民工夜校方案文档格式.docx

1、 1、妥善保管民工夜校的各种书籍、杂志、报刊及相关教材和用具； 2、按教学安排积极组织学员进行形式多样、内容丰富的娱乐活动； 3、负责搜集学员对民工夜校及教学安排的意见和建议，并及时反馈给学校和公司工会；4、做好民工夜校的培训记录、人员签到及民工夜校手册填写。（三）、对民工夜校的安排实施和后勤保障负全责。二、民工夜校校长职责1、根据成建委发200783号和成建安监发200729号文件的要求，结合公司和项目内部情况，做好民工夜校场地规划和必要的硬件投入，为民工夜校创造条件； 2、建好组织机构，明确由项目经理担任校长，技术负责人的担任副校长，项目党支部书记（或工会组长）担任班主任，专兼职教师主要由

2、公司机关部门有关人员及项目工长、技术负责人担任； 3、按成建委发200783号和成建安监发200729号文件的要求，结合项目部的工作进度，组织相关人员制定切实可行的教学计划，并组织落实； 4、负责解决民工夜校随时出现的各种问题，理顺协调好各方关系；5、倡导文明施工、安全第一，“树文明城市新风，争做文明市民”，并对民工夜校负总责。三、民工夜校专兼职教师职责 1、熟悉教学计划、教学内容，根据授课内容，认真收集整理资料，备好教案； 2、摸清学员的情况，做到上课有针对性和实效性，达到两者有效的结合； 3、讲究教学方法，提高教学质量，不打无准备的仗，不讲无把握的课； 4、为人师表，要有良好的师德和文明的

3、教风，禁止课堂出现污言秽语； 5、对自己所授课的内容质量负全责。四、民工夜校学习制度为了保证民工夜校教学的顺利进行，真正提高学员的综合素质，特制定本学习制度。（一）、学习时间及内容： 1、民工夜校每月安排两次学习，每次学习为两个小时，于19：30准时开课； 2、民工夜校每月组织1-2次讨论主文娱乐活动； 3、文娱活动主要安排在周末，安排学员读书、看报、看电视、棋牌娱乐。（二）、学习要求： 1、除工作原因不能参加民工夜校学习的学员外，其余学员均应准时参加学习及活动； 2、集中学习时学员要专心听讲并认真记录，结合自己的工种提问； 3、课堂提问及回答问题的情况将纳入评优奖励； 4、学员课后应认真完成

4、老师所留复习参考题。（三）、民工夜校的结业：以上学习制度要求学员共同遵守，完成全部课时学习的农民工方可结业；对学习期间表现优秀的农民工，公司工会将给予适当的奖励。五、民工夜校管理制度为了加强民工夜校的管理，提高学员的综合素质，特制定夜校管理制度，希望全体学员和教师严格遵守。（一）、学员： 1、学员应按涂校课程安排参加学习，不得迟到、早退、无故缺席；有事或因病不能上课者，应向班主任请假； 2、学员应遵守课堂纪律，认真听讲，做好笔记；课堂上不能喧哗，交头接耳； 3、学员要爱护公共卫生，不在课堂吸烟。不随地吐痰，不乱扔瓜皮纸屑，轮流清洁值日； 4、书籍、娱乐用品借用时要进行登记，用后及时归还。（二）

5、、教师： 1、教师的安排由项目部和公司工会协商聘用； 2、教师应按夜校教学安排，结合项目部和学员的实际认真备课； 3、授课时语言流畅，言简意赅，生动形象，认真传授； 4、遵守授课时间，不得擅自停课或随意临时改变授课内容，若需调课应找民工夜校负责协调工作的同志，并报公司工会。六、民工夜校副校长制度 1、根据民工夜校的情况，配合校长制定教学计划，抓好教学计划的实施； 2、检查教师的教案，做好任课教师授课内容和时间的落实； 3、确定教学内容，并为教师上课提供必要的教材（资料）和教学用具； 4、收集和掌握教学中学员的反映，并为校长调整教学内容计划提供信息依据，深入教学现场检查教学质量； 5、对民工夜校

6、的组织实施负全责。七、民工夜校教学提纲第一节 开学典礼主讲部门：项目经理部1、项目基本情况介绍；2、进场三级教育第一级教育：进行安全基本知识、法规、法制教育；第二级教育：进行现场规章制度和遵章守纪教育；第三级教育：进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。第二节 民工夜校的重要性、农民工权益保护政治工作部1、创建民工夜校的重要性和必要性、创建农民工业余学校，是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政方针的一项重要举措；、创建农民工业余学校，是为了提高建筑业劳动生产率，促进建筑业又好又快发展；、创建农民工业余学校，归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等

7、各方面的需求，使农民工得到实实在在的利益。2、创建农民夜校的意义体现在“五个促进”、促进了农民工综合素质提高；、促进了企业规范化管理；、促进了工程质量的安全生产；、促进了社会和谐稳定；、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。3、当前形下提出创建民工夜校的主要目的、提高建筑业农民工的素质和技能水平；、维护建筑业农民工的合法权益；、保证建设工程质量和安全生产；、促进社会的和谐稳定。4、如何利用工会组织维护民工权益、工会维权的必要性；、工会组织维护农民工经济权益；、工会组织维护农民工政治权益；5、建筑职工职业道德规范、农民工职业道德规范；、项目经理职业道德规范；、工程技术人员职业道德

8、规范；、管理人员职业道德规范；、施工作业人员职业道德规范；、后勤服务人员职业道德规范。第三节 建设行业质量安全、文明施工规定工程技术部1、质量安全方面、劳动安全法律、法规：劳动法安全条款部分、建筑法安全条款部分、刑法事故处罚部分、；四川省劳动安全条例、成都市建筑施工现场监督管理规定；、安全管理：安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点；、安全教育：三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容；、安全检查：安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后检查及巡检；、建筑工程施工质量验收统一标准；、砌体工程施工质量验收规范；、砼结构

9、工程施工质量验收规范；、屋面工程质量验收规范。2、文明施工方面、创建标准化文明施工现场的目的和意义；、“景观化、标准化”的具体要求；（1）场容场貌：施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理；（2）防护设施：脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护；（3）后勤管理：办公区域、职工宿舍。第四节 公司综合治理、计划生育等情况综合管理部1、社会治安综合治理工作、各级成立机构，落实人员、职责；、制定具体组织措施；、制定应急救援预案；、遵守国家法律法规和社会公德；、公司的相关管理制度。2、安全保

10、卫工作、成立机构、落实人员职责，健全相关设施；、制定检查实施工作标准和相关管理制度；、人人参与，全员落实“三不伤害”、预防事故的要求；、保卫人员工作职责，加强治安防范，搞好内部保卫工作。3、计划生育、国家政策法规；、计划生育指标；、民工住宅管理制度。第五节 农民工劳动合同、技能鉴定情况劳动管理办公室1、签定农民工劳动合同的重要意义和作用、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益；、签订劳动合同有利于用人单位自主用人，也有利于劳动者自主选择职业；、对农村流动就业的劳动者而言，签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段；2、劳动合同的主要内容、劳动合同期限；、工作内容；、劳动保护和劳动

11、条件；、劳动报酬；、劳动纪律；、劳动合同终止的条件；、违反劳动合同的责任；3、按照劳务合同条件，按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径；4、如何做好劳动保护工作；5、农民工参加技能培训考试的意见及作用。第六节 工程施工技术、操作技能知识 主讲部门：技术管理部1、常用建筑材料 、水泥； 、钢材；（1）光圆钢筋（圆钢）；（2）热轧带肋钢筋（月牙肋）；（3）热轧带肋钢筋（月牙形盘卷）；（4）钢筋焊接；、砂；、卵石、碎石；、烧结普通砖；、烧结多孔砖、规格由供需双方协商。2、施工技术及操作技能 1）、混泥土； 2）、砂浆 ； 3）、什么叫钢筋混泥土； 4）、钢筋混泥土有哪些优缺点； 5）、什么是钢筋的

12、保护层； 6）、钢筋保护层厚度是指什么； 7）、钢筋保护层作用是什么； 8）、钢筋混泥土的手力钢筋应布置在各种梁的哪些位置；9）、混泥土振捣不实有什么危害；10）、悬挑构件的浇筑顺序；11）、垫层的作用有哪些；12）、混泥土为什么会产生麻面；13）、对于表面不再装饰的混凝土部位出现麻面应怎样修补；14）、使用插入式振捣器操作时，为什么要做到快插慢拔；15）、造成墙、柱底部“烂根”的原因是什么。第七节 工程质量管理、安全生产标准规范工程管理部1、安全生产法律法规相关条文学习、我国现行的有关安全生产法律法规文件；、从业人员的权利和义务；、生产安全事故应承担法律责任（刑法）。2、施工现场基本安全知识

13、、建筑施工现场的基本特点；、建筑施工现场最容易发生的事故种类；、施工现场的最基本的安全生产保障措施及常识。3、施工现场安全1）、安全生产纪律；2）、门卫制度；3）、安全教育制度；4）、安全生产检查制度；5）、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则；6）、文明工地管理规定；7）、治安保卫、消防安全管理规定；8）、职业健康管理制度；9）、伤亡事故报告制度；10）、劳动防护用品发放管理规定；11）、女职工劳动保护规定。4、近期安全事故案例分析、物体打击；、搞出坠落；、机械伤害；、触电伤害。第八节 项目工会及劳动保护的重要作用项目党支部1、劳动保护概念和劳动保护方针、劳动保护概念和方针；、为什么讲“安全第

14、一”？2、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定3、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”4、项目党组织和工会的重要作用第九节 职工工资、福利待遇等相关知识劳资办公室1、职工工资、工资分配形式；、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者工资；、工资应以法宝货币支付；、用人单位应将工资发放给劳动者本人；、用人单位可委托银行代发工资；、劳动者提供了正常劳动，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资；、成都市人民政府每1-3年发布当地最低工资标准。2、社会保险、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险；、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数；、参加综合保险享受的待遇。第十节 项目经理部安排的学习内容根据进场人员、工程进度、质量安全、文明施工等当面的要求安排培训内容。