中级经济基础练习含答案3488.docx

1、中级经济基础练习含答案34882017年-2018年中级经济基础练习含答案单选题1、中国晓辉公司与日本大合公司于2001年5月签订了购买3500吨钢材的合同，由中国远洋公司的“东风”号将该批货物从日本神户运至宁波，“海神”号在途中遇小雨，因货舱盖不严使部分货物生锈。下列关于货物责任的选项正确的是：()。A大合公司应自行承担此项损失B晓辉公司应赔偿大合公司的损失C承运人可依海商法的规定主张免责，但应承担举证责任D承运人应赔偿货物锈损的损失单选题2、甲与妻子共同以家庭共有财产设立了一家个人独资企业，租赁了某商住两用楼的底商经营，出租人为乙，后甲因病去世，其妻子想继续租赁该底商经营，但乙认为当初与之

2、签订合同的承租人为甲，现在甲已经死亡，合同应解除，甲的妻子不同意，下列关于该纠纷的说法中，正确的是()。A由于租赁合同的当事人死亡，因此该合同应当终止，乙的说法正确B甲的妻子可以要求按照原租赁合同租赁该底商，人民法院应当支持C甲的妻子必须继续租赁该房屋，直到租赁期限届满D乙可以直接解除该合同，人民法院应当支持单选题3、承诺必须符合一定条件才能发生法律效力，下列承诺具备的条件不正确的是()。A承诺必须由受要约人向要约人作出B承诺的方式必须符合要约要求C承诺应在要约规定的期限内作出D承诺的内容应当与要约邀请的内容一致多选题4、根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳

3、动合同的有（）。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件单选题5、【真题试题】（2008年单项选择第10题）下列关于国有独资公司的表述中，符合公司法规定的是（）。A公司发行公司债券，应由公司董事会决定B公司增加注册资本，应由国有资产监督管理机构决定C公司董事会中必须有职工代表，且职工代表的比例不得低于三分之一D公司董事会成员一律不得兼任经理单选题6、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值

4、增长率财政收入增长率单选题7、A市外贸公司与A市一家保险公司签订一份货物运输保险合同。与该合同有关的下列表述，正确的是：()。A该保险合同成立，保险责任开始后，双方不能解除合同，但合同另有约定的除外BA市若在运输途中将保险货物转卖，应通知保险人，保险合同即时解除C保险公司可以自行决定对保险货物采取安全预防措施D该保险合同成立，保险责任开始后当事人不得解除合同单选题8、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率单选题9、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长

5、量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率单选题10、财政收入弹性系数的计算式为A财政收入增长量国内生产总值增长量B国内生产总值增长量财政收入增长量C财政收入增长率国内生产总值增长率D国内生产总值增长率财政收入增长率多选题11、甲有限责任公司拖欠乙股份公司货款不还，乙公司迟迟不起诉甲公司，以下说法正确的是A王某连续持有乙公司1%的股份已过3个月，王某有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款B刘某、关某、张某连续共持有乙公司1%的股份已达7个月，3人有权请求乙公司监事会提起诉讼要求甲公司还款C乙公司监事会自收到请求之日起30日未提起

6、诉讼的，刘某、关某、张某3人有权以自己的名义提起诉讼要求甲公司还款D情况紧急，不立即提起诉讼会使乙公司利益受到难以弥补的损害，刘某、关某、张某3人有权不向监事会请求，直接以自己的名义提起诉讼要求甲公司还款多选题12、劳动聘用合同的内容有()等。A应聘者的学历和经历B聘用期限C劳动保护与工作条件D岗位职务晋升条件E工作纪律多选题13、根据我国公司法的规定，国有独资公司的下列事项中，必须由国家授权投资的机构或者国家授权投资的部门决定的是()。A公司的合并、分立、解散B增加注册资本C减少注册资本D发行公司债券多选题14、下列各项中，可以成为税收法律关系主体的有()。A税务部门B在我国境内有所得的外国

7、企业C海关部门D在我国境内有所得的外籍个人多选题15、张三(女)系某公司的司机，现在因张三眼睛受伤，视力下降，不能再开车，张三有下列哪些情况时，用人单位不得解除合同()A张三眼睛受伤还在规定的医疗期内B张三正在怀孕期间C张三因犯罪被追究刑事责任D张三已经在该企业连续丁作10年以上多选题16、上市公司发生可能对其证券价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知的，应立即披露。下列事件中，属予应披露的重大事件有()。A公司发生重大亏损B公司生产经营的外部条件发生重大变化C公司董事发生变化D公司四分之一监事发生变化单选题17、百分条图表示各组成部分百分构成，其作用相同于（）。A条图B线图C圆图D直方图

8、E散点图多选题18、下列属于税收收入的有()。A增值税B消费税C营业税D政府性基金收入E行政事业性收费收入多选题19、某建筑公司完成天山房地产公司的建筑工程，经检验发现工程质量存在问题，后经查导致该问题出现的原因是该建筑公司使用了不合格的建筑材料。对该质量存在问题的建筑工程应适用下列哪些法律调整A合同法B消费者权益保护法C产品质量法D建筑法多选题20、良好的公司治理目标包括()。A完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构，建立议事规则和决策程序B明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任C建立独立董事制度，对董事会讨论事项发表客观公正的意见D建立外部

9、监事制度，对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督E增加董事会对公司具体经营管理的权力-1-答案：D此种货物湿损应由承运人负责，因其货舱盖不严是对船舶适航义务的违反。参见海商法第47条，承运人在船舶开航前和开航当时，应当谨慎处理，使船舶处于适航状态，妥善配备船员、装备船舶和配备供应品，并使货舱、冷舱、冷气舱和其他载货处所适于并能安全收受、载运和保管货物。依此，只有D项为正确答案。2-答案：B解析 本题考核房屋租赁合同的特殊规定。根据规定，承租人在房屋租赁期间死亡的，与其生前共同居住的人可以按照原租赁合同租赁该房屋。承租人租赁房屋用于以个体工商户或者个人合伙企业方式从事生产经营活动，承租人在租

10、赁期间死亡、宣告失踪或者宣告死亡，其共同经营人或者其他合伙人请求按照原租赁合同租赁该房屋的，人民法院应予支持。3-答案：D暂无解析4-答案：A,B,C,D【解析】选项ABCD均属于劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。5-答案：B【真题解析】本题考查国有独资公司制度。公司法第67条第1款规定：“国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。国有资产监督管理机构可以授权公司董事会行使股东会的部分职权，决定公司的重大事项，但公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券，必须由国有资产监督管理机构决定；其中，重要的国有独资公司合并、分立、解散、申请破产的，应当由国有资产监

11、督管理机构审核后，报本级人民政府批准。”据此可知，选项A错误，B正确。公司法第68条第1款规定：“国有独资公司设董事会，依照本法第四十七条、第六十七条的规定行使职权。董事每届任期不得超过三年。董事会成员中应当有公司职工代表。”第69条第2款规定：“经国有资产监督管理机构同意，董事会成员可以兼任经理。”据此可知，选项CD都是错误的。6-答案：C暂无解析7-答案：D保险法第33条规定，保险标的转让应当通知保险人，经保险人同意继续承保后，依法变更合同。但是，货物运输保险合同和另有约定的合同除外。保险法第34条规定：货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。8-答

12、案：C暂无解析9-答案：C暂无解析10-答案：C暂无解析11-答案：B,C,D解析 公司法第152条规定，董事、高级管理人员郁公司法第150条规定的情形的，有限责任公司的股东，股份有限公司连续180日以上单独或者合计持有公司1%以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。根据该条规定，BCD选项正确。

13、12-答案：B,C,E解析劳动聘用合同的主要内容有:双方建立聘用和被聘用劳动关系的意愿，聘用期限(分固定期限、无固定期限、以完成某特定工作为期限等多种)，工作内容(即聘用从事哪类工作)，劳动报酬(包括工资、奖金、福利待遇的分配形式)，劳动保护和工作条件，工作纪律，合同终止条件，违约责任等。13-答案：A,B,C,D解析 根据我国公司法的规定，国有独资公司合并、分立、解散，增加、减少注册资本，发行公司债券，必须由国家授权投资的机构或者国家授权投资的部门决定。14-答案：A,B,C,D解析 税收法律关系主体是指税收法律关系中享有权利和承担义务的当事人，即税收法律关系的参加者，其分为征税主体和纳税主

14、体。各级税务机关和海关是征税主体；负有纳税义务的一方当事人是纳税主体，包括法人、自然人和其他组织，以及在华的外国企业、组织、外籍人、无国籍人等。凡是在我国境内有所得来源的，都是纳税主体。15-答案：A,B考点 用人单位解除合同的禁止情形解析 劳动法第26条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： (一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。” 劳动法第29条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； (二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的； (三)女职工在孕期、产假、哺乳期内的： (四)法律、行政法规规定的其他情形。”16-答案：A,B,C【真题解析】本题所考查的考点是上市公司信息披露中的临时报告中的信息披露。当发生可能对上市公司证券及其衍生品交易价格产生较大影响的重大事件