求职简历个人总结Word文档格式.docx

1、八年工作经验，期间从事过车间流水线作业员，办公室文员，采购跟单等工作，现年30岁，已婚，有一四岁的儿子在老家，现任采购跟单一职，由于某种原因，想调换工作，本人将于明年年初换新的工作。本人持有会计从业资格证书，希望可以从事这个行业，或者服装行业的生产跟单，采购跟单一职，本人任面料采购跟单一职有四年时间，有一定的面，辅料的供应源，如果有一份适合的工作，可以长期从事。本人为人谨慎，工作细心，有耐性，希望企业能提供一个发展的平台。勇于挑战市场和自我；为事：作风严谨，为人：和善，直率健谈；对真理：坚持不懈，持之以恒；对产品要求：精益求精；对服务态度：没有最好，只有更好.勤 好学、务实 在校期间熟练掌握了

2、制单过程 熟悉外贸业务流程，具集体荣誉感，责任心强本人具有企业内部管理综合能力,具有扎实的理论基础及丰富的管理经验,在企业充分信任的前提下,能独立主持企业内部管理工作,如果企业不缺订单、不缺资金的情况下，能在短期内打造一支高效管理团队，为企业发展注入活力，本人对财务、营销两方面缺乏，生产、质量、人事、现场管理各方面均可，如果有机会合作，一定能解决企业各方面的管理问题，解除企业用人、生产、质量、现场、流程、制度、考核等管理烦恼，彻底扭转管理被动局面。若年薪达二十万，本人愿与企业共成长，在三年内，将企业打造成本地区或同行业规范化管理的样版。性格开朗，思维敏捷，善于学习，优秀的交际能力，团队带领能力

3、，抗压能力，善于资源分析整合，文案策划，品牌传播，市场营销策划，公事私事分清晰。情绪有时太脆弱，但绝不会带到工作中来，于企业里一直扮演黑脸的角色，赋予权利，则才能有强悍的执行力，首重品德，作业一个职业经理人，我是一只牧羊犬！只服务于立志创造品牌企业:快速消费品、连锁机构、餐饮业、卖场、品牌服饰、品牌传播.！纯生产或OEM企业不在考虑范围内，谢谢！篇二：个人求职简历工作总结个人求职简历工作总结时光匆匆，回顾过去在学生会这一年半，让我学会了很多东西，比如以诚待人，以信立身；为人诚实守信，为事认真负责这很重要。现将具体情况总结如下：一 积极开展各种活动，在活动中勇于实践，在实践中锻炼自我。 说实话部

4、门虽然没有举行什么活动，但我们都积极支持及配合其他部门顺利完成各项活动。比如“学声论坛”“演讲比赛”“厨艺秀”“校园歌手大赛”等活动。其次就是本部门发展的基本准备工作（1 勤工助学的管理规定；2 网上二手市场的相关规定；3 本部门的相关规定）等一系列内部规章制度，既完善了基础性的工作，也使本部门今后各项工作做到了有章可循，为进一步发展奠定了坚实的基础。特别是前两项虽然花了很多时间，但是给我的感觉就是很多事情只要你积极去参与，积极投身于其中，这种有意识的付出，自己会在无意识之间获得更多。确确实实在其中锻炼了自我。二 积极学习，积极工作，在工作中反思，在反思中进去。在某些工作中由于时间短暂，工作经

5、验的缺乏，我也深知自己还存在这样那样的缺点和不足，比如：1 和学生会各个部门之间成员缺乏太多的交流和沟通； 2 自己不知道的东西没有不耻下问这种思想；3 对过去工作中存在的不足总结没有到位。三 踏踏实实，从小事做起，把握好今天就会谱写光辉的明天。 屹立于世纪之巅，面对知识经济的挑战，本部门如何在开放的学生会这个大家庭里发挥基层部门的作用这也很重要，这就要求在以后的工作实践中，要不断的努力与探索，扬长避短，在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以积极的态度主动的工作，无悔的付出，做到以共识促进共事。本部门目标的实现依赖于部门成员的团结协作，更依赖于骨干力量的思想共识。

6、为此，要充分利用有限的例会时间，多交流多沟通，在欢快、愉悦的氛围中讨论工作。一起为营造“服务同学，也是服务自己”的学生会文化而努力。在工作中坚持“三个无愧于”，即无愧于主席班子的信任和期望，协助主席班子做好学生工作，并努力为学生会争得荣誉；无愧于学生会成员自己，作为学生会成员，接受委托，付诸行动，必须要付出时间、精力以及机会成本。无愧于成员自己，才能在职责范围内，注重效率，努力实现自身价值；同时也锻炼、培养了自己的能力；无愧于所代表的全校学生，这也是学生会存在的根本所在；认识到这一点，才能增强服务意识，务实地开展活动，才能真正为同学做一点事。篇三：应聘简历总结重庆大学女生“神简历”12天内就成

7、功就业一份只有一页的简历，如何通过华为、腾讯等知名公司的简历关？重庆大学大四学生吴芳芳就做到了，她投出去的20多份简历全部都有回应。还在找工作的大学生们，来看一看她的简历，或许能得到启发。简历只是呈现形式大学经历才是关键吴芳芳就是用这份简单的个人简历通过了包括腾讯在内的20多家企业的简历关。 没有塑料封皮包装，也没有精美花哨的设计，重庆大学自动化专业大四学生吴芳芳的简历显得很单薄，只有一页，总共768个字。吴芳芳不喜欢条条框框，更不喜欢啰啰唆唆，所以坚持只用一页。“简历不用篇幅太长，语言逻辑不能有问题，条理清晰即可。” 内容很全面七大板块，描述言简意赅这份简历共分七块：个人概况、教育背景、个人

8、技能、所获证书、在校工作经历、社会工作经历和自我评价。每块之间，都有红色直线作为分割线。除了个人概况和教育背景，每一部分的说明都只有3-4条。“别尽想着忽悠面试官，有什么写什么，我的在校工作经历和社会工作经历，每一点都是一句话概括，写我的职位是什么，锻炼了什么，一目了然。” “一些公司的HR，特别是知名公司的，每天要浏览那么多份简历，怎么可能有时间把每份简历都仔细看完，如果你写得太多，反而会使你的亮点被忽视。”吴芳芳说。一投一个准12天10场笔试10多场面试就是这样一份只有一页的简历，让她通过了华为、腾讯、联想、中国移动、三星、TCL等全国著名公司的简历关。吴芳芳从9月就开始制作简历，“等到1

9、0月、11月招聘会高峰期到来时才去制作简历，这样你就比别人晚了一步。提前做好就有充足的时间修改完善。”吴芳芳的第一份简历是一张表格，她感觉一些多余的线条会让简历显得不够简洁，于是就调整为使用红色的分割线。每投出一份简历之前，吴芳芳都要仔细对照所投公司和岗位的要求，对小部分内容做出修改。“要突出自己的能力，有侧重点。如果你投的是技术岗，肯定专业课成绩和软件操作更重要一些；如果是管理岗，你要突出相关的实习经历。千篇一律肯定不行，最好对症下药。”“我一共投了20多份简历出去，全部都有回应。”上个月，吴芳芳在12天的时间里参加了近10场笔试和10多场面试，共收到了3个offer。最后，她选择了个人发展

10、前景好、离家近的广西柳州五菱汽车。“简历只是最终的一个呈现形式，关键还在于你的大学是怎么过的。”吴芳芳说，无论简历形式怎么变，都离不开大学经历这个“本”。她告诉学弟学妹，如果要读研，就去图书馆当一名“学霸”，适当参加一些社会活动；如果要找工作，就要平衡自己花在学习与参加校内校外活动的时间。吴芳芳的成绩并不是年级里最好的，她的一个朋友成绩比她好，但简历的通过率不如她，其中一个原因就是社会活动经历太少；吴芳芳还有个同学大学期 间曾赴日本做项目，活动也参加很多，无奈专业课成绩不够优秀。吴芳芳与他一同投三星，但他的简历没通过。吴芳芳说：“他的简历写的东西比我多，但是不少都 跟岗位没有什么关系。”20X

11、X20XX：担任班级生活委员、心理委员。管理班级生活事务，关注同学心理健康。20XX20XX：担任沙龙学社副社长，被评为学校年度十佳社团。策划组织的“牛人俱乐部”系列晚会、英语四六级讲座均被评为学校年度活动。担任主持人，主持社团开办的讲座、晚会。担任安全服务志愿者协会组织部部长。负责活动组织和策划。勤工俭学。担任重庆大学心理咨询中心助管、文秘工作。摄像，编写新闻稿。在校工作经历来学学，她的简历怎么写的这份简历，在校工作经历和社会工作经历每一点都用一句话概括，写职位是什么，得到了什么锻炼。简历的页脚位置加上了“与您一起，共创辉煌”的字样。她说，对方看了心里也会舒服一些，也会显得你的求职更有诚意。

12、人力资源专家说可附加一份阅读过的书单电子简历取文档名有学问：重庆川仪自动化股份有限公司。职位：技术人员。负责生产流水线的现场监控。实习成绩为优。适应能力更强。做事效率更高。：重庆迪升教学软件开发有限公司。销售小组组长。前期负责电话与客户交流。后期与客户面对面沟通。领导力提升，判断力更强。海文考研自动化学院代理。销售员洞察客户的心理，用沟通技巧说服目标客户。团队协作能力增强，能吃苦耐劳。 社会工作经历曾在多家知名企业担任招聘顾问的重庆大学人力资源管理博士后冯明介绍，本科毕业生的应聘简历一般1-2页就足够，以1页为宜；研究生的简历在2-3页为宜。他建议，xx可以在自己的简历上加上一份自己大学时阅读过的书单，但是前提是你必须仔细看过那些书。他还提醒，制作简历要注意细节，比如照片，一定要显得整洁，不要自己用电脑的摄像头在寝室就拍了。简历文档的命名一定不要用“个人简历”、“简 历”这些极容易同名的标题，“用人单位下载一个同名文档，你要是运气不好，简历可能就被替换了，对方连看都看不到，你说冤不冤？自我评价特长：写作。演讲。唱歌。热爱音乐、旅游、爬山、球类运动等。参加过唱歌比赛。学校运动会。口语表达能力强。有很强的沟通能力。合作能力。有团队精神。创新精神。性格活泼开朗，善于观察。洞察力强。胆大心细。责任心强。组织过户外旅行。