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1、20.某施工单位施工过程中，的特种设备发生了生产安全事故，施工单位应当按照国家有关规定及时如实地向当地建设行政主管部门报告。21.建设工程施工前施工单位负责，该，项目管理的施工员应当对有关安全施工技术，要求向施工作业班组作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。22.施工单位应当对危险性大的分部分项工程编制专项方案。23.施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度地避免安全事故的发生。24.施工单位必须按照工程设计要求施工技术标准和合同约定对建筑材料建筑构配件设备和商品混凝土进行检验也应当有书面记录未经检验或者检验不合格的，不得使用。25.劳动合同法的立法目的是为了完善劳动合

2、同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。（）26.用人单位和劳动者之间订立的，劳动合同可以采用书面或口头形式。27.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当，自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。28.某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同约定老公试用期4个月4个月后再确定劳动合同期限。二、单选题1建设法规是指国家立法机关或其授权的行政机关制定的旨在调整国家及其有关机构、企事业单位、（C）之间，在建设活动中或建设行政管理活动中发生的各种社会关系的法律、法规的统称。A社区B市民C社会

3、团体、公民D地方社团2关于上位法与下位法的法律地位与效力，下列说法中正确的是（A）。A.建设部门规章高于地方性建设法规B建设行政法规的法律效力最高效力C建设行政法规、部门规章不得与地方性法规、规章相抵触D地方建设规章与地方性建设法规就同一事项进行不同规定时，遵从地方建设法规3建设法规体系的核心和基础是（B）。A宪法B建设法律C建设行政法规D中华人民共和国建筑4建设法律的制定通过部门是（A）。A全国人民代表大会及其常务委员会B国务院C国务院常务委员会D国务院建设行政主管部门5以下法规属于建设行政法规的是（C）。A工程建设项目施工招标投标办法B中华人民共和国城乡规划法C建设工程安全生产管理条例D实

4、施工程建设强制性标准监督规定6在建设法规的五个层次中，其法律效力从高到低依次为（A）。A建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设法规B建设法律、建设行政法规、建设部门规章、地方建设规章C建设行政法规、建设部门规章、建设法律、地方建设法规D建设法律、建设行政法规、地方建设法规、建没部门规章7下列各选项中，不属于建筑法规定约束的是（B）A建筑工程发包与承包B建筑工程涉及的土地征用C建筑安全生产管理D建筑工程质量管理8建筑业企业资质等级，是由（A）按资质条件把企业划分成为不同等级。A国务院行政主管部门B国务院资质管理部门C国务院工商注册管理部门D国务院9按照建筑业企业资质管理规定，建筑业企业资

5、质分为（D）三个序列。A特级、一级、二级B一级、二级、三级C甲级、乙级、丙级D施工总承包、专业承包和施工劳务10在我国，施工总承包企业资质划分为房屋建筑工程、公路工程等（B）个资质类别。A1 0 B1 2 C1 3 D601 1房屋建筑工程属于（A）资质序列。A施工总承包B专业承包C施工劳务D市政工程总承包1 2按照建筑法规定，建筑业企业各资质等级标准和各类别等级资质企业承担工程的具体范围，由（B）会同国务院有关部门制定。A国务院国有资产管理部门B国务院建设行政主管部门C该类企业工商注册地的建设行政主管部门D省、自治区及直辖市建设主管部门13预拌混凝土工程资质等级分为（ ）。A一、三级B不分等

6、级C一、三级D一、二级【答案】B14.以下关于建筑业企业资质等级的相关说法，正确的是（ ）。A.情有可原时，建筑施置企业可以用其他建筑施工企业的名义承揽工程B.建筑施工企业可以口头允许其他单位短时借用本企业的资质证书C.禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围承揽工程D.承包建筑工程的单位实际达到的资质等级满足法律要求，即可承揽相应工程【答案】C15两个以上不同资质等级的单位联合承包工程，其承揽工程的业务范围取决于联合体中（）的业务许可范围。A.资质等级高的单位B.资质等级低的单位C实际达到的资质等级D.核定的资质等级1 6甲、乙、丙三京公司组成联合体投标中标丁一栋写字楼工程，施工过程

7、中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任，则建设单位（ ）。A可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿B只能要求甲负责赔偿C需与甲、乙、丙协商由谁赔偿D如向乙要求赔偿，乙有权拒绝【答案】A1 7下列关于工程分包的表述中，正确的是（ ）。A工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发包给具有相应资质的企业完成B专业工程分包是指专业工程承包人将所承包的部分专业工程施工任务发包给具有相应资质的企业完成的活动C施工总承包企业可以承接施工总承包工程D劳务分包企业可以将承包的部分劳务作业任务分包给同类企业完成的活动1 8施工总承包单位承包建设T程后的下列行为中，除（ ）以外均是法律禁止的。A.将承包的工程全部转

8、让给他人完成的B施工总承包单位将有关专业工程发包给了有相应资质的专业承包企业完成的C.分包单位将其承包的建设工程肢解后以分包的名义全部转让给他人完成的D劳务分包企业将承包的部分劳务作业任务科分包的1 9甲公司投标承包了一栋高档写字楼工程的施工总承包业务，经业主方认可将其中的专业工程分包给了具有相应资质等级的乙公司，工程施工中因乙公司分包的工程发生了质量事故给业主造成了1 0万元的损失而产生了赔偿责任。对此，正确的处理方式应当是（ ）。A业主方只能要求乙赔偿B甲不能拒绝业主方的10万元赔偻要求，但赔偿后可按分包合同的约定向乙追赔C如果业主方要求甲赔偿，甲能以乙是业主认可的分包商为由而拒绝D乙可以

9、拒绝甲的追赔要求20建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针。预防为主体现在建筑工程安全生产管理的全过程中，具体是指（ ）、事后总结。A事先策划、事中控制B事前控制、事中防范C事前防范、监督策划D事先策划、全过程自控2 1以下关于建设工程安全生产基本制度的说法中，正确的是（ ）。A群防群治制度是速筑生产中最基本的安全管理制度B建筑施工企业应当对直接施工人员进行安全教育培训C安全检查制度是安全生产的保障D施工中发生事故时，建筑施工企业应当及时清理事故现场并向建设单位报告22针对事故发生的原因，提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施，以达到事故调查和

10、处理的最终目的。此款符合“四不放过”事故处理原则的（ ）原则。A事故原因不清楚不放过B事故责任者和群众没有受到教育不放过C事故责任者没有处理不放过D事故隐患不整改不放过【答案】D23建筑施工单位的安全生产责任制主要包括各级领导人员的安全职责、（ ）以及施工现场管理人员及作业人员的安全职责三个方面。A项目经理部的安全管理职责B企业监督管理部的安全监督职责C企业各有关职能部门的安全生产职责D企业各级施工管理及作业部门的安全职责24建设工程项目的竣工验收，应当由（ ）依法组织进行。A建设单位B建设单位或有关主管部门C国务院有关主管部门D施工单位25中华人民共和国安全生产法主要对生产经营单位的安全生产

11、保障、（ ）、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理四个主要方面做出了规定。A生产经营单位的法律责任B安全生产的执行C从业人员的权利和义务D施工现场的安全26以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中，不正确的是（ ）。A建立、健全本单位安全生产责任制B保证本单位安全生产投入的有效实施C根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查D组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案27下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法中，正确的（ ）。A安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查B竣工投入生产或使用前，由监理单位进行验收并对验收结果负责C涉及

12、生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定D安全设施设计的审查结果由建设单位负责28下列措施中，不属于物质资源管理措施的是（ ）。A生产经营项目、场所的协调管理B设备的日常管理C对废弃危险物品的管理D设备的淘汰制度29下列关于生产经营单位安全生产保障的说法中，正确的是（ ）。A生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包给建设单位指定认有相应资质等级的单位或个人B生产经营单位的特种作业人员经过单位组织的安全作业培训方可上岗作业C生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费D生产经营单位仅需要为工业人员提供劳动防护用品30下列措施巾，不属于#t产经营单位安

13、全生产保障措施中经济保障措施的是（ ）。A保证劳动防护用品、安全生产培训所需要的资金B保证工伤社会保险所需要的资金C保证安全设施所需要的资金D保证员工食宿设备所需要的资金3 1根据安全生产法规定，安全生产中从业人员的义务不包括（ ）。A遵章守法B接受安全生产教育和培训C安全隐患及时报告D紧急处理安全事故3 2下列关于负有安全生产监督管理职责的部门行使职权的说法，错误的是（ ）。A进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B重大事故隐患排除后；即可恢复坐产经营和使用C对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正D对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除33下

14、列各项中，不属于安全生产监督检查人员义务的是（ ）。A对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正B执行监督检查任务耐，必须出示有效的监督执法证件C对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密D.应当忠于职守，坚持原则，秉公执法34根据生产安全事故报告和调查处理条例规定：造成1 0人及以上30人以下死亡，或背50人及以上1 00人以下重伤，或者5000万元及以上l亿元以下直接经济损失的事故属于（ ）。A重伤事故B较大事故C重大事故D死亡事故35以下关于安全事故调查的说法中，错误的是（ ）。A重大事故由事故发生地省级人民政府负责调查B较大事故的事故发生地与事故发生单位不在同

15、一个县级以上行政区域的，由事故发生单位所在地的人民政府负责调查，事故发生地人民政府应当派人参加C一般事故以下等级事故，可由县级人民政府直接组织事故调查，也可由上级人民政府组织事故调查D特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查36以下说法中，不属于施工单位主要负责人的安全生产方面的主要职责的是（ ）。A对所承建的建设工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录B制定安全生产规章制度和操作规程C落实安全生产责任制度和操作规程D建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度3 7以下炎于专职安全生产管理人参玉的说法中，有误的是（ ）。A施工单位安全生产管理机构的负责人及其工

16、作人员属于专职安全生产管理人员B施工现场专职安全生产符理人员属于专职安全生产管理人员C专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员D专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查38下列选项中，哪类安全生产教育培训不是必须的？（ ）A施工单位的主要负责人的考核B特种作业人员的专门培训C作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训D监理人员的考核培训39（ ），对安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底做出了明确的规定。A建筑法B安全生产法C建设工程安全生产管理条例D安全生产事故报告和调查处理条例40对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并

17、附具安全验算结果，经（ ）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。A.施工单位技术负责人、总监理工程师B建设单位负责人、总监理工程师C施工单位技术负责人、监理工程师D建设单位负责人、监理工程师4 1特种设备安全监察条例规定的施工起重机械，在验收前应当经有相应资质的检验检测机构监督检验合格。施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格之日起（ ）日内，向建设行政主管部门或着其他有关部门登记。A1 5 B30 C7 D6042施工单位为施工现场从事危险作业的人员办理的意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至（ ）为止。A工程完工B交付使用C竣工验收合格D该人员工作

18、完成43质量检测试样的取样应当严格执行有关工程建设标准和国家有关规定，在（ ）监督下现场取样。提供质量检测试样的单位和个人，应当对试样的真实性负责。A建设单位或工程监理单位B建设单位或质量监督机构C施工单位或工程监理单位D质量监督机构或工程监理单位44某项目分期开工建设，开发商二期工程3.4号楼仍然复制使用一期工程施工图纸。施工时施工单位发现该图纸使用的02标准图集现已废止，按照质量管理条例的规定，施工单位正确的做法是（ ）。A继续按图施工，因为按图施工是施工单位的本分B按现行图集套改后继续施工C及时向有关单位提出修改意见D有施工单位技术人员修改图纸45根据质量管理条例规定，施工单位应当对建筑

19、材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验，下列做法不符合规定的是（ ）。A未经检验的，不得用于工程上B检验不合格的，应当重新检验，直至合格C检验要按规定的格式形成书面记录D检验要有相关的专业人员签字46根据有关法律法规有关工程返修的规定，下列说法正确的是（ ）。A对施工过程中出现质量问题的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修B对施工过程中出现质量问题的建设工程，无论是否施工单位原因造成的，施工单位都应负责返修C对竣工验收不合格的建设工程，若非施工单位原因造成的，施工单位不负责返修D对竣工验收不合格的建设工程，若是施工单位原因造成的，施工单位负责有偿返修47.下列社会关系中，属

20、于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。A施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系B劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系C家庭雇佣劳动关系D社会保险机构与劳动者之间的关系48采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。A有效B无效C可变更D可撤销49张某在甲施工单位公司连续工作满8年，李某与乙监理公司已经连续订立两次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原先工作；王某来丙公司工作2年，并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了1 2年；但期间曾离开过丁公词。则应签订无固定期限劳动合同的是（ ）。A张某B李某C王某D赵某50甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动

21、试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（ ）。A甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同B王某的工作不满一年，试用期不得超过一个月C劳动合同的试用期不得超过6个月，所以王某的试用期是成立的D。试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限5 1甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，合同中约定如果王某完成承包标准，每月基本工资1000元，超额部分按40%提成，若不完成任务，可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是（ ）。A甲建筑材料公司不得扣减王某工资B由于在试用期内，所以甲建筑材料公司的做法是符合劳动合同法的C甲公司可以扣发王某的

22、工资，但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准D试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资5 2根据劳动合同法规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（ ）个月。A1 B2 C3 D653贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（ ）日以书面形式通知用人单位。A3 B1 5 C1 5 D3054根据劳动合同法，下列选项中，用人单位可以解除劳动合同的情形是（ ）。A职工患病，在规定的医疗期内B职工非因工负伤，伤愈出院C女职工在孕期间D女职工在哺乳期内55在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天以书面

23、形式通知劳动者本人的是（ ）。A小王在试用期内迟到早退，不符合录用条件B小李因盗窃被判刑C小张在外出执行任务时负伤，失去左腿D小吴下班时间酗酒摔伤住院，出院后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排5 6按照劳动合同法的规定，在下列选项中，用人单位提前30天以书面形武通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（ ）。A劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的B劳动者试用期间被证明不符合录用条件的C劳动者被依法追究刑事责任的D劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的57不属于随时解除劳动合同的情形的是（ ）。A某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

24、B某单位发现王某在试用期间不符合录用条件C石某在工作期间严重失职，给单位造成重大损失D职丁姚某无法胜任本岗位工作，经过培训仍然无法胜任工作的5 8王某应聘到某施工单位，双方于4月1 5日签订为期3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。7月1 8日，王某拟解除劳动合同，则（ ）。A必须取得用人单位同意B口头通知用人单位即可C应提前30日以书面形式通知用人单位D应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位59.2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但20 1 3年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，

25、又有两个月均未能完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。A由于在试用期内，甲公司可以随时解除劳动合同B由于王某不能胜任工作，甲公司应提前30日通知王某，解除劳动合同C甲公司可以支付王某一个月工资后解除劳动合同D由于王某在怀孕期间，所以甲公司不能解隙劳动合同60劳动法中关于劳动安全卫生的有关规定未对用人单位提出严格要求的是（ ）.A执行国家劳动卫生安全规程和标准B为劳动者办理意外伤害保险C对劳动者进行劳动安全卫生教育D对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查三、多项选择题。1.我国建设法规体系由以下哪些层次组成？A建没行政法规B地方性建设法规C建设部门规章D.建设法律E地方建设规章【答案】ABCDE2以下法规属于建设法律的是（ ）。A，中华人民共和国建筑法B中华人民共和国招标投标法C中华人民共和国城乡规划法D建设工程质量管理条例E，建设工程安全生产管理条例