百万工时安全统计管理办法理解要点.ppt

1、中国石油天然气集团公司百万工时安全中国石油天然气集团公司百万工时安全中国石油天然气集团公司百万工时安全中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法统计管理办法统计管理办法统计管理办法相关要求及表格填报相关要求及表格填报相关要求及表格填报相关要求及表格填报理解要点理解要点理解要点理解要点Sheet-filling methods and other requirements on“CNPC management Sheet-filling methods and other requirements on“CNPC management Sheet-filling methods and ot

2、her requirements on“CNPC management system of man-hour loss data statistics on per million man-hours”system of man-hour loss data statistics on per million man-hours”system of man-hour loss data statistics on per million man-hours”SpecificationSpecificationSpecification百万工时统计方法在国际上的应用百万工时统计方法在国际上的应用

3、 1 1、OSHAOSHA应用事故事件统计情况应用事故事件统计情况 OSHA（Occupational Safety and Health Administration美国职业安全与健康管理局)早在1970年12月29日颁布职业安全健康法后，开始正式实施职业事故统计报告制度。Occupational Injury and Illness Recording and Reporting Requirements美国职业工伤与疾病报告条列 里边对lost workday，first aid，medical treatment，restricted work activity 几个名词进行了严格的定

4、义，为事故事件统计方法提供了依据。2、国际上通常采用的统计方法OSHA采用的是二十万工时统计方法，也有一些公司采用二十万工时统计方法。国际上的一些大石油公司通常都使用百万工时统计方法。比如壳牌、BP、哈里伯顿等。还有的使用亿工时统计方法。（注注:二十万工时统计方法是基于公司二十万工时统计方法是基于公司100名员工，每天按照名员工，每天按照10小时工作计算，一年工作小时工作计算，一年工作200天而得出的。百万工时是基天而得出的。百万工时是基于公司于公司500名员工，每天按照名员工，每天按照10小时工作计算，一年工作小时工作计算，一年工作200天）天）3、OGP的统计情况OGP（The Inter

5、national Association of Oil&Gas Producers)国际石油与天然气生产商协会从1985年开始统计全球安全数据。这些数据被直接输入到OGP安全数据库，用来记录全球会员公司的职业安全与健康状况，分析油气工业的安全业绩。4、OSHA与OGP统计的区别：OSHA只统计公司自己的员工。OGP鼓励上报第三方的事故。OGP统计由于工作压力引起的疾病。OSHA是二十万工时统计，OGP是百万工时统计。OSHA和OGP都统计是人员受伤害或疾病的情况，不统计财产损失。5、国内目前采用的统计方法按照企业职业伤亡事故分类（GB6441-86）规定，我国按照千人死亡率、千人重伤率、伤害频

6、率计算事故频率。在伤亡事故统计中按因受伤害而丧失劳动能力的情况来衡量伤害的严重程度。丧失劳动能力的情况按因受伤不能工作而损失劳动日天数计算。6、中石油工程技术分公司于2009年组织有关专家对百万工时统计方法进行了研究和探讨，并于2009年8月编写了中国石油天然气集团公司百万工时安全指标统计方法（试行），并于当年在工程技术分公司所属企业开始推行百万工时统计方法。中石油工程技术分公司的统计方法特点（1）、统计员工在工作中受到的伤害情况。（2）、不统计财产损失。（3）、不包括交通事故，另有百万公里交通事故统计方法。（4）、火灾事故统计分为两种情况，在施工作业现场，由于工业安全引起的火灾事故要统计。在

7、民用场所发生的火灾事故不统计。三、百万工时统计方法中的名词解释三、百万工时统计方法中的名词解释1、名词解释（1）、员工（Employee）：员工（Employee）：是指合同化员工、市场化用工、劳务用工、外籍员工、借聘员工。（2）、员工总数TNE(Total Number of Employees)是指员工的总和。（3）、人工时（Man Hour）：一名员工工作一小时记为1人工时。（4）、死亡人数FTL(Fatality)。指与工作有关的员工死亡人数。（5）、死亡事故起数FTI(Fatality Incident)。发生员工死亡事故的起数。（6）、损工人数LTC（Lost Time Case）

8、。员工在受到伤害后误工超过一个工作日（送医期间的时间不作计算）的人数。（7）、工作受限人数RWC(Restricted Work Case)。员工在受到伤害后，经过医疗处理暂时不能继续从事原岗位的工作，但是可以从事其它岗位工作，误工不超过一个工作日（送医期间的时间不作计算）的人数。（8）、医疗处理人数MTC(Medical Treatment Case)。员工受到伤害后，经过医疗处理，可以继续从事原岗位工作的人数。（9）、可记录事件人数包括：死亡人数、损工人数、工作受限人数、医疗处理人数。（10）、急救箱人数FA（First Aid）。员工受到轻微伤害，在现场接受简单医疗处理后又马上回到原工作

9、岗位的人数。（11）、未遂事件NM（Near Miss）。任何发生的有可能产生对人的伤害但实际上没有出现任何后果的事件。单位为起数（12）、损失工时LW（Lost Worktime）。员工受伤害后由于不能从事本岗位工作而造成的工时损失。（13）、总损失工时TWL(Total Worktime Lost)。员工总的损失工时之和。（14）、损工伤亡人数LTI(Lost Time Injury）。包括死亡人数（FTL）和损工人数（LTC）。（15）、总可记录事件人数TRC(Total Recordable Case)。包括死亡人数（FTL）、损工人数（LTC）、工作受限人数（RWC）、医疗处理人数（

10、MTC）四项。（16）、百万工时死亡率FTLR(Fatality Rate)：每百万工时的员工死亡人数。（17）、百万工时死亡事故发生率FTIR（Fatality Incident Rate)。每百万工时内员工死亡事故的起数。（18）、百万工时损工伤亡发生率LTIF(Lost Time Injury Frequency)：每百万工时的损工、伤、亡的人数。（19）、百万工时可记录事件人数发生率TRCF(Total Recordable Case Frequency)：每百万工时的可记录事件人数。（20）、百万工时损工率TLWR(Total Lost Worktime Rate)：每百万工时的损失

11、工时。（21）、暴露工时ExH(Exposure Hours)：是指员工在作业过程中，一直暴露在与工作有关的危险之中，包括居住在野外营地、生活区的时间。（22）、实际工时RWH(Real Work Hours):机关、后勤和服务等人员与工作有关的暴露工时。（23）、总工时TMH(Total Manhours):是指分公司员工工时总和。1 1适用对象适用对象2 2推行百万工时安全统计工作目的推行百万工时安全统计工作目的3 3办法要点说明办法要点说明 4 4上报数据填写说明上报数据填写说明内容提要内容提要1 1 1 1 适用对象适用对象适用对象适用对象 中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理中

12、国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理中国石油天然气集团公司百万工时安全统计管理办法办法办法办法已于已于已于已于2010201020102010年年年年12121212月发布实施，为月发布实施，为月发布实施，为月发布实施，为帮助企业百万工时帮助企业百万工时帮助企业百万工时帮助企业百万工时安全统计人员更好地理解该办法，正确地填报统计数据，安全统计人员更好地理解该办法，正确地填报统计数据，安全统计人员更好地理解该办法，正确地填报统计数据，安全统计人员更好地理解该办法，正确地填报统计数据，在随办法下发的在随办法下发的在随办法下发的在随办法下发的“附表填写说

13、明附表填写说明附表填写说明附表填写说明”的基础上，编制了本编的基础上，编制了本编的基础上，编制了本编的基础上，编制了本编写说明写说明写说明写说明，希望能够统计人员加深理解百万工时数据填报方，希望能够统计人员加深理解百万工时数据填报方，希望能够统计人员加深理解百万工时数据填报方，希望能够统计人员加深理解百万工时数据填报方法有所帮助。法有所帮助。法有所帮助。法有所帮助。2 2 2 2 推行百万工时安全统计工作目的推行百万工时安全统计工作目的推行百万工时安全统计工作目的推行百万工时安全统计工作目的 增强安全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际增强安全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际增强安

14、全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际增强安全生产统计指标的科学性和可比性，逐步与国际接轨接轨接轨接轨。“要统一部署安排，启动百万工时统计和考核工作要统一部署安排，启动百万工时统计和考核工作要统一部署安排，启动百万工时统计和考核工作要统一部署安排，启动百万工时统计和考核工作”。（20092009年集团公司年集团公司年集团公司年集团公司HSEHSE委员会委员会委员会委员会）“要逐步改进考核方式，创新指标体系，要按照国际大要逐步改进考核方式，创新指标体系，要按照国际大要逐步改进考核方式，创新指标体系，要按照国际大要逐步改进考核方式，创新指标体系，要按照国际大公司的惯例考核百万工时损失率公司的惯

15、例考核百万工时损失率公司的惯例考核百万工时损失率公司的惯例考核百万工时损失率”。（20102010年一季度安全环保工作例会年一季度安全环保工作例会年一季度安全环保工作例会年一季度安全环保工作例会）2010201020102010年年年年12121212月，月，月，月，百万工时安全统计管理办法百万工时安全统计管理办法百万工时安全统计管理办法百万工时安全统计管理办法发布实发布实发布实发布实施，要求所属企业从施，要求所属企业从施，要求所属企业从施，要求所属企业从2011201120112011年开始填报数据。年开始填报数据。年开始填报数据。年开始填报数据。（安全（安全（安全（安全2010201020

16、102010840840840840号）号）号）号）“工业生产百万工时死亡率工业生产百万工时死亡率工业生产百万工时死亡率工业生产百万工时死亡率0.020.020.020.02。”（2011201120112011年安全环保工作要点）年安全环保工作要点）年安全环保工作要点）年安全环保工作要点）3 3 3 3 办法要点说明办法要点说明办法要点说明办法要点说明 1 1 1 1、归口管理工作问题：、归口管理工作问题：、归口管理工作问题：、归口管理工作问题：集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口集团公司安全环保部是百万工时安全统计工作的归口部门。专业分公司安全部门是本专业的归口部门，部门。专业分公司安全部门是本专业的归口部门，部门。专业分公司安全部门是本专业的归口部门，部门。专业分公司安全部门是本专业的归口部门，可从实可从实可从实可从实际需要出发，组织制定本专业的百万工时统计工作实施细际需要出发，组织制定本专业的百万工时统计工作实施细际需要出发，组织制定本专业的百万工时统计工作实施细际需要出发，组