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安全生产责任制考核表4文档格式.docx

1、制定安全管理实施细则并下发各单位贯彻落实;能认真对企业各部门进行安全生产考核,并制定整改措施;监督公司及各施工项目的安全投入计划和各种预案及演练工作;主动接受*县水利局及上级单位对安全生产工作的检查、监督。存在问题 对安全生产考核优秀的科室、项目部未及时总结和推广安全工作的先进经验。 制定了安全教育培训计划,但不能满足人员培训需求,已改正。考核意见在此次的考核中,评定为 合格 考核单位:考核负责人:年 月 日说明:本表由考核单位填写,用于考核单位部各部门和人员的安全生产目标管理完成情况。工会经考核,工会能及时对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见

2、;对违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为进行纠正。为工程的安全文明施工提出宝贵意见。工会在工程项目现场的机会较少,对于违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患难以提出有针对性的解决建议。办公室经考核,办公室能按照安全生产责任制严格履行自己的责任。参与拟定了本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;参与本单位安全生产教育和培训并作好记录;检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;督促落实本单位安全生产整改措施。 办公室组织安全生产教育和培训次数较少,针对我公司新进人员较多的情

3、况应加强新进人员的安全生产教育培训工作。设备科经考核,本公司机械设备、消防设施完好率达85%以上,各季度均有设备检查记录;设备科能积极推广新技术、新设备在公司应用。 部分机械设备未按时保养;还需加强对岗位工人机械设备的使用进行技术指导。财务科 经考核,财务科能严格执行国家及相关部门的有关财经制度,做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;遵守“票款分离”的原则、各项财务活动规。严格。 安全生产经费足额提取,但就安全经费的落实情况检查不及时。经营科 经考核,经营科本年度在编制投标文件时均将安全生产费用列入工程造价;并编制了详细、可行的施工生产计划。 经营科主要负责人能够及时到项目施工现场检查生产

4、计划完成情况; 经营科在制订长远规划时,应包括安全管理和安全技术研究、改善劳动条件和安全生产、文明生产的容,应将“三废”排放超标以及噪声大等对环境、人身健康有危害的设备、场所的治理纳入生产计划,有步骤地进行治理;安全科经考核,安全科能认真贯彻执行国家安全生产法律、法规,承担公司安委会办公室日常工作;拟定公司安全生产目标、制定措施,提交公司安委会。安全科已组织对公司及各项目部进行了季度安全检查,及时跟踪检查保证事故隐患整改率达100%;组织开展了“安全生产月”、“消防知识培训”、“水闸安全施工技术培训”、“单位应急救援演练”等活动,提高了公司各部门、科室的安全意识。 未及时督促有关部门做好劳动保

5、护和特种设备管理的检查工作,以及劳动防护用品的验收工作。基础公司经考核,基础公司本年度各安全生产指标完成情况良好,无人员伤亡、火灾等事故,无重大设备、交通事故,安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点,制定了各项安全生产的基本工作制度。积极组织和参加了安全教育和技术培训,并对单位主要负责人、项目经理、安技人员的安全知识进行考核。安全管理方面,各项工作记录齐全、规,并按规定及时上报各种报表及有关资料。该公司制定的各项安全生产基本工作制度容针对性不强,仍需继续完善。组织安全教育和技术培训次数较少,应适当增加其员工的培训学习机会。一分公司经考核,一公司本年度各安全生产指标完成情况良好,无人员

6、伤亡、火灾等事故,无重大设备、交通事故,安全经费按国家规定提取使用。该公司已结合自身特点,制定和完善了各项安全生产的基本工作制度。 安全管理方面,各项工作记录齐全、规,并按规定及时上报各种报表及有关资料。经检查,劳动防护用品存在发放不及时、不到位的情况。二分公司经考核,二公司本年度各安全生产指标完成情况良好,无人员伤亡、火灾等事故,无重大设备、交通事故,安全经费按国家规定提取使用。 经考核,该公司已对新进员工进行岗前安全教育培训,但仍有少部分不熟悉岗位安全技术要求的员工。三分公司经考核,三公司本年度各安全生产指标完成情况良好,无人员伤亡、火灾等事故,无重大设备、交通事故,安全经费按国家规定提取使用。该公司制定的安全生产基本工作制度中,有部分制度容针对性不强,仍需继续完善。公司自己组织安全教育和技术培训次数较少,应适当增加其员工的培训学习机会。四分公司经考核,四公司本年度各安全生产指标完成情况良好,无人员伤亡、火灾等事故,无重大设备、交通事故,安全经费按国家规定提取使用。 公司自己组织安全教育和技术培训次数较少,应适当增加其员工的培训学习机会。

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