机构编制知识竞赛题含复习资料Word文件下载.docx

1、17、同一个行政区域内不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省级机构编制管理机关报国务院机构编制管理机关备案。应当是报国务院机构编制管理机关审批。18、机关聘任公务员可以在规定的编制限额外进行。机关聘任公务员应当在规定的编制限额内进行。19、当前经济社会发展中提供公益服务的主要载体是事业单位。20、推进从事生产经菅活动事业单位改革，可给予过渡期，一般为3年。应当是5年。21、今后还可以批准设立承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。应当是不再批准。22、现有事业单位按照经费来源划分为行政类、公益类和经菅类。应当是按照社会功能分类。23、事业单位工作人员基本养老保险实行社会统筹。应当

2、是实行社会统筹和个人账户相结合。24、国务院组成部门中，只包括各部、各委员会和审计署。还包括中国人民银行。25、宪法中明确要求设立的国务院部门是审计机关。答;26、事业单位法人证书事业单位法人资格的唯一合法凭证。27、重庆市综治办与重庆市委政法委机关的关系是“一个机构、两块牌子”。28、监察局是同级纪委的挂牌机构。29、武警部队人员编制由中央编办管理。30、分类推进事业单位改革的目的是促进公益事业发展。31、科学分类是推进事业单位改革的基础。32、分类推进事业单位改革的核心是深化体制机制改革。33、同一个行政区域不同层级之间调配使用行政编制的，应当由省、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关报

3、国务院审批。34、地方各级人民政府议事协调机构不单独确定编制，所需要的编制由承担具体工作的行政机构调剂解决。35、党政机关接收军队转业干部，按照计划分配数的25%增加行政编制。36、团级及以上军队转业干部，自带行政编制转业。37、对“公益一类”事业单位，根据正常业务需要，财政给予经费保障。38、对“公益二类”事业单位，根据财务收支状况，财政给予经费补助，并通过政府购买服务等方式予以支持。39、重庆市分类推进事业单位改革工作领导小组办公室的具体工作由重庆市编办承担。40、重庆市政府纽成部门“三定”是 重庆市政府组成部门主要职责、内设机构和人员编制规定的简称，是具有法律效力的规范性文件，是重庆市政

4、府组成部门部门履行职责的重要依据。41、“一支笔”审批制度是指机构编制事项必须按规定权限和程序由机构编制部门专项办理的一项制度，凡涉及职能调整，机构、编制和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批，其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。42、省级政府直属机构和办事机构都具有独立的行政管理职能。43、省级政府直属机构和办事机构都不具有独立的行政管理职能。44、省级政府直属机构具有独立的行政管理职能，省级政府办事机构不具有独立的行政管理职能。45、我市政府举办的乡镇卫生院人员编制原则上按照乡镇常住人口的千分之1.11.4实行总量控制。46、人口稀少的边远

5、、少数民族地区和山区、库区的乡镇卫生院可按编制标准幅度的下限核定。47、乡镇卫生院的人员配备坚持一专多能原则，卫生技术人员编制比例不得低于编制总数80%。48、区县政府举办的乡镇卫生院人员编制总额，由区县机构编制部门审批，不需报市机构编制部门备案同意。49、城关镇卫生院编制应从严控制。50、城关镇卫生院编制应适当放宽。51、区县副处级以上行政和事业机构需报市编办审批。52、乡镇机构原则上按照“五办五中心”模式进行设置。53、禁止新设为机关行使职能提供支撑保障的事业单位。54、严格用编报批制度，余编使用要分期分批、逐步到位、规范有序。55、设立副厅局级及以上行政和事业机构，必须按程序报中央机构编

6、制部门审批。56、冠“重庆市”但不冠所在区县名称的事业单位，可以不报市机构编制部门审批。57、除专项机构编制法律法规外，市级部门在拟订法规规章草案和重要规范性文件时， 不得就机构编制事项作出具体规定。58、市级业务部门制定的行业标准，不得作为审批机构编制的依据。59、只有在机构编制部门审核同意设置的机构、核定的编制范围内，人力社保部门才能按编制录用、聘用、调配人员并核定工资，财政部门才能按在编人员预算并核拨经费。60、领导干部的配备可以不在核定的领导职数范围内进行。61、市、区县党政群机关公开招录公务员，应当在市机构编制部门核准用编计划后，再由市人力社保局、市公务员局发布招录简章。62、市、区

7、县事业单位公开招录工作人员，应当分别在市、区县机构编制部门核准用编计划后，再由市、区县人力社保部门发布招聘简章。63、全市各级各部门在机构编制方面的探索创新，必须在现行机构编制法律法规和政策框架下进行。64、区县政府工作部门党组不核定专职书记，副书记职数，党纽书记由所在部门行政正职担任，党组副书记由所在部门行政副职担任。65、市级部门不得要求区县设立与其业务对口的机构或提高机构规格。66、市级部门不得要求为其业务对口的机构增加编制或明确具体人员数量。67、未经党委、政府和编委授权，不得以协调会、专题会等形式确定具体机构编制事项。68、区设立副处级及以上党政群机构和事业单位，必须按程序报市机构编

8、制部门审批。69、县设立副科级及以上党政群机构，必须按程序报市机构编制部门审批。70、县设立副处级及以上事业单位，必须按程序报市机构编制部门审批。71、按照促进公共服务均等化和公益事业发展的要求，以五年为一周期合理确定市和区县公益类事业单位编制总量，分期分批逐步实施。72、不再新设承担行政职能的事业单位和从事生产经菅活动的事业单位。73、区县机构编制管理机关要有监督检查机构或专门工作人员负责机构编制监督检查工作。，74、监察机关应当依法履行行政监察职责，检查执行机构编制管理规定中存在的问题查处机构编制违法违纪行为。75、市、区县机构编制管理机关可建立机构编制管理工作考核和评估制度，对市、区县有

9、关单位的机构编制管理情况进行绩效评估。二、单选题200道） 1、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例已经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，自起（B）施行。A、2007.4.1、B，2007.5.1、C、2007.7.1、2、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例共（A）30条，对地方各级机构编制管理的原则、条例的适用范围、行政机构设置和编制管理、监督检查、法律责任以及事业单位的机构编制管理等方面作了明确的规定。A、6章 B、5章 C、7章3、加强和完善机构编制管理，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的（A）。A、基础性工作 B、根本性工作 C、重要性工作4、为了规范地方各级

10、人民政府机构设置，加强编制管理，提高行政效能，根捃（A）地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法，制定地方各级人民政府机构设置和编制管理条例。A、宪法 B、民法 C、公务员法5、地方各级人民政府机构的设置、职责配置、编制核定以及对机构编制工作的监督管理，适用（C）。A、事业单位登记管理暂行条例 B、党政领导干部选拨任用工作条例 C、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例6、地方各级人民政府机构设置和编制管理工作，应当按照经济社会全面协调可持续发展的要求，适应全面履行职能的需要，遵循（B）的原则。A、商效、协调 B、精简、统一、效能 C、工作需要和精干7、地方各级人民政府的机构编制工作，实行

11、（A）统一领导、地方分级管理的体制。A、中央 B、全国人大常委会 C、国务院8、（A）以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限履行管理职责，并对下级机构编制工作进行业务指导和监督。A、县级 B、地市级 C、省级9， 、依照国家规定的程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（A）和核拨经费的依据。A、领导成员 B、工勤人员 C、管理人员10、县级以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与（C）相互制约的机制，在设置机构、核定编制时，应当充分考虑财政的供养能力。A、人才流动开发 B寸干部选拔任用 C、财政预算11、对擅自（A）的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其

12、经费。A、设置机构和增加编制 B、增加编制和补充人员 C、设置机构和补充人员12、县级以上各级人民政府（B）不得干预下级人民政府行政机构的设置和编制管理工作，不得要求下级人民政府设立与其业务对口的行政机构。A、司法机构 B、行政机构 C、事业机构13、地方各级人民政府行政机构应当以（A）的科学配置为基础，综合设置，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策和执行相协调。A、职责 B、性质 C、任务14、地方各级人民政府行政机构应当根据履行职责的需要，适时调整。但是，在（A）政府任期内，地方各级人民政府的工作部门应当保持相对稳定。A、一届 B、两届 C、三届15、地方各级人民政府行政机构的

13、设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由本级人民政府提出方案，经上一级人民政府（C）审核后，报上一级人民政府批准;其中，县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案。A、人民代表大会常务委员会 B、人事行政管理机关 C、机构编制管理机关16、县级以上地方各级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，还应当依法报本级（B）备案。A、党委 B、人大 C、政协17、地方各级人民政府行政机构职责相同或者相近的，原则上由（A）行政机构承担.A、一个 B、两个 C、两个以上18、行政机构之间对（A）由异议的，应当主动协商解决。协商一致的，报本级：民政府机构编制

14、管理机关备案:协商不一致的，应当提请本级人民政府机构编制管理机关提出协调意见，有机构编制管理机关报本级人民政府决定。A、职责划分 B、编制划分 C、人员结构比例划分I9、地方各级人民政府设立（B）应当严格控制;可交由现有机构承担职能的或者有现有机构进行协调可以解决问题的，不另设置。A、社会群众团体 B、议事协调机构 C、联合组织20、为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，应当明确规定其（A）的条件和期限。A、撤销 B、合并 C、转制21、县级以地方各级人民政府的议事协调机杓不单独设立（B），具体工作由有关的行政机构承担。A、常设机构 B、办事机构 C、派出机构22、地方各级人民政府议

15、事协调机构不单独确定（A），所需要的编制由具体工作的行政机构解决。A、编制 B、职数 C、经费23、地方各级人民政府行政机构根据工作需要和精干的原则，设立必要的（A）。县级以上地方各级人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称，由该行政机构报本级人民政府机构编制管理机关审批.A、内设机构 B、派出机构 C、议事协调机构24、地方各级人民政府行政机构的编制，应当根据其（C），按照精简的原则核定。A、人口及地域 B、经济状况 C、所承担的职责25、机构编制管理机关应当按照编制的（C）和使用范围审批编制。地方各级人民政府行政机构应当使用行政编制，事业单位应当使用事业编制，不得混用

16、、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。A、专项性 B、数额多少 C、不同类别26、地方各级人民政府的（A）总额，由省、自治区、直辖市人民政府提出，经田务院机构编制管理机关审核后，报国务院批准。A、行政编制 B、事业编制 C、执法专项编制27、根据工作需要，国务院机构编制管理机关报经国务院批准，可以在地方行政编制总额内对特定的行政机构的行政编制实行（A）。A、专项管理 B、总量管理 C、调整管理28、地方各级人民政府根据调整（C）的需要，可以在行政编制总额内调整本级人民政府有关部门的行政编制。A、人员 B、编制 C、职责29、地方各级人民政府行政机构的（B），按照地方各级人民代表大会和地方各级

17、人民政府组织法的有关规定确定.A、党组成员 B、领导职数 C、干部配备30、县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当按照管理权限，对机构编制管理的执行情况进行监督检查:必要时，可以会同（C）和其他有关部门对机构编制管理的执行情况进行监督检查。有关组织和个人应当予以配合。A、公安部门 B、法检两院 C、监察机关31、地方各级人民政府机构编制管理机关，应当如实向A）提交机构编制年度统计资料，不得虚报、瞒报、伪造。A、上级机构编制管理机关 B、本级人民政府 C、上级人民政府32、县级以上各级人民政府机构编制管理机关应当定期评估机构和编制的执行情况，并将评估结果作为调整机构编制的（B）。A、主要依据

18、B、参考依据 C、唯一依据33、任何组织和个人对违反（A）的行为，都有权向机构编制管理机关、监察机关等有关部门举报。A、机构编制管理规定 B、党政领导干部选拔任用规定 C、党风廉政建设规定34、违反地方各级人民政府机构设置和编制管理条例的，由机构编制管理机关给予通报批评，并（A）：情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。A、责令限期改正 B、进行查处 C、移送司法机构35、地方各级人民政府机构设置和编制管理条例所称编制，是指机构编制管理机关核定的行政机构和（A）的人员数额和领导职数。A、事业单位 B、中介机构 C、国有企业36、地方的事业单位机构和编制管理办法，由省、

19、自治区、直辖市人民政府机构编制管理机关拟定，报国务院机构编制管理机关审核后，由省、自治区、直辖市（B）发布。A、党委 B、人民政府 C、编委37、机构编制监奋检查工作必须遵循实事求是、依法办事、注重实效的原则。坚持监督检查与（A）相结合，预防、教育与惩处相结合。A、加强管理 B、调查核实 C、审核审批38、各级机构编制管理机关应当按照A）管理权限，履行机构编制监督检查职责。A、法定 B、规定 C、既定39、机构编制监督检查的对象是:国务院所属的行政机构;地方备级人民政府及其所属的（B） 事业单位。A、社会团体 B、行政机构 C、企业单位40、各级机构编制管理机关应当督促行政机构、事业单位对不涉

20、及国家秘密的编制和（B）等情况，向本单位工作人员或者社会公开。A、在册人员 B、实有人员 C、离退休人员41、各级机构编制管理机关应当（C）组织行政机构、事业单位开展机构编制管理自查自纠，并将有关情况报告同级人民政府和上级机构编制管理机关;遇到重要情况随时报告。A、每月 B、每季度 C、每年42、对违反机构编制管理规定的问题，机构编制管理机关应当按照职责和权限进行调查核实.调查核实应当（A）以上共同进行。A、两人 B、三人 C、四人43、在调查核实过程中，被调查的单位和人员有权向机构编制管理机关（C）。A、行政复议 B投诉 C、申辩44、上级机构编制管理机关可以（A）下级机构编制管理机关调查核

21、实有关违反机构编制管理规定的问题，并应当进行督办;必要时，可派出督促检查组进行督查。 A、责成 B通知 C、告知45、下级机构编制管理机关对上级机构编制管理机关批转的查核件，应当在C） 内报告办理结果;逾期不能报告的，应当书面说明理由。A、 30日 B、45日 C、 60日46、机构编制管理机关经过调查核实，认为需要追究（B纪律责任的，属于监察对象的，移送监察机关处理;不属于监察对象的，移送任免机关处理;涉及犯罪的，移送司法机关依法处理。A、法人 B、有关责任人员 C、有关人员47、各级机构编制管理机关应当建立举报制度，机构编制监督举报电话是（B）。A、 12315 B、 12310 C、 1

22、234548、机构编制管理机关对使用（A）的其他机关、团休的监督检查工作依照机构编制监督检查工作暂行规定执行。A、行政编制和事业编制 B、行政编制 C、事业编制49;、（B）的审批权限在中央，中央机构编制部门审核中央和国家机关各部门、有关群众团体机关的行政编制和地方各级行政编制总额。A、行政编制和事业编制 B、行政编制 C、事业编制拨50、中央和国家机关各部门、有关群众团体机关和各省、自治区、直辖市党政机关（A）以上机构设置的审批权限在中央。A、副厅（局）级 B、正厅局）级 C、副省（部）级51、严格控制行政机构设置和行政编制，工作任务增加的部门，所需机构编制主要通过（A）和调剂解决。A、内部

23、整合 B、新增 C、划拨52、有机构编制违法违纪行为的行政机关工作人员，应当承担纪律责任的，由（A） 按照管理权限依法给予处分。A、任免机关或者监察机关 B、任免机关 C、监察机关53、强化（A）机构编制部门对本地区各级事业单位机构编制的管理职责。A、省级 B地市级 C、县级54、中央机构编制部门要加强对地方事业单位机构编制管理工作的宏观指导，对各省、自诒区、直辖市（A）总量和结构进行调控。A、行政编制 B、工勤编制 C、事业编制55、除法律法规和党中夹、国务院有关文件规定外，不再批准设设立承担（A）的事业单位和从事生产经营活动的事业单位。A、行政职能 B、公益职能 C、后勤服务职能56、严格

24、控制（B）的使用范围。事业编制只能用于事业单位，不得把事业编制用于党政机关，不得把事业编制与行政编制混合使用。A、行政编制 B、事业编制 C、专项编制57、严格执行机构编制审批程序和制度。凡涉及职能调整，机构、（C）和领导职数增减的，统一由机构编制部门审核，按程序报同级机构编制委员会或党委、政府审批。其他任何部门和单位无权决定机构编制事项。A、人员 B、经费 C、编制58、除（B机构编制法律法规外，各地区各部门拟定法规或法律草案不得就机构编制事项作出具休规定;在制定规范性文件和起草领导同志讲话时，涉及机构编制事项的，必须征求机构编制部门意见.确需增加和调整机构编制的，必须按规定权限和程序由机构

25、编制部门（B）办理。A、专项、具体 B、专项、专项 C、具体、专项59、各业务部门制定的行业标准，（C）作为审批机构编制的依据。A、必须 B、可以 C、不得60、建立健全机构编制部门与相关部门间的协调配合和制约机制。只有在机构编制部门审核同意设置的机构和核批的编制范围内，组织（人事）部门才能配备工作人员和（A），财政部门才能列入政府预算并（A），银行才能开设账户并发放工资。A、核定工资、核拨经费 B、调配人员、发放工资 C、评定职称、核拨经费61、对超编进入的人员，组织（人事）部门不得办理录用、聘用（任调任手续、核定工资，财政部门不得纳入（C），公安部门不得办理户口迁移等手续。A、供养范围 B

26、、预算范围 C、统发工资范围62、各地区各部门要严格执行机构编制规定，不准超编进人，不准擅自设立机构和提高机构规格，不准超（B）、超机构规格配各领导干部，不准以虚报人员等方式占用行政和事业编制、冒领财政资金。A、计划 B、职数 C、范围63、对上级业务部门以下发文件、召开会议、批资金、上项目、摘评比、打招呼等方式干预下级部门机构设置、职能配置和人员编制配备的，要（C）， A、积极采纳 B、不予理睬 C、严肃查处64、机构编制实行（C）审批制度。凡涉及职能调整、机构编制和领导职数的增减，都要严格按照审批程序，报经机构编制部门审核后，提交机构编制委员会或党委、政府审批。A、联合 B、协商 C、“一

27、支笔” 65、经党委、政府批准的各部门的“三定”规定，具有权威性和（A）效力，各部门必须严格执行。A、法律 B、法规 C、政策66、事业单位登记管理暂行条例发布于（B）。A、1998年10月25 日 B、2004年6月27日C、 2007年5月1日67、县级以上备级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构负责实施事业单位的（C）工作。A、机构编制审批 B、机构改革 C、登记管理68、事业单位的登记、备案或者变更名称、住所以及注销登记或者注销各案，由（C） 予以公告。A、主管部门 B、法人单位 C、登记管理机关69、各级机构编制部门管理的内容，主要包括机构、职能、人员编制、领导职数和（

28、B）等。A、事业单位法登记 B、人员结构 C、资产70、党政机关“三定”内容包括:定职能、定（B）、定人员编制和领导职数。A、机构 B、内设机构 C、人员结构比例71、各级机构编制部门管理部门负责本级机构编制管理证制度的组织实施，并负责本级机构编制管理证的审核、签发和管理。机构编制管理证是组织、人事部门配备领导、办理人员增减，（B）核拨经费和统一发放工资的依据。A、银行 B、财政部门 C、主管部门72、机构编制部门负责审核（A）和实有人数;人事部门负责审核工资标准和工资总额:财政部门严格按照机构编制部门核准的人员编制、实有人员和人事部门提供的工资标准、工资总额核发工资。A、人员编制 B、人员结构 C、人员身份73、中央编办、监察部印发的机构编制监督检查工作暂行规定自（B）起实施。A、2007年1月13日、 B、2007年2月13日 C、20年3月1