1、各级各类医疗机构正在或准备从事老年护理相关工作的护士。 三、培训方式及时间 (一)培训方式。培训采取理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式。(二)培训时间。二级及以上医疗机构老年护理专业人员培训时间至少60天,共360学时。其中,理论知识20天,共120学时;临床实践能力培训40天,共240学时。二级以下医疗机构(如社区卫生服务中心、护理院、医养结合机构中的医疗机构等)老年护理专业人员培训时间至少45天,共270学时。其中,理论知识15天,共90学时;临床护理实践培训30天,共180学时。四、培训内容(一)理论知识培训。主要包括老年护理相关的法律法规和政策制度,老年护理工作相关规章制度,老
2、年护理相关的基本理论、基本知识等,常见老年综合征、老年疾病、心理问题以及安宁疗护等护理,居家照护者指导与支持,安全管理等。具体培训内容及学时分配附后。(二)临床实践能力培训。主要包括常用老年护理技术、老年康复护理及临床护理实践要点等。五、考核方式及内容 考核分为培训过程考核与培训结业考核。 (一)培训过程考核。对培训对象在接受培训过程中各种表现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、职业素养、人文关怀、理论学习和临床实践的日常表现和阶段性完成情况等。 (二)培训结业考核。对培训对象在培训结束后实施的专业考核,包括理论知识考核和临床技能考核。理论知识考核主要包括老年护理相关的法律法规和政策制度,老
3、年护理工作相关规章制度,老年护理相关的基本理论、基本知识、基本技能等,常见老年综合征、老年疾病、心理问题、安宁疗护等护理,居家照护者指导与支持,安全管理等。临床实践能力考核:抽取临床老年常见病种的2份病例,根据患者情况及病历资料,分析主要的护理问题,提出护理措施和指导要点;考核2项常用老年护理技术。理论知识培训内容及学时分配1.老年护理相关的法律法规、政策及规章制度 3学时(1)中华人民共和国老年人权益保障法、“健康中国2030”规划纲要、关于促进护理服务业改革与发展的指导意见、关于开展老年护理需求评估和规范服务工作的通知等。(2)医疗机构相关规章制度、老年护理相关工作制度和老年护理岗位职责等
4、。2.老年护理基本理论 6学时(1)老年人与老龄化社会概述(2)衰老的特点及相关理论(3)老年患者沟通技巧及人文关怀(4)老年护理相关伦理问题(5)老年护理工作现状及进展3.常见老年综合征护理 40学时(1)衰弱(2)认知障碍(3)睡眠障碍(4)视听障碍(5)头晕与晕厥(6)谵妄(7)慢性疼痛(8)营养不良(9)尿失禁(10)便秘(11)跌倒(12)压力性损伤4.常见老年疾病护理 40学时(1)高血压(2)冠心病 (3)急性心肌梗死 (4)心力衰竭(5)慢性阻塞性肺疾病 (6)肺炎(7)呼吸衰竭 (8)脑卒中 (9)帕金森氏病 (10)糖尿病 (11)胃食管反流病(12)尿路感染(13)慢性肾功能衰竭 (14)骨质疏松 (15)贫血 (16)类风湿性关节炎(17)白内障(18)瘙痒症 5.常见老年心理问题护理 10学时(1)焦虑(2)抑郁