大学生职业生涯规划检测试题Word格式文档下载.docx

1、现在，身为5个社团会员的他，根本上不再参加社团活动了。这说明了什么问题： A. 社团活动需要积极参与，参加社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现 B. 局部学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展 C. 目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获 D. 社团活动成为了学生学习的负担C4,到各种工作场所或招聘会现场走马观花一番，再选择最顺眼的工作。这种生涯规划方法，我们称之为： A. 自然发生法 B. 目前趋势法 C. 刻板印象法 D. 橱窗游走法5,时间是无法“开源的，大学四年其实十分短暂，如何进行时间管理，确保大学生活的充实呢？以下说法错误的选项是： A.

2、 规定事情的先后顺序，摒弃拖延的习惯 B. 合理使用网络，养成规律的作息习惯 C. 学习良好的做事方式，达成事半功倍的效果 D. 以上说法都不对6,科学的学习方法会使学习事半功倍。关于学习方法的认识，以下哪项是正确的： A. 学习时间越长，学习效果就越好 B. 最有价值的知识是关于方法的知识，科学的学习方法是学习的“加速器和“催化剂。 C. 只要智商高就能学好 D. 只要有学习欲望就能取得理想的学习成绩B7,关于大学学习资源，以下表述不正确的选项是： A. 学习资源是指在学习过程中可被学习者利用的一切要素，主要包括支持学习的人、财、物、信息等 B. 按照学习资源的属性，可以分为知识资源、智慧资

3、源、工具资源、素材资源 C. 按照学习资源的表现形态，可以分为硬件资源和软件资源 8,有些大学生的兴趣不在被录取的专业上，而是喜欢其他专业，把很大的精力放在和所学专业关系不大的学习上。处于这种状态之下的大学生常常会感到无所适从。这种现象是大学生职业生涯规划的常见问题，即： A. 职业生涯开展目标不明确 B. 生涯开展长期目标相互冲突 C. 生涯开展短期目标冲突 D. 意识缺乏9,心理健康是近30年来西方开展最快的一门学科，近几年，很多心理学家认为它是“心理创富学，即通过心理调节开展智慧、创造社会财富。你认为，大学生应如何保持健康的心理？ A. 养成科学的生活方式，学会科学用脑 B. 加强自我心

4、理调节，改善适应能力 C. 积极参加业余活动，开展社会交往 D. 以上做法都可以10,面对严峻的就业形势，许多大学生纷纷走出校园，寻找实习和兼职的时机，为自己未来的工作增加具有说服力的筹码。针对大学生实习兼职的现象，以下哪一项表述是错误的： A. 学生的天职是学习，而实习兼职严重影响了学生的专业学习，因此实习兼职与专业学习是矛盾的 B. 实习、工作的经历对大学生来说很重要，如果拥有很好的实习或兼职工作的经验，不但对就业有帮助，同时也可以使大学生增加对社会的认识和了解 C. 摆正学习专业知识与增加实践经验的关系，应该在学习好专业知识的前提下尽可能多地锻炼自己的工作能力 D. 参加实习兼职要注意个

5、人合法权益的保护，工作之前最好签订实习合同，约定工作时间、期限、工作内容、劳动报酬、支付方式和方法、劳动条件等11,大学生要学会为人处世，建立良好的人际关系。以下哪一项为哪一项大学生不应该有的为人处世的方式： A. 平等待人，尊重他人 B. 互助互利，讲究信用 C. 己所不欲，勿施于人 D. 责人以严，待己以宽12,由于我们所处的职业环境变化很快，有很多事情并不是个人能够掌控的，因此做职业生涯规划时在时间的把握上不能太短也不能太长，这同时也说明了职业规划的什么特点？ A. 职业生涯规划应由自己来主导 B. 职业生涯规划是一个动态的规划 C. 做职业生涯规划时，应有自己可量化的检验标准 D. 职

6、业生涯规划，要首先明确个人目标13,什么是大学生涯规划，以下表述哪项是错误的： A. 大学生涯规划是职业生涯规划的根底 B. 大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活 C. 大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活 D. 大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备14,寻找实习兼职的时机，也要讲究策略和方法，提高命中率，到达更好的效果。以下哪一项描述是错误的： A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位 B. 只要有实习或者兼职时机，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职 C. 要结合个人职业目标和定位选择适宜的实习与兼职 D. 实习

7、或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整15,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。这种说法，你认为正确与否？ A. 正确 B. 错误16,关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确: A. 能力等同于知识和技能 B. 能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践稳固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系 C. 能力是外显的，知识和技能是内隐的 D. 能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼17,处在马斯洛需要层次理论中

8、最高层的需要是： A. 生理需要 B. 平安需要 C. 社会需要 D. 自我实现需要18,以下哪项不是兴趣的特点？ A. 指向性 B. 广泛性 C. 情绪性 D. 动力性19,愿意配合别人或按别人指示办事，而不愿意自己独立做出决策，担负责任，属于什么性格类型： A. 劝服型 B. 服从型 C. 协作型 D. 独立型20,性格是指一个人在个体生活过程中所形成的、对现实稳固的 以及与之相应的行为方式。 A. 价值观 B. 态度 C. 意识 D. 兴趣21,兴趣是在需要的根底上，在社会实践中形成的。关于需要的理论，较为著名的是美国心理学家马斯洛的需要层次论，他把人的需要分成生理需要、平安需要、社会需

9、要、 需要和自我实现的需要五个层次。 A. 地位 B. 劳动 C. 尊重 D. 情感22,教师、医生、律师、法官、播送电视工作者等职业属于： A. 管理型职业 B. 社会型职业 C. 科研型职业 D. 传统型职业23,当一个人不得不做出选择时，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是： A. 职业兴趣 B. 职业人格 C. 职业锚 D. 职业动机24,心理学中一般把人的气质分为哪几种：多血质 胆汁质 粘液质 抑郁质 A. B. C. D. 25,如果一个人喜欢分析、探索和理解事物，且个性独立，有智慧，你觉得以下哪个职业比拟适合他？ A. 工程师 B. 护士 C. 会展设计师 D

10、. 实验室研究员26,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得以下哪个职业比拟适合他？ B. 会展设计师 C. 作家 D. 会计27,霍兰德提出了职业兴趣的六种类型，其中愿意和事物打交道工具、机械、设备，用手、工具、机器制造或修理东西，愿意从事实物性的工作，喜欢户外活动或操作机器，而不喜欢在办公室工作的人，属于哪种类型： A. 企业型 B. 社会型 C. 传统型 D. 研究型28, 是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业包括人、物、事及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。 A. 职业态度 B. 职业价值观 C. 职业认知

11、 D. 职业评价29,职业资质就是从事本职业的根本素质和能力要求。关于资质，以下说法错误的选项是： A. 资质是能力被社会认同的证明，如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是一种资质，获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明 B. 每一种职业都有相应的职业资质模型，都有一个相对公平公正的准入标准，形成对从事该职业的独特要求 C. 一旦我们拥有职业资质，我们就到达了职业化的标准，所以拥有职业资质是职业化成功的标志 D. 作为一个职业人，必须具有良好的职业资质，这是进入某一职业领域的通行证30,关于职业变迁，以下哪种说法是正确的： A. 职业变迁导致不少传统行业消亡，不利于社会稳定 B

12、. 职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变 C. 职业变迁是盲目的，没有规律可循的 31,大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。造成现阶段大学生就业难的最关键因素是： A. 不合理的社会关注和就业制度 B. 家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用 C. 大学生本身缺乏相应根本素质以及自身定位的偏差 D. 以上说法都正确32,对于自主创业、自谋职业的毕业生，各省、市在人事代理、社会保障、户籍管理、工商税务审批等方面做出了相关的规定，制定了优惠政策，积极予以支持。你认为这一说法：33,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命平安和消费者权益工种职

13、业的从业人员，必须从取得相应职业资格证的人员中录取。34,职场可以分为“天堂团队、“人间团队和“地狱团队。如果不能进入“天堂团队，就是从事了不理想的职业。你认为这句话：35,关于我国就业结构变化的趋势，以下说法正确的选项是： A. 第一产业就业份额和就业人数持续下降，第二、第三产业就业构成逐年增加，尤其是第三产业增速较快 B. 开展第三产业，可以创造大量的各种类型的就业岗位，满足不同层次的就业需求 C. 加大产业结构的调整力度，深化企业改革，推动第三产业中劳动密集型行业的开展，是今后一个时期增加就业的主要领域 36,职业探索，是对你喜欢或要从事的职业进行理论分析和实际调研的过程，目的是对目标职

14、业有充分的了解，并在明确和职业的差距中制定求职策略，从而有效地规划大学生活。37,现在大学毕业生的就业模式主要为：市场导向、政府调控、学校推荐、。 A. 按方案分配 B. 统包统分 C. 包当干部 D. 毕业生与用人单位双向选择38,通常而言，把人们对职业的社会奉献及其社会地位如权利、报酬、晋升时机、开展前景等的评价称为 。 A. 职业奉献 B. 职业价值 C. 职业声望 D. 职业回报39,1966年，在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上，通过了?国际标准职业分类?的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类： A. 7 B. 10 C. 8 D. 940,近年来，随着市场经济的开展和国家政策的

15、调整，一批新型国有企业脱颖而出，这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企，以下说法错误的选项是： A. 新国企设立时间较晚，规模适中，并且大多为朝阳产业 B. 现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成，并发挥重要作用 C. 新国企普遍建立了适应企业自身开展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化 D. 新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式41,大学生择业倾向受价值观的影响，其表现为外在的就业动机。把择业考虑第一因素放在社会需要上面，当社会需要与个人利益发生冲突时，选择把社会需要放在第一位，这属于什么类型的就业动机： A. 奉献型 B. 谋生型 C. 创业型 D. 主

16、动型42,职业决策的动机冲突有四种根本类型，其中指个体同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，而必须选择其中一个而放弃另一个的心理冲突为 。 A. 双避冲突 B. 双趋冲突 C. 双赢效应 D. 双关效应43,大学生职业生涯抉择过程中，要充分考虑自己的核心价值观与决策各工程工作价值观之间的统一性。这里指的是生涯决策的什么原那么？ A. 个体有利原那么 B. 群体无害原那么 C. 价值统一原那么 D. 个性化原那么44,职业决策过程中，运用推理、比拟和数据分析，综合考虑多方面的利弊得失，找出正面预期多、负面影响少的方案，是哪种方法： A. 直觉法 B. 咨询法 C. 比拟法 D. 经验法45,设

17、计职业生涯开展规划，不仅仅局限于当前的开展，而且要考虑到未来的职业开展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。这表达了职业生涯设计的什么原那么： A. 量体裁衣原那么 B. 可操作性原那么 C. 开展性原那么 D. 阶段性原那么46,头脑风暴法也称专家决策法，指依靠一定数量的专家的创造性思维来对未来的开展趋势及其状况作出集体的判断。其中直接头脑风暴法要求会上成员尽可能地提出自己的意见，并可以对别人提出的意见进行反驳或下结论。这一说法，你认为：47,小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业开展路径，以下最合理的是： A. 从事基层技术工

18、作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽 B. 潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之 C. 从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员 D. 以上说法都不正确48,以下对决策的理解，哪项是错误的： A. 决策是作决定并付诸实施的过程 B. 决策是对一个问题产生解决要求，经过思维活动做出行动决定并付诸实施的全部过程 C. 决策是明确目标的过程 D. 决策是提出问题、分析问题、解决问题的过程49,通过SWOT分析，人们提出了很多处理事情的策略，那么SW策略是指： A. 增加自己的时机，减少自己的威胁 B. 增加自己的时机，减少自己的弱项 C. 增强自己的强项，减弱自己的威胁 D. 增强自己的强项，减弱自己的弱项50,按照对职业和自己的了解水平，可以将决策者分成四种典型的类型，其中对自己的特征一清二楚，对职业世界的情况也洞假设观火，因此能理性分析各种利弊得失，做出最适当的决定的，是何种类型： A. 犹豫型 B. 直觉型 C. 逻辑型 D. 顺从型本文档局部内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！