村环卫工作台账Word文档下载推荐.docx

1、调整后XX村“镇村环境卫生”和“村庄环境整治长效管理”XXXX保洁员照片 公示栏 坞 家 村 保 洁 人 员 花 名 册 姓名 性别 文化程度 工作区域 身份证号码 合计 名 注:为2010年新增保洁员下发文件 2010年度XX村“镇村环境卫生”和“村庄环境整治长效管理”工作计划 农村镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作是社会主义新农村建设的一项重要内容，也是一项民心工程和实事工程。2010年度我村镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作将继续秉持上级机关的相关文件精神，结合本村实际，与创建江苏省绿化示范村等活动紧密联系，广泛发动村民群众，加强乡村建设，创造清洁、优美的工作、生活环境，进一步改

2、善人居环境，提高村民生活水平，努力使我村的环卫工作再上一个新台阶。一、坚持指导思想，明确工作目标 以新时期党的创新理论为指导思想，以卫生、交通、文化、环保等方面的法律、法规为依据，以创造良好的乡村发展环境、完善村级服务功能为目的，以乡间环境卫生、村容村貌整治为突破口，以村里主次干道、公共场所、集中居住点、大小河塘治理为重点，坚持建设、整治、管理相结合，集中整治和日常管理相结合，依法治理与建章立制相结合。全民动员，力争通过全村干群的共同努力，使本村综合服务功能明显增强，本村形象发生明显变化，本村发展环境明显改善，人民群众的满意度明显提高，为经济建设和社会事业发展创造良好的外部环境。二、加强组织管

3、理，建立工作机制 1. 成立以党支部书记XX同志为组长，副社长XX同志为副组长，其他村委干部为组员的镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作领导小组，负责领导全村的环卫工作。2. 建立环卫工作责任制，各分片指定专人负责，分区包干，落实责任，定期举行碰头会议，汇报阶段工作，交流经验，做到分工不分家，确保集体领导，保质保量完成工作。3. 制定长效管理制度，推进保洁员队伍制度化管理，加强辖区内环卫工作的督促检查，防止出现管理松懈，卫生状况滑波等现象，并按制度进行考核，进一步巩固、发展和提高环卫工作有效成果，营造整洁优美舒适的村容环境。二、强化卫生保洁，突出环境整治 1. 按照本村实际，结合各分片情况，

4、科学配备保洁人员，今年在2009年原有6名保洁员的基础上，再配备专业保洁员两名，专门负责全村的卫生保洁工作，并保洁签订责任书，合理考核，定期发放工资。2. 全面实行垃圾袋装化，垃圾定点归放，按照 “组保洁、村收集、镇转运、市处理”的模式进行垃圾无害化处理，做到垃圾日产日清。3. 村内家禽、家畜圈养，彻底消灭露天粪坑，新建水冲式公厕，配备专门管护员负责公厕清扫工作，保证公厕数量足够，布局合理，公厕内部无蝇、蛆、尿碱，基本无臭。4. 清理河塘，建立长效管护制度，确保全村河塘全面清淤一次，保持河面清洁，无水生物、无悬浮杂物、河岸无垃圾，有效改善河道水质，改善村庄环境，努力使村民满意。5. 村民房前屋

5、后整洁干净，物品堆放整齐，无乱搭乱建，乱牵乱拉，按照XX市爱卫会制定的卫生户标准，积极开展卫生户评比活动，对先进户进行表彰。三、广泛宣传动员，提高居民参与热情 采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式，努力将我村的环卫工作开展得有声有色。通过专栏画报、派发宣传资料、举办知识讲座、入户宣传发动等多种形式，广泛宣传环卫工作，及时向全体村民发布工作信息，积极倡导科学、文明、健康的生活方式和卫生行为。激发全村村民参与村庄环卫工作的自觉性和积极性。在新的一年中，我们将进一步明确以党支部书记XX同志为组长的镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作领导小组的工作职责，把与全体村民切身利益密切相关的环卫工作

6、管好、抓细、做实，形成层层抓落实的责任管理制度，齐抓共管，齐心协力，确保2010年镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作顺利开展。工作总结 为适应人民群众日益提高的生活水平，保障人民群众的身体健康和提高村民居住环境质量，我村按照镇党委、政府的整体工作部署，以构建和谐村庄为总体目标，不断加大环卫工作力度，认真扎实地开展工作，增强服务水准，有力地提高了我村的环境卫生质量，经过努力，整治工作取得了一定的成绩，村容村貌整洁整齐，环境质量又有提高，村民卫生意识又有增强，促进了全村经济和社会各项事业的发展。回XX过去一年，我村主要从以下几个方面开展工作:1（加强组织领导，明确工作任务 镇村环境卫生和村庄环

7、境整治长效管理工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容，与社会经济发展相辅相成，共同促进，它的有效开展需要村委领导精心组织、统一安排，我们认真按照上级文件精神的要求，不等不靠、不推不让，认真开展工作。一是成立领导小组，坚持以科学发展观和新时期党的创新理论为指导思想，按照推进社会主义新农村建设、展现村庄新风貌的目标要求，年初成立了以党支部书记XX同志为组长，其他村委干部为组员的镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作领导小组，在七月中旬村委会成功进行换届选举后，及时调整了工作领导小组，确保环境卫生和村庄环境整治长效管理工作的延续性和有效性，分派村一名主要干部负责全村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作

8、，把卫生整治和发展有机的结合起来，做到同步规划、同步部署、同步考核，切实把这项利民惠民的工作抓在手上，落到实处。二是编制工作计划，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设总体要求，认真制定工作计划，同时严格对照XX市镇村环境卫生考核实施办法的具体要求，结合我村实际情况，使各项工作可操作化。三是落实工作责领导小组成员分任，实行镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作工责任制，明确领导小组成员分工情况，将任务分解落实到岗、到人，做到人人身上有责任，个个肩上有担子，强力推进镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作，取得了较好的成效。二、积极宣传发动，广泛动员民众 镇村环境卫生

9、和村庄环境整治长效管理工作是一项长期性的实践活动，与全体村民有着密切的关联，只有充分调动广大村民的积极性，广泛发动村民参与，才能为工作的开展与成果的保持奠定坚实的群众基础，获得村民的坚定支持。在开展镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作的过程中，我们通过多层次、多渠道的宣传发动工作，形成了人人关心的浓厚氛围、个个出力的参与热潮。一是会议发动，先后多次召开由村干部、各村民小组组长参加的动员部署会议和党员大会，村民代表大会，广泛宣传镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作的目的和长远意义，进一步统一大家的思想认识。二是宣传推动。充分发挥公共宣传栏、板报、横幅及广播等宣传工具的有效作用，集中化宣传和持

10、续性宣传相结合，激发全体村民参与的积极性和主动性。三是普及知识、教育促动。合理利用农村远程教育网络等资源，通过观看纪录片的方式，普及环保卫生知识、公德意识，倡导文明健康的生活方式，推动镇村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作。三、加大资金投入，完善基础设施 资金投入是农村环境卫生和村庄环境整治长效管理工作得以有效开展的关键，近年来，在镇政府的正确指导和大力支持下，我村始终坚持以经济建设为中心，以科学发展观统揽全局，克难求进、真抓实干，加大投入力度，大力推进基础设施建设，建立健全公共服务体系，改善了村容村貌，美化了居住环境，提高了村民的生活质量。1. 稳定保洁员队伍，按照“农村按行政村人口的2配备

11、环卫保洁人员”及优化年龄结构的要求，结合我村实际，在2009年原有6名保洁员的基础上，增加保洁员2名，现我村共配备专业保洁人员8名，并配备了必要的保洁工具及运送车辆。2（卫生洁化方面，配套修整了全村给排水设施，对污水排放，排污管道进行全面维护修建，使生产生活污水达标排放;在加强已清淤河塘管护工作的同时，继续推进河塘清淤工作，并对河塘块石驳岸、护栏、护堤设施加强维护修整;新建的8座垃圾箱已于8月底完工，并投入了使用。3（改水改厕方面，对全村尚未建设三格式粪池的农户实行“每建一个三格式化粪池，镇补助资金50元，村补助资金100元”的改厕激励政策，继续提高改水改厕普及率，截至2010年底，全村改厕率

12、达98%，改水率达99.6%。4. 除害防病工作方面，在上级爱卫部门的统一部署下，按时按量分配除“四害”药物，定期开展除“四害”活动，广泛动员群众整治卫生死角，清除蚊蝇滋生场所。村内饮食店和各类公共场所卫生管理符合食品卫生法和公共场所卫生管理条例要求,环境保护工作符合有关规定,达到上级爱卫办卫生标准要求。5. 其它方面，对村主、支干道的砂石路进行建设和整修，并与保洁员签订了村主干道路包干责任书，完善了管护措施;继续推进“一巩固二提升三启动”的村庄绿化提升工程，美化村庄环境，打造绿色家园;设有四栏卫生健康教育宣传版块，保证及时更换宣传内容，并配备了专（兼职）健康教育人员3人，按照亿万农民健康促进

13、行动规划开展形式多样的卫生教育与健康促进活动，卫生健康知识知晓率达90%。四、落实长效管理措施 1. 强化环境卫生和村庄环境整治长效管理工作处理机制，全面实行“组收集、村保洁、镇转运、市处理”的垃圾处置模式，每日填写垃圾清运表，做到垃圾日产日清，同时积极开展卫生清洁户评比活动，力争卫生清洁户率达68%。2. 强化环境卫生和村庄环境整治长效管理工作考核管理，制定了XX村环境卫生管理办法与考核标准，与8名保洁员签订聘用合同与责任书，明确双方权利、义务，定期、不定期对保洁人员进行督察、考核，保洁质量和考核实绩与工资待遇挂钩，充分调动保洁队伍的积极性。3. 保障日常运作经费，按照每人一元的标准收取垃圾

14、清运费，每位实际在册保洁员全年工资为6000元，其中镇财政补贴50%。回XX一年来的环境卫生工作，我村投入了很大的人力、物力、财力和精力，通过努力，取得了一定的成绩，有效改善了我村的整体环境，美化了村容村貌，村庄的环境卫生正在不断的发生变化，放眼望去，入目绿色变多了，积存垃圾没有了;道路变宽、变亮了，村民出行更方便;池塘更干净了，增设了防护堤的岸边又有了村民的谈笑;村民的公共卫生意识增强了，更多时候自觉自愿地参与到各项活动中来。但我们也深切地认识到，环卫工作任重而道远，和先进村相比，我们还有一定的差距，在今后的工作中，我们会始终坚持长抓不懈，进一步加大在环境卫生和村庄环境整治长效管理工作方面的

15、宣传力度，加强自身建设，巩固、扩大战果，同时进一步创新工作机制，改进工作方法，与时俱进，努力创造我村环卫工作的新局面，为把我们XX村建设成为整洁、优美、文明、卫生、富裕的社会主义新农村而努力奋斗 二一年十二月二十三日 环境卫生管理办法 为切实加强环境卫生管理办法，经讨论研究决定，特制订环境卫生管理办法:一、 全镇全面实行生活垃圾袋装化，做到日产日清。二、 配备专职垃圾清运员，负责垃圾清运任务。三、 设置垃圾收集房，及时进行无害化处置。四、 建立环境卫生监督机构，检查督促保洁员及清运员的垃圾处置情况。五、 落实卫生管理奖惩制度，执行好管理制度。六、 定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑活动，经常进行卫

16、生健康教育。七、 辖区内河、塘、沟、路旁无暴露垃圾，住户宅前宅后无杂草，河、塘、沟无恶性水草和漂浮物。对不按上述要求的，对照环境卫生管理办法予以严肃处理。卫生保洁员岗位职责 保洁员在环卫所的领导下进行工作，要认真履行本岗位以下职责:一、遵守环卫所各项管理制度，统一着装上岗，树立良好形象。二、听从上级领导指挥，按照卫生管理实施细则保质保量完成本人所分管区域内的保洁工作。三、遵守职业纪律，坚守工作岗位，工作时间不准干私活或与工作无关的事情。四、发扬互助精神，支持同事工作并以礼相待，服务于街道居民。五、清洁过程中若发现异常现象，如跑、冒、滴、漏，专业人员排除故障，及时清除废弃物。六、发现事故隐患和可

17、疑迹象，立即报告上级领导，并有义务视事态过程或采取有效措施，控制事态发展。七、妥善保管清洁用具和用品，不得丢失或人为损坏，不得将清洁用具和用品私借他人和带回家中使用。八、拾金不昧，拾到物品交主管部门或送还给失主。九、认真完成上级主管临时交办的其他任务。保洁检查制度 为有效地推进环境卫生保洁工作，特制订本制度:一、保护环境，不得在河道、沟梢、桥头边以及塘内乱倒垃圾、杂草，不乱扔作物秸秆和污染环境的其他物品，保护好水质，减少污染。要不定期进行检查，发现此类现象，环卫所将进行严肃处理。二、保护好现有的水面。确保水系畅通，河面无水花生等恶性水草，漂浮物，环卫所每季度要对管理的河、塘、沟进行卫生管理和检

18、查，进行评分，年终考核后根据得分情况，对管理工作做得好的给予奖励，对管理差的取消其承包管理权。三、对卫生保洁员的垃圾收集、清运情况进行检查，在检查中，如工作不到位，发现一次扣除50元。保洁员工作考评办法 1、 保洁员的保洁工作情况实行一月一考评制度，其考评结果直接与考核工资挂钩。2、 保洁工作实绩采取百分制考评办法。3、 保洁出勤 25 分。凡无故旷工一天（包括会议）扣 10 分（线索来源:村民举报、村干部反映、环卫所干部发现），会议迟到、早退分别扣 2 分。4、 垃圾清运15分。凡发现积存过夜有一处扣 0 . 5 分（线索来源:村民举报、村干部反映、环卫所干部发现）。 5、 区域洁净 40

19、分。凡责任区域内在检查过程中，发现暴露垃圾一有一处扣 0 . 2 分。6、 保洁区域垃圾箱、垃圾桶管理 10 分。凡发现垃圾箱、垃圾桶体外有污迹扣 2 分;发现己损不及时上报，更换不到位扣 5 分。7、 平时督查 10 分。发现一处问题扣 0 .5 分，扣完为止。 8、 考评人员由镇环卫所长、管理人员等人组成，保洁员必须在场，当面考评。9、 考评结果必须经被考评人、参加考评人签字后归档，并作为考核工资的发放依据。XX村环境整治长效管理措施 1、 例会制度。村每半月召开一次例会，总结上一周工作，确定下一周工作计划和工作重点;每月召开一次一次协调会，听取各组、相关单位及主要负责人的工作汇报，分析阶

20、段工作进展情况，适时部署工作。2、 督察制度。村每月进行一次环境整治工作检查，主要检查工作落实情况。3、 党员干部义务日制度。村组干部和全体党员每月必须保证组织1-2次义务劳动日，参与县官整治工作。4、 工作报告制度。各小组定期进行环境整治工作小结，把按计划实施的工作落实情况，未完成事项及原因，作出书面总结。 5、 健全台帐制度。把所有围绕环境整治方面所做的工作，包括会议记录、工作计划、工作措施、组织网络、活动事项、检查登记等，建立相应的规范台帐，以便总结回XX及相关考核检查。 6、 工作评比制度。村环境整治领导小组对每一阶段性工作或每一项专项整治工作将组织进行全村范围内评比，以便树立典型，激

21、励先进，鞭策后进。7、 工作通报制度。村环境整治领导小组须及时通报给各组、企业，利用公共宣传栏及其它媒介形式进行公布，及时掌握动态发展。 8、 考核验收制度。按照活动计划的内容及责任分工，由村环境整治领导小组组织年度的考核验收，以便总结经验，吸取经验教训，争取更大的进步。9、 奖惩制度。对考核验收达标的个人及小组，以“以奖代补”的形式给予一定得经济奖励;对考核验收未达标的个人及小组，将考核结果纳入全年目标管理责任制考核，与年终奖挂钩。协议 村环卫工责任协议书 _村（以下简称甲方）:环卫工_（以下简称乙方）:为改善_村容村貌，整治环境污染，提高人民生活质量搞好环卫工作，甲方录用乙方位环卫工（临时

22、），经双方协商同意，订立以下协议:一、 工作范围 保洁范围:本村所有垃圾箱 二、 工作职责 1、乙方要安排好每个自然片垃圾箱清运工作（要求做到垃圾箱及周围清洁），垃圾倾倒村所制定堆放垃圾的位置，垃圾切忌随意堆放，如违反规定，后果自负。、乙方应热爱本职工作，每天准时上班，服从村委的领导与管2理，自觉听从村委的工作安排和指导。3、尤其是节假日，卫生检查验收前，垃圾清运工作不容忽视，应切实加倍负责，把垃圾搞得一干二净，遇特殊情况要搞突击清理，给公众留下一个良好的清洁卫生形象。4、各自保洁工具，要做好保养工作，并妥善保管。5、注意自身安全与交通安全，如发生意外，其经济责任一切后果有乙方自负。三、乙方如

23、违反本协议规定，不认真工作，不负责任，严重失职，即达不到甲方工作要求的，则甲方有权立即终止该协议。四、以上条款，不定期检查考核评分，不满分者降低工资（如工作不满一年擅自离岗者按月减半），年终一次性付款。五、本协议期限为一年，协议一式三份，甲乙双方各一份，镇环卫所义愤。甲方（签字）: 乙方（签字）:年 月 日 村主干道路保洁员包干责任书 为搞好村主干道路清洁卫生工作，保持村道路两侧的整洁，创建良好的卫生环境，村委对保洁员清洁工作作如下责任要求. 一、 本村主干道两侧采用垃圾袋装化收集管理，有保洁员集中收集到垃圾定点地方，再有清运人员将垃圾清运到垃圾堆放点。二、 按照村委对清洁区划分范围_，每位保

24、洁员每天上5:008:00进行垃圾收集并集中到垃圾定点处，做到每天收集、每天集中堆放的原则，如遇到不搞垃圾袋装化的厂或者农户出现，应及时上门做好工作，督促其全部采用垃圾袋装化存放。三、 每个责任范围内的保洁员全年核定报酬为_元，同时定期搞好评比。对做得较好的年终适当给予奖励。四、 每位保洁员必须做到每天收集清理。如发现连续三次没有达到清理要求的保洁员，则扣除当月报酬，同时村委考虑调整人员，如保洁员辞去本工作，应提前向村委讲明，待村委将人员安排后再进行交接，否则责任由保洁员本人承担。五、 每位保洁员必须牢记安全意识，注意安全，如产生安全问题与村委无关;本责任书一式两份，村委、保洁员各一份，签字生效。_村委（签字）: 保洁员（签字）:,XX,村垃圾收集清运记录表 2010年 1 月 时间 村生活垃圾收集 运往镇垃圾中清运人 备注 总量（吨） 转站数量（吨） 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 2010年 2 月 2010年 3 月 2010年 4 月 2010年 5 月 2010年 6 月 2010年 7 月 2010年 8 月 2010年 9 月 2010年 10 月 2010年 11 月 2010年 12 月 总量（吨）