出纳岗位职责10篇Word格式文档下载.docx

1、3.根据合法的原始凭证，登入现金账，做账时要做到数字准确，摘要清楚，书写整洁，逐日登记。4.严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，更不得私自挪用现金。未经领导批准的借条和白纸单据，不得抵消库存现金，要经常保持库存现金数与现金账面数的一致。5.贯彻执行银行结算制度和货币管理制度。控制办理托收、承付、汇款等结算业务。加强银行支票管理，负责支票签发,不得签发空头支票，并按规定签发支票。6.负责办理经费领拨、支付，及时或者按期与有关往来单位办理现金往来结算。7.根据不同时期现金支付情况，进行分类汇集，分析比较，编制一学期和每月现金支付计划，分清资金渠道。有计划地领取和支付现金，对定时、定

2、额支出，要按时主动送到教师手中。8.严格执行安全制度。认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证券。“三木”（木桌、木箱、木柜）内不放现金及有价票证，如因违反制度而造成损失，则由出纳员负责。 出纳岗位职责5 出纳员是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有：第一条做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。第二条每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写奖金日报表，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。第三条严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款

3、审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。第四条根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。第五条根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。第六条负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制银行存款余额调节表。第七条及时清

4、理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。第九条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。第十条严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。第十二条根据规定和协

5、议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。 出纳岗位职责6 1、负责出纳日常业务，包括负责现金收付、银行结算、登记账等;2、负责财务系统收款单、付款单的录入及账余额、银行对账单余额核对工作;3、负责与各银行沟通办理日常业务，包括对账、开户、信息变更等。4、协助上级完成财务部相关的其他工作。 出纳岗位职责7 1.集团各公司日常资金往来的办理及收付款凭证的整理、记录及保管;2.相关资金日记账及时、准确登记，各类对帐及日报表的编制及报送;3.各类费用报销单据审核、支

6、付及账务处理，相关单据的寄送等;4.经济类档案及相关台账的日常登记、文档维护及保管等工作;5.应收账款数据更新及台账登记，与相关人员定期核对数据;6.银行、税局等内外部有关事务的联络、经办及外勤等工作;7.公司销售业务相关发票的申购、开具、登记及保管等;8.每月公司资产及物料等的盘点及相关工作;9.每月员工薪资数据复核，销售人员提成的计算等;10.协助部门领导及公司交办的其他工作。 出纳岗位职责8 1、按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务：2、负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作，负责按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账，银行存款日记账的工作，及时检查款项到账情况，做到日清、月结

7、，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、帐实相符;3、要根据审批手续完整的付款单据办理付款，按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;4、根据记账凭证报销内容收付现金，每日登记公司核对应收应付，及时核查应收款项和应付款项进度;5、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金;6、保管好各种空白支票、票据、印鉴，按照公司财务制度，整理审核费用报销单，负责每月发票的开具和认证;7、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;8、负责记账单位出纳工作，负责银行账户的结算，包括银行结算单据的填发、取得、核对;9、完成部门领导交办的其他

8、任务。 出纳岗位职责9 1.负责公司证章、现金、支票等有价票据的保管2.负责现金及银行收付处理，银行对帐、单据审核、各种票据申领及开具。编制记帐凭证、各类财务报表、登记现金、银行日记帐，协助办理税务的申报。财会文件的准备、归档、装订和保管。3.负责工资发放、税费代缴、日常各类费用报销，保证报销手续及原始单据的合法、准确。4.负责与银行、税务、工商、社保等部门的对外联络，及时按公司要求申报变更资料5.负责库房日常管理，及时办理出入库手续。6.负责员工的考勤及办公室的日常行政工作。7.完成领导布置的其他工作。 出纳岗位职责10 1.按规定每日登记现金日记账；2.根据记账凭证收付现金；3.每日负责盘

9、清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；4.保管好各种空白支票、票据、印鉴；5.负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；6.负责代理记账单位出纳工作；7.完成领导交办的其他任务。 【以下为精品推荐，可删改！】 【推荐一：采购经理岗位职责（集合15篇）】 采购经理岗位职责1 1、负责建立完善稳定的供应链体系，包含优质供应商开发和维护及长远合作；2、制定供应商开发战略，持续优化供应商储备；3、调研供应商实力，通过采购项目获取详细信息；洽谈合同条款；4、负责市场询价，与供应商有效沟通，包括口头及书面；5、用户及采购需求管理；5、实现成本控制目标，化采

10、购效率；6、建立年度预算，确保部门运营成本在预算之内；7、建立采购管理制度、优化采购工作流程 采购经理岗位职责2 1、按照公司的采购流程，负责生鲜、冻品、蔬菜等食材的采购工作及供应商管理工作;2、监控食材的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本;3、及时协调解决食材采购、厂区使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;4、定期进行市场调研，开拓供应商渠道，组织进行供应商评估。 采购经理岗位职责3 1、负责按照采购需求，进行合理采购;2、对采购过程和机加工外包活动、以及其他部门经过审批提出的采购需求实施控制，以确保采购产品、服务符合要求;3、负责评估供应商在合作过程中的总体情况，包括质量问题、

11、交期问题、处理问题的及时率等。 采购经理岗位职责4 1、负责IT综合品类相关采购工作，熟悉采购工作和流程，包含需求管理、供应商寻源、招投标、询比价、商务谈判、合同等；2、根据采购需求制定负责品类的采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施；3、负责相关品类的国内&海外供应商寻源、供应商管理、招采过程管理、合同签订、订单跟踪等工作4、负责整理采购台账，制定周报、月报、年报等采购数据报表；5、达成采购成本、交付等工作目标。 采购经理岗位职责5 负责公司整体IT以及专业服务品类采购和供应商管理工作，IT包含企业及业务系统开发、硬件设备、软件开发及相关的IT服务等，专业服务包含充电桩、取送车服务

12、、各支持部门涉及的服务需求等。根据业务需求制定采购策略、计划，及时满足业务需要；参与寻源、选择、管理、考核供应商，建立供应商管理体系；针对负责品类定期分析采购市场行情，熟悉采购品类的供应渠道和市场变化情况，确保供需，负责采购价格的控制工作，确保成本优势，确保各项指标达成；执行并管理所负责采购品类和项目source to pay的全流程，并与相关部门保持同步协作，整合采购需求，有效管理采购成本，提高使用效能；独立完成品类采购工作及跨部门协调工作 采购经理岗位职责6 1、负责所属品牌的厂家对接，了解品牌的产品线以及产品定位和生命周期;2、机型政策的谈判，给公司争取更多的利润;3、做好新品从进货到清

13、库的节奏，保证公司的良性库存;4、日常门店的产品对接，出样演示机以及特殊售后的处理;5、新品资源机的引进，给门店销售做到更多的优势;6、采购部与区域门店的日常数据邮件往来对接，数据整理，合同归档，备案，所有订单的整理。 采购经理岗位职责7 管理层级关系直接上级：财务部经理直接下级：食品采购员、物资采购员岗位职责执行财务部经理的工作指令，向其负责并报告工作。全面负责酒店物资食品采购工作。熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物资食品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度

14、、季度、月度采购计划。积极配合搞好物资食品管理工作，加强成本财产管理部联系，做好物资平衡工作，及时处理呆滞物资，加速物资周转。制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。抓好采购部门的日常管理工作，抓好部门员工的日常培训，加强员工的组织纪律性，认真贯彻财务部经理下达的各项工作指令。 采购经理岗位职责8 1.主持采购业

15、务部全面工作，提出百货商场商品采购计划，并对经理负责。2.制定各部门采购计划报经理批准后组织实施，检查工作落实情况，确保采购任务完成。3.审核上年度各部门呈报的采购报表，统筹策划和确定本年度采购内容;减少不必要的开支，以有效的资金,保证最大的供应。4.调査研究百货商场各采购部门商品需求及销售情况，熟悉各种商品的供应渠道和市场变化情况。5.指导并监督采购主任开展工作，不断提高业务技能,认真检査各采购主管的采购进程和价格控制，确保百货商场采购工作正常进行。6.熟悉和掌握公司各类商品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。抽査购进商品是否符合质量要求，对公司的商品采购和质量要求负有领导责任。7.收集、

16、汇总各种信息，认真分析市场行情,为经理决策提供依据，配合营运部处理积压库存和有问题商品，优化库存结构。8.开拓经营渠道，加强同供应商联系，扩大畅销商品比例，监督、参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。9.监督采购主任在从事采购业务活动中要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供应商建立良好的合作关系，在平等互利的原则下开展业务往来。10.按时完成经理交办的其他工作，并及时反馈执行情况。 采购经理岗位职责9 及时处理公司IT类采购需求，对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，达成采购目标；负责供应商管理，认真做好价格谈判、采购环境、产品数据库的调查和管理工作；有效利用各种资源

17、，及时掌握市场讯息，积极开发优质供应商，合理配置，不定期优化筛选供应商；根据市场行情及时调整采购策略，执行询价、比价、议价制度，降低采购成本；负责与供应商采购异常、退/换货、补偿事宜的处理，确保公司利益；及时完成上级安排的其他工作任务。 采购经理岗位职责10 1、在采购总监的领导和监督下，负责相关品类商品的采购工作，建立和优化供应商管理体系;2、完善采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本;3、负责商品订货的采购进程及价格控制、商品验收、质量监管等工作;4、根据市场变化情况，挖掘新产品供应商，做好资料收集工作，确定合作方式及争取有利的交易条件报采购总监审核。 采购经理岗位职责11 1、

18、负责IT类（硬件、软件、服务、人员外包）相关采购工作，熟悉采购工作和流程，包含需求管理、供应商寻源、询比价、商务谈判、合同等；3、负责整理采购台账，制定周报、月报、年报等采购数据报表；4、达成采购成本、交付等工作目标。 采购经理岗位职责12 1）根据采购项目具体情况，编制招标方案及商务洽谈方案；协助采购总监进行采购合同的商务洽谈和选商，对项目选商结果进行管理。2）负责采购合同的编制、签订、线上提请审批；对合同质量负责。3）根据采购制度要求，对采购合同的执行情况进行跟踪、验收、付款，控制采购时间，对采购质量负责；4）协助供应商开发部门进行供应商开发，定期收集各部门供应商开发情况，保证公司有合理的

19、供应商资源池。5）协助采购总监进行供应商评估的组织工作，对供应商资料进行合规性审核，进行合格供应商信息的线上登记。6）根据实际需要，对供应商进行现场调研评价，并编制调研情况报告；7）协助采购总监进行采购管理制度的制定并监督执行；8）参与采购需求评审。9）协助IT库管人员进行IT资产盘点。 采购经理岗位职责13 1、采购分析：收集企业采购物资的市场价格信息，定期对价格信息进行分析，制定采购成本控制计划；2、采购选型：根据项目设计方案，在项目前期，与设计及时沟通，确定主要技术参数根据技术参数，进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果，进行项目成本分析，制定降低成本的方案提供比价单，通过项目四方会

20、议，确认设备选型；3、采购合同谈判：根据项目成本确认表以及项目计划表，拟定审核、签订、执行采购合同，在合同谈判过程中执行合同风险防范措施，整理价格资料及合同文件；4、采购进度控制：根据项目计划表，确定采购提前期，控制订单处理周期；5、采购付款结算管理：根据合同与供应商发票，执行采购对账根据合同以及收货单据，申请采购结算，执行采购结算；6、供应链管理：根据项目需求开发新供应商，不断维护优质供应商；7、合规性检查：对合作供应商和目标供应商进行合规性检查，规避供应商风险。 采购经理岗位职责14 1、新产品开发以及新产品上市项目管理2、业务谈判，包括合同，价格，合作条款，索赔等3、与供应商保持日常沟通

21、，解决业务运行过程中的问题4、与代理品牌供应商确定年度销售目标，行销费用投入方案，5、与内部行销，销售团队沟通，确保行销费用按照既定方案使用，并与供应商进行季度核销 采购经理岗位职责15 有大中型超市行业采购经理经验，熟悉电商采购工作流程及相关工作;1，执行采购战略，制定并完善采购部门的规章制度，经采购总监审批后执行;2，根据企业经营状况，制订采购计划与并做好采购预算，以满足经营需要，降低库存成本;3，监督并参与大批量订货业务的洽谈工作，监督采购合同的执行和落实情况;4，参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理制度，对不合格供应商进行处理;5，负责采购进度控制，指导监督跟单、催货工

22、作，进行采购交期管理，确保采购及时; 【推荐二：法务经理岗位职责（12篇）】 法务经理岗位职责1 1、负责公司合同预审工作;2、起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）;3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;5、向公司业务部提供法律咨询;6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。 法务经理岗位职责2 1.带领法务团队，管理公司的法务工作；2.审核、起草、修订各类合同及法律文件；3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性；4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件；5.保持日常与司法部门的工作联系，管理外聘律师；6.解

23、答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询；7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作；8.领导交办的其他法律事务。法务经理任职条件1.法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格；2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧；3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；具有诉讼仲裁、调解等实践经验；4.具有较好的逻辑思维和抗压能力；5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。法务经理职业发展方向可转职为企业法律顾问、涉外律师、知识产权律师。法务经理薪资行情（元/月）应届毕业生：4356一年以上：4373二年以上：4988三年以上：6

24、657五年以上：8571八年以上：9664十年以上：10481 法务经理岗位职责3 职责：1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务；6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。任

25、职资格：1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；3、35年以上相关工作经验；4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；5、具备很强的责任心，抗压能力强；6、英语口语佳者优先考虑；7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。 法务经理岗位职责4 1、协助起草、审核、修改各类商务合同；2、协助草拟各类法律诉讼文书、应诉开庭；有民事庭工作经验3、为业务部门提供相关的法律咨询和培训，协助上级协调解决法律纠纷；4、负责合同和法务相关文件的归档和整理；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制本科学历以上，法学相关专业；

26、2、法律基础知识扎实、有法律文书撰写经验；3、熟悉合同法、公司法、知识产权法等民商法相关法律法规；4、认真严谨细致、责任心强，具备较强的沟通协调和表达能力。5、通过法律职业资格考试优先。 法务经理岗位职责5 1、健全集团公司法律事务相关规章制度和流程，为集团公司制订发展战略提供法律支持;2、评估、审核集团公司旗下各子事业部经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;3、组织并参与集团公司各类重大专项事项的法务支持工作;4、组织并参加集团公司涉及诉讼和非诉讼等纠纷的处理，维护公司合法权益;5、负责集团公司的风险和合规管理，主动识别、评估、监测和报告合规风险，促使集团公司的运营符合香港上市规则的合规要求。 法务经理岗位职责6 1、建立并完善地产投资法务合规工作的管理制度及工作流程。2、对地产项目投资、收购、兼并等提供法律意见,并对相关法律风险提出防范意见3、负责项目投资全过程中的风险预案及可能涉及的诉讼业务工作。4、起草、审核、修改地产投资各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）。5、完成领导交办的其他法务工作。