效管理和培训机制，确保专科机动护士队的正常调配。机动护士准入条件：1、具有良好职业道德，较强的业务能力、应急能力、适应能力；具备护理大专或以上学历（含后续学历）。2、从事血透专科工作3个月，已完成入科培训并达标的注册护士。日常管理：1、专科机动护士由护理部统一管理，实施护理部大科护士长病区护士长的三级管理。平时护士在原单位工作。2、每半年复训一次，时间为1周，具体时间与机动护士所在科室的护长协调落.3、当科室人手不足时（出现有计划安排一名护士人上1.5天班以上时），由护士长填写机动护士支援申请单，向大科护士长提出申请，由护理部直接调配。4、绩效待遇：岗位职级与N1级相同，其他与本人的实际情况相适应的。复训内容：透析机的使用、接台、消毒；