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现代制造技术概述文档格式.docx

1、世界各国十分重视发展制造业技术,为了占领制造业技术的制高点,许多国家都提出了跨世纪的研究计划。例如,美国政府提出了美国国家关键技术、先进制造技术计划、敏捷制造与制造技术计划和下一代制造)等计划;在欧共体的尤里卡计划.信息技术研究发展战和第六届框架研究计划中与制造业信息化 技术相关的项目占有相当大的比重;日本的智能制造系统计划;英国的国家纳米技术计划等均将制造业技术列为重要研究内容。通过政府、企业、大学和科研院所的合作实施,这些计划大大促进了制造业信息化技术的发展,提升了各国制造业的国际竞争能力。1.2国内现状近十多年来,国家有关部门有计划地部署了一系列国家级重点科技项目,有力地促进了我国制造业

2、技术的发展与应用,如计划的主题和智能机器人主题;“九五”国家科技攻关计划的应用工程技术开发与应用示范、精密成形与加工技术研发和应用示范、工业机器人产业化开发;总装备部在“九五”期间组织实施的我国武器装备先进制造技术的发展项目;航空、航天、兵器和机械等行业(部门)在“九五”期间组织实施的行业先进制造技术项目等。2000年,在“九五”国家科技攻关计划当中,制造业技术方面有十多个相关重点项目完成了任务,这些项目为我国制造业技术的提升和高新技术的产业化做出了重要贡献。但由于我国工业化进程起步较晚,制造业的总体水平与国际发达国家相比还存在着阶段性差距。(1) 劳动力生产率及工业增加值率低(2) 低水平生

3、产能力严重过剩,高水平生产能力不足(3) 技术创新能力十分薄弱,大部分技术及关键设备依赖进口(4) 装备制造业规模较小,产业缺乏活力1.3发展的特点现代制造业技术发展的主要特点可以概括为设计数字化、管理数字化、制造装备数字化、生产过程数字化和企业数字化。设计数字化技术是制造业信息化的重点之一,也是目前应用最广泛、研究最深入、效益最明显的领域。设计数字化技术是指产品设计手段与设计过程的数字化和智能化,包括产品设计数字化技术与过程设计数字化技术,前者的对象是产品,后者的对象则是产品的制造过程。管理数字化技术是指企业内外部管理的数字化、最优化和知识化。未来的制造企业管理技术的覆盖面、组成形式、经营模

4、式、优化方法与技术、支撑平台与工具等都将发生很大的变化。在覆盖面方面,企业管理所涉及的范围越来越广,系统集成度越来越高;在组织形式方面,面向过程的多功能项目组和跨企业的敏捷虚拟企业组织形式将成为发展的主流;在经营模式方面,适合未来全球化市场竞争和基于知识的新产品竞争的并行工程与敏捷虚拟企业管理模式、适合市场需求的个性化大批量定制生产模式等将是发展的主要趋势;在优化方法与技术方面,支持企业诊断与过程重组的企业模型及其建模方法、建模工具和仿真工具将进一步发展;在支撑平台与工具方面,未来的计算机网络、企业集成平台与集成框架、数据仓库与数据挖掘工具等将为企业管理信息系统提供高性能、强功能的技术支撑。制

5、造装备数字技术实现了加工、装配的自动化和精密化,提高了产品的精度和加工、装配的效率,数字化制造装备本质上是“数据驱动”和“软件控制”的自动化制造设备。数字化制造装备的普及应用引起了制造工艺装备的革命,导致了生产方式、管理体制、产品结构和产业结构的改变。生产过程数字化技术在获取生产流程中各种信息的基础上,将分散在不同地点的过程控制系统、生产调度系统和管理决策系统等有机地集成起来,通过对生产活动所需的各种信息的有机集成,形成一个集控制、监测、优化、调度、管理、经营和决策等功能于一体,并能适应各种生产环境和市场需求,高效益、高柔性的现代化企业综合自动化系统。企业数字化技术通过企业间的信息集成和过程集

6、成实现了全球化环境下企业内外部资源的优化组合和最佳利用,促进了制造企业的业务过程、组织结构与产品结构的调整。企业数字化技术的发展大致上经历了信息集成、过程集成和企业间集成等阶段,目前正在进入知识型企业和网络化制造阶段。2制造业工程面临的主要任务(1) 突破一批重大关键技术,形成一批具有自主知识产权和市场竞争力的新产品。(2) 建立一批制造业信息化应用的示范企业和示范区域,并通过辐射和扩散效应提升我国制造业的核心竞争力。(3) 培育一批制造业信息化软件企业和制造业信息化咨询服务公司。(4) 培养锻炼一批人才,形成一支推进制造业信息化的基本人才队伍3现代制造技术及其内涵1-3现代制造技术,其内涵就

7、是“制造技术”+“信息技术” + “管理科学”,再加上相关的科学技术交融而形成的制造技术。在制造的生产规模上,它从单件小批量一少品种大批量一多品种变批量发展;在生产方式上,呈现出从劳动密集型到设备密集型到信息密集型到知识密集型变化;在制造装备上,呈现出从手工到机械化到单机自动化到刚性自动线到秉性自动线到智能自动化;在制造技术和工艺方法上,表现为集工艺方法、工艺装备和工艺材料为一体的成套技术,使制造技术成为重视物流、检验、包装及储藏覆盖加工全过程的综合技术,不断发屁优质高效、低耗的工艺及加工方法,以取代落后工艺,不断吸收微电子、计算机和自动化等高新技术成果,并实现系统集成形成从单机到自动生产线等

8、不同档次的自动化制造系统。现代制造技术引入工业工程和并行工程概念,强调系统化及其技术和管理的集成,将技术和管理有机地结合在一起,并引入先进的管理模式,使制造技术及制造过程成为覆盖整个产品生命周期(设计、生产推备、加工制造、销售和维修,甚至再生回收),包含物质流、能量流相信息流的系统工程。现代制造技术是多技术交融的技术,它适应并占领了现代制造业市场。我国这么一个大国,如果没有强大的现代制造业特别是装备制造业我国就不可能有独立自主的制造业与工业,即使制造业再大再多再好,也受制于人。21世纪现代制造技术的发展趋势将是随着市场的全球化、竞争的激烈化、需求的个性化、生产的人性化面体现出的制造技术的信息化

9、、服务化和高技术化。现代制造技术的内涵具体表现在以下几方面。3.1信息化、数字化制造技术信息、物质和能量是制造系统的三要素。随着计算机、自动化与通信网络技术在制造系统中的应用,信息的作用越来越重要。产品制造过程中的信息投入,已成为决定产品成本的主要因素。制造过程的实质是对制造过程中各种信息资源的采集、输入、加工和处理过程,最终形成的产品可看作是信息的物质表现,因此可以把信息看作是一种产业,包括在制造之中。3.2精密与超精密加工技术精密加工、超精密加工技术、微型机械是现代制造技术发展的方向之一。精密和超精密加工技术包括精密和超精密切削加工、磨削加工、研磨加工以及特种加工和复合加工(如机械化学研磨

10、、超声磨削和电解抛光等)三大领域。超精密加工技术已向纳米技术发展。纳米技术已在纳米机械学、纳米电子学和纳米材料技术等领域得到了应用。目前,各国科学家正在进行微型机器人的研究,微型机器人可以潜人人体血管、脏器去疏通血管、诊治疾病。据国外预测,2l世纪将是微型机械电子技术和微型机器人的时代,因此有人将纳米技术与微型机械称为21世纪的核心技术。3.3柔性自动化技术所谓柔性,是指个制造系统适应各种生产条件变化的能力,它与系统方案、人员和设备有关。系统方案的柔件是指加工不同零件的自由度。人员柔性是指操作人员能保证加工任务、完成数量和时间要求的适应能力。设备柔性是指机床能在短期内适应新零件的加工能力。柔性

11、制造自动化的形式很多,如美国提出的敏捷制造,其主线就是高柔性生产。自动化技术的成功应用,不但提高了效率,保证了产品质量,还可以代替人去完成危险场合的上作。对于批量较大的生产自动化,可适过机床自动化改装,应用自动机床、专用组合机床、自动生产线来完成。小批量生产自动化可通过NC、MC、CAM、CMS、CIM、IMS等来完成。在未来的自动化技术实施过程中将更加重视人在自动化系统中的作用。3.4现代集成制造技术现代集成制造技术包括技术的集成、管理的集成、技术与管理的集成,本质是知识的集成。现代制造技术就是制造技术、信息技术、管理科学与有关科学技术的集成。机电一体化技术就是现代技术集成的典型,它是检测传

12、感技术、信息处理技术、自动控制技术、伺服传动技术以及精密机械技术等多种技术的集成,这些技术与许多学科有关,是高技术装备的基础,如微电子制造装备,信息化、网络化产品及配套设备,仪器、仪表、医疗、生物和环保等高技术设备等特种加工技术及其装备是加工技术集成的典型如快速原型、激光加工、高能束加工和电加工等。企业集成是管理集成的典型,它包括生产过程的集成、产品全寿命周期过程的集成,包括企业内部的集成以及企业外部的集成。并行工程、敏捷制造、精良生产和计算机集成制造系统等都是集成制造技术的典型表现。制造与管理已经不可分割,管理的集成不可能不包含管理与技术的集成。3.5网络化制造技术4网络化制造技术是指用计算

13、机网络,灵活而快速地组织社会资源,将分散在各地的生产设备资源、智力资源和技术资源等,按资源优势互补的原则迅速地整合成一种跨地城的、靠网络联系的、统一指挥的制造、运营实体网络联盟,以实现网络化制造。网络化制造技术,使制造业走向整体化、有序化。实现网络化制造一方而取决于生产组织变革的需要,另一方而是生产技术发展的可能。现代制造业在巾场竞争中,而临多方压力,如采购成本不断提高,产品更新速度加快,市场需求不断变化,全球制造所带来的冲击日益加大,企业必须在生产组织上进行变革,抛弃传统的“小而全”与“大而全”这类“夕阳技术”,集中力量在自己最有竞争力的核心业务上。企业通过网络,在产品设计、制造与生产管理乃

14、至在企业整个业务流程中快速调集、有机整合与高效利用有关制造资源,实现制造过程与组织的分散化、网络化。网络化制造是由不同地线、组织上千等独立的多个企业,在谈判协商的基础上,建立密切合作关系,形成动态的。虚拟企业”成动态的“企业联盟”。各企业致力于自己的核心业务,实现忧势互补,实现资源优化动态组合与共享。3.6智能制造技术智能制造技术是而向21世纪制造技术的发展趋势之一。智能制造技术(IMT)是将人工智能融人制造过程的各个环节,借助计算机模拟人类专家的智能活动,取代成延伸制造系统中的部分脑力劳动,在制造过程中系统能自动监测其运行状态,在受到外界于扰或内部激励时能自动调整其参数,以达到最佳状态和具备

15、自组织能力。智能化是柔性自动化和集成自动化的新发展和重要组成部分。3.7可持续发展制造技术制造业在将制造资源转变为产品以及在产品的使用和消费过程中,消耗丁大量有限资源,对环境造成严重污染,产品牛命周期日益缩短,废弃物日益增多、资源枯竭、生态平衡破坏,这些问题已严重阻碍人类社会经济的可持续发展。可持续发展制造技术中的绿色制造技术就是从产品构思开始,到设计阶段、制造阶段、损伤阶段、使用与维修阶段,直到回收阶段、再制造各阶段,都必须充分考虑环境保护。不仅要保护自然环境,还要保护社会环境、生产环境,保护生产者的身心健康。绿色制造技术要求产品与用户的生产、工作、生活环境相适应,给人以高尚的精神享受,体现

16、着物质文明、精神文明与环境文明的高度交融。4我国现代装备制造业的现状与发展5-6装备制造业是制造业的基础和核心,也是我国制造业发展中的薄弱环节。中国要成为世界制造强国核心是要拥有一个强大的装备制造业。中国装备制造业且已形成一定的规模和门类较齐全的体系,但现有的近四万家国有企业没有一家能路身于世界500强。主要问题是设备利用率低(含大量进口),自主开发能力薄弱,原创性技术和产品少,出现了引进一落后一再引进的局面;没有形成专业化的基础零部件产业,缺乏拥有成套设备的系统设计、系统成套和工程总承包能力的供应商,市场快速反应能力差,经济效益低于世界制造业平均水平国民经济建设和高技术产业所需装备已形成依赖

17、进口的局面我国装备制造业大而不强。中国装备制造业发展的滞后,已成为制约国民经济运行效益提高、高技术及其产业发展、国防安全的瓶颈。经济全球化使世界各国之间的经济相互依赖程度日签提高,国际贸易大幅度增长。其结果是一方面发达国家由于劳动成本不断上升,不得不放弃大批传统产业,向发展中国家转移,以便致力于尚科技、金融、服务行业的发展。我国具有承接国际产业转移的吸纳力与优势,这是面为中国市场潜力巨大人力资源丰富社会稳定,基础设施日趋完善。要把握国际制造业向中国大转移的良好机遇,积极地、有选择地承接发达国家制造业特别是装备制造业的转移,同时有选择地积极发展装备制造业午的高技术产业,提尚自主开发能力,这是促进

18、我国装备制造业发展的一条现实途径。装备制造基地并不是全球制造车间,不仅包括加工和装配,而且应包括研发、设计、系统集成、销售、服务和报废回收等产品全生命周期制造。我国能否成为世界装备制造基地,关键不在于生产规模能否处于世界前列面在于能否形成一大批重要装备的自主开发能力和系统成套能力及中国自己的知名品牌。要实现这一目标,企业应通过对引进国外先进技术的消化、学习,不断创新,形成自己的有自主知识产权的创新产品。培养具有创新精神的人才队伍和企业文化,重视产品设计知识资源的积累和获取,运用新的设计思想和方法,实现技术集成和知识集成。随着网络技术迅速发展,利用网络技术及异地、远程、协同设计和制造技术,可以把

19、分散在不同地点、不同单位的设计力量组织起来建立虚拟设计中心实现装备的异地协同设计。目前,国家正在实施的西部大开发和发展东北重工业基地战赂,为装备制造业的发展提供了巨大的市场需求,我国装备制造业大有可为。5现代制造业企业的制度建设制度包括公司章程以及一系列合同等,是人们有意识地设计并创造出来的行为规则。它的作用在于通过强制性语言使企业成员在搭使车和背诺时成本高昂,制度是我国内部诸多问题的根源,但是对制度进行建设需要遵据制度的规律,过于频繁的制度改变同样也不利于企业发展。制度产生的机制是这样的:生产活动是人类最基本的实践活动,在生产活动中,人们之间发生交往关系。在交往实践中,交往主体的交往日的是不

20、同的,甚至是对立的,这就存在人们之间的冲突。为了生产的顺利进行,必须把冲突限制在一定范围内,在人们的交往中增强的合作承担了这一功能。制度正是在冲突和合作的交织中产生的,它是多方悟奔的结果。制度建设的方式、路径和制度选择模式都体现人性发展要求,它们在社会实践基础上是统一的。适应人的实践活动要求的制度,也往往与人性发展要求一致,人们会自觉地选择这种制度。不适应人的实践活动的制度,往往与人性发展要求不一致并会阻碍人性发展,这时人们会自觉地变革这种制度,建立一种适应人性发展要求的制度。由于正式制度在企业内所起的作用,在某种程度上,相当于法律在整个社会中所起的作用相似,它们都以强迫性调和为交易媒介,对人

21、的约束是硬性的和强制性的。所以企业的正式制度体系和法律体系应该有某些相似之处。法律体系主要包括:(1)确定行为人权利、责任和义务规则;(2)制定新法律的程序;(3)用法律来调解和仲裁行为人之间的争端、反常行为和其他冲突的执法者;(4)强制遵守法规和仲裁结果的执行者。因此正式制度主要在于明确在企业中各个层次和位置上的人员所履行的责任和享受的权利;制定新规则的程序;人力资本的进入退出条件等等。更为重要的是,由于正式制度的作用在于使用强迫力促使一些交易的达成,所以必须有强制力来保证它的贯彻实施,否则就称不上是正式制度,只能是一纸空文。如果制度得不到实施,不仅会影响制度的稳定性和权威性,从而使制度形同

22、虚设而不起作用;而且还会使人们产生对制度的不正常的预期或使人们产生蔑视制度的文化心理,从而使目无法纪的行为畅通无阻并愈演愈烈。从信任产生的能力途径来说,人们不会相信一纸空文的正式制度,因为此类信任关键在于被信任人是否具有做出合意行为的能力。所以必须使人们相信强迫力的存在,也就是说,必须有与正式制度相配套的监督管理机制及相应的奖惩机制。因此正式制度的实施成本是比较高昂的,企业在制定正式制度时,要考虑其可实施性以及成本效益。关于第二个问题,由于正式制度属于结构性社会资本,它为雇员所接受,必须尽可能地适应于他们的标准、价值、态度和信仰等认知性因素。即前文所说要建立一种适应人性发展要求的制度。如果制定

23、的制度、规则等与现行的社会观点和文化传统相对立,那么制度的执行将遇到很大的阻力。诺曼认为结构性社会资本与组织内成员共享的认知性社会资本融合在一起,能够激活和加强结构性社会资本的效力,原因在于结构性社会资本要素主要是互利集体行动的推动因素,而认知性社会资本要素使人们发自内心地倾向于互利集体行动,如果缺乏认知性要素,仅仅依靠结构性要索迫使人们参与互利集体行动,必将成本高昂且收效甚微,如果人们从主观上排斥这种强制力和约束力,那么结构性要素对于人们的机会主义行为将防不胜防、无能为力。韦伯认为,合法的社会秩序的稳定是建立在人们把社会秩序内部的规范或规则作为有效的和符合其欲望的东西接受下来的基础之上的。著

24、名经济学家诺思举例说,南美洲国家试图采纳美国的制度,却未达到顶期目标,是因为执政者没有考虑传统文化是否与法律制度相容不悖。然而文化不是一成不变的,尽管缓慢,它会随着外界因素的变化而变化,这时正式制度也应发生变革。另外,正式制度不应仅仅用于约束广大员工,有时用于约束管理者更为重要。尤其是对于管理者的背诺行为要采取制度的方式加以规制。Nodh(1981)在西方世界的兴起中论证了英国之所以比法国和西班牙取得更大的经济成就主要在于英国在制度上限制了国王的权力。在英国,议会能够从君主那里分享对征税权的控制,而法国国王肃清了与他势均力敌的对手从而为所欲为,为了增加敌人,他横征暴敛,无偿征用私人财产。由于所

25、有权得不到保障,经济停滞是不可避免的结果,所以要在制度上“缚住国王的手”。在企业内也是同理,管理者和国王面临类似的问题:如何守诺不按自身的利益行事。由于位置较高的成员在各种资源拥有方面具有明显的优势,所以,这些人在与利益相关的制度设计、政策安排等方面也就相应地拥有较大的影响力,就很有可能利用这一特权造成一种使地位较低的企业成员受损而使自己获益的局面。一旦如此,那么对于地位较低的企业成员来说是十分不公的,必定会使他们产生不满、抵触、甚至是反抗的情绪,这对有效合作将是十分不利的。只有当雇员们相信其他博奔者特别是科层上级会遵守合适的合作策略时,他们才会理性地选择合作策略。如果科层上级希望将组织预期聚

26、焦在长期合作均衡上,他们必须找到一条使别人相信他们会遵守适当行为的办法。如果在制度上予以保证,给雇员以可信的承诺,雇员才愿意保证有效率地生产。因此,制度的效率取决于制度所规范的行为被利益集团操纵的难易程度。因此,有效率的企业制度要保证企业内各种利益相关者之间的相互制衔,每一个利益集团都不能为所欲为。由此可知,制度建设是需要付出成本代价的。5.1制度的实施机制需要成本实施机制是指有一种社会组织或机构对违反制度的人做出相应惩罚或奖励,从而使这些约束或激励得以实施的条件和手段的总称。与此相关的成本包括监督度量成本、宣教成本及奖惩成本。监督度量成本是指监督并度量人们违背或遵守制度的行为所花的成本。宣教

27、成本是指为使人们相信现存制度的合理性而进行宣教所花的成本。奖惩成本是指对遵从制度者进行褒奖,对违反者进行惩罚所花的成本。由于经济行为者具有机会主义倾向,而某些经济成果的衡量又缺乏客观尺度,所以监督和奖惩就十分必要。所以实施机制对于制度功能与绩效的发挥是至关重要的。正式制度的制定和执行,不仅需要建立一套专门的组织机构,而且需要通过一定的工作程序,其间不乏讨价还价和营私、寻租等等活动,这都需要耗费一定的社会资源。5.2以牺牲灵活性为代价的无效率成本制度的运行有时以牺牲灵活性为代价,在政治领域,被精心设计的无效率是保证初姑目标不迅速被逆转的代价,无效率之所以被引入公共机构和公共方案的设计,是因为政治

28、性产权是不安全的,或者是由于妥协的需要。朗令夕改是政治上的大忌,所以一旦颁发条文、形成政策就要保持一定的连续性,所以政策的制定者会设法使自己和自己的继任者无法随意改变政策。即使在该政策已经不是很合乎时宜的时候。毕竟有得必有失。政策的公信力是重中之重,所以有时必须牺牲灵活性。正如海纳(Hetner,1983)指出的那样:人们获取和建立制度知识的努力应当在某处达到均衡,即进一步制度化所带来的好处与制度化所放弃的灵活性的价值在边际上相等。正式制度就其本质而言也是一种契约,也会因为制定成本过高而导致契约不完全,而且正式制度一经确定,在较长时间内具有稳定性,这就造成不确定性与制度刚性之间的矛盾。 综上所

29、述,制度缺失是我国内部诸多问题的根源,但是对制度进行建设需要遵循制度的规律,过于频繁的制度改变同样也不利于企业发展。结论与意义在现代制造技术迅速发展的今天,深人了解并掌握现代制造技术如同掌握其它先进技术一样,必须以人为本,离开人文文化,先进技术就难以造福人类。我们学习目的就是通过各种形式的教育,培养符合时代潮流与我国国情的制造业的科技人才与管理人才。人才是根本,教育是基础。如果我国的制造业不采用现代先进制造技术,不进行创新那么就制造不出国家急需而国际上发达国家对我国制约的高技术产品,难以增强我国综合国力落后就要挨打。我们应当学习现代制造技术与装备,其发展趋势以及在提高国民经济发展水平方而的巨大潜力从而去激励和推动我国从事制造业的广大科技人员共同奋斗,为发展壮大民族工业不断地推广先进制造技术,并在实践中勇于总结提高和创新,从而不断地提高我国的制造技术水平,增强在世界市场的竞争能力。参考文献1. 郑力等编著制造系统北京:清华大学出版社,20012. 张根宝等编著先进制速技术重庆:重庆大学出版社,19963. 孙大涌主编先进制造技术北京:机械工业出版社,20004. 周丹晨,殷国富,龙红能,等基于Web的制造信息集成化管理系统计算机集成制造系统CIMS,2003,9(2):96-100

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