手工会计模拟实训大纲文档格式.docx

1、实训项目 实训课时 实训地点 1 出纳 实训一 出纳岗位货币资金岗位 5 会计实训室 2 财产物资 实训二 存货按实际成本计价核算 7 实训三 存货按计划成本计价核算 8 实训四 固定资产核算 6 3 往来结算 实训五 应收及预付款项核算 4 实训六 应付及预收款项核算 实训七 应交税费核算 成本费用 实训八 成本费用核算（略） 财务成果 实训九 收入、利润及利润分配 10资金 实训十 金融资产、长期股权投资核算 10 实训十一 负债资金和权益资金的核算 总账 会计报告 实训十二 总账财务会计报告 合 计 72 岗位实训一 出纳岗位实训 一、岗位职责（ 1 ）按照国家有关现金管理和银行结算制度

2、的规定，办理现金收付和银行结算业务；（ 2 ）根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，要严格审核有关原 始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐日逐笔登记现金日记账 和银行存款日记账，并结出余额；（ 3 ）按照国家外汇管理和结汇制度的规定及有关批件，办理外汇出纳业务；（ 4 ）掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出租出借银行账户为其他单位办理结算；（ 5 ）保证库存现金和有价证券的安全与完整；（ 6 ）保管有关印章、空白收据和空白支票。二、岗位实训内容与要求（ 1 ）设置并登记现金、银行存款日记账；（ 2 ）负责保管和签发支票，办理支票借用及报账；（ 3 ）库存

3、现金管理；（ 4 ）负责填制各种结算凭证，如支票、收据、增值税专用发票、收料单和各种银行结 算凭证等，办理日常的转账结算工作。三、岗位实训目的 （ 1 ）了解出纳会计岗位的职责；（ 2 ）掌握出纳工作相关的基础知识；（ 3 ）掌握银行结算的特点、各种结算凭证的填写及结算程序；（ 4 ）理解现金管理的有关现定；（ 5 ）掌握出纳业务日常业务的核算。岗位实训二 财产物资岗位实训一、岗位职责 （ 1 ）应掌握相关财产物资的商品知识、保管知识，以及国家及行业管理部门的相关管理规定；（ 2 ）协助会计主管人员建立健全财产清查制度、计量验收制度等与财产物资有关的内部会计控制制度；协助有关部门拟订财产物资的

4、管理办法；编制固定资产核算依据清册；（ 3 ）负责固定资产折旧和大修理费的计提与分配；存货、固定资产、在建工程和无形资产减值准备的合理计提；配合成本费用岗位合理分摊材料成本差异；（ 4 ）督促有关部门或责任人员及时办理会计手续，复核或受权审核相关原始凭证，填制记账凭证，登记相关财产明细账及备查簿；（ 5 ）审查汇编材料采购用款计划，控制采购成本；会同有关部门编制材料计划成本目录（ 6 ）参与核定固定资产需要量、投资方案的制定与可行性分析，参与编制固定资产的更新改造和大修计划，监督在建工程的全过程；（ 7 ）分析库存商品的残损、冷背、呆滞、积压情况，分析其他财产物资的储存情况和使用效果及在建工程

5、成本控制情况；（ 8 ）定期或不定期抽查账实相符情况，参与财产物资的清查盘点；查清盘盈、盘亏、毁损等情况及其原因，分清责任，并按权限直接进行处理或督促有关部门或责任人员及时处理；配合财务成果核算岗位，办理财产损失的报批手续；（ 9 ）按规定及时编制财产物资内部会计报表，向财产物资管理部门和相关领导提供财产物资信息；（ 10 ）监督、指导、管理实物负责人登记保管账（卡），并定期或不定期核对账目，做到账账、账实、证证相符。二、岗位实训内容与要求 （一）实训操作内容：（ 1 ）从不同来源取得存货的计价、验收入库、存货发出的核算及存货清查、存货跌价准备的计提的核算；（ 2 ）固定资产、无形资产取得的核

6、算；（ 3 ）计提固定资产折旧和无形资产的摊销的核算；（ 4 ）固定资产改建扩建和修理的核算；（ 5 ）固定资产、无形资产期末计提减值准备和处置的核算；（ 6 ）固定资产清查的核算。（二）实训操作要求：（ 1 ）根据实训操作资料编制记账凭证；（ 2 ）根据记账凭证登记“原材料”、“材料采购”、“材料成本差异”、“周转材料”、“库存商品”、“存货跌价准备”总分类账户所属的明细账户；（ 3 ）根据记账凭证登记有关“固定资产”、“无形资产”明细账或登记簿。通过存货会计岗位模拟实验，使学生明确本岗位的工作职责和任务、掌握各种存货业务处理的实际操作技能；通过资产岗位模拟实验操作，使学生全面熟悉资产会计岗

7、位基本职责、业务流程；掌握固定资产、无形资产的核算方法和操作技能；理解财产物资核算和管理的有关规定，以求达到所学理论与实践的结合。岗位实训三 往来结算岗位实训 （ 1 ）建立往来款项结算手续制度；（ 2 ）办理往来款项的结算业务，负责往来款项结算的明细核算；（ 3 ）定期对往来款项进行清算、催收和与对方对账；（ 4 ）按照企业的信用政策和信用标准评判客户，减少坏账损失；（ 5 ）依据谨慎性原则计提坏账准备；（ 6 ）办理企业的票据贴现业务；（ 7 ）按规定支付各种应付款项；（ 8 ）期末按规定计提票据利息；（ 9 ）及时清算，力求加速资金回笼。（一）实训内容 （ 1 ）应收及预付款项的核算：包

8、括应收票据、应收账款、预付账款、其他应收款等；（ 2 ）应付及预收款项的核算：包括应付票据、应付账款、应付职工薪酬、其他应付款、预收账款和应交税费等。（二）操作要求（ 1 ）根据有关债权、债务账户的期初余额及经济业务所涉及的债权债务账户开设有关明细分类账户；（ 2 ）对本实验中有关经济业务的原始凭证进行审核；（ 3 ）根据审核无误的原始凭证，编制记账凭证；（ 4 ）根据审核无误的会计凭证，登记有关债权债务明细账户；（ 5 ）月末结出每个债权债务明细账户的余额并进行对账（与总账余额核对及与客户核对）。通过本岗位的实验，使实验者能了解往来结算的具体内容，准确掌握其确认的标准与确认的时间，掌握往来结

9、算的会计处理方法。 岗位实训四 成本费用岗位实训（本岗位实训在成本会计中进行） （ 1 ）负责本企业的成本费用核算工作，严格控制成本开支范围和开支标准；（ 2 ）加强成本管理基础工作，协助有关部门建立健全各项原始记录，开展部门和班组经济核算；（ 3 ）负责成本费用的管理与控制，对公司的成本费用计划的执行情况进行监督、检查，找出成本费用升降原因并提出降低成本费用的意见；（ 4 ）严格划分公司资本性支出和收益性支出的核算，确保成本费用核算的准确；（ 5 ）严格审核成本费用支出的原始凭证，对成本费用支出的合理性、合法性和完备性进行确认 （ 6 ）正确编制会计凭证、会计科目，登记各种费用、成本明细账，

10、做好记账、对账、报账工作。实训内容及具体要求包括：各种材料费用分配、外购动力费用分配、职工薪酬分配、其他费用分配、辅助生产费用归集与分配、制造费用的归集与分配及产品成本计算。要求根据成本核算环节发生的经济业务，进行费用的归集、分配和成本的计算，编制记 账凭证，登记费用成本明细账。三、岗位实训目的通过模拟实验教学，根据相关的业务资料，模拟不同企业运用不同的方法进行成本核 算，使学生理解成本核算的一般程序，掌握成本费用的归集以及产品成本的计算。综合地、系统地进行各种成本方法的实验，使学生可以更好地理论联系实际，提高动手能力，真正掌握成本会计的操作技能，为毕业后尽快地胜任成本会计核算工作奠定扎实基础

11、。岗位实训五 财务成果岗位实训 （ 1 ）负责编制收入、利润计划；（ 2 ）办理销售款项结算业务；（ 3 ）负责收入和利润的明细核算；（ 4 ）负责利润分配的明细核算；（ 5 ）编制收入和利润报表；（ 6 ）协助有关部门对产成品进行清查盘点。二、岗位实训内客与要来 （ 1 ）主营业务收入的确认与核算，主营业务成本的计算与核算，营业税金及附加的 计算与核算；（ 2 ）其他业务收支的确认与核算；（ 3 ）投资收益的计算与核算；（ 4 ）营业外收支的核算；（ 5 ）所得税的计算与核算；（ 6 ）利润的计算与核算；（ 7 ）利润分配的程序与核算。（二）实圳要求 （ 1 ）根据实训操作资料编制记账凭证，

12、其中涉及计算的业务先完成计算过程，然后 再编制记账凭证；（ 2 ）登记“主营业务收入、其他业务收入、主营业务成本、其他业务成本、主营业务税金及附加”、“本年利润”、“利润分配”总账及其明细账。通过实训操作，全面熟悉收入和利润会计岗位基本职责、业务流程，掌握收入、利润形成及其分配的核算内容和操作技能；了解利润形成和分配的有关规定。岗位实训六 资金岗位实训 （ 1 ）拟定资金管理和核算办法；（ 2 ）编制投资计划；（ 3 ）负责资金调度；（ 4 ）负责企业各项投资的明细分类核算；（ 5 ）负责投资收益的考核分析；（ 6 ）了解申请银行借款的程序与要求，填写银行借款凭证；（ 7 ）负责企业各项筹资的

13、明细分类核算，对企业负债筹资及权益筹资各项情况进行相关会计核算；（ 8 ）编制资金报表。（ 1 ）负债筹资（长短期借款）的核算；（ 2 ）权益筹资（投入资本和留存收益）的核算；（ 3 ）对外投资（金融资产投资、持有至到期投资和长期股权投资）的核算。（二）操作要求 （ 1 ）根据实验操作资料编制记账凭证，其中涉及计算的业务先完成计算过程，然后 再编制记账凭证；（ 2 ）登记“短期借款”、“长期借款”、“应付债券”、“实收资本（股本）”、“资本公积” 和“持有至到期投资”、“交易性金融资产”、“可供出售金融资产”、“长期股权投资”等账户。通过本模块实训操作，全面熟悉投资会计岗位基本职责、业务流程；

14、掌握金融资产投资、长期股权投资和筹资等核算内容和操作技能；熟悉有关账户的登记方法；了解投资、筹资业务的有关规定。岗位实训七 总账报表岗位实训（ 1 ）负责登记总账；（ 2 ）负责编制资产负债表，利润表，现金流量表等有关财务会计报表；（ 3 ）负责管理会计凭证和财务会计报表。（ 1 ）根据日常发生的经济业务编制记账凭证；（ 2 ）根据记张凭证逐笔登记总分类账，并年终结账；（ 3 ）根据总分类账结账资料编制总分类账户试算平衡表，与总账核对；（ 4 ）根据总分类账和明细账资料编制会计报表；（ 5 ）利用会计报表提供的资料进行有关分析。（二）会计报表的编制要求 为了保证会计报表提供的信息真实、准确，保

15、证会计报表质量，企业会计准则要求在编制会计报表时做到数字真实，计算准确，内容完整和报送及时等。（ 1 ）数字真实。它包含两层意思：一是数字来源真实可靠；二是报表项目填列没有差错。为此，在编表前必须查对和调整会计事项，确保账实相符，收支结转正确；编表时，要严格以账簿记录为依据，做到账表相符，相关指标相衔接，编表后要认真稽核，保证数字的真实性。（ 2 ）计算准确。计算准确是保证会计数据真实正确的基础。企业应当依据权责发生制原则进行记账，并且编制试算表，检查记录正确性。在会计期末应当按权责发生制的要求，对本期的收入和费用及时调整入账，保证各账户结账时的准确性。（ 3 ）内容完整。企业会计报表必须按照

16、规定的种类、格式和项目内容填报齐全，做到不重不漏，相关指标衔接，汇总指标恰当。（ 4 ）报送及时。企业会计报表必须按照规定的时间和报送方式，及时报送给报表使用部门、单位或个人，为管理部门、投资者和有经济利益关系的人及时提供财务状况及变动情况、经营成果等信息，以保证会计信息使用者进行决策的时效性。通过本模块实训操作，全面熟悉会计报表岗位基本职责、编制程序；掌握会计报表编制方法和报表信息资料应用的操作技能；了解各报表之间的勾稽关系。第二部分 考核内容与方法为了规范会计模拟实践环节的教学，提高学生解决、分析问题的能力，对学生会计模拟实践过程必须进行科学、合理、严格考核。为此制定下列参考考核标准。实验

17、指导教师在指导过程中可依据参考标准，结合实际参考选用。（一）分数等级 1 优 90 分以上优 2 良 80 89 分 3 中 70 79 分 4 及格 60 69 分 5 不及格 60 分以下 （二）分数比例（总分 100 分） 1 正确性 40 分 2 及时性 20 分 3 整洁 10 分 4 规范化 10 分 5 实践态度 10 分6 实践纪律 10 分 （三）扣分参考 项目 序号 扣 分 参 考 凭证 编号不规范每处扣 1 分 填制不符合要求，每处扣 1 分，累计扣分不高于 5 分 分录填写不正确每笔扣 2 分 漏填凭证，每张扣 2 分 凭证装订及封面填写不规范扣 1 3 分 账簿 账户开设不符合要求，每处扣 2 分，累计扣分不高于 20 分 缺少账户每个扣 2 分 登账、结账不规范每处扣 1 分，累计扣分不高于 20 分 报表 9 11 12 缺少主表每张扣 10 分，附表每张扣 5 分 报表不平衡每张扣 5 分 数据填写错误，每处扣 1 分，累计扣分主表每张不高于 10 分，附表不高于 5 分 装订及封面填写不规范，每处扣 1 分，累计扣分不高于 3 分 13 其他未列事项酌情扣分