就业协议书签订及注意事项Word格式文档下载.docx

1、一般来说就业协议签订在前，劳动合同订立在后，如果毕业生与用人单位就工资待遇、住房等有事先约定，亦可在就业协议备注条款中予以注明，日后订立劳动合同对此内容应予认可。8、就业协议的签署是没有限制的，与专业相关或无关均可，与任何公司或单位签都可以。 还未找到工作或还未有就业意向的同学请抓住春节过后的就业回朝期，主动出击，占领先机，国内、省内各个城市都可以出去跑跑，多去试试，总会有机会的，希望大家成功； 附件：为什么要签订就业协议书、领取报到证呢？大学毕业后的一年最为关键，这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年，原因涉及三项：就业协议书、报到证（派遣证）、国家干部身份。 近年来，在紧张的就业过程中，

2、很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内，就丢了自己的国家干部身份、人事档案、户口。这里先说说干部身份对于毕业生而言，有些什么样的作用，在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师， 你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。 在这里，我想简单的说一说我目前所知道的关于这方面的一些问题，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以帮助到高校毕业生。（一）为什么毕业前要签就业协议书呢？ 很多毕业生朋友，都认为就业协议书

3、签订，就是为了学校方便统计就业率的。但其实最重要的一个作用是学校办理该毕业生报到、接转行政、档案转出、户口关系的依据。（二）如果说到就业协议，那么必需提到的就是报到证与国家干部身份。 就业协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是学校报到证发放的一个证明。只有毕业生签署了就业协议，拿回学校，学校才会在该毕业生毕业后将报到证发给你，而你拿着报到证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。（三）报到证： 报到证分上下两联（内容相同），上联（蓝色）由校就业指导中心寄发给毕业生，下联（白色）则放入学生档案内（人事档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案管理资格

4、那么你的档案就放在单位；如果没有，那你的档案放在人才市场类的档案保存处。若你没签就业协议书，那你的档案就直接打回原籍）。而报到证则交由你手自行保管。在这里必须要重点说的是，很多人在毕业后没多久就把报到证丢了，而当若干年后单位希望将你提干要求出示报到证时，很多就没有了，而只能再跑回某地去重新开证明，这时的证明可就没那么好开了，所以还是劝毕业生保管好报到证。（四）国家干部身份： 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部门管理（其实根本就没人管你了，如果户口没有转回村里的，连土地分配都没你的份了），工人归劳动局（有的地方已改称“劳动与社会保障局”）管理，而干部归人事局（有的地

5、方已改称“公务员局”）管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。其实你错了。如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己的身份。 国家干部身份靠什么来？靠就业协议，靠报到证。报到证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。 也许很多人说：我不会被提干，那我要干部身份干嘛，我就想挣钱。（五）那么我现

6、在要说的就是职称评定了。其中也涉及到关键一年的具体事宜。 毕业生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定）。见习期满后，本人必须记得要签毕业生见习期考核鉴定表，具体可评定的职称可以到人事部网站上查询（职称最好和自己学的专业有联系，否则到中高级评定时比较难）。在你初级职称评完 五年后，也就是你工作的第六年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十一年，评定高级职称，再五年，可以评正高职称（如教授级高级工程师）。所以有些幸运的人工作第11年就可以当上“高级工程师”。在 我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职

7、称评定一说，那想你如果是高级工程师， 你拿的钱也绝对比别人多，而且可以享受很多地方引进人才的优惠政策。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干 部身份对你来说还是有用的。 记住，不论任何时候，别放弃你的身份！ 很多人总是怕麻烦，其实一切就是这么简单，在毕业离校前还有老师帮着你办这些手续；毕业以后，想再办就难了，那时你的辅导员调岗了、学院领导也变了，你就户口所在地、工作单位、学校，慢慢地跑吧，哭死你都会。 记住一句话，别因当年的就业压力大，而错失本该属于高校毕业生的国家干部身份，谨记！谨记！ 户口 就从户口说起吧，这方面都是比较根本的东西。户口是中国特有的一种户籍制度，如果在香港，户口一般指的

8、是银行账户。中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据，中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的。所以说，在中国，户口就是你最本质的证明。没有户口，就是“黑户”，将面临着种种麻烦，比如没法办理身份证（于是需要身份证的事情都没发做）没办法登记结婚，没办法领取社会补助，没办法读书上学，你的小孩要上学，找学校，有你难受的。 其实“黑户”很常见，我工作一个月就见到了不下十个“黑户”，而且每一位都拥有至少是本科的文凭，可以说是知识分子。他们成为黑户的原因很简单，就是毕业以后“三不管”，户籍档案关系“任逍遥”，等到用的时候发现，自己竟然莫名其妙变成“黑户”了。又得花钱找人托关系重新办理，费

9、钱又费时间，麻烦至极。所以大家一定要时常关注自己的户口，别丢了，受那冤枉罪。 在中国，尤其是农村生源的孩子们，从小受的教育就是走出农村，向城市发展。打工是一条路，可惜打工何年何月才是出头之日啊；上学可以说是一条捷径，虽然这路 也不是那么一帆风顺，总比打工舒服的多了。一般考上大学，就兴冲冲的回家领了户口迁移证，从家里的户口簿里拿走了自己的户口页，等到九月秋初，开学报到的 时候将这些材料全部上交，就暂时性的成为了学校所在城市的一员（现在已经不再要求新生把户口迁到学校了）。你再报到时，可以连同你的档案一同转到工作所在 地，国家对大学生就业的户口迁移政策越来越宽松了（没有签就业协议的，就转不了户口）。

10、 其实毕业以后户口这东西也有一些道道。一般来讲，毕业生户口有五种去向：1、工作单位有户籍管理的条件（比如政府部门、高等学校）；2、就业地的人才交流中心；3、代理托管挂靠；4、未曾办理，学校直接打回原籍；5、任逍遥，不知所终。 工作单位可以接管户口那最好（单位的集体户，就是一个家长，然后下面挂着成千上万的子女，你在学校就是一张纸的集体户），当然也要自己主动去办理这方面的手 续，别指望有人提醒你该怎么做，重要的是自己主动去问，去做。当然，大多数人还是无法在这种单位就业的，因为这种单位不是政府部门，就是国有企业，再者就 是比较大型的企业。 还有就是放到代理托管挂靠户口。一般的公司收费是跟人才市场的一

11、样的，这是物价局定的价格。好的代理托管公司的集体户口可以是*城市的常住户口，享受与 当地市民的同等待遇，比如买限价房、租廉租房什么的；其次，这个户口没有限期，是永久性的；再次，可以户档分离，户口档案可以分开提取，方便使用；最后， 有的公司还会有计划生育办之类的机构，可以进行户口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一个人拥有这个户口，全家人都可以投靠。 有的人没有办理任何手续，户口打回原籍，如果遇上不负责任的管理员，恐怕就成了“黑户”。 档案 很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用国家“机要”文件发送方式，属于国家秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。

12、它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，党组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到去世（追悼会上介绍生平时就是从档案里翻出来的）。 档案原则上来讲分为三种：学籍档案、人事档案和工人档案。 学籍档案记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等处分何等表扬，一些测评表格、成绩单等归教育局管理。人事档案则是在学籍档案中加入 了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动 局管理。 目前还在校读书，包括正在实习，但还未毕业的学生的档案，全部是学籍档案（这期间档案在学校）；毕

13、业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转成人事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在代理托管机 构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。 如果你的档案不幸由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的唯一社会凭证干部身份。有人说我有毕业证，证明我受过高等教育，可是你没有干部身份，你就是一个受过高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。关于干部身份，我下面会详细得讲。 干部身份

14、的作用： 1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（应届毕业生考公务员的除外）。 2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那 想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。

15、 4、提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等） 6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多 （干部100%，工人60%-80%）。 有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧，这又牵扯到职称问题了。在企业，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别；就算你自己创业当老板，你有个职称印上你的名片，也显得有份量。 工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱们一般人是没有办法的。 党组织关系（保存于档案中）， 这一块的话一般就不用说了，但每年都有大量的党员失去自己的党员身份。无非是几个理由：抛弃了党组织关系、不上缴党费、不参加党组生活等。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考