浙江大学医学院研究生德育导师工作实施细则.docx

1、浙江大学医学院研究生德育导师工作实施细则浙江大学医学院研究生德育导师工作实施细则（年月修订）为了进一步加强和完善研究生德育导师工作，把研究生思想政治教育的各项工作落到实处，促进研究生全面素质的提高和良好个性的发展，根据浙江大学研究生德育导师工作规定（党委发号），结合医学院工作实际情况，制定本实施细则。一、研究生德育导师的工作职责研究生德育导师是学校从事研究生思想政治教育和对研究生学习、生活以及就业进行指导的重要力量。研究生德育导师主要工作职责为：根据学校和院党委的工作要求，指导研究生党支部和研究生班级建设工作，组织研究生开展政治理论学习和各项专题教育活动，负责研究生班级的日常思想政治教育，引导

2、研究生自觉维护学校改革、发展、稳定大局。按照学校和学院有关规定，组织开展研究生新生始业教育、研究生学年总结、各项荣誉称号和优秀奖学金的推荐评比、毕业离校教育和就业指导等工作。深入临床、实验室、寝室等研究生学习、生活场所，了解研究生的思想、学习、科研和生活情况，帮助研究生解决实际困难，及时处理并向学院报告研究生中出现的各类意外和突发事件，对违纪研究生进行教育和帮助。配合学院学生工作办公室和研究生教育科完成学校、学院交办的其它有关工作。基本工作要求如下：) 每长学期至少参加一次党支部活动和一次团支部、班级活动，并做好相关记录；）加强党团班建设，指导班干部选拔和培养工作，安排班级骨干了解同学情况，每

3、月至少一次与班长或党支部书记交流班内同学情况（面谈或电话），对于发现的问题及时采取相关措施，并做好相关记录。）了解分管研究生中需要特别关注学生情况，在每个长学期开学后二十日内将需要特别关注学生名单和基本情况以电子文本形式，填写浙江大学医学院研究生“需要特别关心学生”汇总表（附件）通报给系办医院科教科，对这些同学，平时给予必要的关心并采取一定的帮扶措施，与每位重点关注学生每学年联系不少于次，并做好相关记录。）每长学期至少与每位研究生交流一次，帮助研究生解决实际困难，及时处理研究生中出现的各类意外和突发事件情况，并做好相关信息汇总及整理工作。）积极参加学校及学院的德育导师工作会议，无正当理由不得缺

4、席，完成学校、学院交给的与班级管理和学生发展相关各项工作任务，工作无严重失职。） 每学年结束后二十日内，将本学年德育导师工作总结电子文本发送给系办医院科教科，由办医院科教科汇总后交医学院学生工作办公室。）德育导师因出差或其他事情要离校一个月以上，需要在系办医院科教科请假备案，返校后请告知并销假。二、研究生德育导师的遴选研究生德育导师应具备良好的政治、业务素质，有强烈的工作责任感和奉献精神，能保证有必要的时间和精力从事研究生思想政治教育和日常管理工作，一般应具备以下条件：中共党员。研究生指导教师。具有博士或硕士学位的优秀中青年教师。具有中级以上职称的从事研究生教育与管理工作的干部。研究生德育导师

5、在学院及各附属医院符合条件的教职工中进行遴选，研究生德育导师的聘任以能够有效开展工作为原则，一般以名左右全日制在校研究生（包括博士生）聘任名研究生德育导师为宜。申请者填写浙江大学医学院研究生德育导师申请表（附件），经学院党委和行政讨论同意后择优聘任，报党委研究生工作部备案。聘任期一般为年，可根据工作需要续聘，因特殊原因或工作不称职的，可提前解聘。三、研究生德育导师的考核研究生德育导师要全面贯彻党的教育方针，认真学习和掌握相关专业知识，按岗位职责的要求，积极、主动地开展工作，把研究生思想政治教育的各项工作落到实处。研究生德育导师每学年考核一次，考核时研究生德育导师需填写浙江大学研究生德育导师工作

6、考核表（附件），连同浙江大学医学院研究生德育导师工作记录本一同上交学院。考核结果分为优秀、合格和不合格三档。研究生德育导师的考核内容包括：参与党团班活动。指导研究生党团班建设情况。学校或学院各项具体工作任务完成情况。研究生德育导师工作记录情况。本人或指导的支部、班级、同学获得上级部门的嘉奖情况。研究生对德育导师的综合评价。医学院研究生德育导师考核细则详见浙江大学医学院研究生德育导师考评细则表（附件），学院根据各项考核结果按分数从高到低排序，评定当学年考核结果。校级优秀研究生德育导师比例由学校确定（左右），根据考核结果得分进行排序。研究生德育导师考核结果同时作为教师学年考核、评奖评优、职务晋升、

7、岗位聘任的依据之一，且同等情况下优先考虑。研究生德育导师在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中央保持一致的，以及工作不称职经批评教育仍无改进的，将按学校有关规定调离研究生德育导师岗位并给予相应处理。学校鼓励研究生德育导师结合研究生思想政治教育的工作实践开展科学研究，不断探索和创新研究生思想政治教育的思路和方法。专任教师和科研系列人员担任研究生德育导师发表的研究生思想教育和管理工作的论文，学院将给予适当物质奖励。浙江大学医学院学生工作办公室二一七年四月十日附件浙江大学医学院研究生德育导师申请表姓 名性别民 族出生日期职 称学历政治面貌所在单位手机号码身份证号相关联的银行卡号 行：学

8、习 工 作 经 历申请理由本人签名：年 月 日科室负责人意见签名：年 月 日系、医院意见 分管书记签名： （盖章）年 月 日学院审批意见 分管书记签名： （盖章） 年 月 日注：本表由学院学生工作办公室存档附件浙江大学医学院研究生“需要特别关心学生”汇总表填报班级 统计日期 年 月 日 重点关注总人数：序号姓名学号性别手机号码电子邮箱导师姓名寝室地址家庭联系方式发现时间关注类别主要原因及表现学生近况注：报送系办或者科教科，由系办、科教科汇总交学院学工办，可根据需要自行添页浙江大学研究生德育导师工作考核表附件姓名性别民族出生年月职称职务学历学位政治面貌所在院系分管班级主要工作记实（需附页字左右书

9、面总结）研究生评议情况（优秀、合格、不 合格）系、所评价（优秀、合格、不合格） 学院(系)考核意见（优秀、合格、不合格）负责人：年 月 日负责人：年 月 日附件 浙江大学医学院德育导师工作情况评议表班级 序号评议内容评议标准满意基本满意不满意以身作则，为人师表工作认真，办事公正，认真组织班内的各项荣誉称号和奖学金的推荐评比，过程中公正公平。在班内积极开展新生始业教育（研究生新生填写），对你进行毕业教育和就业指导（毕业班学生填写）等。本学年参加支部活动和班级活动次数( )，你对德育导师指导班级(党支部)建设和参与班级(党支部)活动的满意度。通过面对面或其他渠道，指导学生进行自主性、研究性和创新性学习，加强学风建设情况。本年度与你单独沟通次数（ ）（面谈、电话、网络交流各种形式均可），你对沟通满意吗帮助研究生解决实际困难，及时处理研究生中出现的各类意外和突发事件情况。（如有发生填写）综合评价其他情况说明对导师的一句话评价：附件浙江大学医学院研究生德育导师考评细则表