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1、一个优秀的公司，肯定要有一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必需拥有一个布满分散力的员工队伍。假如我们可以成为一名布满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4、要严格要求本人的执行力，要有很强的战役力，要有把事情做好的豪气。 5、必需具备乐观的行动素养。心动不如行动，当我们拥有目标之后，应当立刻实行行动，只要这样才会在第一时间取得成功。 6、要做一个具有制造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是才智的源泉，是工作中创新的钥匙，是我们胜利的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工，我们要时辰充实本人的头脑，

2、让本人具备超强的思想力，只要这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个晓得感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展现了宽阔的进展空间，工作为我们供应了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感谢之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能仔细履责，尽职尽责。才会工作的更精彩，真正达到“工作欢乐，欢乐工作”的形态。 其次部分：企业文化，简洁地讲即企业精神，是一个企业不断开辟创新、进展进步的灵魂，是一个企业全体成员的共同信仰、价值观和行为原则。从外在表现上讲，它包括企业的各种文化训练、技术培训、消遣联谊等活动。在刘经理到五公司以来，愈加强调企业文化建设，

3、在这不到半年的时间里，我们分公司进行了演讲竞赛、乒乓球竞赛、学问竞赛、岗位职责考试，还有今日的青年职工座谈会等等，于是，我们就构成了“管理制度与企业文化紧密结合”的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和暖和。 然而这种管理环境还具有两大作用：对于个人价值观跟企业价值观相同的员工，有巨大的激励作用；对个人价值观与企业价值观不同的员工，具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的乐观性与制造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能；增加了我们青年职工的分散力、战役力和制造力。2. 交警民警月星座谈会发言稿 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！特别感激领导对我们青年干警的关怀和注重，给

4、我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。 我是2006年8月进入市院工作的，迄今已有整整五年。五年来，我由学校走向社会，是个学习的过程，也是一个逐渐积累的过程。 回顾起来，次要有四点体会与感受： 第一，要热忱 热忱是做好工作的前提。托尔斯泰曾说，一个人假如没有热忱，他讲一事无成。 年青人最大的特征，最次要的优势就是热忱。作为一个年青人，必需要有年青人的样子，不能成天垂头丧气、没有激情，让别人说你不像年青人。 热忱意味着乐观、平和。上班以来，我每天开快乐心工作，和和气气待人，从不带着怨气和心情做事。 虽然有时候也会遇到压力甚至波折，但一直信任太阳每天都是新的。*年，我办理的*一案，一度遭到

5、热炒。 当时压力很大，许多晚上都睡不着觉，心想：别人一辈子可能碰不到的事情，我上班几年就遇到真倒霉，但却从来没有放弃，深信本人，安然面对，仔细预备各种预案，最终在领导的关怀和同志们的支持下，案件还是得到了妥当处理。 热忱的基础是责任心，没有责任感对工作、对他人不行能会有发自内心的热忱。 在遇到问题时，不说“我不会”，而是勇当排头兵，多想想、多问问，努力把它拿下来，即便做不到完善也要把任务完成。06年上班时，被安排做公诉内勤，手头没有现成的材料，我一点点揣摩，硬是撑着头皮把一件件任务给完成了。 当时曾有人对我说“别做内勤，内勤出不了成果。”，可靠着一颗责任心、一腔工作热忱，在内勤这个岗位上也收获

6、颇丰 其次，要行动 上周，全国劳动模范白国洲同志来市院做报告，他讲一句话我印象很深。 他说，美梦成真的第一步是“起床”。每个人心中都会有一个抱负或者是目标，但变成现实关键还是要付诸行动。 我有个四岁的女儿，每天晚上都缠着我给她讲故事。讲故事过程中，我发觉有许多故事本人之前其实都没怎样在意。 比如，寒号鸟的故事，大家都比较熟识，以前只觉得很有意思，留意的只是“得过且过”，现在想来其实还寓意着行动。光说搭窝而没有行动，寒号鸟最终冻死在寒风中。 所以，再小的方案都必需把它付诸行动，再小的事情都要把它当成提升本人素养的重要途径。06年上班后，开头接触检察日报，看到上面有许多理论文章都是基层院干警写的，

7、我就给本人定一个方案：07年肯定要在检察日报上见到本人的文字。 我通过电子邮件，投了几次稿都没有反应。别人说检察日报上面发文章的都是关系户，我想检察日报每年发表那么多文章，都是关系户吗？确定是稿件风格不符合要求。 后来，我开头收集检察日报，认真讨论观点版刊发稿件的特点，再投稿命中率就高多了。至今，我已在检察日报、中国检察官、公诉人等国家期刊上发表理论文章20余篇。 前一段，*报社编辑还给我发邮件，盼望我多给他们供稿呢。 第三，要谨慎 细节打算成败。 也有人说，细节打算命运。这几年，一些有严重影响的刑事案件，如*案、*案等，消失问题虽然都有肯定的巧合性，但这些巧合往往都发生在细节上，次要是对一些

8、细节考虑不周全。 经受*案后，我对本人参加争论或办理案件，提出两点要求：一是要像律师一样思索；二是要像记者一样敏感。为什么要像律师一样去思索呢？由于律师的职能就是站在被告人的角度挑案件的毛病，搞审查起诉也是挑案件毛病。 不同的是律师挑的是我们的毛病，而我们挑的是侦查机关的毛病。假如我们能像律师一样去思索，提前把毛病挑出来，在处理案件时就会有更大的余地，案件质量才能得到保证。 同时，办理案件不只要考虑法律效果，而且还要考虑社会效果和政治效果，这就要求增加敏感性，像记者那样敏锐捕获案件中的潜在的热点。现在，我国正出于社会冲突凸显期，贫富差距日趋增大，下列案件比较简单引起网络关注的：（1）涉及国家机

9、关可能存在不作为或乱作为的案件；（2）涉及公务员的案件； （3）涉及农夫工、下岗工人等社会弱势群体的案件；（4）涉及富二代、官二代、星二代等特别社会人群的案件；（5）涉及记者、打假斗士、维权斗士等所谓正义名人的案件。 对这些案件，在办理时必需谨慎，任何小的问题留意不到都有可能引起社会关注。 第四，要不怕吃亏 吃亏是福。 没有人情愿同爱占廉价的人交往，只要吃亏的人才能正确面对本人，赢得敬重。 我在武汉读书期间，已经在东风汽车本田公司干过一段时间临时翻译。 当时，东风本田公司才成立，文字材料都托付翻译公司完成，尚没有专业的书面汽车用语翻译参考。而且，公司有个法规：第一次做临时翻译的人，该期翻译结束

10、时由中、日双方人员为其打分，平均分90分以上才可能在下一次连续做翻译。 我当时高校毕业，虽说学的是商务日语，但对汽车术语一窍不通。第一天做翻译就懵了，啥也听不懂。 但我态度好，自动跑到现场，帮中方工人师傅拿东西、干活儿，了解并用本子登记零部件的中文名称；然后，伴随日方人员巡察时，趁机问他们零部件的日文称呼。晚上回去翻翻词典，本人做一份专业用语汇合。 其次天，当我带。3. 交警民警全年月星座谈会发言稿 各位领导，同志们：大家好！对交通岗台，你肯定很熟识，然而我更熟识，由于三尺岗台就是我的工作岗位。 那上面不只有我洒下的汗水，也有我成长的脚印。在我的眼里，它不只是人民平安的绿灯，也是衡量交警价值的

11、一杆秤。 去年6月的一天，我正在值勤时，发觉一个五十多岁的老大爷遇红灯刹车时不当心重重地摔倒在公路上，我连忙找车把他送到医院，背着他上楼透视，并拿出身上带的三百块钱和工作证抵押为他办了住院手续，又通知了他的家属。老大爷感动地拉着我的手说：“孩子，大叔我跪不下去，就让我好好看看你吧！”当时我这五尺高的汉子，呜咽着说不出一句话。 1995年5月份的一天，我发觉一个三四岁的小女孩在公路两头哭泣，汽车直躲她，可她不知躲汽车。经询问才知她因找不到一块出来的奶奶又找不到家才哭的。 下岗后，我把她抱回家，让妻子给她做饭，请假哄她，我连饭也顾不得吃就去四处打听谁家丢了孩子。当我把孩子领到她父母面前的时候，他们

12、感动得不知如何是好，又是送礼又是写感激信。 礼品我没收，可我收下了人民群众对警察的信任和爱戴。在便民服务台上，除了修车工具，我又预备了地图和指路条；在同学放学高峰时我除了组织护路队又设立了交通平安通道；订正违章我杜绝“冷、硬、横”，坚持以理服人，文明热忱。 小小岗台连万家，分内的我要管，格外的我也管。有一次，一个七十多岁的老大娘来到岗台上对我说，她和儿媳妇闹翻了，求我帮她搭车回山西老家。 下岗后，我好言相劝，把她送回她儿子家，急躁做他们的工作，走时留下二百块钱帮他们生活，以后又常常去探望，婆媳最终和好如初了。他们感动地说：“你们武清警察真好哇，连我们外地人的家务事都管，真不知怎样谢你们！”我听

13、了心里暖洋洋的。 我更进一步熟悉到，原来站在岗台上我代表的不是我王卫星，而是人民警察，武清交警。为此，我肯定要站岗一分钟，担任60秒，呈现出武清交警的风采。 别看小小十字路口，什么事都可能发生。一名交警，心中只需有了导航灯，就能处理好任何事情。 当得知一辆蓝色小货车把人撞到沟里逃跑后，我和同志们马上堵截，最终将肇事司机抓到，使他得到应有处理；当一辆从北京至天津的大客车遇红灯停车突然起火时，我冲进冒火的车里，将乘客全部疏散下来，并冒着油箱爆炸的危急和消防队一起灭火，避开了一场车毁人亡的事故；当我和沙洪波发觉被扣的无牌摩托车司机神色惊慌时，马上报告领导进行审查，结果查出摩托车是他偷来的赃物，使罪犯

14、得到了应有的惩处；今年6月，在新开桥拓宽工程中，我们全班同志冒着暑热执勤，几个月没歇一个公休日，晚上还要加班加点，最终圆满完成了县内车辆分流、疏导工作。我们把心交给了人民，人民把真情给了我们，一封封表扬信，一面面锦旗拥向了我们；广播电台赞扬我们，但我们并不为此而飘飘然。 我们想的是，能保一方平安，能为人民做贡献，再苦再累心也甜。4. 求一篇刑警大队岗位练兵表态发言 部队基层干部大练兵表态发言稿 敬重的各位领导、友爱的战友们： 很荣幸作为基层干部代表在此发言，作为一名年轻的干部，面对在座练兵阅历丰富、专业素养过硬的领导和前辈们，此时此刻我的心情无比的感动。战友们，去冬进春工作已告一段落，全员岗位

15、练兵工作正一步步的向我们走来。是全力打赢世博安保攻坚战的关键之年，更是我们夯实基础谋进展的突破之年，伴随着隧桥开通、经济大发 展的今日，我们深深的感到机遇与挑战并存，舒服与困苦同在，每一步的前行都要我们付出百倍的豪情，千倍的干劲，但我们信念十足，此次会议的召开给我们吹想了奋进的号角，给我们指明白前进的方向。我们将以新时期公安消防精神为指点，以此次的动员会为契机，以练素养，强本事，保打赢为目标，全面拉开全员岗位大练兵的序幕。 下面我谨代表中队官兵向各位领导表决心如下： 一、摆正位置，端正态度，身先士卒提素养. 作为基层中队新提任的业务主管，成分相对比较新，在组训的过程中首先要本身素养过硬，坚持与

16、战士做到“五同”，充分发挥身先士卒、领头雁作用，敢于向全体官兵叫响“向我看齐，跟我上”的口号，以实际行动来激发官兵训练的激情、热忱；其次要俯下身子，虚心好学，常思常省，（转载自亿库网，请保留此标记。）多多向其它干部和老班长学习，不断的完善自我，增加本人的综合素养。 二、细心组织、科学施训，全力以赴抓练兵。 刚才听了长做的练兵动员，我感到今年的大练兵内容多、任务重、参训面广，如何做好今年的练兵工作，作为一名基层主管，我深切的感遭到本身素养的过硬于否直接关系到练兵的成效，俗话说：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，我将从本身素养抓起，依据支队的方案统筹支配，坚持支部议训制度，制定切实可行并适合中队特点的全

17、员岗位练兵方案，做到分工明确责任到人、确保时间，务求实效。注意练兵的针对性、实效性，分阶段、分层次地开展练兵活动，做到苦练加巧练，的确使中队官兵：“头脑练活、技术练精、预案练熟、作风练硬”，为完成好执勤战备这一中心工作打下坚实的基础，更好的顺应当前社会的进展，乐观响应新时期人民群众的新要求。 三、乐观探究，改革创新，突出重点求实效。 在练兵过程中，我们将一直贯彻“练为战”的主题，坚持承继传统与改革创新的结合，乐观探究练兵新思路，突出训练的有用性和实战性。我们将结合中队辖区的特点，充分发扬官兵的客观制造性，努力讨论出符合实际需要又合理、有用的练兵方法，从而使练兵愈加贴近灭（转载自亿库网，本文由亿

18、库网收集整理。）火战役和抢险救援的实战需要，切实提高练兵的实效性。注意练体能、练技能、练才智，练战术、练合成的有机结合，努力提高部队的灭火救援水平。尤其是针对现代火灾特点，仔细学习新配备、新科技、新战法，提高部队全体作战力量，建设新时期素养型、实干型、学习型中队。 四、训管结合，教养全都，严抓细扣促正轨。 在刻苦练兵的同时，我们要糊涂的熟悉到部队管理的重要性。必需一如既往地执行好基层建设纲要及条令条例，根据正轨化的标准，从日常小事抓起，注意点滴养成，规范一日生活制度，严格行政管理，完善管理制度，加强平安训练力度，落实好灭火救援平安行动要则，从而达到训练与管理的有机结合，全力确保部队的平安稳定。

19、 五、开源节流、突出质量、合理调配强保障。 俗话说：兵马未动，粮草先行。全员练兵对官兵的体能和体质都是一次极大的考验，一方面我们将在中队现有财力的基础上，加大伙食投入，注意养分调配、把好卫生关，使官兵吃饱吃好；另一方面中队团支部将开展一系列的文体活动，丰富警营文化生活，切实提高中队官兵的生活质量，使每一位官兵都能在繁重的训练任务中体会到苦中有乐。 各位领导、战友们，全员岗位练兵是（转载自亿库网，请保留此标记。）全年工作的重心，也是衡量一支队伍战役力的标准之一，“练为战”是全员岗位练兵永恒的主题，我们不只要追求“更高、更快、更强”的精神境界，还要有着眼实战的务实作风。我们中队全体官兵将连续弘扬“

20、以苦为乐、以苦为荣”的精神，励兵秣马、戮力而行，我们将以优良的成果向各级领导、首长汇报。 我的发言完了，感谢大家！ 您可以访问亿库网（）查看更多与本文部队基层干部大练兵表态发言稿相关的文章 5. 家属座谈会发言稿 敬重的各位领导、各位家长、兄弟姐妹们： 你们好！ 我是xxx的妻子xxx。今日能和大家共聚一堂，我很荣幸，特别感激各位领导给我这个机会，和大家说说心里话！ 头顶庄重的国徽；身着严肃的警服，还有关于公安干警的种种英雄壮举，作为警察的妻子，我们能不骄傲、不傲慢吗？ 干刑警近10年时间，每年都有各种荣誉证书和嘉奖证书，家里装了一抽屉。 我和丈夫可以说是相互扶持，相敬如宾。在平常的生活中，我

21、总是告诫本人，要尽本人最大的努力来支持丈夫的工作，盲目做到不该问的不问，不该说的不说，用特别的爱关怀理解丈夫的工作。特殊是阅读到创建廉洁家庭家庭助廉训练读本这本书时，更坚决了我做一名好妻子，做一名“监督员”，做一个名副其实的“贤内助”的信念。 好妻子是丈夫的贤内助，能和丈夫分担忧愁，共度难关。好妻子是一个男人顺应历史潮流向前挺进的人生伴侣，也是大是大非的十字路口忠实的向导和温顺的同路人。2009年，爱人由于领导培育，组织信任，同事支持，被提拔到领导岗位上来。记得在他走立刻任之初，我俩做了一次推心置腹地交谈。我们打算共同恪守和严格执行廉洁家庭“五不”、“五要”行为公约。做到“五不”：不以职权谋取

22、私利；不用公款，举家消费；不借其名，托人办事；不涉其政，混淆视听；不沾陋俗，禁赌拒贿。坚持“五要”：要勤奋工作，耐得住孤独；要守得住清贫；要经得起诱惑；要勤俭持家；要为家庭和单位树起廉洁从警的好榜样。 最终，我这个外行还真给你们内行提几点建议： 1、从我做起、从现在做起、从点滴做起。如：仪表端庄、不参加赌博，你才能理直气壮的去阻挡社会的不法行为 2、加强业务学习，丰富内涵，提高全体素养。做为警察，要与社会各界人士打交道，除通晓专业学问，还应有礼仪、交际、计算机、自护、急救等方面的学问 3、有正义、有邪气、有骨气。古人云：“莫以恶小而为之，莫以善小而不为。” 4、危难之处显身手。说起来简单，做起

23、来难啊！要有强健的身体、过硬的本事，还要智勇双全哦！ 5、普法训练到学校、到社区、到乡村。万众一心，仅有公安的威武，没有百姓的协作，保一方平安只能是一句空话。 总之，只需我们每一名警察留意本人的言行，心中时辰装着咱老百姓，努力搞好本人的本职工作，我信任：光辉的人民警察抽象将永久耸立在人们心中！6. 怎样做好公安治安工作座谈会青年民警发言 全国公安机关大力推动信息化建设 由拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯“三板斧”侦查向中国上排查、中国上串并、中国上追逃破案转变 由“民警下班、小偷上岗”转变为“猫鼠同步”、警力跟着警情走 大力推行中国上办案，设置办案程序“防火墙”，规范了民警执

24、法程序 拉中国式摸底排查、满天飞追捕抓人、长时间高强度审讯，这是过去公安机关侦查破案的“三板斧”。 然而，近年来，随着犯罪的动态化、智能化特征日趋明显，职 业犯罪、高科技犯罪不断增多，“李逵”式的“三板斧”已日渐“老迈”。 全国公安机关进行一场公安信息化的现代警务新变革，已成为必定趋势。 全国公安厅局长座谈会9月23日至25日在江苏南京召开。会议提出，全国各级公安机 关要大力推动公安信息化建设，必需坚持向信息化要警力、要战役力，以信息化带动基层基础工作，以信息化推动警务机制创新、提升警务工作效能，全面提高公安 机关的实战力量。 信息化主导案件侦破：轻点鼠标、坐在“家”中就可以千里缉凶 “李逵”

25、式的“三板斧”渐渐退出历史舞台，取而代之的是中国上排查、中国上串并、中国上追逃，实现精确打击。 8月25日晚，江苏省江阴市城区发生一起入室抢劫命案，江苏警方快速利用“天中国”省级警务平台，依据物证调查定方向、车踪碰撞定车辆、技防监控定抽象、旅馆信息定身份，8天内将4名长途奔袭而来、作案后四散逃匿的湖南、江西籍犯罪分子全部抓获。 据引见，“天中国”平台作为高端统筹阶段的核心，是江苏公安信息化的拳头产品和亮点。依托省级警务平台，运用信息化手段，构建一张掩盖全社会各个角落的信 息防控中国络，实现对在押人员和违法犯罪活动轨迹进行跟踪管控，有效提升了打击犯罪的力量。 “运筹帷幄，决胜千里！”说起破案方式

26、的转变，江苏省公安厅指挥中心有关担任人兴奋之情溢于言表。 过去破案追逃协查信函满天飞，民警“大海捞针”。 如今在中国上自动排摸比对，坐在“家”里轻点鼠标，犯罪分子就可能在千里之外被胜利抓 获。 天中国恢恢，疏而不漏。 记者获悉，截至目前，江苏警方的“天中国”已比对各类违法犯罪线索25.9万条。去年，全省利用中国上信息直接破案占22%、帮助破案 占27.5%，共抓获逃犯3.9万名。 公安信息化不但能快速破案，而且可以实现有效防控。广东警方在全省特殊是珠三角洲地区建立掩盖重点区域、重点部位的视频监控中国络，实现了对社会治安的动 态掌控和对违法犯罪的精确打击。 “我们强化视频帮助指挥力量培训，推动指

27、挥模式的可视化。”广东省委常委、省公安厅长梁伟发说，通过组织视频监看民警与路面巡查民警进行联合作战演练和 轮岗培训，提高了协同作战的效能，推动指挥调度与路面警力“无缝对接”，实现了打击现行犯罪的可视化指挥。 以广州市为例，通过视频监控系统与路面便衣侦查支队民警之间的联动，有效打击了火车站广场地区的违法犯罪，去年该区域刑事案件零发案275天。珠三角八 市“两抢一盗”等可防性案件大幅下降，其中盗窃案下降35.2%，“两抢”案下降34.8%。 鼠标轻点，兵不血刃，是今日公安民警打击犯罪的生动写照。用最快的速度、最低的成本、最小的代价抓获犯罪分子，几代公安人梦寐以求的抱负，正在通过公安 信息化变为现实

28、。 记者获悉，在信息化条件下，指纹、DNA等刑事技术手段焕发了新的生气和活力，通过联中国应用在侦破跨区案件、认定犯罪嫌疑人等方面的作用进一步增加，一 些地方通过信息化手段破案已占到破案总数的30%甚至40%以上。 信息化引领机制改革：警力跟着警情走、变坐等处警为“猫鼠同步” 多年来，基层民警“早八晚五”的作息时间早已习以为常，“警察下班，小偷上岗”，一些违法犯罪分子趁虚而入。 “群众上班我上班、群众下班我下班”的传统 警务模式，在肯定程度上制约公安机关全体效能的发挥，与新形势下的治安形势不相符合。 运用信息化引领警务机制改革，打破坐堂办公、坐等处警的传统勤务模式，实行动态与治安相顺应的24小时

29、实战勤 务。 “2005年底，我们经深化调研，全面部署开展了社会面巡防机制改革，要求市县公安机关组建专业巡防队，实现巡防工作四班三运转和红橙黄绿四色布 警。让警力跟着警情走，做到猫鼠同步，对违法犯罪分子露头就打。 江苏省省长助理、省公安厅长黄明引见说。 2007年4月27日18时许，朱某驾驶摩托车，在南京市中山北路与陈某驾驶的出租车相擦，双方发生争持，朱某突然从随身携带的夹包里掏出一把手枪，对 陈某连开三枪。 朱某还没来得及逃跑，就被巡查至此的交警当场抓获，缴获仿五四式手枪一把。 记者获悉，在常态状况下，江苏省每天投入巡防的警力达1.8万人、保安员4万人、巡查车1.5万辆，见警率、管事率、抓获率和群众满足率均明显提高。 每 到夜幕降落，江苏各地的街头里弄，都能见到闪着警灯的警车缓慢经过。 公安信息化要求警务围绕信息转，警力跟着警情走。 浙江警方通过科学调整勤务方式，促使民警走出办公室，走向街面变办公室为更衣室，把街面、路面作为民警 的次要工作场所，变。