《强化组织宣传落实责任举措确保秸秆禁烧工作取得新实效》Word文件下载.docx

1、农服中心负责秸秆机械还田、秸秆综合利用技术的引进、开发和推广工作；派出所负责对因秸秆禁烧造成重大污染、财产遭受重大损失或导致人身伤亡事件的处理，依法追究相关责任人的责任；农水站负责检查河道乱扔秸秆现象，保证河道畅通。2、加大执法督查力度。我镇将以村为单位，成立巡查队，组织机关分工干部和村两委成员昼夜开展巡查。秸秆禁烧期间，各村及相关部门主要负责人、必须做到24小时开机，保2证通信联络畅通。对发现的秸秆焚烧事件，派出所、司法所、环保所发现一起、制止一起、处理一起。3、加大考核激励力度。我镇将制定专门的奖励办法，集中用于各村秸秆还田以奖代补以及秸秆禁烧考核奖励。对秸秆禁烧工作到位且无着火点的村将给

2、予奖励，对组织不力、监管不严、处置不当的村，将取消该村主要负责人评先资格，并由组织部门对其进行诫勉谈话；对情节严重产生负面影响的村，镇党委、镇政府将进行通报批评，并给予主要负责人行政处分。202x年夏季秸秆禁烧战役即将打响，陵口镇将认真贯彻落实全市夏季秸秆禁烧动员大会的精神，全力以赴、攻坚克难、严防死守，全面打好秸秆禁烧、还田和综合利用这一硬仗，为建设基本现代化作出应有的贡献。陵口党政办第二篇：全省秸秆禁烧工作会议强化主体责任抓好秸秆禁烧全省秸秆禁烧工作会议强化主体责任抓好秸秆禁烧4月3日，全省秸秆禁烧工作会议在长春市召开。会议深入贯彻落实省委、省政府关于秸秆禁烧的决策部署，对下一步工作进行再

3、安排、再落实，确保秸秆禁烧工作落到实处，有效遏制露天焚烧秸秆行为。副省长隋忠诚出席会议。露天焚烧秸秆不仅造成大气环境污染、影响人体健康，而且浪费可利用资源、破坏农田生态。据大气环境质量监测分析，我省空气质量指数三级以上天气，主要集中在每年的3月至4月、10月至12月两个时间段，与我省秸秆焚烧的主要时段基本吻合，露天焚烧秸秆已成为我省雾霾天气产生的重要因素之一。今年，我省不断强化综合施策的工作理念，将秸秆禁烧作为当前大气污染防治工作的硬任务，针对我省秸秆综合利用和秸秆禁烧的现状，提出“疏堵结合，以堵促疏，近期以堵为主；用禁结合，以禁促用，远期以用为主”的指导原则，定期召开大气污染防治工作联席会议

4、，强化部门联动协作机制，并根据具体分工，形成联合执法的高压态势，严格控管；强化属地主体责任，将县乡两级政府主要负责人作为第一责任人，层层落实秸秆禁烧包保责任，实行相关领导和部门分片包保制度；引入网格化的管理机制，将落实的重点放在农村，突出重点区域的监管，对机场周边、大中城市周边、铁路和公路沿线以及森林草原防火区，加大巡查力度，力争实现“零火点”。在堵和禁的基础上，我省还将进一步提高机械作业水平和秸秆还田效果，加快秸秆饲料专业化和产业化，推进秸秆高端化、能源化利用，建立健全秸秆综合利用协调对接机制，实现多渠道综合利用秸秆资源，变废为宝。会上，省政府同各县（市、区）分别签订了秸秆禁烧目标责任书。第

5、三篇：中国航空工业集团公司强化责任落实确保创先争优取得实效深入开展创先争优活动简报第544期中央创先争优活动领导小组办公室202x年11月18日【国有企业、金融机构创先争优专刊】中国航空工业集团公司强化责任落实确保创先争优取得实效中国航空工业集团公司以“创先争优强党建，促进航空大发展”为主题，强化领导责任落实，重点在指导、协调、督导上下功夫，扎实推进创先争优活动。落实目标任务，坚持“三个关注”。一是关注基层。各级领导班子成员普遍建立联系点，分片包干，深入调1研，点评指导，解决问题。二是关注实效。实施“党员先锋工程”，开展重点型号工程“每周一星”评选活动，在科研生产现场汇聚成“星光大道”，在推进

6、工作中创先争优。三是关注持久。把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，将党员承诺、立功竞赛、创优创效、向身边先进典型学习等活动贯穿于科研生产和党建工作全过程，做到创先争优强党建、创先争优保中心。遵循基本原则，做到“三个结合”。一是与推动科学发展、加快经济发展方式转变相结合。坚持把“保型号、抓改革、促创新、强管理、调结构、拓市场、转方式、增效益”作为创先争优重要内容，大力开拓国际国内两个市场，集中优势力量发展新能源、新材料、智能技术、低碳产业、环保产业等前沿产业，创新商业模式，促进集团公司又好又快发展。二是与日常活动相结合。开展群众心目中的“百个先进基层党组织”和“百名优秀共产党员”评选活动

7、、“保型号保节点，向党的十九大献礼”立功竞赛等活动，激发干部职工攻坚克难的信心和决心。三是与建设学习型党组织相结合。把建设学习型党组织与创先争优活动有机结合，制定关于建设学习型党组织的决定，加大对党员干部培训力度，把2各级党组织建设成为学习型党组织，把广大党员培养成为学习型党员。突出活动重点，抓好“三项工作”。一是抓好分类指导。根据不同单位实际，对创先争优活动提出不同要求。党组成员到基层检查工作，同时检查创先争优活动开展情况。注重加强对驻海外机构创先争优活动的组织领导，做到创先争优全覆盖。二是抓好典型带动。大力宣传全国优秀共产党员吴大观、“两院”院士顾诵芬等先进典型事迹，发挥示范带动作用，在干

8、部职工中营造学习先进、立足本职、争作贡献的浓厚氛围。三是抓好群众参与。制定活动方案时广泛听取群众意见，向群众公开作出承诺，通过设立意见箱、举报电话、网络邮箱等方式接受群众监督。开展“戴党徽、亮身份”活动，把“急、难、险、重”科研生产任务，分解为“共产党员工程”，激发干部职工创先争优内动力。强化责任体系，健全“三个机制”。一是建立健全协调机制。层层成立活动领导小组和办公室，切实履行对基层党组织的指导职责，形成一级抓一级、层层抓落实的局面。集团公司成立6个指导检查组，定期调研督查，及时发现、协调和解决遇到的问题，总结、推广成3功经验和有效做法，确保创先争优活动扎实开展。二是建立健全激励机制。开展创

9、先争优“十大特色载体”评选活动，大力表彰先进单位，建立健全创先争优激励机制，树立创先争优的良好导向。三是建立健全监督评价机制。发挥群众监督评价作用，把创先争优活动引入科学化、制度化、规范化轨道。第四篇：完善组织落实责任把握源头注重实效确保安全工作铁通河北分公司202x年安全工作总结河北铁通安全工作指导思想：紧紧围绕业务转型发展主题，贯彻“安全第一、质量为本、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念；以安全体系建设为安全工作的出发点，以规章制度建设为安全体系的切入点，以逐级负责制为安全体系的落脚点，以长效机制建设为安全体系的突出点；坚持标准卡控的原则，坚持标准作业的原则，

10、坚持安全预案的原则，坚持责任包保的原则；把生产经营与安全体系建设有机结合，实现河北铁通健康、有序发展。一、完善安全体系、落实安全责任。1、建立安全生产组织。省市两级公司均成立了安全生产委员会（简称安委会），总经理任安委会主任，副总经理任副主任，委员由各部门负责人组成，每季度召开一次安委会，总结、分析公司安全生产形势，部署安全生产各项工作。2、明确年度安全工作要点。召开了全省专题电视电话会议培训、部署202x年安全生产及保卫工作要点、安全生产工作计划及实施方案（即冀铁通安委会1、2号文件）；利用网运周例会培训集团公司对新安全生产法修改部分的法律风险分析，指导地市公司做好安全管理工作。3、加强安全

11、基础管理。按照新安全生产法要求，结合年度安全工作要点及公司岗位设置情况，指导各单位建立了安全责任台账，明确了责任人及责任范围，全省建立安全责任台帐2507份，提高了安全管控能力。制订了机房消防及安保预案（即冀铁通网运202x2、3号文件），并利用周例会进行了培训、解读，加强了地市枢纽机房的消防及安全保卫管理工作。落实国家安全监管总局制定的企业安全生产责任体系五落实五到位规定，全省在各经营部、驻点等班组、机关张贴规定挂图208个。落实通管局文件要求，梳理、完善了安全生产组织机构及工作机构、安全生产工作机制、安全生产工作计划等，进一步健全了安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任的落实。落实企业

12、安全生产应急管理九条规定（安监总局202x第74号令）要求，按照安全生产责任分工，全省在相应的部门配备了兼职安全生产应急管理人员共计49名，并建立了应急管理工作制度。4、健全安全生产制度。编制重大活动通信保障、机房消防、机房安保等专项应急预案，完善应急预案236个，开展预案演练107次，启动专项预案5次；建立了应急管理工作制度；规范了市公司、经营部、班组各个层面安全管理本册。5、签订安全生产责任书。制定铁通河北分公司安全生产责任书，明确安全责任目标，突出单位负责人为安全第一责任人，逐级签订，落实责任，形成齐抓共管的团队精神。组织地市总经理签订安全责任书，地市公司根据本单位各岗位的具体情况，编制

13、了岗位安全生产责任书，组织本单位全体员工进行总经理对部门负责人、部门负责任人对部员、经营部经理对管辖员工签订安全责任书，层层落实安全生产责任。全省签订安全责任书2507份。二、加强安全教育培训，提高全员安全意识河北分公司始终将安全教育培训作为安全体系建设的基础。通过文件宣贯、故障案例分析、岗位练兵、现场检查等几个层面，逐级2地进行培训，增强全体员工的安全责任意识，提高响应时限能力，提升安全保证的战斗力。（一）、逐级宣贯文件精神采用视频会议、现场传达、案例分析、预案演练、标准贯彻等方式，结合公司实际情况，组织省公司、市公司、一线生产班组逐级学习铁通总部、省公司安全文件，提高全员安全意识，掌握安全

14、作业要求及标准。（二）、结合年度安全重点工作，逐级进行培训，提高全员责任意识1、根据各岗位工作特点和实际情况，在雨季人身安全、防洪知识、设备维护等方面进行全员性、系统化的培训教育，既要做到知识的全面性，又要突出重点，提高员工的安全意识，提高汛期突发事件的应对能力，使汛期员工人身安全有保证、设备正常运转无故障。2、安全教育工作做到全员参加、一个不漏。员工考试不满80分不允许上岗工作，待重新培训补考合格后方可上岗工作；新员工和转岗员工要100%经过安全培训合格后上岗。（三）、组织全员考试及专项安全培训1、组织全省所有员工进行安全考试，主要涉及防洪、防暑、防火、防雷、防触电、交通安全、登高作业等各方

15、面内容，普及安全常识及逃生自救知识。2、进行专职安全管理人员的业务培训，组织全省考取安全证的人员进行再教育，提高安全管理水平。3、进行特殊工种人员的业务培训，组织工程公司、地市公司相3关生产人员参加安全生产监督管理局举办的技能培训，考取电工证、登高证，在考取证件前不允许直接参加生产作业。（四）、开展现场安全检查加大防洪期人身安全的检查力度，通过开展以防滑、防登高坠落、防触电、防交通事故为重点的劳动工具、防护用品安全质量检查，排除了安全隐患，保证了安全生产制度的落实。（五）完善劳动保护机制，保护员工权益深入贯彻落实中国铁通河北分公司员工劳动防护用品管理办法（暂行）（冀铁通人202x16号），确保

16、劳动防护用品按期、保质保量发到员工手中。为切实保护员工暑期作业安全，明确了防暑降温费用标准并提出了严格的发放要求，跟踪落实发放情况，极大激励了广大员工的工作热情。三、强化隐患排查治理，杜绝事故发生以“安全生产月”为契机，开展安全大检查。各单位根据“安全生产月”活动方案，按照1号文检查内容及表格、整改要求，依据安全责任台账，进行记名式专项检查，主管领导带队对中心机房、库房防火等关键处所进行了检查，共计检查、整改消防、电气、交通、施工、治安等安全隐患65个，建立自查档案61份。吸取天津港“812”特别重大火灾爆炸事故教训，开展安全隐患大排查活动。省公司马上下发了关于紧急开展安全生产大检查活动的通知

17、（冀铁通工作单202x165号），制定了铁通河北分公司安全生产隐患大排查活动方案（冀铁通网运202x20号），要求各单位从重特大事故中汲取深刻教训，以问题为导向，紧急动员、立即行动，以“查隐患、严治理、防事故、保安全”为主题，全面深入开4展安全生产大检查活动。各单位高度重视，成立领导小组，专题部署，活动成效显著。共检查发电机、电缆引入室、料库、备件库、管道井、档案室、储物间、食堂等1364个，发现隐患132个，已全部整改完毕。对通信机房交流供电安全进行了全面排查整治，包括地市枢纽楼和全部无人机房，检查枢纽楼变压器3台，配电箱（柜）186台，空气开关851个，电缆333条，检查各设备、器件共计2

18、211项，检查发现问题59处，除需要交流引入增容的5处，均已整治完成。检查无人机房647处，发现个别配电箱老化、布线乱、空开不配套、地线未接等情况，各市分公司均进行了整治，做到检查一处，整治一处，放心一处。对外包合作单位装维现场进行检查，杜绝各类违反操作规程的行为，落实安全生产主体责任，包括用电、交通、防火、登高作业等安全管理及措施落实，发现各类安全问题15项，针对相关问题下发了整改通知单，消除了安全隐患，为确保安全生产打下了坚实的基础。四、加强安全事故应急演练，提高应急响应能力（一）、完善应急预案，增强网络安全保障能力1、为有效应对风雨、冰雪、雷电等极端天气对通信的危害，迅速、有序、高效地开

19、展应急处置工作，最大限度地减少灾害造成的损失，编制了铁通河北分公司极端天气通信保障应急预案。发生危害情况时，既要防止大面积通信中断事故的发生，更要确保员工的人身安全；在通信无法保证的情况下，要尽量保住通信设施不受损，减少公司财产损失。2、编制了铁通河北分公司重要节假日通信网络保障应急预案，保证重要节假日期间通信网络的安全可靠运行。3、根据关于移动和铁通传输应急调度的指导意见（移网通【202x】24号）文件精神，与移动沟通，利用移动电路，制定了河北铁通各地市传输“孤岛”应急预案，紧急恢复成为“孤岛”效应的某本地网到省中心的长途交换、数据等业务。（二）、实施岗位练兵，提高响应能力、实战能力1、河北

20、铁通各地市传输“孤岛”应急预案演练。首先将预案下发到省运维oa，组织各地市学习，6月份组织支撑中心及地市公司逐个地市，并协调移动公司配合，进行了演练，做好演练记录，对预案中不完善的地方进行了修改。各单位通过演练，熟悉了倒带流程，数据制作方法，缩短了倒带时间。2、组织各单位学习铁通河北分公司极端天气通信保障应急预案（冀铁通网运202x7号），并将202x年秦皇岛应对热带风暴“达维”造成的强降雨及202x年7月廊坊应对暴风雨的经验下发给各单位，各单位对应对暴风雨预案进行了演练。3、省公司网运部利用下现场检查的时间，对地市进行了防洪演练。4、各单位对专业技术预案组织进行了演练。5、为增强员工的消防安

21、全意识和自我保护能力，营造省公司机关安全工作的新局面。公司于202x年7月组织公司机关员工进行消防疏散演练，通过消防演练进一步增强了员工的安全意识，提高了自护自救的能力。五、开展防洪检查，积极应对汛期灾情（一）、开展防洪检查、隐患排查1、根据铁通河北分公司防洪工作要求（冀铁通网运202x18号），省公司及地市公司都成立了防洪指挥部及设备、线路等抢修小组，防洪指挥部下设防洪办公室，防洪办公室设在公司网运部，负责日常工作，24小时值班电话设在调度。2、以防洪、防雷卡控点为重点，测试机房地线、检查测试防雷元件、解决地势低洼或在地下室的机房防水、放置防洪沙袋、完善、演练大通道应急技术预案、测试网管声控

22、告警、无人机房动环监控系统等，实施记名式检查，共计检查机房地线689处，其中不合格68处，已完成整改；检查、更换总配架防雷单元778个；检查交流引入防雷箱261台，全部良好。3、备齐防洪物资。对防洪物资进行了检查、补充，保证数量齐全，定点放置，定期检查，专人负责管理，确保其状态良好。对备板、备件、仪表、应急器材进行全面检查，对发电机进行保养和启动试验，并备足柴油，确保停电时正常供电。4、工具、车辆到位。对运输工具（汽车、拖拉机，包括吊、装、卸等运输工具）进行检查，使抢险车辆时刻处于良好状态，司机保证做到随叫随到。检查移动发电车，确保时刻处于良好状态。六、加强交通安全管理，确保车辆人身安全（一）

23、、开展交通事故应急演练为贯彻落实关于贯彻执行的通知文件精神，河北铁通积极开展道路交通安全专项整治工作，提高分公司专兼职司机应对突发事件的能力，7月，铁通河北分公司机关联合石家庄分公司组织车队开展了一场道路交通事故应7急演练活动。（二）、制定安全行车措施1、不准跨区域行车，因公必须跨区域行车时需向省公司主管领导请示，同意后才可行车。2、不准车辆带病运行，行车前必须检查车辆状态。3、车辆必须定期保养，轮胎使用超过6万公里或轮胎无印花、刹车制动不灵不准行车。4、不准公车私用，公务车辆一律不得借给私人使用。5、不准酒后驾车。七、加强建设项目安全检查，确保工程施工安全针对我公司建设项目安全生产管理情况，

24、制定了铁通河北分公司建设项目安全生产管理规定（冀铁通计202x12号文），在建设项目的安全生产方面做出了详细规定，明确了建设项目要做到安全工作“三同时”，在设计文件中要按国家规定明确列支安全生产使用费，并且明确了安全生产使用费的使用范围，规定了建设单位对安全生产使用费使用情况的检查权利和义务。省公司每季度初由计划建设部组织对各地市分公司的建设项目进行检查，其中包括对各地市分公司建设项目安全生产执行情况的检查以及对工程公司安全管理和执行情况的检查，对项目中是否签订安全协议、是否有安全生产应急预案、是否配备现场安全员、施工现场管理是否符合安全管理规定等方面进行监督检查，并把检查情况进行全省通报、排名，列入季度考核。 内容仅供参考