电力安全生产工作例会规定.docx

1、电力安全生产工作例会规定电力安全生产工作例会规定第一章总则1.为了贯彻 安全第一、预防为主”的方针，保证员工在电力 生产活动中的人生安全，保证电厂设备安全可靠发电，保证公司和 投资者的资产免遭损失，特制定本规定。2.本规定依据国家中华人民共和国安全生产法和有关法律、法规，结合发电行业的特点和秦瑞集团的组织形式制定， 用于规定公司系统安全工作的基本要求和管理。3.公司系统实行以各级主管正职为安全第一责任人的各级安 全生产责任制，建立健全有系统、分层次的安全生产保证体系和安 全生产监督体系，不断完善安全设施，强化安全教育，使电力安全 管理工作逐步做到科学化、制度化和规范化，并充分发挥作用。4.公司

2、系统必须贯彻生产与安全统一的原则：以人为本，管 生产必须管安全和谁主管、谁负责”。5 .公司系统必须贯彻 五同时”原则：企业领导在计划、布置、 检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考 核安全工作。牢固树立 安全就是效益、安全就是信誉、安全就是 竞争力”的意识。6.公司系统对安全生产目标责任事故处理以及安全生产异常 情况处理执行四不放过”原则：发生事故后，事故原因没查清不放过、责任人员没处理不放过、整改措施没落实不放过、有关人员没 受到教育不放过。乙 公司系统安全生产目标实行公司、电站(部门)、班组三 级控制的原则。第二章目标8.公司系统安全生产的总体目标是防止发生对社会造成

3、重大影响、对资产造成重大损失的五种事故：(1)重大以上电力生产人身伤亡。(2)电站垮坝。(3)主设备严重损坏(4)重大火灾(5)水淹厂房9.各电站(部门)的安全生产目标为：(1)不发生特别重大事故。(2)不发生人身重伤、死亡事故。(3)不发生重大设备事故。(4)不发生重大火灾。(5)不发生水淹厂房。(6)不发生恶性误操作事故。(7)不发生由本单位责任造成严重社会影响的电力生产事件。(8)不发生性质严重的人员责任事故。10.公司系统实行安全生产目标三级控制：(1)公司控制重伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和危及电网安全运行的事故。(2)电站(部门)控制轻伤和障碍，不发生重伤和水淹厂房 等事

4、故。(3)班组控制未遂和异常，不发生轻伤和障碍。第三章责任制11.公司系统各级行政正职是安全第一责任人，对本公司的安 全生产工作和安全生产目标负全面责任。分管电力工作的行政副职 是电力安全工作的主要负责人。12.公司系统各级执行年度安全生产目标责任制度；层层签订 安全目标责任书，由上一级行政正职对下一级行政正职签订年度安 全生产目标责任书。即公司安全第一责任人与电站 (部门)安全第 一责任人签订安全目标责任书， 电站(部门)安全第一责任人与班 组签订安全目标责任书。13.各级行政正职安全生产工作的基本职责：(1)负责组织本单位全面贯彻执行安全生产法。(2)负责建立健全并贯彻落实本单位各级安全生

5、产责任制。(3)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。(4)亲白批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及 时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。(5)及时了解安全生产情况，定期听取安全生产汇报。定期 召开安全生产分析会议，及时组织研究解决生产工作中发现的事故 隐患和重大问题。组织制定并实施本单位的安全事故应急救援预 案；及时、如实报告生产安全事故。(6)保证安全监督机构及其人员配备符合要求，支持安全监 督部门履行职责。(7)保证反事故措施和安全技术劳动保护措施所需经费的提 取和使用，保证安全奖励所需经费的提取和使用。14.各级行政副职是分管工作范围内的安全第一责任人， 对分管工作范

6、围内的安全生产工作负领导责任， 向行政正职负责；总工程师(企业技术负责人)对本企业的安全技术管理工作负领导责任， 向行政正职负责。15.各部门、各岗位应有明确的安全职责，做到责任分担，并 实行下级对上级的安全生产逐级负责制。16.公司系统内对所管理的部门实行安全生产责任追究制度， 包括对经营者进行责任追究。在公司系统内部考核上，对所管理的 部门承担连带责任。17.公司系统内各单位实行安全目标责任事故三点逐级报告制 度，即：各电站主管领导、公司系统、安监系统应及时向上一级对口领导、部门报告。各部门必须按照职责分工，落实各级报告系统 的责任制。第四章安全监督18.公司系统实行内部安全监督制度， 上

7、级对下级进行安全监 督。各部门在授权范围内对下级行使安全监督职能。19.安全监督机构行使安全监督职能。 各级安全监督机构业务 上受上级安全监督机构的领导，机构的资质及人员的资格接受上级 安全监督机构的审查。20. 电站主要生产车间设专职安全员或兼职安全员。 由企业安 全监督人员、车间安全员、班组安全员组成三级安全网。21.安全监督机构的人员配备及装备应满足安全监督工作的实际需要。安全监督人员应选择责任心强、 坚持原则、熟悉本专业技 术的人员担任。22.安全监督机构职责：(1)安全监督机构负责组织编制不企业安全技术劳动保护措 施计划。(2)监督本企业各级人员安全生产责任制的落实；监督各项 安全生

8、产规章制度、反事故措施、安全技术劳动保护措施以及上级 有关安全工作指示和要求的贯彻执行。(3)进入生产现场进行检查，调阅有关资料，向有关人员了 解情况；对检查中发现的事故隐患或影响安全生产的问题， 及时下 达安全监督整改通知书，并要求立即排除或限期整改并向主管领导 报告。(4) 参加和协助公司领导组织事故调查，监督 四不放过”的贯彻落实；完成事故统计、分析、上报工作；负责安全生产奖励考 核。23.安全监督人员的职责:(1)有权进入生产区域、施工现场、控制室等区域检查了解 安全情况；有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律 的行为。(2)有权要求保护事故现场，有权调查了解事故有关情况和

9、提取事故原始资料，对事故的调查分析结论和处理有不同意见时， 有权提出或向上级安全监督机构反映第五章规章制度24.公司系统各部门对国家和上级颁发的有关安全生产法规、 标准、规定、规程、制度、反事故措施等必须严格贯彻执行。各电站在贯彻中可以结合实际情况制定细则或补充规定， 但不得与上级规定相抵触，不得低于上级规定的标准。25.公司系统各部门应建立健全保障安全生产的各项规章制 度。(1)根据上级颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂 商的说明书，编制电站各类设备的现场运行规程、 制度，经总工程 师(技术负责人)批准后执行。(2)根据上级颁发的检修管理办法、制度，制定电站的检修 管理制度；根据技术规

10、程和设备制造说明，编制主、辅设备的检修 工艺规程和质量标准。经总工程师(技术负责人)批准后执行。26.公司系统各部门应及时修订、复查现场规程、制度；(1)当上级颁发新的规程和反事故技术措施、 设备系统变动、 本公司事故防范措施需要时，应及时对现场规程进行补充或对有关 条文进行修订，并书面通知有关人员。(2)每年应对现场规程进行一次复查，现场规程宜每 34年 进行一次全面修订、审定并印发。27. 凡在电站工作的部门、个人必须按规定严格执行 两票、 三制”(工作票、操作票、交接-班制、巡回检查制、设备定期试验 轮换制和设备缺陷管理制度)；施工作业必须严格执行安全施工作 业票和安全交底制度第六章反事

11、故措施计划与安全技术劳动保护措施计划28.公司各电站每年应编制年度反事故措施计划和安全技术劳 动保护措施计划并由分管生产、安全的领导组织，以技术安全生产 部为主，工会、人事及各有关部门参加制定。29. 反事故措施计划应根据上级颁发的反事故技术措施、需要 消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业事故 防范对策进行编制。反事故措施计划应纳入检修、技改计划。30.安全技术劳动保护措施计划应根据国家、 行业颁发的标准， 从改善劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面进行编制。31.公司应优先安排反事故措施计划、 安全技术劳动保护措施 计划所需资金技术安全生产部负责监督反事故措施计划和安全

12、技术劳动保 护措施计划的实施，对存在的问题应及时向主管领导汇报。第七章教育培训32.新入公司的生产人员(含实习、代培人员)，必须经公司、 车间和班组三级安全教育，经电业安全工作规程考试合格后方 可进入生产现场工作。33.新上岗生产人员必须经过下列培训，并经考试合格后上岗；(1)运行(含技术人员)，必须经过现场规章制度的学习， 现场见习和跟班实习。(2)检修、试验人员(含技术人员)，必须经过检修、试验 规程的学习和跟班实习。(3)特种作业人员，必须经过国家规定的专业培训，持证上 岗。34.在岗人员的培训：(1)在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故 演习、技术I可答、事故预想等现场培训

13、活动。(2)离开运行岗位三个月及以上的值班人员，必须经过熟悉 设备系统、熟悉运行方式的跟班实习，并经电业安全工作规程 考试合格后，方可再上岗工作。(3)生产人员调换岗位、所操作设备或技术条件发生变化，必须进行适应新岗位、新操作方法的安全技术教育和实际操作训 练，经考试合格后，方可上岗。(4)所有生产人员必须熟悉掌握触电现场急救方法，所有职工必须掌握消防器材的使用方法。35.新任命的电站领导人员，应经有关安全生产的方针、法规、 规程制度和岗位安全职责的学习，由公司主管领导安排或组织考试。36.安全生产法规、规章制度的定期考试：(1)公司对所属部门正副职领导、技术安全生产部负责人， 每两年进行一次

14、有关安全生产法规和规程制度的考试。(2)公司对各电站领导、专业技术人员，每年进行一次有关 安全生产规程制度的考试。(3)各电站对运行、检修、试验人员以及特种作业人员，每 年进行安全生产规程制度的考试。37.技术安全生产部每年应对工作票签发人、工作负责人、工 作许可人进行培训，经考试合格后，以正式文件公布有资格担任工 作票签发人、工作负责人、工作许可人的人员名单。38.公司应将安全生产规程制度的考试成绩计入个人教育培训 档案，考试不及格的应限期补课，合格后方可上岗。39.对违反规程制度造成事故、障碍和严重未遂事故的责任者， 除按有关规定处理外，还应责成其学习有关规程制度，并经考试合 格后，方可上

15、岗。第八章例行工作40.班前会和班后会。接-班会：接-班前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险 点分析，布置安全措施，交待注意事项。班后会：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评 忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。41 .电站每月或每个轮值进行一次安全日活动， 活动内容应联 系实际，有针对性，并做好记录。电站领导应参加并检查活动情况。42.安全专题分析会。公司每年至少要组织召开两次 （年初、汛前）安全专题分析会 议，会议由安全第一责任人主持，有关部门负责人参加。每季度要 组织召开一次安全分析会，会议由总经理或其授权分管副总经理主 持，各有关部门负责人参加。电站每月组织召开一次安全分析会，会议由技术安全生产部负 责人或电站主管安全领导主持，电站全体人员参加。以上会议必须做到要综合分析安全生产趋势，及时总结事故教 训及安全生产管理上存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策。43.安全检查公司应根据情况进行定期和不定期安全检查。春季或秋季以及 防洪度汛安全检查应结合季节特点和事故规律每年至少进行两次。电站每月进行一次安全检查。公司安全检查前技术安全生产部应编制检查提纲或 安全检查 表”经主管领导审批后执行。检查内容以查领导、查思想、查管理、 查规程制度、查隐患