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1、公共关系案例03294考试复习资料重点整理公共关系案例03294考试复习资料重点整理第一编第一章 公共关系案例的差不多咨询题1.公共关系案例的差不多特点：客观性、典型性、有用性2.公共关系案例的构成要素：目标要素、主题要素、客体要素、传播要素、环境要素3.公共关系案例的结构形式是指公共关系案例的差不多格式、编排程序和结构安排。内容决定形式。4.公共关系一样包含三个要紧的构成要件：案例标题（单一型标题、复合型标题（主题、副题）、案例正文、案例结尾。5.公共关系案例是指具有客观性、典型性、有用性、由特定内容和形式构成的，被描述、总结和分析的公共关系实务。6.公共关系案例的类型按篇幅和复杂程度分为小

2、型案例、中型案例与大型案例。小型案例（如为某一公关活动策划策划新闻稿件的投放，组织某一小型赞助活动提升组织的美誉度等。中性活动（为某方面的工作失误策划矫正性的公关关系的活动，针对特定咨询题开展的内部公关关系的活动等）大型活动（政府关于重大突发性公关危机事件的处理，企业品牌的整合营销传播等）按内容分为专题性案例与综合性案例。专题性案例（如新产品上市公关，与组织所处环境有关的环保公关等）综合性案例（如跨国公关、组织的宏观形象定位与塑造等）按案例的编写方式分为描述型案例和分析型案例7.公关关系案例研究的意义深化学习提供借鉴模拟训练提升技能指导实践公关案例的局限性：案例间缺乏系统性的关联；将专门活动抽

3、象成普遍规律，具有片面性；难免带有编写者的主观性和倾向性。8.案例分析的一样程序阅读案例，理清头绪；全面考察，确定重点；深入探讨，提出摸索。9.案例分析的一样方法专题式分析；综合式分析；讨论式分析。第二编 公关主体类第二章1.公关的主体，是指策划、实施公关关系的各类社会组织。公关的三个差不多要素组织、公众、传播2.社会组织的特点是构成社会大系统的个人的特定集合，有打算，有领导，明确分工的。是为了实现一定的目标而设定的，目标明确 系统是在一定的现实条件和内外部环境下进行的，涉及到多方面要素的整合和配置。3.社会组织的类型按功能属性分为营利性组织和非营利性组织营利性组织是指直截了当从事各种制造性利

4、润的经济活动的社会组织。非营利性组织是指不从事营利活动的社会机构或团体，有公益性非营利组织，互益性非营利组织，服务性非营利性组织。4.营利性组织公共关系的特点以经济效益为导向（把握好两个核心咨询题，自身投入与产出的比率和公关与其他治理职能的可整合性）与市场营销紧密配合用于提升组织的核心竞争力5.非营利性组织公关的特点以社会效益为导向；以扩大阻碍为主线；以赢得支持为重点（社区公众、政府公众、媒体公众、内部公众的支持）第三章 跨国公关专题1.跨国公共关系，是指社会组织以信息传播为要紧手段，以塑造组织形象为重点，以缔结与跨国公众的良性互动关系为目标，并最终实现组织与跨国公众的利益互惠和价值同构的治理

5、行为或社会活动。2.跨国公关的复杂性表现在三个方面公关主体-跨国的社会组织的复杂性公关客体-跨国的目标公众的复杂性公关手段-跨国的沟通与传播手段的复杂性3.跨国公关的目标长期目标与近期目标 （3年）一样目标与专门目标4.跨国公关的差不多原则全球化视角本土化关照遵守国际惯例5.跨国公关的工作内容开展调查研究，提供决策咨询；建立信息传播网络（内部和外部）；开展与对象国政府及有关社会团体的良好合作；进展与目标公众的良性互动关系，塑造组织的良好形象第四章 酒店与旅行业公关专题1.酒店与旅行业公关的特点服务性直截了当性复杂性（一是关系的复杂性，而是公众的复杂性）2.酒店与旅行业公关的作用实现与消费者的良

6、好沟通（信息、意见、情感沟通）；塑造、提升和巩固品牌形象（设计、推广、评估、调整品牌形象）；促进合作，和谐多方关系（一是促进与其他部门的合作关系，二是建立良性的媒体关系，三是进展良好的社区关系，四是处理好与经营伙伴和竞争对手的关系）；收集、反馈信息，参与组织决策；处理突发事件和消费者投诉。第五章 IT与高科技行业公关专题1.社会公众对IT与高科技产品的核心关注点集中的三个方面，一是品牌，二是性价比，三是服务。2.IT与高科技行业公关的工作内容开展宏观研究，为企业决策提供咨询和谐各方关系，服务于企业的产品、项目和进展战略加大内部沟通，建立和进展良好的内部公共关系。3.IT与高科技行业公关手段的整

7、合要紧表现在一是在传播手段上实现了传统媒体与以互联网为代表的新媒体投放的结合，使公共关系传播更具立体化；二是与目标公众的互动上实现了真正意义上的沟通；三是实现了原则性与灵活性的统一，更好的把握了变与不变的原则；四是在成效评估上实现了重要突破（CPM千人点击率、在线反馈、定点追踪、信息搜索引擎）第六章 汽车行业公关专题1.汽车行业的特点：产品属于贵重消耗品，属于重大消费支出系列业界竞争专门猛烈同质竞争下，各种营销传播手段在市场实践中得到充分运用2.汽车行业公关按时期划分可分为前期公关（产品开发期的公关）、中期公关（产品销售期的公关）、后期公关（产品销售后的公关）各个时期的目标与内容： 前期公关旨

8、在开发出满足消费者需求，符合企业自身利益的汽车产品提供决策咨询，发挥的是公关的调研与咨询功能 中期公关旨在为促进产品销售，塑造产品品牌服务，发挥的是公关的传播治理功能 后期公关旨在为维系目标公众，提升品牌形象服务，发挥的是公关的沟通与和谐功能不管哪一个时期的公关，都应该围绕两条主线：一是有利于品牌的建立和进展二是有利于产品的推广和销售3.汽车行业公关在策划与实施中应该把握的差不多咨询题合“势”、合“市”、合“事”、合“适”. 第七章 媒体行业公关专题1.媒体行业公关的公众分类目标受众和兼顾群体广告主和广告代理商合作伙伴竞争对手媒体所属的党政系统2.媒体行业公关的原则有利于媒体的品牌塑造，提升媒

9、体的知名度、美誉度和忠诚度有利于媒体内容的传播。内容本身即是媒体的核心部分有利于媒体的广告运作，实现投入与产出的良性循环有利于媒体的发行和销售有利于媒体与目标受众良性互动关系的建立3. 媒体行业在策划和实施中做到几个兼顾：意识形状属性与市场属性的兼顾、品牌目标与具体经营目标的兼顾、多级，多层经营群体的兼顾也确实是核心受众与边缘受众的兼顾、公关手段与其他营销传播手段的兼顾。 、4.媒体行业开展公关的要紧形式以自身为载体或整合其他媒体资源，面向目标公众进行信息传播和沟通 结合媒体进展定位，面向目标公众“制造“公关事件统筹媒体的一切可用资源，实行“大公关”战略。大公关又称全方位公关或全要素公关，是指

10、媒体从自身的公共性和传播性等属性动身，将自身的人才要素、产品要素和渠道要素等内部要素，社会环境、公共议题和重大事件等外部因素有机结合，使他们成为公关理念渗透的载体和公关策略实施的手段。第八章 政府公关专题1.政府公共关系，是指以政府为主体，建立，爱护和进展各种内外关系，以促进政府工作，体现政府职能的一种治理思想和实践活动。2.政府公关的特定内涵将政府视为社会公关治理机关，而不是某部分人的权益机关强调政府的沟通职能，和谐职能和服务职能，而不是指挥职能和强制职能寻求政府名实相符的良好形象，顺民心、合民意的自我完善3.政府公关的专门性主体的专门性（权威性、导向性、代表性）客体的专门性（普遍性、纷杂性

11、、多变性）传播手段的专门性4.从形状上看，政府公关可分为悠闲的政府公共关系和自为的政府公共关系。前者是指不自觉的、隐含在政府与公众之中的、不明朗的政府公关；后者则与之相反。自为的政府公关分为日常公关和专项公关。5.政府公关的沟通方式直截了当沟通（当面接待，走访考察，召开调研会，座谈会，同意电话，信件咨询等多种方式进行与公众的面对面的沟通。优点是交流直截了当，反馈及时，双方沟通障碍小。缺点沟通面比较窄。）间接沟通（借助于媒体，专门是大众媒体的沟通。优点是传播面广，信息量大。缺点是反馈性较差）半直截了当沟通（介于前两者之间的沟通，有电话、信件、信访沟通等）不管哪种沟通形式，政府都应该树立一下三种意

12、识：一、沟通内容比形式重要。二、沟通的目的是为了解决咨询题。三、沟通机制必须是双向的，要设置畅通的反馈渠道。第三编 公关客体类第九章 1.公关的客体，也称公关的对象，是指组织开展公关所面对的各类公众。2.公共关系公众与一样社会公众的感念有区不，是指与特定的公关主体相互联系、相互作用的个人、群体或组织的总和，是公关传播、沟通对象的总称。3.公关公众具有的特点：共同性、多样性、系统性、能动性、变化性。4.公众的分类：按范畴或职能（内部公众和外部公众）按公众的进展过程分类（非公众、潜在公众、知晓公众、行动公众）P153按公众对组织的重要程度分【首要公众（企业内部的职工和外部的消费者），次要公众（新闻

13、媒体和行业协会等），边缘公众（职工家属，消费者的邻居、同事等）】按公众对组织的态度（顺意公众、逆意公众、中立公众）5.利益有关者，实际上是指与组织按照有形或无形的契约关系结成利益互动机制的人或人的集合体。无形关系包括信用关系，道德关系和品牌关系等实际存在但难以量化的无形利益关系。第十章 内部公关专题1.所谓内部公关，是组织内部横向公关与纵向公关的总称，横向公关是指组织机构中各个职能部门，科室，班组之间的内部职员之间的关系。纵向公关是指组织机构内上下级之间的关系。2.内部公众的构成（职员公众、团体公众、领导者公众）3.组织内部公关的特点（稳固性、紧密性、可靠性）4.组织都必定存在三个方面的运转机

14、制（业务运转机制、治理运转机制和人际关系运转机制）组织内部公关能够划分为（人际关系、权益关系、信息关系、竞争关系、利益关系等）5.内部公关的目标：和谐和改善组织内部的人际关系和群体关系形成和强化组织内部的凝聚力和向心力制造和维系组织内部文化6.内部公关的差不多原则导向原则规范和约束原则鼓舞和鼓舞原则（民主鼓舞、奖励鼓舞、领导鼓舞、榜样鼓舞和情感鼓舞）7.内部公关的运作要紧包括如下几个方面：增强内部公众的认知鼓舞内部公众的动机转变内部公众的态度引导内部公众的行为8.组织内部沟通的形式正式沟通（渠道正式、内容权威、约束力强、便于保密，但缺乏灵活性）和非正式沟通（渠道灵活、内容多样、沟通便利，但缺乏

15、权威性）单向沟通（速度快、约束力强、反馈和商讨的余地不大）和双向沟通（反馈及时、充分民主、速度慢）横向沟通（便于达成共识与协作，但头绪过多，随意性过高）与纵向沟通（利于上情下达，利于民主不一定利于集中）9.公关的辐射效应（内部辐射效应和外部辐射效应）10.在组织遭遇危机时，内部公关也应该发挥重要作用，包括：增强内部公众对危机的认识，转变内部公众对危机的态度引导内部公众在危机中的行为。第十一章 媒体关系专题1. 组织与媒体建立关系的目的： 争取媒体对组织的明白得和支持，行程对组织生存和进展有利的舆论环境 通过媒体实现组织与宽敞公众的沟通，紧密组织与目标公众之间的联系组织要建立良好的媒体关系需要一个差不多前提：形成组织与媒体之间的共识。2. 建立良好媒体关系的方式 了解自身所处的媒体