安全主任培训习题Word格式文档下载.docx

1、 生产坏境 D: 责任意识11,安全责任追究的根本目的是让人们更好地履行安全责任,增强责任主体的D. 安全意识 B: 思想意识 D: 责任意识.12,防雷电检查属于 D . 定期性检查 B: 经常性检查 C: 专业性检查 D: 季节性检查13,安全目标管理的依据是 B . 激励理论 B: 目标设置理论 C: X理论 D: Y理论14, 第40条规定:”两个以上的生产经营单位在同一作业区域内进行的生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定 C 进行安全检查与协调.” 安全员 B: 兼职安全生产管理人员 C: 专职安全生产

2、管理人员 D: 专职或兼职安全生产人员.15,计算机辅助安全管理的基础是 A . 安全信息 B: 数据库 C: 知识库 D: 专家系统16,建设项目的安全卫生评价工作,应在工程 B 阶段进行,由建设单位自主选择建设项目设计单位以外,熟悉本行和本建设项目技术特点的,有安全卫生评价资格的单位承担,并与之签订书面委托合同. 设计 B: 可行性研究 C: 竣工 D: 建设17,人,物,环境和管理四个因素至少是相连的,就像正方形的四条边一样,其中一条边变化,另外三条边也就跟着变化.决定另外三条边的就是A 因素. 人 B: 物 C: 环境 D:18, 安全文化素质的基础是D . 安全技能知识 B: 心理应

3、变,承受适应能力 C: 道德,行为规范的约束力 D: 安全意识,法制观念.19,考核者在对人的各种品质进行考核时,难免有一种考核偏高或偏低的习惯,称为 C . 近因误差 B: 感情效应 C: 晕轮效应 D: 测试误差 20,安全意识就安全生产 B 在人们头脑中反映的程度. 必要性 B: 重要性 C: 管理技巧 D: 责任制21, C 是生产经营单位工作的先行官,是实现生产经营单位安全的根本保证. 安全生产责任制 B: 从业人员选用与配置 C: 安全教育培训 D: 安全检查制度22,生产经营单位的主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任,有生产经营决策权的人员.具体指有限责任公司或股份公司的 B

4、 . 厂长 B: 董事长,总经理 C: 厂长,经理23,安全教育培训的三个阶段中最重要的是: D . 安全知识 B: 安全管理知识 C: 安全技能教育 D: 安全态度教育24,技能的形成有 B 的特征. 先慢后快 B: 先快后慢 C: 先快后慢再快 D: 先慢后快再慢25,第二级安全生产培训机构资格的评审由 A 进行. 国家安监局 B: 省级安监局 C: 县级安监局 D: AB都对26,马斯洛认为人的需要可分为5个层次,其中第四层是: C .自我实现的需要 B: 安全的需要 C: 自尊的需要 D: 社交的需要27, B 是指人们在劳动生产过程中表现出保护自身和保护设备,工具等物资的一切动作.

5、安全作业 B: 安全行为 C: 作业标准化 D: 安全动作28,根据第20条规定,审批从业人员处分的时间,从证实从业人员犯错误之日起,开除处分不得超过D 个月. 1 B: 2 C: 3 D: 529,我国规定,每周工作 B 小时. 35 B: 40 C: 44 D: 4830,特种作业证每 B 年由原考核发证部门复审一次. 431,管理过程的核心是: 人的行为 C: 物和环境 D: 人与人的行为32,重伤是指损失工作日D 的失能的伤害. 105日 B: 105日 C: 105日 D: 105日33,多米诺骨牌效应事故模式把发生事故因素分为五个,即社会环境和管理A1,人的过失A2,不安全动作和不

6、安全状态A3,意外事件A4,伤亡A5,为了防止事故的发生,应设法消除事件 C ,使系列中断,则不会发生伤害. A1 B: A2 C: A3 D: A434, D 是整个伤亡事故处理的基础. 事故报告 B: 事故分析 C: 善后处理 D: 伤亡事故调查35,调查事故最基本的原则是 C. “四不放过” B: 第三方的原则 C: 尊重科学,实事求是,以客观事实为依据,事故是可以调查清楚的 D:依靠专家,依靠科学技术的原则36,伤亡事故处理结案时间一般不得超过 C 天A：30 B：60 C：90 D：12037 , 事故应急预案是控制事故C 的有效方法. A : 发生 B: 发展 C: 扩大 D: 消

7、亡38, 对造成事故引起伤害应承担民事赔偿责任的责任人,按照B 则履行赔偿义务. 有限责任 B: 无限责任 C: 不确定 D: 以上都对 39, C 工伤保险的物质基础. 工伤保险条例 B: 工伤保险制度 C: 工伤保险基金 D : 工伤理赔40, 国家公务员遭受事故伤害或者患职业病的由 B 支付费用. 个人 B: 所在单位 C: 社会保险机构 D: 个人和所在单位各负担一部分.41, 目前,我国职业病清单为 D . 9类99种 B: 9类115种 C: 10类90种 D:10类115种42, 用人单位应在发生事故伤害之日起,A 日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请. 30 B:60

8、 C: 90 D: 360 43,申请劳动能力伤残鉴定的单位或个人对设区的市级劳动力鉴定委员会做出的鉴定结论不服的.可以在收以鉴定结论之日起A 日内向省级劳动能力监督委员会提出再次鉴定申请. 15 B: 30 C: 60 D: 9044, C 劳动能力鉴定委员会做出的劳动能力鉴定结论为最终结论. 县级 B: 市级 C: 省级 D: 国务院45, 我国已批准承认的安全卫生国际劳动公约有:C 个. 7 B: 8 C: 9 D: 1046, 安全监督系统主要是由C 组成的安全防线. 安全委员会 B: 全体员工 C: 工会 D: 企业负责人47, A 企业安全生产的第一责任人. 企业主要负责人 B:

9、安全管理人员 C:48 ,第30条规定:生产经营单位使用的涉及生命安全,危险性较大的特种设备,必须经过专业的检测,取得安全使用证明或者C ,方可投入使用. 安全许可证 B: 安全运行证 C: 安全标志 D: 安全标签49, 我国的职业病防治工作采取B 的方针. 安全第一,预防为主 B: 预防为主,防治结合 C: 预防为主,防消结合 D: 预防为主,安全第一50, D 分析和预测全国的安全生产形式.安全监督管理一司 B: 安全监督管理二司 C: 安全监督管理三司 D: 信息与技术装备保障司二, 多项选择1, 人类的三大安全对策是:ACE 安全工程技术对策 B: 安全组织对策 C: 安全管理对策

10、D: 安全文化对策 E: 安全教育对策2,1956年5月25日,周总理亲自制定了著名的“三大规程”:ABE 工厂安全卫生规程 B: 工人职员伤亡事故报告规程 C: 气瓶安全监察规程 D: 爆炸危险场所电气安全规程 E: 建筑安装工程安全技术规程3, 危险源有哪些要素组成ABD . 潜在危险性 B: 存在条件 C: 存在状态 D: 触发因素 E: 造成损失4, 对生产经营单位的安全生产保障体系进一步规范化和制度化.这些保障规范主要包括: ABCDE 。 人员的安全保障 B: 项目建设安全保障 C: 设备与设施安全保障 D: 安全生产管理保障 E: 以上都对5,属于危险分析的方法:ABD 安全检查

11、表 B: 事故分析法 C: PDCA法 D: 故障模式与分析法 E: 蒙德法6,在进行“三级教育”时,只要符合“三新”条件都必须进行教育培训,“三新”的条件是ABDE 新入厂的从业员工 B: 新调动工种的从业人员 C: 离岗一年重新上岗的从业人员 D: 采用新工艺,新材料的情况 E: 采用新技术或者使用新设备的情况7,安全目标管理的核心是安全目标的:ACE 制定 B: 完善 C: 修改 E: 考核8,过程管理就是在生产经营活动过程中,通过对BCDE 的系统控制,消除生产活动中可能出现的各种危险与有害因素,实现安全生产的目标. 生产要素 B: 过程要素 C: 对象要素 D:时间要素：空间要素9,

12、下列哪些属于软交叉CD 空间位置交叉 B: 作业区交叉 C: 工作时间交叉 D: 管理职责交叉 E: 工艺交叉10,提高人员安全素质的两个途径是:AB 严把人员的选用与配置关 B:加强人员的安全教育培训 C: 严格管理从事人员 D: 规范人的不安全行为 E: 进行安全文化建设11,以下性格特征中属于安全型的有: 冷静型 B: 活泼型 C: 急躁型 D: 轻浮型 E: 迟钝型12,生产经营单位中存在的安全生产问题,可归纳为个人层面的问题和组织层面的问题,下面哪些问题属于组织层面的问题:ADE 人员调整导致需要新的安全生产问题 B:安全意识淡薄 ：对联复杂情况难以适应 安全生产制度不健全 E: 生

13、产任务难度增大而需要的安全技能13:“ 四懂三会”中的四懂是指:ABCE 懂设备结构 B: 懂设备原理 C：懂设备性能: 懂设备维修 E: 懂工艺流程14,安全教育的内容主要有三个方面,分别是: 安全知识技术 B: 安全思想教育 C: 安全技能 D: 安全管理教育 E: 安全生产态度及行为准则15,安全文化结构层次为3个,依次为:ACD 物质层 B: 文化层 C: 精神层 D: 制度层 E管理层16,下列哪些情况可以缩短工作日: 夜班工作 B: 矿山井下作业 C: 严重有毒有害作业 D: 女从业人员 E:未成年工17,下列哪一些属于重伤: 人体非要害部位灼伤占全身面积的1/2 B: 眼部受伤较

14、重,但不会失明 C: 大拇指断一节 D:脚趾扎断2节 E:食指和小指各扎断一节18,应急救援预案中的技术措施系统中,哪一些通常由政府统筹建立:ABC 联络通讯系统 B:公众警示系统 C: 危险监控系统 D: 医疗救护设施 E: 消防设施19,工伤保险待遇包括:ABCDE 长期抚恤 B:一次性补偿金 C:医疗费报销 D:丧葬费：提供假肢，轮子椅20、下列哪些情形可认定为工伤_ ABCDE _A、上班以前从事准备工作而受伤 B：患职业病 C：在上班签字中，受到机动车事故伤害的 D：与坏人坏事作斗争而受伤的 E：在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内抢救无效死亡三、判断题1、安全就是一种可以允许的

15、危险。2、生产经营单位的主要负责人必须经过有关部门对其进行安全生产知识和管理能力的考核合格后方可任职。3、危险作业是指容易造成严重伤害事故和财产损失作业。 4、通过加强管理建立良好的工作环境，消除物的不安全状态后，便不会发生事故。5、安全教育对象中的其他从业人员不包括临时聘用的人员。6、“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定是我”，是一种侥幸心理。7、未成年工是指年龄已满16周岁，未满18周岁的劳动者。8、造成事故的主要原因就是引起事故的直接原因。9、发生事故后，为了尽快恢复生产，可以立即清理事故现场。10、工伤保险费期限少于半年，不得享受工伤保险待遇。初级安全主任模拟题（2）一、单项选

16、择题1、安全生产管理制度中最基本的核心是_D_安全教育制度 B：安全检查制度 C：安全生产奖惩 D：安全生产责任制2、正己烷是一种在常态下_C_有芬芳气味 B：无味 C：微带异臭 D：苦味3、所谓本质安全化中本质安全指的是设备、设施或技术、工艺含有_D_能够从根本上防上发生事故的功能。足够的 B：内在的 C：充分的 D：完善的 4、下面几种对事故的解释中，哪种是为正确？ B 事故是造成伤亡 B：事故是指意外的变故或灾祸安全事故 D：工业故障5、除文艺、体育和特种行业外，禁止用人单位招用_B_的未成年人。已满16岁 B：未满16岁 C：16-18周岁 D：大于18岁6、漏电保护器的作用是防止_B

17、_电压波动 B：触电事故 C：电荷超负 D：电压稳定7、安全培训对_C_人员比较重要管理人员 B：工人 C：以上两种人员都同样重要 D：都不重要8、下述概念哪种是重要的_C_故障树对分析仅仅对技术系统进行定性的安全分析B：故障树对分析仅仅分析能进行定量的安全分析故障树分析技术不仅能进行定性的安全分析，而且能进行定量的分析。D：都不确定9、人行为的标准化对安全具有重要的意义，因为很多事故是_C_引起的。人的意识淡薄 B：人的操作 C：人为失误 D：ABC都不是10、下列描述哪一种是正确的？_B_A、安全文化的基本功能有教育功能、组织功能、激励功能、控制功能种和规范行为功能；B、安全文化的基本功能

18、有导向功能、凝聚功能、激励功能、约束功能种和规范行为功能；C、安全文化的基本功能有导向功能、组织功能、激励功能、帮助功能种和规范行为功能；D、安全文化的基本功能有教育功能、凝聚功能、疏导功能、约事功能种和规范行为功能；11、根据事故成因连锁模式，下列哪一项属于事故起因？_C_A、能量的无序释放 B：物质的无序运动 C：意识形态缺陷 D：事故应急措施；12、PDCA循环法中，“计划阶段，主要是制定实施目标的具体措施”属于哪个阶段？_D_A阶段 B：C阶段 C：D阶段 D：P阶段13、PDCA循环法中，“实施阶段，按制定的对策计划和措施具体组织实施和严格地执行的地程”，属于哪个阶段？14、以下不属

19、于防触电安全装置的是_D_A、断电保险装置B:电容器放电装置C:接地D:绝缘手套；15、操作工必须做到设备及其周围工作场地的四项要求中不包括_B_整齐 B:宽敞 C：润滑 D：安全16、厂内运输车辆运货时车上货物伸出车箱前后的总长不能超过_A_2米 B：1.8米 C：1.5米 D：1米17、动火分析的取样点要有代表性，特殊动火的分析样品应保留到动火结束。取样与动火间隔不得超过_D_分钟。A、60 B、50 C、40 D：3018、危险品库应当设置醒目的防火标志，进入C库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。甲、丙类物品 B：乙、丙类物品 C：甲、乙类物品 D：甲、乙、丙类物品 19、：“这类设

20、备为防止爆炸性粉尘进入设备内部，外壳的接洽面应紧固严密，并须加密封垫圈，转动轴与轴孔间要加防尘密封。粉尘沉积有增温引燃作用，要求设备的外壳表面光滑无裂缝、无凹坑或沟曹，并具有足够的强度”所对应的防爆电气设备结构性能类型为D。充油型 B：防爆特殊性 C：充砂型 D：粉尘防爆型20、年照射的有效剂量15mSv（1.5rem）。但大于5mSv（0.5rem），该工作条件属于B。甲种工作条件B：乙种工作条件 C：丙种工作条件 D：丁种工作条件21、优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件，将它们布置在本身理想的位置A。重要性原则B：功能原则 C：使用顺序原则 D：使用频率原则22、影

21、响人的安全行为的社会心理因素是B。气质、性格、情绪、能力、兴趣等B：社会知觉、角色、价值观等、 C：风俗、时尚等D：光亮、气温、气压、湿度、风速、空气含氧量等23、生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出A。建议B：批评 C：检举 D：无所谓24、安全培训对管理人员和工人C比较重要。管理人员B：两者都重要 D：都不是25、劳动者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得B。停止其原工作B：解除劳动合同 C：另行安排工作 D：都可26、负有安全生产监督管理职责的部门对安全生产的事项进行审查、验收、所需费用B

22、解决。由接受审查验收的单位赞助B：由政府财政拨款 C：同审查、验收的单位自筹 D：27、发生劳动争议的当事人可以依法申请A或提出诉讼，也可以协商解决。调解仲裁B：拖延不决 C：找人私了 D：经济手段28、国家颁布的女职工禁忌劳动范围的规定是A实施的。1990年B：1985年 C：1987年 D：1988年29、在分析事故责任时，如果查清、本企业的员工没按规定进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格上岗操作，是否应该追究领导者的责任。A应该追究B：不应追究 C：随便 D：视情况定30、生产经营单位安全生产责任制的横向体系包括A。决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。分配体

23、系、执行体系、服务体系、监督体系、控制体系、反馈体系。 决策体系、执行体系、生产体系、监督体系、控制体系、反馈体系。决策体系、执行体系、服务体系、监督体系、产品体系、反馈体系。31、下列D不属于班组长的安全生产责任。经常进行安全检查，发现问题及时解决B：开展事故预防工作 C：认真执行交接班制度 D：组织有关部门对从业人员进行安全技术培训和考核。32、 专业性检查由各级生产经营部门组织，以A ，根据各专业特点，而进行的专业安全检查。各类专业技术人员为主B：各类专业技术人员为辅 C：安全管理人员为主 D：安全管理人员为辅33、某人事故受伤损失工作日为105天，则该人属于 A 。重伤B：轻伤 C：严

24、重轻伤 D：不严重重伤34、根据多米诺骨牌效应事故模式的原理，在安全管理和事故预防中，应以防止A 为核心。人和物的能量传递B：人和物的能量运行 C：人和物的能量逸散失控 D：35、用人单位瞒报工资总额或者职工人数，同劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额A的罚款。1倍以上3倍以下B：1倍以上2倍以下 C：2倍以上3倍以下D：2倍以上4倍以下36、申请鉴定的单位或者个人对社区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该结论之日起B内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。7日B：15日 C：20日 D：30日37、制动器的销轴或轴孔磨损达原直径的5，应A。报废更换新零件B：正常

25、使用 C：修复 D：进行检测38、D 是当电气绝缘不足或绝缘材料强度不够时，用金属或非金属材料把带电体隔开，防止直接接触电体。安全距离法B：绝缘法 C：安全电压法 D：屏护法39、 能造成“雪盲”电光性眼炎危害的辐射是D。红外辐射B：射频辐射 C：激光 D：紫外辐射40、温度计、压力计（表）、液位计、流量计等，严格意义上它们也属于安全标志信号装置类型。压力表上通常用黄颜色表示设备运行处于B。紧急状态B：警告状态 C：正常状态 D：无任何意义41 、放射性的强弱程度的度量指标是A 放射性活度B：放射性 C：放射度D：活度42、创造良好的休息场所，休息室应有隔热设备且通风良好，室内温度一般在C 以

26、下为宜。50 B：40 C：30 D：2043、使用有毒物品作业场所的个体呼吸防护用具，我们可采用A 防毒面具B：胶靴、 手套 C：防护眼镜D：工作帽44、国家标准有毒作业分级是为了科学地度量生产性毒物对作业者的危害程度，下指标不是用于制定生产性有毒作业分级是D生产性有毒作业的毒物浓度超标倍数B：毒物危害程度级别C：有害作业劳动时间D：作业场所温度和湿度。45、警告标志的文字颜色应采用A。黑色B：白色C：红色D：蓝+黄色46、安全标志牌 安全标志照明 安全信号灯它们属于C。嗅觉报警信号装置B：听觉报警信号装置C：视觉报警信号装置D触觉报警信号装置47、PDCA循环法中，“处理阶段，即总结经验，巩固成绩。“属于A 阶段。A阶段B：C阶段C：D阶段D：48、安全色“黄色“的含义是B。禁止、 停止 B：警告、 注意C：指令、 必须遵守的规定D：提示 、安全状态、 通行49、指令标志的图形符号为C。圆环和斜扛 B：三角形圆形 C：圆形图形 D：长方形图形50. 库存危险物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于_A_。100平方米 B： 200平方米 c： 300平方米 D：400平方米二、多项选择题1、 下列_ABCD_体现了安全经济学的“减损效益”。 A：减少人员伤亡 B：减少环境危害 C：减少职业病负担 D：减少事故经济损失